ในฐานะโค้ชอาชีพฉันใช้เวลาทำงานกับมืออาชีพมากในการกระโดดจากบทบาทหนึ่งไปอีกบทบาทหนึ่งโดยให้คำแนะนำและคำแนะนำในทุกส่วนของการหางาน
เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันมีโอกาสฝึกฝนสิ่งที่ฉันประกาศจริง ๆ หลังจากใช้เวลาห้าปีครึ่งในฐานะที่ปรึกษาด้านการจัดการฉันได้เปลี่ยนบทบาทการตลาดผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท เทคโนโลยี
และสิ่งที่น่าสนใจที่สุดคือการอยู่อีกด้านหนึ่งช่วยให้ฉันเห็นว่าคำแนะนำใดของฉันที่ปฏิบัติได้จริงที่สุดมีประโยชน์และมีประโยชน์ ตัวอย่างเช่นตอนนี้เป็นสามเคล็ดลับที่ฉันแนะนำให้กับลูกค้าของฉันมากที่สุดทันทีที่พวกเขาเริ่มรู้สึกว่าคันที่พวกเขาต้องการการเปลี่ยนแปลง
1. ใช้เวลาในการไตร่ตรอง (อย่างจริงจัง)
ฉันเป็นผู้เชื่อที่ยิ่งใหญ่ในการสะท้อนตัวเอง - และรู้ว่ามันจะเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในการค้นหางานของฉัน ดังนั้นก่อนที่ฉันจะเริ่มมองฉันก็ถามตัวเองว่า:
- จุดแข็งที่สำคัญที่สุดของฉันคืออะไร?
- ทักษะที่สำคัญที่สุดที่ฉันพัฒนาขึ้นคืออะไร?
- ฉันต้องการพัฒนาทักษะอะไรอีกหรือฉันต้องการประสบการณ์แบบใด
จากนั้นฉันหันไปหาเพื่อนสนิทและที่ปรึกษาบางคนของฉันและขอคำติชมจากคำตอบของฉัน ฉันถามพวกเขาด้วยคำถามเช่น“ คุณคิดว่าอะไรจะเป็นงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับฉัน” จากจุดแข็งของฉัน” หรือ“ คุณเห็นฉันทำงานที่ดีที่สุดของฉันที่ไหน?”
การได้รับมุมมองจากภายนอกทำให้ฉันสามารถระบุโอกาสที่ฉันไม่ได้พิจารณาในตอนแรกรวมถึงจุดแข็งและตัวอย่างที่ฉันจะใช้ในระหว่างการสัมภาษณ์
ดังนั้นอย่าอายที่จะถามตัวเองด้วยคำถามที่ยาก - แล้วกล้าพอที่จะถามเพื่อนและครอบครัวของคุณในแบบเดียวกัน
2. ทำงานเครือข่ายของคุณอย่างถูกวิธี
ก่อนหน้านี้เมื่อฉันกำลังทดสอบว่าฉันต้องการเป็นนักการตลาดหรือไม่ฉันได้ติดต่อกับเพื่อนร่วมชั้นเรียนจากโรงเรียนธุรกิจที่อยู่ในทุ่งนา พวกเขาอธิบายงานของฉันให้ฉันและช่วยระบุทักษะที่ฉันมีซึ่งเกี่ยวข้องกับบทบาทการตลาดผลิตภัณฑ์
อดีตเพื่อนร่วมชั้นอีกคนหนึ่งเชิญฉันเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายใน บริษัท ที่ฉันสนใจและเมื่อฉันอยู่ที่นั่นแนะนำฉันให้รู้จักกับนายหน้าที่จบลงด้วยการติดตามฉันเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับภูมิหลังของฉัน ในที่สุดฉันก็ได้พบกับบทบาทหลายอย่างที่ฉันสามารถนำไปใช้ได้ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า
หากคุณรู้ว่าคุณพร้อมที่จะเคลื่อนไหวเร็ว ๆ นี้ควรเริ่มต้นด้วยการรุก ด้วยวิธีนี้เมื่อถึงเวลาที่ต้องมองหาคุณจะเริ่มต้นได้อย่างยอดเยี่ยม
นี่คือบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้:
- ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานเก่าที่คุณชอบอยู่ตลอดเวลา แต่ไม่ได้ติดต่อ ตั้งค่าเครื่องดื่มวันที่เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำในขณะนี้โครงการที่พวกเขากำลังทำงานอยู่และทักษะที่จำเป็นในการทำงานของพวกเขา
- ใช้ LinkedIn เพื่อค้นหาคนที่มีศักยภาพต่อเครือข่ายกับผู้ที่แบ่งปันความเป็นคนธรรมดาเช่นโรงเรียนเก่าของคุณและขอคำแนะนำเกี่ยวกับการบุกเข้าไปในสาขาของพวกเขา
- ขอคำแนะนำจากคนอื่น ๆ ในเครือข่ายพบกันเมื่อคุณประชุมเพื่อขยายบทบาทประเภทที่คุณอาจต้องการติดตาม
เมื่อมองย้อนกลับไปถึงคนอื่น ๆ หลายเดือนก่อนที่ฉันจะเริ่มการสัมภาษณ์มีประโยชน์ในการทำความเข้าใจถั่วและกลอนของบทบาทหรือหน้าที่และถ้าฉันต้องการทำสิ่งเหล่านั้นจริงๆ และความรู้นั้นทำให้การค้นหาของฉันแข็งแกร่งขึ้นมาก
3. สร้างทีมสนับสนุนส่วนตัวของคุณเอง
ในฐานะโค้ชอาชีพฉันมักจะภูมิใจในการเป็นคนที่ผู้คนสามารถไว้ใจได้
แต่ในระหว่างการหางานของฉันบทบาทนั้นกลับตัวในทันทีและฉันต้องพึ่งพาผู้อื่นเพื่อรับการสนับสนุน นี่เป็นสิ่งที่ถ่อมใจอย่างไม่น่าเชื่อว่ามันเสริมความคิดที่ว่า "นำหมู่บ้าน" แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้รู้ว่าคนอื่นยินดีที่จะสนับสนุนและช่วยเหลือฉันตลอดทาง
ตัวอย่างเช่นฉันมีเพื่อนที่เพิ่งจะเปลี่ยนตำแหน่งงานดังนั้นฉันจะพึ่งพาเขาเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีนำทางเปลี่ยน เพื่อนของฉันอีกคนหนึ่งอยู่ในงานที่คล้ายกันมากกับสิ่งที่ฉันสมัครใน บริษัท เดียวกันดังนั้นฉันจึงขอความช่วยเหลือจากเธอในการเตรียมการสัมภาษณ์ เพื่อนร่วมห้องและครอบครัวของฉันอยู่ที่นั่นกับฉันตลอดกระบวนการทั้งหมดทำให้แน่ใจว่าฉันมีทัศนคติที่ดีหรือปล่อยให้ฉันแบ่งปันความผิดหวัง
ยิ่งคุณสนับสนุนตัวเองมากเท่าไรก็จะยิ่งเจ็บปวดน้อยลงเท่านั้น อย่าคิดว่าคุณต้องทำคนเดียว! เพราะถ้าโค้ชอาชีพต้องการความช่วยเหลือคุณก็อาจทำเช่นกัน
