มีฉากที่น่าทึ่งในตอนแรกของ Good Girls Revolt ที่จะทำบทนำที่ดีได้ที่นี่ บรรณาธิการชายเรียกห้องข่าวให้ความสนใจและยกย่องบทความที่เขียนอย่างดีของนักข่าว ทุกอย่างดีและดีจนกระทั่งผู้หญิงเปิดเผยว่าเธอเขียนมัน หรือว่าเธอแอบเขียนสำเนาของชายคนนั้นอีกครั้ง นั่นไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของงานของเธอ - เธอควรจะช่วยรายงานและการวิจัยอย่างเงียบ ๆ แต่ทิ้งงานเขียนไว้กับผู้ชาย
บรรณาธิการชายนั้นมีสีสันสดใสเมื่อเห็นวิสัยทัศน์ที่สะดวกสบายของเขาเกี่ยวกับ“ สิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นที่นี่” - การเขียนและรับเครดิตและการช่วยเหลือผู้หญิง ผู้หญิงออกจาก และขณะที่เธอเดินออกมาสายตาของผู้หญิงที่ตกตะลึงหลายคนติดตามเธอ ตาของพวกเขากว้างและปากของพวกเขาอ้าปากค้าง ช่วงเวลานี้นับเป็นการกระตุ้นครั้งแรกของการประท้วงที่มียศ
ตอนนี้นั่นไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นจริงในชีวิตจริง แต่ซีรีส์ นี้มี พื้นฐานมาจากหนังสือของลินน์โพวิชเรื่อง The Good Girls Revolt: วิธีที่สตรีแห่งนิวส์วีคฟ้องผู้บังคับบัญชาของพวกเขาและเปลี่ยนสถานที่ทำงาน ซึ่งเล่าเหตุการณ์จริง โพวิชเป็นหนึ่งในผู้หญิง 46 คนที่ นิวส์วีค ซึ่งกลายเป็นคนแรกในสื่อที่จะฟ้องร้องว่าเลือกปฏิบัติทางเพศ - และต่อมาเธอก็ได้รับการเสนอชื่อเป็นบรรณาธิการอาวุโสหญิงคนแรกของนิตยสารคนเดียวในหมู่ผู้ชายในห้อง
เธอมาถึง Newsweek ในช่วงปี 1960 หลังจากสำเร็จการศึกษาจาก Vassar ในเวลานั้นเธอกล่าวว่าความเป็นผู้นำของนิตยสารถือเป็นงานเขียนที่มีความสามารถพิเศษที่พระเจ้ามอบให้โดยเฉพาะในรูปแบบที่เฉพาะเจาะจง ผู้หญิงทำงานถ้าไม่เป็นเลขานุการแล้วในห้องจดหมายหรือในฐานะนักวิจัยหรือนักข่าว แต่ไม่ใช่นักเขียนให้บรรณาธิการระดับสูงคนเดียวโทรหาภาพ
ผู้หญิงที่สัมภาษณ์งานที่วารสารบอกว่า“ ถ้าคุณอยากเป็นนักเขียนให้ไปที่อื่น - ผู้หญิงไม่ได้เขียนที่ Newsweek ”
Povich เริ่มต้นเป็นเลขานุการที่สำนักปารีสและต่อมาก็ไปทำงานที่สำนักงานใหญ่ของนิตยสารในนิวยอร์กซิตี้ซึ่งในไม่ช้าเธอก็กลายเป็นข้อยกเว้น แม้ว่าประเพณีจะบอกว่าผู้หญิงไม่ได้เขียน แต่เจ้านายของเธอก็เบื่อหน่ายกับแฟชั่นและเลื่อนตำแหน่งให้เธอเป็นนักเขียนรุ่นน้องไม่ใช่คนแรก แต่เป็นเพียงคนเดียวในเวลานั้น
“ คุณโชคดีมากที่แฮรี่เป็นเจ้านายของคุณ” เพื่อนคนหนึ่งเล่าให้เธอฟัง และนั่นคือวิธีการทำงาน: ผู้ชายถืออำนาจเหนือห้องเล็ก ๆ ที่อนุญาตให้ผู้หญิงส่องแสง ถึงแม้ว่า นิวส์วีก จะไม่รวมช่องว่างในสมัยนั้น แต่เรื่องใหญ่และนักเขียนของพวกเขาถูกเรียกออกมาในหน้า“ ท็อปของสัปดาห์” ที่ด้านหน้าของนิตยสาร ผู้หญิงที่ทำวิจัยและรายงานบ่อยครั้งมักถูกละทิ้งเว้นแต่นักเขียนชายที่พวกเขาช่วยให้พวกเขาสนับสนุน ดังนั้น Povich กล่าวว่าเธอโชคดี แต่“ คนอื่นมีความสามารถมากกว่านี้”
คดีเริ่มเป็นรูปเป็นร่างขึ้นเมื่อนักวิจัยคนหนึ่งชื่อ Judy Gingold รับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนทนายความคนหนึ่งซึ่งบอกเธอว่าระบบวรรณะของเพศที่ทำผิดกฎหมายจริงๆแล้วภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง Povich เป็นหนึ่งในคนแรกที่เธอแบ่งปันข้อมูลนี้ด้วย และสิ่งที่เริ่มเป็นบทสนทนาเงียบ ๆ ในผู้หญิงสองสามคนในห้องน้ำกลายเป็นคดีประวัติศาสตร์
ผู้หญิงได้คัดเลือกเพื่อนร่วมงานหญิงจำนวนหลายสิบคนและหันไปหาอีลีเนอร์โฮล์มส์นอร์ตันวันนี้สมาชิกสภาคองเกรสในกรุงวอชิงตันดีซี แต่หลังจากนั้นทนายความหญิงสาวคนหนึ่งทำงานเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายของสหภาพเสรีภาพพลเรือนอเมริกัน
พวกเขายื่นเรื่องร้องเรียนต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน และพวกเขาเลือกช่วงเวลาที่สมบูรณ์แบบในการประกาศจัดกำหนดการแถลงข่าวในเช้าวันใหม่ นิวส์วีก ตีพิมพ์เรื่องราวเกี่ยวกับขบวนการปลดปล่อยผู้หญิง มันเขียนโดยผู้หญิง แต่ไม่ใช่พนักงาน บรรทัดปิดกล่าวว่า: "สตรีในการประท้วง" และ "ผู้หญิงที่ดี" ของ Newsweek อย่างแน่นอน
“ เป็นเรื่องน่าขันที่ในขณะที่ นิวส์วีค พิจารณาถึงความไม่พอใจของผู้หญิงที่มีต่อการรายงานข่าวที่สำคัญดังกล่าว แต่ก็ยังคงนโยบายการเลือกปฏิบัติต่อสตรีต่อพนักงานของตน” นอร์ตันกล่าวในวันนั้นตามหนังสือของ Povich “ สถิติพูดด้วยตนเอง - มีผู้ชายมากกว่า 50 คนเขียนที่ Newsweek แต่มีผู้หญิงเพียงคนเดียวเท่านั้น”
บรรณาธิการผู้ชายตกใจมาก แต่ตกลงที่จะเข้าร่วมเจรจา ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกันในบันทึกความเข้าใจในเดือนถัดไปและลงนามในวันที่ 26 สิงหาคม 1970 - ครึ่งศตวรรษหลังผู้หญิงได้รับสิทธิ์ลงคะแนน รู้สึกเหมือนได้รับชัยชนะ แต่เอกสารนั้นคลุมเครือและเปลี่ยนแปลงได้ช้า ผู้หญิงฟ้องอีกครั้งในปี 1972
หนึ่งในข้อตกลงข้อตกลงที่สองที่พวกเขาลงนามในปี 1973 คือฝ่ายบริหารจะแต่งตั้งบรรณาธิการอาวุโสหญิงหนึ่งในเจ็ดส่วนของนิตยสารภายในสิ้นปี 2518 ปลายปีนั้นหลังจากการทดลองเป็นเวลานานหนึ่งเดือน Povich ก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็น หน้าที่ดูแลเกี่ยวกับสื่อข่าวโทรทัศน์ชีวิต / สไตล์ศาสนาและแนวคิด
“ คุณกลัวที่จะล้มเหลวเมื่อคุณอยู่ในตำแหน่งนี้” เธอกล่าว มีความกดดันจำนวนมากไม่เพียง แต่พิสูจน์ตัวเองเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างสำหรับทั้งกลุ่มด้วย รู้สึกราวกับว่าคุณกำลังมีชื่อเสียงของผู้อื่นไปพร้อมกับคุณและ“ คุณต้องการประสบความสำเร็จเพื่อที่คุณจะไม่ล้มเหลวและไม่ล้มเหลวในกลุ่ม”
ในขณะที่มีการ จำกัด สิ่งที่บุคคลหนึ่งสามารถทำได้“ ช่วยได้ถ้าคนแรกคือคนที่เป็นตัวแทนของชั้นเรียน” Povich กล่าวและใส่ใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับชุมชนขนาดใหญ่รอบตัวพวกเขา “ คุณต้องยอมรับว่ามีหลายอย่างที่คุณสามารถทำได้และควรทำตาม”
โพวิชพักที่นิตยสารเป็นเวลาสิบปีครึ่งแล้วคนเลี้ยงแกะเล่าเรื่องเช่น“ How Men Are Change”, “ Living With Dying” และ“ Saving the Family” จากนั้นเธอก็กลายเป็นหัวหน้าบรรณาธิการนิตยสาร Working Woman และบรรณาธิการจัดการชายฝั่งตะวันออกสำหรับ MSNBC.com
“ การกระทำของ Newsweek ทำให้ฉันหัวรุนแรงโดยสิ้นเชิง” เธอกล่าว เธอเริ่มหลงใหลเกี่ยวกับปัญหาของผู้หญิงในการสื่อสารมวลชนและนอกเหนือจากนั้นประสบการณ์ดังกล่าวช่วยกำหนดส่วนที่เหลือในอาชีพของเธอตั้งแต่การทำงานในห้องข่าวจนถึงการเขียนหนังสือของเธอและการพูดคุยเกี่ยวกับคดีความ กองสิทธิสตรีนาฬิกาแห่งสิทธิมนุษยชน.
มีอยู่จุดหนึ่งที่ Povich ต้องการที่จะตั้งค่าตรง แน่นอนว่าเธอลงเอยด้วยการเป็นบรรณาธิการอาวุโสหญิงคนแรก แต่เป็นการกระทำโดยรวมที่พาเธอไปที่นั่น “ เรา เป็นคนแรก” เธอเน้น “ เราทำมันด้วยกัน มีพลังในตัวเลข” เธอกล่าวเสริม “ คนที่หนึ่งเป็นสิ่งที่อันตรายจริงๆ” เธอพูดต่อชี้ไปที่คนที่หนึ่งที่เดินหน้าต่อไปในการเคลื่อนไหว #MeToo “ บทเรียนคือการทำแบบกลุ่ม”
แม้ว่ารายการโทรทัศน์เมื่อเร็ว ๆ นี้จะใช้ข้อมูลจริงในวงกว้าง แต่นั่นก็เป็นเรื่องหนึ่งที่ถูกต้อง ผู้หญิงที่มีบุคลิกและโลกทัศน์ที่แตกต่างกันเข้าร่วมกองกำลังและต่อสู้ ด้วยกัน.
และโพวิชผู้ที่คิดว่าหนังสือ 2012 ของเธอคือจุดจบของเรื่องเห็นว่ามันยังคงดำเนินต่อไปด้วยการแสดงที่เข้าถึงและดึงดูดผู้หญิงรุ่นใหม่ทั้งหมด