หลังจากผ่านกระบวนการค้นหางานทั้งหมดและเชื่อมโยงไปถึงตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมที่คุณเริ่มปักหลักที่มันเกิดขึ้น
เพื่อนร่วมงานนั่งอยู่ข้างๆคุณเริ่มเคี้ยวหมากฝรั่ง เสียงดังมากฉันอาจเพิ่ม มันทำให้คุณเสียสมาธิจากการทำงานให้เสร็จ (และตรงไปตรงมามันค่อนข้างน่าฟังที่จะฟังตลอดทั้งวัน) มองไปรอบ ๆ ไม่มีใครดูเหมือนจะมีปัญหากับมัน ดูเหมือนว่าฉันจะหมายความว่าถ้าฉันขอให้เธอหยุด? คุณถามตัวเอง เธอช่างเป็นคนที่น่าทำงานด้วย - ฉันไม่ต้องการที่จะดูแลรักษาสูง
ดังนั้นคุณต้องทนทุกข์ทรมานในความเงียบ
หากสิ่งนี้ฟังดูคุ้นเคยกับคุณคุณอาจจะรู้ว่ามันเป็นอย่างไรที่มีสัตว์เลี้ยงตัวน้อยอยู่ในออฟฟิศ และในขณะที่คุณอาจคิดว่านี่เป็นรายละเอียดเล็ก ๆ ในภาพรวม (อย่างน้อยคุณก็มีงานที่มั่นคงและค่าจ้างที่น่าอยู่) ในที่สุดมันก็ดีขึ้นสำหรับสุขภาพของคุณ (และสุขภาพจิต) สำหรับคุณที่จะเผชิญกับการระคายเคือง .
ดังนั้นนี่คือรายการของทุกสิ่งที่รบกวนคุณในที่ทำงาน - และวิธีเอาชนะพวกเขาตามลำดับ
พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานที่ไม่เหมาะสม (อย่างน้อยที่สุดตามมาตรฐานของคุณ)
ปัญหาสำนักงานจำนวนมากอาจเกิดจากคนที่น่ารักที่คุณเห็นและแชร์พื้นที่กับเพื่อนร่วมงานของคุณทุกวัน บางสิ่งที่น่ารักน้อยกว่าที่พวกเขาอาจทำกับเวลาของพวกเขารวมถึง:
- ตัดเล็บของพวกเขา
- การกินอาหารที่ฉุน
- การสวมใส่น้ำหอมหรือโคโลญ
- ผิวปาก, ฮัมเพลงหรือร้องเพลง
- เคี้ยวหมากฝรั่ง
- บ่น (ไม่หยุดหย่อน)
- การสวมใส่เสื้อผ้าที่ไม่เป็นทางการ
- การโทรส่วนตัว
- ถอดรองเท้าออก
วิธีการจัดการ
ข่าวดีก็คือว่าในขณะที่กิจกรรมเหล่านี้ดูเหมือนว่าพวกเขาจะคงอยู่ตลอดไปในช่วงเวลาที่พวกเขามัก จะ จบ ดังนั้นสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือลบตัวคุณเองออกจากสภาพแวดล้อมไม่ว่าจะเป็นทางกายภาพไปยังพื้นที่ใหม่หรือด้วยหูฟังบางส่วนเพื่อรับสิ่งมีชีวิต
หากสิ่งเหล่านี้ดูเหมือนว่าจะมีความผิดซ้ำอีกก็ตกลงที่จะรับรู้ว่าพวกเขาอาจส่งผลเสียต่อความสามารถในการทำงานของคุณ อย่ากลัวที่จะนำความรำคาญมาสู่บุคคลหรือแจ้งปัญหากับหัวหน้างานเพื่อดูว่าจะเดินหน้าต่อไปได้อย่างไร มันง่ายเหมือนการพูดว่า“ การฟังคนเคี้ยวหมากฝรั่งเป็นหนึ่งในสัตว์เลี้ยงที่ใหญ่ที่สุดของฉันคุณคิดว่าการเคี้ยวเล็กน้อยเงียบ ๆ และหากมีสิ่งใดที่ฉันกำลังทำอยู่ซึ่งรบกวนคุณอยู่โปรดอย่าลังเลที่จะบอกฉัน "โปรดทราบ: น้ำเสียงคือ ทุกสิ่ง ในการสนทนาเหล่านี้
บ่อยครั้งที่ผู้กระทำความผิดในกรณีนี้ไม่ทราบว่าพฤติกรรมของเขาหรือเธอกำลังส่งผลกระทบต่อคนอื่น - หมายความว่าเขาหรือเธอจะออกนอกเส้นทางเพื่อแก้ไขพวกเขา
อุบัติเหตุการสื่อสาร
หากคุณไม่ใช่ตัวช่วยสร้างการสื่อสารคุณอาจต้องเผชิญกับสิ่งที่น่ารำคาญบ้าง:
- อีเมลโซ่ยาว
- กดปุ่มตอบกลับทั้งหมด
- โทรศัพท์น่าอึดอัดใจ
- การประชุมที่เริ่มต้นหรือสิ้นสุดช้า
- CC-ing ที่ไม่จำเป็น
- ข้อผิดพลาดของไวยากรณ์พื้นฐาน
- ไม่ตอบสนองหลังจากการติดตามซ้ำ
- ขัดขวาง
วิธีการจัดการ
เริ่มต้นด้วยการบอกว่าสิ่งเล็ก ๆ เหล่านี้มักจะรบกวนคนส่วนใหญ่ (ถ้าไม่ใช่ทั้งหมด) วิธีจัดการกับมัน? การทดลองและข้อผิดพลาด: ถามอย่างสุภาพว่าจะแยกออกจากเครือข่ายชี้ให้เห็นปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ อย่างเบา ๆ หรือพยายามค้นหารากของปัญหาและแก้ไข ตัวอย่างเช่น: คนมักจะมาสายสำหรับการประชุมเพราะพวกเขามีการประชุมแบบ back-to-back ใช่? ลองย้ายการเช็คอินรายสัปดาห์ไปยังวันอื่น หรือถ้าสมาชิกในทีมจำนวนมากดูเหมือนจะดิ้นรนกับปัญหาเดียวกันให้นำผู้จัดการของคุณขึ้นมาเพื่อดูว่าเขาหรือเธอต้องการแก้ไขปัญหา
แต่จำไว้ว่าในตอนท้ายของวันทุกคนพลาดด้วยข้อผิดพลาดเช่นนี้ (รวมถึงคุณ) ดังนั้นพยายามสูดหายใจเข้าลึก ๆ ถ้ามันเป็นเพียงครั้งเดียว นอกจากนี้ที่น่ารำคาญเช่นเดียวกับความจริงก็คือสิ่งต่าง ๆ เช่นโทรศัพท์ที่น่าอึดอัดใจเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการเป็นมืออาชีพที่ทำงาน
สภาพแวดล้อมการทำงาน
นี่คือบางสิ่งที่เกิดขึ้นในสำนักงานที่คุณไม่สามารถควบคุมได้:
- อุณหภูมิร้อนเกินไปหรือเย็นเกินไป
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดังมาก
- พื้นที่ใช้งานร่วมที่ไม่เป็นระเบียบ
- ตู้เย็นยัดด้วยของเหลือเก่า
- โต๊ะทำงานรก
วิธีจัดการ:
ในขณะที่หนึ่งในสิ่งเหล่านี้อาจเป็นเงื่อนไขการทำงานที่น่ารำคาญ แต่ก็มีหลายสิ่งที่ไม่สามารถควบคุมได้ ข่าวดี? นั่นหมายความว่าคุณไม่ต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่คุณต้องทำคือนำข้อกังวลของคุณขึ้นมากับหัวหน้างานหรือผู้จัดการสำนักงาน โอกาสที่เขาหรือเธอจะมีวิธีแก้ปัญหาบางอย่างในมือ (เนื่องจากคุณไม่ใช่คนแรกที่“ หนาวเกินไป” ในออฟฟิศ)
ด้วยวิธีที่กล่าวถึงแม้ว่าจะไม่มีวิธีแก้ปัญหาให้คุณคุณก็สามารถหาวิธีแก้ไขได้บ่อยครั้ง หูฟังสำหรับสำนักงานเสียงดังเสื้อยืดออฟฟิศสำหรับวันที่อากาศดีและอื่น ๆ ในอุดมคติ? ไม่ แต่เป็นการแก้ไข ใช่.
และถ้ามันเป็นเรื่องของชุมชนมากขึ้นเช่นความยุ่งเหยิงของครัวในตอนท้ายที่คุณมักจะเจอเพราะมันรบกวนคุณมากคุณยังสามารถเป็นคนในเชิงรุกและจัดทีมของบุคคลที่มีใจเดียวกันซึ่งเต็มใจที่จะเป็นอาสาสมัครบางคน เวลาเป็นระเบียบเรียบร้อยขึ้น ด้วยวิธีนี้คุณสามารถใช้เวลาห้านาทีในการทำความสะอาดแทนที่จะทำเองทั้งหมด นอกจากนี้ควรส่งการแจ้งเตือนที่เป็นมิตรไปยังส่วนที่เหลือของสำนักงาน
เช่นเดียวกับ peeves สัตว์เลี้ยงส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่คุณพบบ่อยตัวเลือกทั่วไปคือ: เผชิญกับปัญหาหรือเพื่อเอาชนะมัน แค่ระวังว่าคุณตัดสินใจเผชิญหน้าใคร - อย่าถูกกล่าวหาหรือเป็นศัตรู บางครั้งวิธีที่ดีที่สุดในการทำให้คนเข้าใจว่าคุณมาจากที่ไหนก็คือซื่อสัตย์และพูดจากมุมมองของคุณเอง ไม่มีใครหวังว่าจะเป็น“ เพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญ” ดังนั้นการพูดถึงประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งอาจเป็นทางออกที่คุณกำลังมองหา
และหากสัตว์เลี้ยงใด ๆ เหล่านี้คลั่งกับคุณคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณไม่ได้เป็นคนเดียวที่เพื่อนร่วมงานกำลังขับรถคุณบ้า
สิ่งที่น่ารำคาญในสำนักงานย่อยของคุณคืออะไร? ทวีต @caroqliu และแจ้งให้เราทราบ!
