เมื่อคุณกำลังมองหาที่ทำงานล่วงหน้าการหยุดพักร้อนอาจดูเหมือนความหรูหราที่คุณไม่สามารถหาได้ คุณได้รับกล่องจดหมายที่เต็มไปด้วยอีเมลกำหนดเวลาใกล้เข้ามาอย่างรวดเร็วและการตรวจสอบประสิทธิภาพที่จะเกิดขึ้น - ดังนั้นคุณจึงนำเสน่ห์ของวันหยุดพักผ่อนบนชายหาดที่ผ่อนคลายด้วยความหวังว่าจะได้รับการส่งเสริมในที่สุด
คุณไม่ได้อยู่คนเดียว ในความเป็นจริง 42% ของแรงงานสหรัฐไม่ได้หยุดทำงานชั่วคราว และด้วยเหตุผลที่ดี: การศึกษาบางชิ้นแสดงให้เห็นว่าผู้ที่ไม่ได้ใช้วันหยุดทั้งหมดมีแนวโน้มที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
แต่ก่อนที่คุณจะเก็บชุดว่ายน้ำออกมาให้ดีคุณควรรู้ว่ายังมีงานวิจัยที่พิสูจน์ว่าการข้ามวันหยุดพักผ่อนเพื่อไปข้างหน้าในที่ทำงานไม่ใช่วิธีที่จะไป การหยุดทำงานช่วยให้คุณเติมพลังและกลับไปทำงานอย่างมีความสุขมีสุขภาพดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น ในความเป็นจริงผู้ที่ใช้เวลาวันหยุดเฉลี่ยความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่สูงขึ้น 8% ในปีต่อไป (สำหรับการหยุดพักเพิ่มอีก 10 ชั่วโมง) ไม่ต้องพูดถึงคุณอาจสามารถเปลี่ยนวันหยุดของคุณให้เป็นการลดหย่อนภาษีได้!
หากคุณต้องการพักร้อนโดยไม่เสียสละความก้าวหน้าในอาชีพของคุณทำตามขั้นตอนง่าย ๆ หกขั้นตอนนี้:
1. วางแผนล่วงหน้า
ก่อนที่คุณจะวางแผนการเดินทางให้พิจารณาว่าช่วงเวลาที่ดีที่สุดของปีในการไปพักผ่อนอาจเป็นอย่างไร ตรวจสอบหลักเกณฑ์ของ บริษัท และกำหนดเวลาของคุณเพื่อเลือกวันที่ที่จะไม่เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับโครงการหรือกำหนดส่ง อย่าลืมนึกถึงเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเช่นกันเพราะพวกเขาจะรับงานบางส่วนของคุณ
เมื่อคุณมีความคิดว่าเมื่อใดที่คุณต้องการวางแผนวันหยุดพักผ่อนของคุณก็ถึงเวลาถามเจ้านายของคุณ แทนที่จะคุยกันเรื่องวันเวลาที่คุณต้องการเพื่อดูว่าเป็นไปได้ไหมที่คุณจะหนีไป ท้ายที่สุดเจ้านายของคุณก็ไม่น่าจะหยุดพักร้อนกับคุณถ้าเขาช่วยคุณวางแผน!
เป็นโบนัสการวางแผนล่วงหน้าช่วยเพิ่มความสุขในวันหยุดของคุณให้มากที่สุด แผนที่คิดมาอย่างดีช่วยลดความเครียดและให้เวลากับคุณมากขึ้นในการคาดการณ์วันหยุดซึ่งจะทำให้คุณมีความสุขเท่ากับการเดินทาง
2. เตรียมพร้อมสำหรับการเดินทางของคุณ
เมื่อหัวหน้าของคุณมอบสิ่งต่อไปให้คุณและคุณได้จองวันหยุดก็ถึงเวลาทำงาน
ทำรายการทุกสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จก่อนออกเดินทางและจัดสรรเวลาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำทุกอย่างเสร็จ แน่นอนคุณจะต้องทำให้แน่ใจว่าโครงการหลักทั้งหมดจะเสร็จสิ้นในตอนท้าย แต่คุณยังต้องการความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานเพื่อให้วันหยุดของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น (อ่านต่อเพื่อเรียนรู้วิธี)
3. มอบหมายงาน
สำหรับหลาย ๆ คน ( อาการไอ ควบคุมความประหลาดใจ) การยกเลิกสิทธิอำนาจให้ผู้อื่นเป็นส่วนที่ยากที่สุดในการหยุดพักผ่อน ถึงเวลาแล้วที่จะสูดลมหายใจเข้าลึก ๆ และเรียนรู้ที่จะปล่อยวางเพราะการมอบให้คุณนั้นสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ
เผชิญหน้ากับมัน: คุณจะไม่สามารถทำทุกอย่างในขณะที่คุณจากไป - และไม่ควรทำ การมอบหมายงานให้เพื่อนร่วมงานไม่เพียง แต่จะช่วยให้คุณมีวันหยุดที่ปราศจากความเครียดเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ทีมของคุณเติบโตได้อีกด้วย หากคุณเป็นผู้จัดการให้ดูที่การแบ่งปันความรับผิดชอบของคุณเป็นโอกาสในการเสริมอำนาจให้พนักงานของคุณซึ่งจะสร้างความน่าเชื่อถือของคุณในฐานะผู้นำ
และถ้าคุณแค่ขอให้เพื่อนร่วมงานปกป้องคุณ สร้างความนิยมด้วยการนำเสนอสิ่งเดียวกันสำหรับเธอเมื่อเธอจากไปในเดือนถัดไป
4. ทำให้ตัวเองว่าง
ด้วยเทคโนโลยีที่ทำให้ง่ายต่อการสื่อสารคุณอาจพิจารณาที่จะไม่ตัดการเชื่อมต่อ (อย่างน้อยที่สุด) ในขณะที่อยู่ในช่วงวันหยุด ในความเป็นจริง 44% ของคนงานบอกว่าพวกเขาตรวจสอบข้อความการทำงานอย่างน้อยวันละครั้งขณะที่ไปพักผ่อน
ในขณะที่ผู้พักร้อนบางคนสามารถเลือกได้ว่าจะเช็คอินหรือไม่การยกเลิกการเชื่อมต่อทั้งหมดอาจไม่ใช่ตัวเลือกสำหรับผู้อื่น - 54% ของพนักงานบอกว่าหัวหน้าของพวกเขาคาดหวังว่าพวกเขาจะไม่พลาดการติดต่อ
แม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม แต่ก็ควรที่จะทำให้ตัวเองมีเวลาว่างบ้าง ก่อนออกเดินทางให้ส่งอีเมลถึงทีมของคุณในวันเวลาที่คุณจะจากไปและตั้งเวลาเมื่อคุณพร้อมที่จะรับอีเมลหรือความช่วยเหลือในสถานการณ์ฉุกเฉิน มีโอกาสที่จะไม่มีใครติดต่อคุณ แต่เจ้านายของคุณจะรู้สึกดีขึ้นมากเมื่อรู้ว่าคุณว่างถ้าจำเป็น
5. แจ้งลูกค้า
การรักษาลูกค้าของคุณให้มีความสุขเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของงานของคุณ ดังนั้นใช้เวลาในการแจ้งให้ลูกค้ารายใหญ่ทราบว่าคุณจะไม่อยู่กับที่และเก็บข้อมูลไว้เพื่อจุดติดต่อรองในกรณีที่พวกเขาต้องการอะไร
จากนั้นอย่าลืมตั้งค่า "ตอบกลับอัตโนมัติ" ของคุณ เมื่อตั้งค่าของคุณคุณสามารถ - และควร - แสดงการตอบสนองมาตรฐานแทนสิ่งที่น่าสนใจยิ่งขึ้น ลองใช้หนึ่งในคำตอบเหล่านี้ที่ให้ความบันเทิงแจ้งและมีส่วนร่วมกับผู้รับทั้งหมดในขณะที่ให้พวกเขารู้ว่าคุณใส่ใจ
6. วางแผนการคืนสินค้าของคุณ
การวางแผนการคืนของคุณอย่างแข็งขันเป็นหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ก่อนออกเดินทาง ต่อต้านความอยากที่จะชดเชยเวลาที่เสียไปด้วยการกำหนดตารางการประชุมในวันแรกของคุณ ให้พิจารณาปัจจัยในช่วงการเปลี่ยนภาพเพื่อให้ทัน ลองใช้เวลาสักครึ่งวันในวันแรกที่คุณกลับมาหรืออย่างน้อยก็ให้เวลาอีกหนึ่งวันในการติดตามก่อนที่จะบอกคนอื่นว่าคุณจะอยู่ในออฟฟิศ
ด้วยการวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพคุณจะสามารถเพิ่มวันหยุดพักผ่อนและสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณด้วยการอยู่ด้านบนของสิ่งต่าง ๆ เมื่อคุณกลับมา
การพักร้อนนั้นไม่ยากสำหรับคุณหรือเพื่ออาชีพของคุณ แน่นอนว่าวิธีการใดที่คุณตัดสินใจจะนำมาปรับใช้กับ บริษัท ของคุณ แต่เมื่อคุณวางแผนล่วงหน้าแล้ว สนุกไป - จากนั้นกลับมารีเฟรชและพร้อมรับการโปรโมตนั้น
