เมื่อฉันเพิ่งจะเริ่มต้นจากการเป็นนักข่าวข่าวผู้รายงานข่าวสืบสวนทหารผ่านศึกผู้มีสีเทาบอกกับฉันว่า“ ขอแสดงความยินดีกับการได้รับการว่าจ้างเด็ก แต่ไม่ได้รับความอวดดี เพราะคุณไม่ได้เป็นใครในธุรกิจข่าวจนกว่าคุณจะถูกไล่ออก - สองครั้ง”
ไม่ว่าฉันจะเป็น คน ในวงการข่าวหรือไม่ก็ตาม แต่สำหรับบันทึกฉันถูกไล่ออกสองครั้งในช่วง 10 ปีที่ฉันทำงานเป็นนักข่าวและผู้ประกาศข่าวทางอากาศ
ทั้งสองครั้งสิ่งที่ทำให้ฉันสามารถเอาชนะความอัปยศและความอัปยศอดสูของการเป็นกระป๋องสามารถสรุปได้ในคำเดียว - ความสัมพันธ์ วิธีการเชิงสัมพันธ์ในการเอาชนะ“ Career Bump” นั้นได้ถูกจัดแสดงในหนังสืออาชีพเล่มใหม่ชื่อว่า Do Over โดย Jon Acuff ผู้เขียนยอดนิยมของ นิวยอร์กไทม์ส ในหนังสือของเขาเขาแสดงการเปลี่ยนอาชีพสี่ครั้งที่ใบหน้ามืออาชีพทุกคนและทรัพยากรที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นในการเอาชนะการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างกัน
ดังนั้นไม่ว่าคุณจะถูกไล่ออกหรือถูกเสนอโอกาสที่น่าสนใจให้อ่านเพื่อเรียนรู้กลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการรับมือกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ
1. คุณถูกไล่ออกแล้ว
ทันทีหลังจากที่ฉันสูญเสียงานทั้งสองฉันก็โทรหาเพื่อนร่วมงานเก่าของฉันทั้งหมดเพื่อให้พวกเขารู้ว่าฉันไม่ได้ทำงานและหางานทำ ทุกครั้งที่ฉันถูกเสนองานภายใน 72 ชั่วโมงเพราะความสามัคคีที่ฉันพัฒนากับเพื่อนร่วมงานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
พึ่งพาความสัมพันธ์หลังจากถูกไล่ออก - ตามที่ Acuff แนะนำ - สมเหตุสมผล จากประสบการณ์ของฉันส่วนที่ยากที่สุดคือการโน้มน้าวใจตัวเองให้หยิบโทรศัพท์ขึ้นมาเพื่อขอความช่วยเหลือ กุญแจสำคัญในการเอาชีวิตรอดจากการเปลี่ยนแปลงนั้นกำลังกลืนความภาคภูมิใจของคุณเพิ่มความกล้าและให้โอกาสเครือข่ายของคุณยืมมือ
ที่เกี่ยวข้อง : "ช่วยฉันหางาน" อีเมลที่ส่งถึงเครือข่ายของคุณ
2. คุณอยู่ในช่วง Dead-End Job
การเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไปที่ Acuff กำหนดคือ“ เพดาน” ซึ่งเป็นงานที่คุณต้องทำต่อไปแม้ว่าจะไม่สามารถก้าวหน้าต่อไปได้ เขาเขียนว่าการติดค้างในสถานการณ์ประเภทนั้นต้องมีการพัฒนาชุดทักษะใหม่
ฉันเพิ่งเจอสถานการณ์ที่แน่นอนที่ บริษัท ก่อนหน้านี้ของฉัน นายจ้างคนสุดท้ายของฉัน - บริษัท เทคโนโลยีชีวภาพขนาดกลาง - ถูกซื้อโดย บริษัท ยาขนาดใหญ่กว่ามาก ทันใดนั้นขั้นตอนที่ว่างก่อนหน้านี้ของบันได บริษัท ด้านบนนั้นเต็มไปด้วยผู้คนมากมายจาก บริษัท แม่ที่ซื้อกิจการ เห็นได้ชัดว่าฉันจะไม่ขยับขึ้นและเห็นได้ชัดว่าฉันไม่สามารถปล่อยให้ทักษะหยุดนิ่ง
แล้วฉันจะทำยังไงดี?
ฉันเริ่มเขียนบล็อกและเขียนหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในเวลาว่าง ฉันได้เข้าร่วม (และเรียนรู้เกี่ยวกับรายละเอียด) ช่องทางโซเชียลมีเดียที่สำคัญ ฉันแขกโพสต์และเขียนสำหรับเว็บไซต์ออนไลน์หลายสิบแห่ง ฉันกลายเป็น“ กูรู” สื่อสังคมออนไลน์ที่สอนตัวเองภายใน บริษัท ก่อนหน้านี้ของฉัน เมื่อองค์กรนั้นต้องการจุ่มนิ้วเท้าของตนลงในน่านน้ำ Facebook หรือคิดกลยุทธ์การรณรงค์ตาม Twitter ฉันเป็นคนที่พวกเขาแตะเพราะฉันอยู่ที่นั่นแล้วทำมัน
แต่ฉันไม่ได้หยุดเพียงแค่นั้น ฉันยังคงสร้างและบำรุงรักษาแบรนด์ออนไลน์ส่วนตัวของฉันต่อไป เมื่อฉันรู้สึกว่าพร้อมที่จะออกจากองค์กรฉันได้รวบรวมดัชนีชี้วัดของรอยเท้าสื่อสังคมออนไลน์ของฉัน (ผู้ติดตาม Twitter, Facebook ชอบ, อันดับ Alexa ของบล็อกของฉันและอื่น ๆ ) แล้วรวบรวมสถิติเดียวกันสำหรับ บริษัท ด้านวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตที่ฉัน อยากทำงาน ไม่ต้องพูดอะไรฉันตีกางเกงออกทุก บริษัท ที่ฉันพบด้วยและมีงานให้เลือกสามแบบ!
การจัดการกับ“ เพดาน” ของฉันทำให้ฉันต้องระบุและพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องซึ่งจะเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ที่คาดหวังในอนาคต
3. คุณตัดสินใจที่จะก้าวกระโดด
การเปลี่ยนอาชีพครั้งที่สามที่ Acuff อ้างถึงคือ“ การก้าวกระโดด” ที่คุณตั้งใจกระโดดข้ามไปสู่อาชีพสถานที่หรือความรับผิดชอบใหม่ เขาตั้งข้อสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงประเภทนี้ต้องการตัวละครที่แข็งแกร่งเพราะคุณกำลังก้าวเข้าไปสู่ความไม่รู้จักซึ่งจำเป็นต้องพึ่งพาคำนิยามพื้นฐานของคนที่คุณเป็นและค่านิยมหลักของคุณ
ในช่วงเก้าปีที่ผ่านมาฉันได้ย้ายครอบครัวสามครั้งในสามรัฐที่แตกต่างกัน นั่นเป็น“ การกระโดด” และการหยุดชะงักมากมาย
ครอบครัวของฉันรอดพ้นและเจริญรุ่งเรืองเพราะเราเชื่อใจซึ่งกันและกันและพิจารณาทุก ๆ เสียงเมื่อเราตัดสินใจเลือกที่ยิ่งใหญ่และส่งผลกระทบต่อชีวิต สำหรับสิ่งที่คุ้มค่าการเคลื่อนไหวแต่ละครั้งเป็นการตัดสินใจอย่างเป็นเอกฉันท์ภายในครอบครัวของฉัน ความไว้วางใจและข้อตกลงร่วมกันช่วยให้เอาชนะความวุ่นวายได้ง่ายขึ้นมาก
4. คุณต้องเผชิญกับโอกาสที่ไม่ได้วางแผน
การเปลี่ยนแปลงครั้งล่าสุดที่ Acuff อ้างถึงในหนังสือของเขานั้นถูกขนานนามว่า“ โอกาส” ซึ่งสถานการณ์เชิงบวกปรากฎขึ้นโดยไม่คาดคิด ในขณะที่ช่วงเวลาเหล่านั้นมีแนวโน้มที่จะมีน้อยและอยู่ห่างไกลสำหรับคนส่วนใหญ่ Acuff เขียนว่าทรัพยากรที่คุณต้องการในการเพิ่ม“ โอกาส” ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
เขากำหนดความเร่งรีบว่าคุณทำงานอย่างไร กล่าวอีกนัยหนึ่งมันเป็นแรงผลักดันและความมุ่งมั่นที่ผลักดันให้ผู้ประกอบการและมืออาชีพทำสิ่งที่คนอื่นทำไม่ได้ทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จที่คนอื่นไม่ทำ
สถานการณ์นี้เกิดขึ้นกับฉันเมื่อฉันเปลี่ยนจากสื่อข่าวเป็นงานสื่อสารองค์กรครั้งแรกของฉัน ฉันถูกจ้างโดย บริษัท โทรคมนาคมระดับภูมิภาคในภาคตะวันออกเฉียงเหนือให้เป็นโฆษกของ บริษัท หลังจาก 90 วันฉันได้รับอีเมลจากแผนกทรัพยากรบุคคลแจ้งให้ฉันทราบว่าฉันมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทางการศึกษาของ บริษัท ฉันเพิ่มโอกาสและในสองปีของการทำงานหลักสูตรเต็มเวลาและงานเต็มเวลา - ฉันเรียนจบหลักสูตร MBA
มันไม่ง่ายเลย ไม่เพียง แต่ต้องใช้ความเร่งรีบในระดับสูง แต่ยังต้องใช้เวลาอีกมาก ส่วนหนึ่งของความเร่งรีบคือการจัดการเวลาโดยเจตนาและการจัดลำดับความสำคัญอย่างไม่หยุดยั้ง
สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอาชีพการงานของคุณ บางคนจะดี แต่บางคนก็ไม่ดี การเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่คุณจะดัดแปลงในขณะที่บางอย่างจะถูกเตรียมไว้ด้วยมือของผู้อื่น ไม่ว่าคุณจะมีความสัมพันธ์กับความกล้าหาญทักษะการมองการณ์ไกลตัวละครด้วยความไว้วางใจซึ่งกันและกันและผสมผสานความเร่งรีบก้าวร้าวเข้ากับการบริหารเวลาเตะ - ไม่มีอะไรจะหยุดคุณได้
