หากคุณเคยคิดที่จะทำงานเพื่อเริ่มต้นสักวันหนึ่งคุณอาจรู้อยู่แล้วว่าการฝึกงานเป็นวิธีที่ดีในการรับประสบการณ์ คิดว่าคุณอาจต้องการทำงานในแฟชั่น edtech หรือสุขภาพ ฝึกงานที่ บริษัท ที่เกี่ยวข้องเพื่อดูว่าเป็นอย่างไรในแต่ละวัน (มันยากที่จะแยกข้อเท็จจริงจากนิยายในภาพยนตร์เช่น The Devil Wears Prada หรือ The Social Network )
แต่แม้ว่าจะเป็นการดีที่จะได้เห็นการฝึกงานของคุณในแง่ของการได้รับประสบการณ์และการสร้างประวัติส่วนตัวของคุณการฝึกงานที่คุณได้รับหลังจากปีจูเนียร์หรือสำเร็จการศึกษาของคุณอาจได้รับผลประโยชน์ด้าน - รับงานเต็มเวลา
แน่นอนว่าการย้ายจากฝึกงานเป็นเต็มเวลาเมื่อเริ่มต้นนั้นไม่จำเป็นต้องเป็นกระบวนการที่ตรงไปตรงมา สำหรับหนึ่งไม่มีการรับประกันว่าตำแหน่งเต็มเวลาจะเปิดเมื่อคุณจบการศึกษาหรือจบลงด้วยความมุ่งมั่นสามเดือน การเริ่มต้นหลายคนมีเพียงคนการตลาดคนเดียวผลิตภัณฑ์คนหนึ่งคนในชุมชนและอื่น ๆ ดังนั้นหากตำแหน่งที่คุณอยู่หลังจากนั้นเต็มไปด้วยคุณอาจโชคดี ยิ่งไปกว่านั้นมันอาจใช้เวลาในการจัดวางตำแหน่งตัวเองเพื่อให้คุณอยู่ในอันดับต้น ๆ ของงานเมื่อเปิดงาน
แต่ข่าวดีก็คือมันเป็นไปไม่ได้ที่จะจากไปฝึกงานเต็มเวลามันเกิดขึ้นตลอดเวลา นี่คือสามสิ่งที่ต้องจำไว้
อยู่ในช่วงปีการศึกษา
หากคุณกำลังมองหางานหลังจากสำเร็จการศึกษาคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าถ้าคุณอยู่ในสำนักงานโดยมีบทบาทจนถึงวันที่คุณต้องการทำงานเต็มเวลามากกว่าที่คุณเป็นหากคุณไม่เคยเข้าร่วม สำนักงานเป็นเวลา 6-8 เดือน แม้ว่ามันจะเป็นเพียง 5 หรือ 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์แสดงให้เห็นว่าคุณมุ่งมั่นที่จะทีม (ไม่พูดถึงสามารถสร้างความสมดุลให้โรงเรียนและการทำงาน) เป็นสัญญาณที่ดี
หัวหน้าฝ่ายการตลาดของเราที่ InstaEDU ได้งานแรกหลังเลิกเรียน (ที่พิพิธภัณฑ์) ด้วยวิธีนี้ เมื่อฝึกงานด้านการตลาดภาคฤดูร้อนเต็มเวลาของเธอสิ้นสุดลงเธอถามว่าเธอสามารถทำงานตลอดทั้งปีการศึกษาได้สองสามชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือไม่ใช้จดหมายข่าวอิเล็กทรอนิกส์และสร้างเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์ และเมื่อเวลาผ่านไปเธอมีความรับผิดชอบมากพอและมีความรู้เชิงสถาบันมากพอว่ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่เธอยังคงดำเนินต่อไปหลังจากสำเร็จการศึกษา ในทำนองเดียวกันเราเพิ่งขยายข้อเสนอแบบเต็มเวลาให้กับนักศึกษาฝึกงานในช่วงฤดูร้อนปีที่แล้วซึ่งสามารถทำงานได้ตลอดปีการศึกษา
หากมหาวิทยาลัยของคุณไม่ได้อยู่ในพื้นที่เดียวกับการฝึกงานของคุณคุณยังมีตัวเลือก ข้อดีอย่างหนึ่งของการฝึกงานเพื่อเริ่มต้นทำงานคือสิ่งที่คุณจะต้องทำในระยะไกล เสนอให้ทำงานเป็นเสมือนฝึกงานเขียนบทความบล็อกทำงานเป็นทูตในมหาวิทยาลัยหรือติดต่อลูกค้าที่มีศักยภาพผ่านทางอีเมล
ยอดคงเหลือเป็นฝึกงานกับการรับผิดชอบเพิ่มเติม
ผู้ฝึกงานที่ดีที่สุดคือคนที่รู้ว่าพวกเขาสามารถมีส่วนร่วมอะไรที่พวกเขาต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมและเมื่อไหร่ที่ต้องขอความรับผิดชอบมากขึ้น กล่าวอีกนัยหนึ่งคนที่ตื่นเต้นกับโอกาสที่ บริษัท จริง ๆ (และไม่มีอะไรน่าผิดหวังไปกว่าการมองไปที่คอมพิวเตอร์ของนักศึกษาฝึกงานและเห็นว่าเขาหรือเธอใช้จ่ายตลอดทั้งวันบน Facebook - เมื่อโครงการสุดท้ายที่ได้รับมอบหมายไม่ได้ถูกแตะต้อง)
ในช่วงเริ่มต้น มักจะ มีอะไรให้ทำอีกมาก ดังนั้นหากมีพื้นที่ของธุรกิจที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมทักษะที่คุณต้องการได้รับหรือโครงการที่คุณมีความคิดที่ดีอย่ากลัวที่จะกระโดดเข้ามามีส่วนร่วม แม้แต่การเสนอโครงการหรืองานใหม่ที่อยู่นอกเขตความสะดวกสบายของคุณก็แสดงให้เห็นว่าคุณมีความปรารถนาที่จะเติบโตในบทบาทของคุณและคุณไม่กลัวที่จะสวมหมวกที่แตกต่างกัน ระวังอย่าทำมากกว่าที่คุณสามารถจัดการได้ แต่รู้ว่าการคิดค่าใช้จ่ายและการดำน้ำในพื้นที่ใหม่ ๆ ของ บริษัท
จงซื่อสัตย์เกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ
ที่ InstaEDU เราเป็น บริษัท เล็ก ๆ ดังนั้นเราอาจมีตำแหน่งที่เปิดเพียงหนึ่งหรือสองตำแหน่งในเวลาที่กำหนด ที่กล่าวว่าหากผู้ฝึกงานมีความซื่อสัตย์เกี่ยวกับการต้องการให้ตำแหน่งของเขาหรือเธอเป็นงานเต็มเวลานั่นคือสิ่งที่เราควรคำนึงถึงตลอดการฝึกงาน ในกรณีที่ตำแหน่งเปิดขึ้นฉันจะมีแนวโน้มที่จะยื่นมือเข้าฝึกงานก่อนถ้าฉันรู้ว่าเขาหรือเธอสนใจ
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: อย่านำเรื่องนี้ขึ้นมาในการสัมภาษณ์การฝึกงานของคุณ - รอจนกว่าคุณจะได้งาน (และฆ่ามัน) มันยอดเยี่ยมมากที่มีความทะเยอทะยาน แต่ในระหว่างการสัมภาษณ์เป้าหมายของคุณควรจะได้รับการฝึกงาน - ไม่ใช่งานที่อาจหรืออาจไม่เกิดขึ้น
