หลังจากไม่กี่ปีของการทำงานในอุตสาหกรรมการจำนอง, Sandrine Tien, มืออาชีพรุ่นใหม่ตัดสินใจที่จะใช้เวลาออกจากการทำงานเพื่อ“ คิดออกว่าจะทำอย่างไรในชีวิต”
นี่ไม่ใช่คำขอหยุดทั่วไปของคุณ ค่อนข้างเทียนออกจากงานของเธอเพื่อเดินทางเป็นเวลาแปดเดือน แน่นอนว่าในฐานะคนที่ทำอะไรบางอย่างที่คล้ายกันเมื่อหลายปีก่อนฉันสามารถเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจของเธอได้อย่างสมบูรณ์ นี่คือชีวิตที่ยืนยาวและหากคุณไม่มีความสุขในการทำสิ่งที่คุณทำคุณก็มีพลังที่จะเปลี่ยนแปลงมันได้
สำหรับบางคนนั่นเป็นเรื่องง่ายตรงไปตรงมาเหมือนกับการได้งานใหม่หรือการเปลี่ยนอาชีพ แต่สำหรับคนอื่น ๆ มันมีส่วนเกี่ยวข้องมากกว่าและใช้เวลาเล็กน้อยการไตร่ตรองตนเองและบางครั้งการเดินทาง!
เมื่อเทียนกลับมาจากการเดินทางของเธอเธอก็ยังไม่ได้คิดและงานแรกที่เธอทำ (ที่ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์) เธอทำอย่างนั้นเพราะตรงไปตรงมาเธอ“ ต้องการรายได้” มันก็โอเคอยู่พักหนึ่ง คนที่อธิบายตนเองเตียนอธิบายว่าเธอ“ ชอบทำให้คนมีความสุขพูดคุยกับพวกเขาและเปลี่ยนสถานการณ์ของพวกเขาไปรอบ ๆ ” ดังนั้นเธอจึงสามารถเติบโตได้ในบทบาทการบริการลูกค้า - ในตอนแรก
แต่ไม่นานก่อนที่ Tien จะดิ้นรนกับการเป็น“ ปลาหางนกยูงในมหาสมุทร” ที่ บริษัท กว่า 500 แห่ง กังวลว่าเธอไม่ได้ถูกท้าทายหรือใช้จุดแข็งของเธอเตียนมองไปรอบ ๆ และคิดว่า“ นี่ไม่ใช่อนาคตของฉัน”
หากต้องการดูสิ่งที่นำเทียนมาสู่บทบาทปัจจุบันของเธอในฐานะผู้ประสานงานผู้บริหารที่ Prepaired บริษัท วางแผนงานแต่งงานที่เพิ่งตั้งขึ้นใหม่และรู้สึกว่าการทำงานในช่วงเริ่มต้นเหมาะกับคุณหรือไม่
คุณกล้าที่จะออกจากตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ได้อย่างไร และวิธีที่คุณจบลงด้วยการเตรียม?
ฉันได้รับคัดเลือกจากหนึ่งในผู้ก่อตั้งของ บริษัท ก่อนเปิดตัว (เธอเป็นอดีตผู้จัดการจากตำแหน่งก่อนหน้า) และมันเริ่มต้นจากโครงการด้านเพื่อช่วยเพื่อน แต่ฉันได้รับมอบหมายความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและรับภาระงานมากขึ้น - ตอนนี้ฉันสนับสนุน CEO ในการเปิดตัว บริษัท
คุณสามารถเน้นถึงความแตกต่างบางประการระหว่างการทำงานกับ บริษัท และการเริ่มต้นได้หรือไม่?
อย่างแน่นอน! ในการเริ่มต้นมีความยืดหยุ่นมากในการลองใช้วิธีการและกลยุทธ์ใหม่ในการทำโครงการหรือสร้างแผนก มีโอกาสและโอกาสมากมายในการเติบโตและรับการสังเกต
ไม่เหมือนกับที่ผ่านมาก่อนหน้านี้ไม่มีช่องทางที่เข้มงวดที่คุณต้องผ่านเพื่อขออนุมัติแนวคิดที่จะนำมาใช้ที่นี่ การเมืองมีส่วนเกี่ยวข้องน้อยลงและความคิดเห็นของคุณมีค่ามากกว่า จากประสบการณ์ของฉันคุณรู้สึกว่าคุณมีที่นั่งที่โต๊ะคุณไม่ได้เป็นหนึ่งในหลาย ๆ คน - คุณเป็นหนึ่งในไม่กี่คนและนั่นเป็นความรู้สึกที่ยอดเยี่ยม
ในทางกลับกันฉันจะบอกว่า บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นนั้นมีความมั่นคงมากกว่าและนั่นก็คือความเสี่ยงที่ทำให้ บริษัท ต้องออกจากตำแหน่ง แต่สำหรับฉันแล้วการแลกเปลี่ยนคือความยืดหยุ่นอย่างสมบูรณ์โอกาสในการสวมหมวกหลายใบเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ มากมายและเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่จริงๆ
คุณคิดว่ามีลักษณะเฉพาะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในการเริ่มต้นสภาพแวดล้อมหรือไม่?
ความดื้อรั้นและความเป็นอิสระ อาจมีหลายสิ่งที่ผิดพลาดในการเริ่มต้น: มีทรัพยากรน้อยกว่าไม่ใช่ทุกอย่างที่พัฒนาเต็มที่ ฯลฯ ดังนั้นการมีความดื้อรั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็น คุณต้องสามารถทนต่อช่วงเวลาปั่นป่วนและขับเคลื่อนได้เมื่อดูเหมือนว่าไม่มีอะไรสามารถไปได้ ความสามารถในการพากเพียรผ่านช่วงเวลาเหล่านั้นเป็นกุญแจสำคัญ
ความเป็นอิสระก็สำคัญเช่นกัน ไม่มีใครอยู่ใกล้เพื่อดูแลคุณหรือตรวจสอบสถานะงานของคุณ
10:00 AM: สมมติว่าฉันไม่ได้พบกับผู้ขายหรือเพื่อนร่วมงานในสถานที่อื่นนี่คือเมื่อฉันมาถึงพื้นที่ทำงานร่วมที่ฉันเริ่มต้น (ฉันทำงานนอกสถานที่นี้ประมาณสามวันต่อสัปดาห์และทำงานจากที่บ้านอีกสองวัน)
10:15 - 12.00 น.: ฉันติดตามอีเมลบทความที่ได้รับความนิยมและจดหมายข่าว นอกจากนี้ฉันตรวจสอบบันทึกการทำงานของฉันเพื่อวิเคราะห์โครงการที่ค้างอยู่ดูว่ามีการประชุมสายใด ๆ สำหรับวันนั้นหรือไม่และฉันจัดลำดับความสำคัญของโครงการและงานที่จะมุ่งเน้น
12 - 13:30 น.: ฉันติดตามผลกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นทำงานสื่อสังคมออนไลน์และค้นหาความพยายามอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้น
1:30 PM ถึง 5 PM: ฉันมักจะพบกับ CEO ของฉันสองครั้งต่อสัปดาห์ที่พื้นที่ทำงานร่วมกันสองสามชั่วโมงเพื่อรับการปรับปรุงเกี่ยวกับความคืบหน้าของแผนกต่าง ๆ หารือเกี่ยวกับการจ้างงานใหม่พัฒนาแนวทางและขั้นตอนและทำงานร่วมกัน วิธีการจัดโครงสร้างและมอบหมายงานที่ดีที่สุด
เมื่อฉันไม่ได้พบกับซีอีโอของฉันฉันกำลังติดตามสิ่งต่าง ๆ ติดตามอีเมลทั่วไปและจากกิจกรรมเครือข่ายอ่านข่าวอุตสาหกรรมวิจัยแนวโน้มและแบ่งปันบทความที่เกี่ยวข้องกับทีมมีส่วนร่วมมากขึ้นในสังคม สื่อและตรวจสอบสถานะและความคืบหน้าของโครงการต่อเนื่อง
5:30 - 19:30 น.: หากมีเหตุการณ์เครือข่ายที่พื้นที่ทำงานร่วมฉันเข้าร่วมเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกและรวบรวมข้อมูลที่มีค่าเพื่อแบ่งปันกับทีม ถ้าไม่ฉันจะติดต่อกับอีเมลที่ฉันไม่ได้ไปสรุปงานที่เสร็จสมบูรณ์ในแต่ละวันสร้างเป้าหมายสำหรับวันถัดไปและกลับบ้าน
คุณมีคำแนะนำอะไรให้กับใครบางคนที่เปลี่ยนจากสำนักงานใหญ่ไปเป็นการเริ่มต้นที่กระท่อนกระแท่น?
สื่อสารและกำหนดขอบเขตของคุณ จากประสบการณ์ของฉันในสำนักงานใหญ่ของ บริษัท มีกฎและการปฏิบัติตามกฎหมายทุกประเภท ในการเริ่มต้นคุณมักจะทำด้วยตัวเองจัดการทุกอย่างจากเวลาทำงานของคุณงานที่คุณทำเวลานอกตารางงานวันหยุดพักผ่อน ฯลฯ หลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายเป็นเรื่องจริง
บ่อยครั้งฉันรู้สึกว่าฉันทำงานมากขึ้นกว่าเดิมเพราะฉันเชื่อมต่อกับงานของฉัน 24/7 คุณต้องเตรียมการหยุดทำงานเพื่อตัวคุณเองเพื่อที่คุณจะได้หยุดพักอย่างเพียงพอ มันง่ายที่จะทำงานตัวเองมากเกินไปตั้งแต่เริ่มต้นเพราะมันมีอะไรให้ทำมากมาย การตัดการเชื่อมต่อจากทั้งหมดเป็นครั้งคราวเป็นสิ่งสำคัญ
