ฉันควรเชี่ยวชาญหรือพูดคุยในสาขาของฉันหรือไม่? - รำพึง

ในช่วงต้นอาชีพของฉันในฐานะผู้บริหารทรัพยากรบุคคลฉันรู้ว่างานโปรดของฉันเกี่ยวข้องกับการสรรหาและการจ้างงาน - อาจเป็นเพราะบุคลิกของฉันเป็นพนักงานขายมากกว่าและการสรรหาคือด้าน "การขาย" ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จินตนาการในอาชีพการงานของฉันประกอบด้วยการที่ฉันจะมุ่งเน้นไปที่การสรรหาตลอดทั้งวัน - การค้นหาและการสัมภาษณ์ผู้คนการเสนอและการโน้มน้าวพวกเขานี่เป็นโอกาสที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา ในที่สุดฉันทำให้ความฝันของฉันเกิดขึ้นและไม่เคยมองย้อนกลับไป

แต่ความเชี่ยวชาญเป็นคำตอบที่ถูกต้องเสมอหรือไม่ ต่อไปนี้เป็นคำถามหกข้อที่จะถามตัวคุณเองเพื่อช่วยคุณตัดสินใจว่าเป็นหรือไม่หรือคุณควรไปที่เส้นทางทั่วไป:

1. ใครคือคนที่ฉันชื่นชมและสนุกกับการทำงานด้วย?

คุณรู้สึกตื่นเต้นเมื่อพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำหรือไม่? แล้วความเชี่ยวชาญของพวกเขาทำให้คุณรู้สึกสับสน

หากคุณพบว่าความอยากรู้อยากเห็นของคุณนำคุณไปสู่หลุมกระต่ายของคำถามที่มีรายละเอียดมากขึ้นสำหรับพวกเขาแล้วความเชี่ยวชาญอาจเป็นสิ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณ หากคุณหมดคำถามหรือรู้สึกสับสนหรือเบื่อบางทีคุณอาจเป็นคนประเภท "เรียดพื้นผิว" มากกว่า ไม่มีอะไรผิดปกติ - ธุรกิจต้องการทั้งสองอย่าง!

2. ฉันจะพอใจกับการใช้จ่ายตลอดทั้งวันโดยมุ่งเน้นที่สิ่งเดียวหรือไม่

หากคุณอยู่ในไฟแนนซ์คุณสามารถดำเนินการได้ในหลาย ๆ ทิศทาง สำหรับผู้ที่ชื่นชอบการจุ่มนิ้วเท้าในทุกพื้นที่ตั้งแต่ลูกหนี้ไปจนถึงการบริหารเงินจนถึงการจัดการงบประมาณ

แต่ถ้าคุณเห็นทั้งหมดและต้องการที่จะลดความลึกของเขตข้อมูลหนึ่งมันอาจเป็นการตัดสินใจที่ถูกต้อง พูดคุยกับคนไม่กี่คนที่ทำงานในบทบาทเหล่านั้นเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นและคุณจะสนุกกับมัน (นี่คือวิธีเริ่มต้นในการตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูล)

3. ฉันจะต้องมีการศึกษามากขึ้นเพื่อให้ลึกลงไปในสิ่งที่ฉันต้องการจะมุ่งเน้น

นักบัญชีและนักกฎหมายมักจะเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ในช่วงต้น ยกตัวอย่างเช่นการบัญชีภาษีและกฎหมายภาษีอาจเป็นหนทางที่รวดเร็วในการได้รับผลตอบแทนสูง แต่โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงและมีความสามารถพิเศษมากมาย

หากคุณลงทุนด้วยตัวคุณเองเพื่อกลับไปโรงเรียนคุณกำลังมุ่งมั่นในระยะยาวกับงานฝีมือของคุณ ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณรักมันจริงๆ (และสามารถจ่ายได้)

4. จะเพิ่มหรือลดความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของฉันหรือไม่

มันใช้เวลา 10, 000 ชั่วโมงในการเป็นผู้เชี่ยวชาญในทุกเรื่องตามหนังสือของ Malcom Gladwell : เรื่องของความสำเร็จ

คุณพร้อมที่จะทุ่มเทเวลาเพื่อทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือไม่ สิ่งนั้นจะส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนและครอบครัวอย่างไร อาจเป็นการดีที่จะขอความเห็นและการสนับสนุนของพวกเขาก่อนและตัดสินใจด้วยตัวเองว่าผู้เชี่ยวชาญจะเอาสิ่งที่คุณให้คุณค่าออกไปจากการทำงาน

5. ฉันจะปล่อยให้ตัวเองหลุดพ้นจากโอกาสในอนาคตหรือไม่ถ้าฉันมีสมาธิที่แคบเกินไป?

มันคือกุญแจสำคัญในการคิดออกว่าการเป็นผู้เชี่ยวชาญในที่สุดจะ จำกัด เส้นทางอาชีพของคุณลงที่ถนน ใช้ความพยายามในการเชื่อมต่อเครือข่ายของคุณเพื่อรับรู้ว่าผู้เชี่ยวชาญจะพาคุณไปที่ไหนและดูว่าน่าสนใจสำหรับคุณหรือไม่

พิจารณาว่าคุณรู้สึกสะดวกสบายในองค์กรขนาดใหญ่หรือองค์กรขนาดเล็ก โดยทั่วไปแล้ว บริษัท ขนาดเล็ก (แต่ไม่เสมอไป!) ต้องการ "ผู้เล่นยูทิลิตี้" มากขึ้นที่เต็มใจเล่นหลายบทบาทและเติมเต็มให้คนอื่น ๆ ในขณะที่องค์กรขนาดใหญ่มักจะ "แบ่งแยกและพิชิต" เพื่อแก้ปัญหากับทีมผู้เชี่ยวชาญ

6. เกมสิ้นสุดของฉันคืออะไร

หากคุณเดินไปตามถนนคุณต้องการจัดการผู้อื่นคุณอาจต้องการเดินเท้าข้างหนึ่งในโลกของนักนิยมทั่วไป ในฐานะหัวหน้าคุณจะต้องมีความน่าเชื่อถือเกินกว่าความสามารถพิเศษของคุณในการเป็นผู้นำ

อย่างไรก็ตามหากคุณรู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณผู้เชี่ยวชาญอาจเป็นหนทางไป

คุณอาจจะหรืออาจยังไม่รู้จักคนที่ใช่ทุกคนที่เต็มใจลงทุนและแนะนำให้คุณในขณะที่คุณตัดสินใจเลือกระหว่างผู้เชี่ยวชาญและทั่วไป

ถ้าคุณทำไม่ได้ไม่เป็นไร แต่เป็นสิ่งสำคัญที่จะมีเครือข่ายที่แข็งแกร่งเมื่อทำการตัดสินใจนี้ พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณที่อยู่ข้างหน้าคุณไม่กี่ปี หรือติดต่อกับศิษย์เก่าเพื่อนที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยของคุณ หรือลองจ้างโค้ชอาชีพที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมหรือสาขาที่คุณต้องการ

อย่าลืมรีบตัดสินใจ - และรู้ว่าคุณสามารถเปลี่ยนใจได้ตลอดเวลา อ่านบทความและบล็อกมากมายพาผู้คนไปดื่มกาแฟฟังพอดคาสต์ ในระยะสั้นใช้เวลาของคุณ ท้ายที่สุดนี่คืออาชีพของคุณ - มันคุ้มค่าที่จะไป!