คุณกำลังจะตายเพื่อทำงานให้กับ บริษัท X ฉันหมายความว่ามันเป็นภารกิจในชีวิตของคุณ: ทำงานเพื่อ บริษัท X
คุณชอบผลิตภัณฑ์แบรนด์และทุกสิ่งที่คุณได้ยินเกี่ยวกับพวกเขา และในขณะที่คุณไปที่หน้าอาชีพของพวกเขาเกือบทุกวันคุณยังไม่พบบทบาทที่เปิดกว้างที่เหมาะสมกับทักษะประสบการณ์และเป้าหมายในการทำงานของคุณ
คุณควรทำอะไร? คุณควรจะรอและรอสิ่งที่จะโผล่ออกมาหรือมีวิธีเชิงรุกมากขึ้นที่จะไปเกี่ยวกับเรดาร์ของพวกเขา?
คุณสามารถเขียนสิ่งเล็ก ๆ ที่เรียกว่าจดหมายที่น่าสนใจ
ซึ่งแตกต่างจากจดหมายสมัครงานที่คุณใช้ในการแนะนำตัวเองและทำให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่ต้องการจดหมายที่คุณสนใจ (บางครั้งเรียกว่าจดหมายแสดงเจตนา) เป็นเหมือนตัวอักษรพิช คุณกำลังจะแนะนำตัวเองแน่นอน แต่แทนที่จะกำหนดเป้าหมายไปที่บทบาทนี่เป็นโอกาสของคุณที่จะสะกดสิ่งที่คุณรักเกี่ยวกับ องค์กร และขายพวกเขาในสาเหตุที่คุณเป็นสินทรัพย์
เป็นตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบถ้าคุณรู้สึกว่าคุณมีบางสิ่งที่คุ้มค่าที่จะเสนอให้กับองค์กรใดองค์กรหนึ่ง แต่คุณยังไม่เห็นการโพสต์สำหรับงานที่เหมาะกับคุณ
คุณเขียนจดหมายดอกเบี้ยได้อย่างไร? ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับสั้น ๆ (บวกตัวอย่างที่ควรมีลักษณะ):
1. เริ่มต้นด้วยเหตุผลที่คุณรัก บริษัท
คนรักคำเยินยอจากใจไม่ว่าจะเกี่ยวกับตัวเองหรือ บริษัท ที่พวกเขาเป็นตัวแทน และผู้จัดการการจ้างงานต้องการจ้างคนที่ไม่เพียง แต่ต้องการงาน แต่เชื่อและตื่นเต้นในสิ่งที่องค์กรของพวกเขากำลังทำอยู่
ในกรณีนี้คุณมีโอกาสที่ดีในการดึงดูดผู้อ่านเข้ามาด้วยการเปิดจดหมายที่คุณสนใจด้วยข้อความสั้น ๆ ที่จะบอกสิ่งที่คุณรักมากที่สุดเกี่ยวกับองค์กร
บางทีคุณอาจซื้อและใช้ผลิตภัณฑ์ของพวกเขาเป็นประจำบางทีคุณอาจอ่านจดหมายข่าวของพวกเขาทุกวันบางทีคุณอาจชื่นชมทีมผู้นำของพวกเขา (และตามพวกเขาอย่างเคร่งครัดในโซเชียลมีเดีย) - ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรก็ตาม ทั้งหมดเกี่ยวกับ. เพียงหลีกเลี่ยงการเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ธรรมดา ๆ หรือคลุมเครือเช่น“ ฉันรักองค์กรของคุณและสิ่งที่คุณทำ” หรือ“ ฉันชื่นชมภารกิจของ บริษัท ของคุณ” หรือ“ ฉันเป็นแฟนตัวยงของ” - คุณรู้อะไรที่สามารถพูดเกี่ยวกับสิ่งใด ๆ บริษัท. รับเฉพาะทันทีและโยนเส้นทิ้งห่างกัน
สิ่งที่ดูเหมือน
2. บอกพวกเขาว่าคุณคือใคร (และสิ่งที่คุณเชี่ยวชาญ)
จากนั้นเปลี่ยนเป็นส่วน "นี่คือสิ่งที่ฉันเป็นและฉันเหมาะสมกับสมการของคุณ" ของจดหมาย นี่เป็นช็อตของคุณที่จะแนะนำตัวเองว่าเป็นมนุษย์ที่น่าสนใจอย่างไม่น่าเชื่อและใครบางคนที่อาจเหมาะกับองค์กรนี้ ทำให้ส่วนนี้สั้นและหวาน แต่ให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ได้ทันทีว่าคุณเข้ากับธุรกิจของพวกเขาอย่างไร
สิ่งที่ดูเหมือน
3. แบ่งปันความคิดเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีที่คุณอาจช่วยพวกเขา
จากนั้นดำดิ่งลงไปในรายละเอียดเฉพาะ คุณมีความคิดบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถช่วยองค์กรนี้ได้หรือไม่? คุณมีทักษะเฉพาะที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติเฉพาะในการเติบโตทางธุรกิจของพวกเขาหรือไม่? แบ่งปันในส่วนนี้
เนื่องจากคุณไม่ได้ใช้กับบทบาทเฉพาะนี่คือที่ซึ่งคุณแสดงคุณค่าที่คุณจะนำมา แม้ว่า บริษัท อาจจะไม่ได้จ้างงานในฝันของคุณในขณะนี้หากไม่มีอะไรอื่นคุณวางตัวเองทันทีในเรดาร์ของพวกเขาในฐานะคนที่พวกเขาสามารถเช่าลงบนถนนได้หากพวกเขาตัดสินใจขยายทีมของพวกเขา สถานการณ์กรณีที่ดีที่สุดคุณเปิดประตูให้พวกเขาสร้างบทบาทให้คุณ
สิ่งที่ดูเหมือน
4. จบด้วยคำเชิญให้แชท
และสุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดขอให้ปิดจดหมายที่คุณสนใจด้วยการถามเฉพาะ คุณต้องการให้ผลลัพธ์เป็นอย่างไร คุณกำลังขออะไรกันแน่ บางทีคุณอาจมีงานเฉพาะในใจ (อย่างใดอย่างหนึ่งที่พวกเขากำลังจ้างงานหรือที่คุณต้องการสร้าง) หรือบางทีคุณแค่ต้องการแชทกับทีมของพวกเขาเพื่อดูว่าคุณจะพอดีกับที่ใด สะกดคำนี้ออกท้ายจดหมายของคุณ
สิ่งที่ดูเหมือน
เมื่อคุณมีจดหมายที่เขียนด้วยความสนใจ (และแก้ไขโดยเพื่อน) ให้ทำการทดสอบเพื่อหาผู้จัดการการจ้างงานที่น่าสนใจสำหรับแผนกที่คุณสนใจ บอกกล่าวจดหมายของคุณถึงบุคคลนั้น (อย่าใช้“ เพื่อคนที่เกี่ยวข้อง”) และปล่อยให้เป็นไปไม่ได้ วางจดหมายของคุณในส่วนของอีเมลหรือเพิ่มเป็นไฟล์แนบ - แต่อย่าทำทั้งสองอย่าง
คุณอาจต้องการชี้ผู้รับไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ (ซึ่งควรได้รับการอัปเดตและมีประสิทธิภาพ) เพื่อให้พวกเขาสามารถมองที่พื้นหลังของคุณได้อย่างรวดเร็วโดยไม่รู้สึกว่าคุณกำลังผลักประวัติย่อของพวกเขาไว้ที่เร็วเกินไป
จากนั้นให้แน่ใจและติดตามผลภายในหนึ่งสัปดาห์หากคุณไม่ได้ยินอะไรจากพวกเขา
อาจรู้สึกน่ากลัวเมื่อคุณพยายามส่งจดหมายที่คุณสนใจเป็นครั้งแรก แต่คุณต้องประหลาดใจกับประสิทธิภาพของมัน ฟอร์จูนทำแน่นอนมักจะโปรดปรานตัวหนา เหตุใดจึงไม่กล้า?
