หลายปีก่อนฉันเรียนรู้เกี่ยวกับการเปิดงานจากหนึ่งในอดีตหัวหน้างานของฉัน มันเป็นเรื่องของ บริษัท ที่ฉันรู้สึกปลื้มสุด ๆ ถึงแม้ว่าตำแหน่งนั้นไม่สอดคล้องกับทักษะของฉัน ในความเป็นจริงมันปรากฏว่าฉันมีประสบการณ์มากเกินไปและประวัติเงินเดือนเพื่อจับคู่ประสบการณ์ดังกล่าว ถ้าฉันสมัครแม้ตามคำแนะนำของเพื่อนฉันก็ยังถูกมองข้ามเพราะพื้นฐานของฉัน
แต่ฉันต้องการงานจริงๆและไม่ต้องการถูกตัดออกเพราะเงินเท่าไหร่ที่ฉันเคยทำในอดีตหรือสิ่งที่อยู่บนนามบัตรที่ฉันไม่ได้ใช้อีกต่อไป ฉันเป็นคนแรกและสำคัญที่สุดฉันทำคณิตศาสตร์และให้เหตุผลว่าฉันสามารถทำเงินได้น้อยลงและยอมรับชื่อที่บางคนอาจพูดว่าอยู่ภายใต้ความสามารถของฉัน - ฉันตัดสินใจโยนหมวกลงในวงแหวน ฉันเข้าใจว่า บริษัท ยังใหม่และใหม่และไม่มีงบประมาณเท่าที่ฉันเคยทำมาก่อน สิ่งที่ฉันต้องทำก็คือหาวิธีถ่ายทอดสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดไปยังผู้จัดการการจ้างงาน
หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายกัน - สนใจในงานและตระหนักอย่างเต็มที่ว่ามันหมายถึงการตัดเงินเดือนหรือตำแหน่งที่มีชื่อเสียงน้อยกว่า - คุณจะอธิบายตัวเองอย่างไร? คุณจะทำให้มันทำงานได้อย่างไรแอปพลิเคชันของคุณไม่เพียง แต่ถูกโยนทิ้งเพราะบุคคลฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ไม่คิดว่าคุณจะทำงานให้กับดอลลาร์ X หรือชื่อ X
วิธีเดียวที่จะจัดการกับช้างตัวนี้ได้คือการมุ่งหน้าไปที่มัน คุณจะต้องออกมาและบอกว่าคุณเป็น A-OK ตัดค่าจ้างและสบายกับชื่อที่อยู่บนโต๊ะ
อย่างแท้จริง ในจดหมายปะหน้าของคุณ เนื่องจากคุณจะไม่พูดเหลวไหลชื่อเรื่องบนประวัติย่อของคุณหรือใน LinkedIn นี่คือที่ที่คุณต้องเปิดเผยเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ
นี่คือเทมเพลตที่จะให้คุณเริ่มต้น:
ขอแสดงความนับถือ
ในจุดดังกล่าวข้างต้นคุณควรรู้สึกสบายใจที่จะเพิ่มในย่อหน้าเพิ่มเติมโดยสรุปทักษะและความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงของคุณและวิธีที่พวกเขาจะเป็นประโยชน์กับตำแหน่งที่คุณสมัคร เน้นงานและโครงการที่พิสูจน์ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานแม้ว่าคุณอาจไม่ใช่ผู้สมัครที่ บริษัท มีอยู่ในใจ
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการซื่อสัตย์ หากคุณไม่ได้อธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องการงานแม้ว่าจะมีการจ่ายเงินตามที่ระบุไว้ซึ่งน้อยกว่าที่คุณเคยทำมาก่อนคุณอาจไม่ได้รับความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงานที่อ่านประวัติย่อของคุณ ไม่มีเหตุผลใด ๆ ที่เขาหรือเธอจะคิดคือ“ ทำไมคนระดับสูงถึงใช้งานระดับกลาง” ก่อนที่จะย้ายไปยังผู้สมัครคนต่อไปซึ่งบนกระดาษดูเหมือนจะเหมาะสมกว่า
ใช้จดหมายสมัครงานเพื่อบอกเล่าเรื่องราวของคุณ หากคุณสามารถสัมภาษณ์คุณสามารถเสนอรุ่นที่ยาวขึ้นว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานการจ่ายเงินและตำแหน่งที่ไม่มีปัญหาในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังมีสิ่งอื่นที่จะเจรจานอกเหนือจากเงินเดือนเมื่อคุณสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานและทำให้ตัวเองเป็นตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับบทบาท
โอ้และถ้าคุณลงมือสัมภาษณ์นั้นและไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณเมื่อคุณถูกถามคุณสามารถจองเซสชั่น 30 นาทีกับโค้ชอาชีพ เขาหรือเธอจะพาคุณผ่านมันไปเพื่อที่คุณจะสามารถพูดกล่อมของคุณได้อย่างมั่นใจ
