คุณกำลังวิ่งไปกับ J เสมือนจริง (สำหรับผู้หางาน) บนหน้าผากของคุณหรือไม่? คิดเกี่ยวกับมัน: หากคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่และหยุดทุกคนที่คุณรู้จักเพื่อถามว่าพวกเขาเคยได้ยินตำแหน่งที่เปิดกว้างสำหรับคุณหรือไม่ (เพราะคุณ“ สามารถทำอะไรก็ได้!”) คุณอาจสวมรอยสักในจินตนาการ ตระหนักถึงมัน และความจริงก็คือมันไม่ได้ทำคุณดีมาก
สำหรับเครดิตของคุณโค้ชอาชีพมักกล่าวหาว่าเครือข่ายเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหางาน อย่างไรก็ตามความแตกต่างระหว่างการโน้มน้าวใจใครบางคนให้เข้าร่วมกับสาเหตุของคุณและการกดปุ่มตายคือทั้งหมดที่อยู่ในแนวทางของคุณ ตัวอย่างเช่นเมื่อคุณถามคนอื่นว่าพวกเขารู้โอกาสหรือไม่และการสนทนานั้นจบลงที่นั่น
ดังนั้นถึงเวลาคิดใหม่มุมของคุณแล้ว นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยโน้มน้าวให้ผู้คนเป็นพันธมิตรของคุณในกระบวนการหางาน - แม้ว่าพวกเขาจะไม่มีตำแหน่งในใจคุณทันที
1. สื่อสารกับผู้ติดต่อหนึ่งคนต่อครั้ง
หากคุณถูกล่อลวงให้ส่งอีเมลถึงเพื่อนสนิท 300 คนของคุณเพื่อขอความช่วยเหลือหยุดทันที! คนที่ได้รับบันทึกย่อของคุณจะไม่เชื่อว่าคุณเชื่อใจพวกเขาจริง ๆ เพราะพวกเขาจะถือว่าคนอื่นตอบสนองต่อข้ออ้างของคุณ
ให้ติดต่อกับเพื่อนทีละคนและระบุว่าแต่ละคนสามารถช่วยเหลือได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นเขียน“ ฉันกำลังมองหาตำแหน่งในฐานะตัวแทนขายยาในพื้นที่ราลี / เดอรัม ตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของ บริษัท ของฉัน ได้แก่ : X, Y และ Z ฉันรู้ว่าคุณเคยทำงานกับ บริษัท เหล่านั้นมาก่อนและฉันจะขอบคุณถ้าคุณสามารถพิจารณาได้ว่าใครในเครือข่ายของคุณอาจยินดีที่จะพบกับฉันเพื่อแบ่งปันข้อมูล .”
2. ฟังมากกว่าที่คุณพูดในกิจกรรมเครือข่าย
แทนที่จะเป็น“ สวัสดียินดีที่ได้รู้จักคุณคุณจะช่วยฉันหางานทำอย่างไร” (หรือการเปิดบทสนทนาฆ่าที่เทียบเท่า) ทำให้เป็นจุดที่จะมีการแลกเปลี่ยนจริงกับคนที่คุณพบ ถามคำถามมากมาย - คนชอบคุยกับคนที่ให้ความสนใจและถามคำถามติดตาม หากคุณสร้างความสัมพันธ์กับผู้ติดต่อเครือข่ายของคุณและหลีกเลี่ยงคำขอที่คลุมเครือพวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือคุณได้มากกว่า
เมื่อถึงเวลาพูดคุยอธิบายสิ่งที่คุณทำได้ดีและอะไรที่ทำให้คุณไม่เหมือนใครใน 30 วินาทีหรือน้อยกว่า ตัวอย่างเช่น“ ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในการจัดการโครงการสีเขียวและเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้ทำงานที่ได้รับมอบหมายซึ่งช่วยให้ บริษัท ของฉันประหยัดกว่า 65, 000 เหรียญสหรัฐในปีนี้” ถ้าคุณมีการสนทนาที่ดีกับใครซักคน รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคนที่เธอรู้จัก
3. เชื่อมต่อกับผู้ติดต่อที่หายไปนาน
ถ้าคุณเห็นใครบางคนที่คุณตั้งใจจะโทร แต่ไม่เคยไปไหน อย่าวิ่งไปทางอื่น - หรือแย่กว่านั้นทิ้งระเบิดเธอด้วยการร้องขอเพื่อช่วยคุณในการหางานทำ เข้าหาเธอด้วยรอยยิ้มขนาดใหญ่ยอมรับว่ามันเป็นไปได้นานแค่ไหนและก่อให้เกิดความคิดถึงร่วมกันเล็กน้อยโดยแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประวัติร่วมของคุณ “ จำได้ไหมว่าเมื่อเราทั้งคู่ได้รับรางวัล Super Bowl ในวันอาทิตย์จบโครงการใหญ่ทั้งหมด? ฉันดีใจที่วันเหล่านั้นอยู่ข้างหลังเรา - คุณเป็นยังไงบ้าง?”
โปรดระลึกไว้เสมอว่าเป้าหมายของคุณคือการเป็นผู้ฟังที่ดีก่อนที่จะส่งคำขอ หลังจากที่คุณพูดคุยกันสักครู่ให้ถามว่าคุณสองคนสามารถพบปะกันสำหรับกาแฟหรืออาหารกลางวันสำหรับ การให้ข้อมูลเพื่อพูดคุยร้านค้าและแลกเปลี่ยนความคิด
4. ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อเริ่มการสนทนา
ไม่นี่ไม่ใช่การส่งสแปมไปยังหน้า Facebook ของคุณฟรีด้วยการอัพเดต“ คุณช่วยฉันหางานได้ไหม” แต่ให้เติมเนื้อหาสตรีมโซเชียลมีเดียของคุณที่แสดงสิ่งที่คุณรู้ คุณเป็นมืออาชีพทางการเงินหรือไม่ โพสต์การอัปเดตพร้อมลิงก์และความเห็นเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน คุณเป็นกูรูด้านการตลาดหรือไม่? แจ้งให้ผู้ติดต่อของคุณทราบว่าคุณมีความทันสมัยเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาดล่าสุดโดยแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญของคุณ
เมื่อคนอื่นเห็นว่าคุณรู้จักสิ่งของของคุณพวกเขามีแนวโน้มที่จะปฏิบัติตามคำขอเป็นครั้งคราวเพื่อช่วยในการค้นหางานของคุณ โพสต์“ อย่างที่คุณอาจบอกได้ว่าฉันใช้ชีวิตและการตลาดอย่างแท้จริง! หากคุณรู้จักใครที่ทำงานกับ บริษัท X, Y หรือ Z ฉันจะรักการแนะนำเพื่อให้เราสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้”
ด้วยการเตรียมความพร้อมและความคิดที่ถูกต้องคุณสามารถบอกผู้ติดต่อของคุณว่าคุณกำลังมองหางานโดยไม่ทำให้พวกเขากลัว โปรดทราบว่าคนส่วนใหญ่ต้องการความช่วยเหลือ เป็นหน้าที่ของคุณที่จะทำให้ง่ายสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจว่าพวกเขาสามารถช่วยเหลือได้อย่างไร
กำลังมองหากิ๊กใหม่หรือไม่? ลองดู บริษัท เหล่านี้ที่กำลังว่าจ้างอยู่ตอนนี้!
