ภารกิจของเราที่ The Daily Muse คือการช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณตั้งแต่การหาสิ่งที่คุณต้องการจะทำและค้นหางานในฝันนั้นจนถึงการเตะตูดร้ายแรงเมื่อคุณไปถึงที่นั่น
ส่วนสุดท้ายของสมการคือสิ่งที่เรามุ่งเน้นในเดือนสิงหาคม เราได้นำเสนอบทความและแหล่งข้อมูลมากมายที่ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อช่วยให้คุณเลื่อนตำแหน่งใน บริษัท ของคุณทำคะแนนโปรโมชันนั้นเพิ่มระดับและยกระดับอาชีพของคุณไปอีกระดับ
เพื่อให้จบเดือนนี่คือบทสรุปของสิ่งที่เราเผยแพร่ บอกเรา: คุณต้องการเห็นอะไรต่อไป
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ไม่มีที่ไหนเลยที่จะไป: พัฒนาอาชีพของคุณที่ บริษัท ขนาดเล็ก</h2>
<p>การทำงานกับ บริษัท ขนาดเล็กอาจเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยม - จนกว่าคุณจะพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้า จากคนที่เคยไปมาแล้วนี่เป็นบทเรียนสำคัญสองสามข้อเกี่ยวกับการสร้างเส้นทางอาชีพของคุณ</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>เพื่อนร่วมงานได้รับการส่งเสริมที่ฉันต้องการตอนนี้คืออะไร</h2>
<p>เมื่อคุณผ่านการเลื่อนตำแหน่งและเพื่อนร่วมงานของคุณกลายเป็นหัวหน้าของคุณมันก็ค่อนข้างเจ็บปวด แต่ถ้าคุณต้องการให้งานของคุณต่อไปคุณจะต้องเดินหน้าต่อไป และขั้นตอนแรกคือการสนทนาทั้งสามนี้</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 สิ่งที่คุณลืมถามระหว่างการตรวจสอบของคุณ</h2>
<p>คุณไม่ได้รับโอกาสที่จะนั่งคุยกับเจ้านายของคุณและรับคำติชมเกี่ยวกับผลงานของคุณบ่อยครั้งดังนั้นคุณควรใช้ความเห็นเพื่อประโยชน์ของคุณ ก่อนที่คุณจะออกจากห้องทำงานของเจ้านายคุณต้องขอข้อมูลห้าส่วนนี้</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>วิธีการ 4 ผู้หญิงจริงให้คะแนนการเพิ่มขึ้น</h2>
<p>ต้องการขอเพิ่ม แต่กังวลเกี่ยวกับว่ามันทำงานอย่างไร เราพบผู้หญิงจริงสี่คนที่เจรจาต่อรองเพื่อยกระดับและรับพวกเขา ตรวจสอบเรื่องราวของพวกเขาและจำไว้ว่าถ้าพวกเขาทำได้คุณก็สามารถทำได้เช่นกัน</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 บทเรียนที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการครั้งแรก</h2>
<p>การเป็นผู้จัดการครั้งแรกนั้นน่ากลัว: หมายความว่าคุณจะโทรหาภาพและเชื่อมั่นในการตัดสินใจของคุณในการตัดสินใจ เราขอให้ผู้จัดการคนใหม่คนหนึ่งชั่งน้ำหนักกุญแจเพื่อตอกย้ำข้อผิดพลาดจากการไป</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 สิ่งที่ต้องทำสำหรับปีแรกของคุณในงาน</h2>
<p>มีงานใหม่หรือไม่? หรือแม้แต่ตำแหน่งใหม่ใน บริษัท ปัจจุบันของคุณ? การมุ่งสู่สี่เป้าหมายเหล่านี้ในปีแรกของคุณจะสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณและไปอีกนานเพื่อสร้างความสำเร็จในระยะยาว และคาดเดาอะไร มันไม่เกี่ยวกับการทำงานของคุณ</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 วิธีในการทำงานกับที่ปรึกษาสามารถเพิ่มอาชีพของคุณ</h2>
<p>ผู้ให้คำปรึกษามักจะแร็พไม่ดี แต่ความจริงก็คือพวกเขาสามารถเป็นสิ่งที่ดี - สำหรับ บริษัท ของคุณและสำหรับอาชีพของคุณ ก่อนที่คุณจะเริ่มตื่นตระหนก (หรือกดปุ่มกระดานงาน) พิจารณาเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อรับประโยชน์สูงสุดจากสถานการณ์</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>การเจรจาต่อรองความสำเร็จ: สิ่งที่ควรเรียนรู้จากแพ็คเกจค่าตอบแทนของ Marissa Mayer</h2>
<p>Marissa Mayer เพิ่งเซ็นสัญญาเป็น CEO ของ Yahoo! พร้อมแพคเกจค่าตอบแทนที่ใหญ่กว่าชีวิต เราที่เหลือสามารถเรียนรู้อะไรจากเธอเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองค่าตอบแทนของเรา? การอ่านเพื่อหา.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ทำไมการไม่ว่างสามารถป้องกันไม่ให้คุณไปข้างหน้า</h2>
<p>มีข้อโต้แย้งว่าการไม่ว่างเป็นเรื่องที่ดีหมายความว่าคุณกำลังทำสิ่งต่างๆเสร็จ แต่ชีวิตที่ยุ่งเกินไปเป็นดาบสองคมและการตกอยู่ใน“ กับดักที่ยุ่ง” อาจเป็นอันตรายได้ไม่เพียง แต่ต่อความมีสติ แต่ยังรวมถึงอาชีพของเราด้วย</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>คำถาม & คำตอบ: ฉันจะเจรจาต่อรองได้อย่างไรเมื่อเจ้านายของฉันอาจมีการใช้จ่ายมากเกินไป?</h2>
<p>ผู้อ่านคนนี้เข้ามาหาเราด้วยสถานการณ์ที่เหนียวแน่น: คุณจะเจรจาต่อรองการเพิ่มเมื่อเจ้านายของคุณหลีกเลี่ยงเรื่องนี้ได้อย่างไรและคุณคิดว่ามันอาจเกี่ยวข้องกับปัญหาทางการเงิน</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 ขั้นตอนในการช่วยเหลือทีมของคุณให้ก้าวหน้า</h2>
<p>ในฐานะผู้จัดการการช่วยให้ทีมของคุณก้าวไปข้างหน้านั้นไม่ใช่เรื่องเล็ก แต่มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จ - และของคุณด้วย แผนห้าขั้นตอนนี้จะช่วยให้คุณระบุเป้าหมายที่ถูกต้องสำหรับพนักงานของคุณพัฒนาแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้นและช่วยให้ทีมของคุณยกระดับอาชีพของพวกเขาไปอีกระดับ</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ขอเพิ่ม 3 คำถามที่ต้องถามตัวเองก่อน</h2>
<p>ขอเพิ่มเป็นสิ่งที่ดี แต่มันเป็นไปได้ที่จะกระโดดปืน ดังนั้นก่อนที่คุณจะถามคำถามสามข้อนี้กับตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าเวลาของคุณถูกต้อง</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>มุ่งหน้ากลับไปโรงเรียนหรือไม่ จะจบการฝึกงานอย่างไร</h2>
<p>การสิ้นสุดการฝึกงานของคุณนั้นสำคัญพอ ๆ กับการเริ่มต้น ในขณะที่คุณกำลังทำอะไรอยู่การทำหกสิ่งเหล่านี้ก่อนที่คุณจะออกไปจะทำให้คุณประทับใจอย่างยั่งยืน</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>คุณได้รับค่าจ้างต่ำหรือไม่ 4 วิธีในการค้นหา</h2>
<p>คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณได้รับเงินในสิ่งที่คุณมีค่า (นอกเหนือจากการบุกเข้าไปในสำนักงานของเจ้านายของคุณ)? ลองใช้วิธีการปกปิดทั้งสี่วิธีนี้เพื่อดูว่าเงินเดือนของคุณเป็นบรรทัดฐานอุตสาหกรรมหรือไม่</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>พาดหัว LinkedIn ของคุณหรือไม่</h2>
<p>คุณขายตัวเองในพาดหัว LinkedIn ของคุณหรือไม่ หรือคุณไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณสามารถเปลี่ยนได้? ไม่ต้องห่วง. หลักเกณฑ์ห้าข้อเหล่านี้จะช่วยให้คุณสร้างหัวข้อและโปรไฟล์ของคุณให้โดดเด่น</p>
<a id="menu-1"></a><h2>บทความความก้าวหน้าในอาชีพที่เราโปรดปรานจากอดีต</h2>
<a id="menu-2"></a><h2>เลื่อนขึ้นใน บริษัท ของคุณ</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>รายการระดับถึง Exec: ความลับสู่ความสำเร็จที่ บริษัท ของคุณ</h2>
<p>คุณมีงานทำ - ไม่มีความโทรมในระบบเศรษฐกิจนี้ - คุณอยู่ที่นั่นมาซักพักแล้วและตอนนี้คุณก็พร้อมที่จะเริ่มต้นเคลื่อนไหวในโลกธุรกิจ แล้วจะมีอะไรต่อไป นี่คือวิธีการใช้เครือข่ายภายในเพื่อประโยชน์ของคุณ</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>จาก EA ไปทุกที่: วิธีการเลื่อนขั้นจากผู้ช่วย</h2>
<p>เราทุกคนต่างก็ใฝ่ฝันที่จะทำงานที่มีเสน่ห์และมีรายได้สูงออกจากมหาวิทยาลัยโดยไม่จำเป็นต้องตอบโทรศัพท์หรือนัดประชุมทุกวัน แต่พวกเราหลายคนเริ่มต้นอาชีพของเราในระดับผู้ช่วยและถ้าคุณคิดว่ามันเป็นงานที่ไม่มีที่ไหนเลยคิดอีกครั้ง</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>จากฝึกงานสู่เพื่อนร่วมงาน: 3 ความลับในการลงจอดกิ๊กเต็มเวลา</h2>
<p>คุณรู้ว่าการฝึกงานสามารถเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับประสบการณ์เชิงปฏิบัติและสร้างผู้ติดต่อใหม่ แต่จริง ๆ แล้วพวกเขาสามารถเปลี่ยนเป็นงานเต็มเวลาได้เช่นกัน ต่อไปนี้เป็นวิธีการฝึกงานที่ได้รับการว่าจ้าง</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>บอสบอกเรา: 11 สิ่งที่จะทำให้คุณได้รับการโปรโมต</h2>
<p>ต้องการรับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ แน่นอนคุณทำ - คำถามคือ: ได้อย่างไร เพื่อให้ได้คำตอบเราหันไปหาผู้จัดการเกือบโหล จากการบอกเจ้านายเมื่อเธอผิดไปจนถึงการดื่มเหล้าที่ชั่วโมงแห่งความสุขคำแนะนำของพวกเขาอาจทำให้คุณประหลาดใจ</p>
<a id="menu-3"></a><h2>ทำงานได้มากขึ้น</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>สำนักงาน Peon ด้วยความทะเยอทะยานใหญ่? 5 วิธีในการสังเกต</h2>
<p>คุณพร้อมที่จะยึดครองโลกขององค์กรด้วยพายุ แต่ไม่มีใครสนใจเมื่อคุณอยู่ที่ด้านล่างสุดของเสาโทเท็ม แต่อย่าเสียหัวใจ ด้วยความคิดริเริ่มบางอย่างและความคิดเหล่านี้คุณจะสังเกตเห็นได้จากที่ทำงาน</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ความลับสู่การรับผิดชอบมากขึ้น</h2>
<p>ต้องการทำโครงการใหม่หรือขยายขอบเขตของโครงการที่คุณได้รับ แต่ไม่ได้รับแสงสีเขียวจากเจ้านายของคุณอย่างแน่นอนหรือ ต่อไปนี้เป็นวิธีเพิ่มโอกาสประสบความสำเร็จสูงสุดเมื่อคุณขอความรับผิดชอบเพิ่มเติม</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 วิธีในการรับผิดชอบต่อการทำงานมากขึ้น</h2>
<p>คุณทำงานได้ดี เจ้านายของคุณดูมีความสุข และตอนนี้คุณพร้อมที่จะรับมากขึ้น ดังนั้นให้ท้าทายตัวเองและลองห้าวิธีในการก้าวขึ้นและให้เพื่อนร่วมงานเห็นว่าคุณเปล่งประกาย!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>การเจรจาต่อรองสำหรับโปรโมชั่นหรือเพิ่ม</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ก้าวต่อไป: จะขอโปรโมชั่นได้อย่างไร</h2>
<p>การขอโปรโมชันอยู่ในอันดับต้น ๆ ในรายการกิจกรรมที่ทำให้เกิดความวิตกกังวลมากที่สุดในชีวิต แต่ก็เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้สำหรับอาชีพของคุณ พร้อมที่จะก้าวต่อไปหรือยัง นี่คือสิ่งที่ควรรู้ก่อนการสนทนาครั้งใหญ่</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>เจรจาต่อรอง 101: คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับการได้รับสิ่งที่คุณต้องการ</h2>
<p>ผู้หญิงล้าหลังเพื่อนร่วมงานชายในเงินเดือนโบนัสและการเลื่อนตำแหน่ง - และเพราะเหตุใด เพราะเราไม่ขอสิ่งที่เราต้องการ มันกำลังจะเปลี่ยน เริ่มต้นวันนี้เรากำลังนำเสนอแนวทางในการเจรจาและผู้เชี่ยวชาญที่จะช่วยเหลือคุณตลอดเส้นทาง</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>คุณควรขอเพิ่มหรือไม่ คู่มือแบบเป็นขั้นเป็นตอน</h2>
<p>คิดเกี่ยวกับการขอเพิ่มหรือไม่ ก่อนที่คุณจะนัดพบกับเจ้านายของคุณให้ดูที่อินโฟกราฟิกนี้ซึ่งจะนำคุณไปสู่ทิศทางที่ถูกต้องด้วยคำถามง่ายๆสองสามข้อ</p>
<a id="menu-5"></a><h2>การศึกษาต่อเนื่องอย่างมืออาชีพของคุณ</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>ผู้จัดการครั้งแรก? วิธีการติดตามการศึกษาของคุณอย่างรวดเร็ว</h2>
<p>คุณเพิ่งเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารคนแรกของคุณ ยินดีด้วย! หากคุณยังไม่เข้าใจมันไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ดังนั้นเราจึงเริ่มหัวข้อต่างๆเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการเป็นผู้จัดการครั้งแรก ขึ้นก่อน: วิธีรับ (เร็ว) ถึงความเร็ว</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>แนวคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพัฒนาอาชีพ (ราคาถูก!)</h2>
<p>การลงทุนในการพัฒนาอาชีพของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการก้าวไปข้างหน้า แต่คุณไม่จำเป็นต้องมีเงินเดือนหกหลักในการดำเนินการ มีชั้นเรียนมากมายการสัมมนาผ่านเว็บและแหล่งข้อมูลเพื่อการศึกษาต่อ - แม้กระทั่งเงินเดือนระดับเริ่มต้น</p>
<h2>
<p align=)