การหาสิ่งที่ เหมาะสม ในอาชีพของคุณหมายความว่าอย่างไร
ในขณะที่บางคนเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วของการเริ่มต้นที่พวกเขาสวมหมวกหลายคนอื่น ๆ ชอบโครงสร้างและความมั่นคงของการทำงานในสำนักงานของ บริษัท ที่มีสิ่งที่ชัดเจนมากขึ้น แล้วมีคนที่อาจต้องการทั้งสองอย่างรวมกัน
ทุก บริษัท มีวัฒนธรรมและค่านิยมที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง คุณสามารถจินตนาการว่า บริษัท หนึ่งพันคนน่าจะมีบรรยากาศที่แตกต่างจากการเริ่มต้นเทคโนโลยีด้วยพนักงานเต็มเวลาเพียงหกคน
และนั่นคือที่มาของคำถามที่เหมาะสม - เพราะในขณะที่งานเหล่านี้เป็นงานสองรุ่นที่แตกต่างกันทั้งสองแบบไม่ถูก "หรือ" ผิด "ทั้งคู่มีศักยภาพที่จะเป็นสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับคนที่ใช่
นั่นคือเหตุผลที่นี่ที่ The Muse เรามุ่งเน้นที่การช่วยให้นายจ้างดึงดูดความสามารถที่เหมาะสม: ผู้ที่เข้าใจในสิ่งที่ทำให้ บริษัท ของคุณเป็นพิเศษและต้องการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมของคุณ
ดังนั้นคุณจะกำหนดความเหมาะสมอย่างไร
เราขอให้ผู้เข้าร่วมการประชุม Fast Track Innovation Festival Fast Track บอกเราเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาพบว่าเหมาะสมกับ บริษัท ของพวกเขา ดูวิดีโอด้านบนเพื่อดูสิ่งที่พวกเขาพูด
