คุณมีสิ่งดีๆมากมายที่จะทำให้สำเร็จในปีนี้ ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ควรสูญเสียพลังงานในการสร้างอีเมลที่สมบูรณ์แบบเมื่อคุณสามารถใช้เวลาในการเขียนจดหมายปะหน้าน่ากลัวกลายเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นหรือคิดในไอเดียต่อไป
ดังนั้นเพื่อช่วยปรับปรุงกล่องจดหมายเข้าของคุณเราได้รวบรวมแม่แบบอีเมลใด ๆ และทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับทุกสถานการณ์ในการทำงาน อย่างจริงจังไม่มีอะไรที่คุณจะต้องกังวลถ้าคุณเก็บคู่มือนี้ไว้ให้สะดวก
นี่คือสิ่งที่คุณควรเขียนหากคุณ …
1. ขอบคุณคนหลังจากการสัมภาษณ์
นี่คืออีเมลที่สำคัญที่สุดที่คุณจะส่งในการค้นหางานของคุณ หลังจากที่คุณสัมภาษณ์คุณจะต้องติดตามด้วยการขอบคุณอย่างรวดเร็วสำหรับการพบปะกับคุณ (คะแนนโบนัสหากคุณส่งการ์ดที่เขียนด้วยลายมือด้วย)
2. ขอให้คนอื่นช่วยคุณหางานได้โปรด
การใช้เครือข่ายของคุณเพื่อลงมือทำงานนั้นไม่ได้เกิดขึ้นเพียงแค่ในปัจจุบันเท่านั้น แต่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการก้าวเข้ามาหาคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นแบบส่วนบุคคลและสุภาพ - aka คุณเคารพเวลาและพลังงานเพื่อช่วยคุณ)
3. การขอความช่วยเหลือจากผู้อื่นในการค้นหางาน
ใช่คุณสามารถถามคนที่คุณไม่ได้พูดบ่อย ๆ หรือคนที่คุณไม่ค่อยรู้จักดีนักเพื่อช่วยคุณในการหางาน แต่คุณต้องเข้าหามันด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร
4. ขอให้บางคนเชื่อมโยงคุณกับ บริษัท หรือบุคคล
หากคุณมีบุคคลหรือ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานร่วมกับคุณคุณสามารถติดต่อผู้อื่นและขอคำแนะนำได้
5. การขออ้างอิง
เพื่อนของคุณรู้จักใครบางคนใน บริษัท ในฝันของคุณ ตอนนี้สิ่งที่คุณต้องทำคือกรุณาขอการอ้างอิงและความเจริญคุณอยู่ใน (หรือเกือบ - คุณยังต้องสัมภาษณ์)
6. การขอความช่วยเหลือจากคนที่คุณส่งอีเมลเป็นจำนวนมาก
ไม่มีใครอยากเจอคนที่น่ารำคาญที่ตามมาทุกวัน แต่ถ้าคุณต้องขัดขืนต่อไปนี้เป็นวิธีกำหนดกรอบการถามของคุณ
7. การขอความช่วยเหลือจากบุคคลที่คุณยกเลิก
มันไม่สะดวกที่จะติดต่อกับคนที่คุณเคยประกันตัวในอดีต โชคดีที่มีวิธีที่จะลดความอึดอัดใจลง (และได้สิ่งที่คุณต้องการ)
8. การเจรจาต่อรองเงินเดือนเมื่อผู้เสนอราคาต่ำเกินไป
ในขณะที่การเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณสามารถเกิดขึ้นได้ทางโทรศัพท์คุณสามารถตั้งค่าการสนทนาผ่านทางอีเมลเพื่อที่จะไม่ได้พูดคุยกัน
9. การกู้คืนจากการไม่ตอบสนองชั่วขณะหนึ่ง
ดังนั้นคุณพลาดอีเมลที่อยู่ในกล่องจดหมายของคุณ หรือคุณได้ตอบสนองล่าช้าและทำให้จิตใจคุณลื่น นี่คือวิธีการกู้คืนโดยไม่ต้องเผาสะพาน (ออนไลน์)
10. การออกจากบทนำคุณไม่ต้องการตอบโต้
มีคนส่งคำแนะนำมาให้คุณและคุณไม่คิดว่าคุณเป็นคนที่ดีที่สุดที่จะช่วยเหลือ หรือบางคนเชื่อมต่อคุณโดยไม่ถาม - มันเกิดขึ้น! ต่อไปนี้เป็นวิธีปิดคำขอโดยไม่กระทบต่อความรู้สึกของบุคคลอื่น
11. การถามว่าตกลงเพื่อแนะนำใครบางคนหรือไม่
ก่อนที่คุณจะเข้าสู่ช่วงแนะนำตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับอนุญาตจากผู้รับ (สิ่งนี้สำคัญมากหากคุณต้องการหลีกเลี่ยงคนที่คุณแคร์)
12. การแนะนำตัว
และถ้าพวกเขาตอบว่าใช่เรื่องง่าย ๆ ของอีเมล์แนะนำ
13. ขอบคุณเครือข่ายของคุณ
ไม่ว่าจะมีใครให้คำแนะนำแนะนำให้คุณรู้จักกับคนรู้จักหรือทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงคุณจะต้องมีโน้ตขอบคุณไว้ในกระเป๋าหลัง
14. การขออ้างอิง (ดี)
คุณต้องการให้ใครบางคนเป็นทางการในการค้นหางาน แต่ถ้าคุณต้องการให้มันเป็นข้อมูลอ้างอิงที่ ยอดเยี่ยม เทมเพลตนี้เป็นสูตรที่สมบูรณ์แบบ
15. การปฏิเสธข้อเสนองาน
ใช่เป็นไปได้ที่จะลดข้อเสนองานอย่างงดงามและสิ่งที่ต้องทำทั้งหมดคืออีเมลเดียว
16. การติดตามใบสมัครงาน
ยังไม่เคยได้ยินเรื่องเกี่ยวกับ บริษัท ในฝันของคุณมานานแล้วใช่ไหม โยนบันทึกย่อของผู้จัดการการจ้างงานที่สั้นและให้ความเคารพลงในใบสมัครของคุณ (ใครจะรู้ก็อาจช่วยโอกาสของคุณได้)
17. การติดต่อกับผู้ติดต่อเครือข่าย
ทำการเชื่อมต่อกับการเชื่อมต่อล่าสุดที่คุณทำไว้ในกิจกรรมเครือข่ายหรือผ่านทางเพื่อนน้อยที่น่าอึดอัดใจโดยปรับแต่งให้เหมาะกับบุคคลที่เฉพาะเจาะจง
18. การไม่บอกกับสิ่งที่คุณต้องการช่วย แต่ไม่สามารถทำได้
เพื่อนร่วมงานที่ใกล้ชิดของคุณขอความช่วยเหลือในโครงการ แต่คุณล้นมือแม้ว่าคุณต้องการความช่วยเหลือ นี่คือวิธีที่คุณสามารถปิดคำขอของพวกเขาเบา ๆ และยังคงให้บริการ
19. บอกว่าไม่ให้โครงการ
แต่ถ้าเป็นโครงการที่คุณไม่ต้องการช่วยเหลืออย่างแน่นอนก็มีวิธีที่จะปฏิเสธพวกเขาได้เช่นกัน
20. ขว้างไอเดียที่ยอดเยี่ยม
คุณเพิ่งเริ่มต้นด้วยแนวคิดที่ยอดเยี่ยมในการปรับปรุงกระบวนการใน บริษัท ของคุณ - ดีตอนนี้ส่งอีเมลนี้และให้แน่ใจว่ามีคนพูดว่าใช่กระตือรือร้น
21. พยายามประชุมกับทุกคน
คนส่วนใหญ่ไม่สนใจการโทรเย็น แต่เทมเพลตนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนจะอ่านของคุณ และ ตอบกลับ
22. ถามเจ้านายของคุณเพื่อส่งอีเมลให้น้อยลง
มันไม่ดีสำหรับคุณที่จะทำงานหลังเวลาทำการหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ - ส่งข้อความนี้ให้ผู้จัดการของคุณและพวกเขาจะหยุดรบกวนคุณทางอีเมลเมื่อคุณออกจากสำนักงาน
23. การสร้างข้อความ OOO
อย่าเบื่อและสร้างข้อความทั่วไปไม่อยู่ที่สำนักงาน เทมเพลตเหล่านี้ควรทำให้สำเนาของคุณเป็นงานศิลปะสำหรับใครก็ตามที่อ่าน
24. เชิญผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์
เมื่อใครบางคนผ่านการทดสอบกระดาษถึงเวลาที่จะนำพวกเขามา
25. การส่งข้อเสนองาน
ที่น่าตื่นเต้นคุณจ้าง! ตอนนี้ส่วนที่ยากควรจะจบ
26. การเปลี่ยนผู้สมัครลง
หรือหากพวกเขาไม่ใช่คนที่เหมาะสมนี่คือวิธีจัดการกับสถานการณ์ที่ยุ่งยาก
27. ไปลาคลอด
เมื่อคุณเป็นผู้ปกครองใหม่สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องกังวลคือกล่องจดหมายของคุณ แม่แบบทั้งสามนี้จะทำให้กระบวนการอย่างน้อยหนึ่งส่วนง่ายขึ้น
28. การเชื่อมต่อสองคนบน LinkedIn
ดังนั้นเพื่อนของคุณต้องการพบผู้ติดต่อของคุณใน LinkedIn - ทำให้ความสัมพันธ์นั้นเกิดขึ้น (และตัวคุณเองดูดีในกระบวนการ) ด้วยอีเมลฉบับย่อฉบับเดียว
