เรซูเม่ที่มีสองหน้าเป็นไปได้หรือไม่? - รำพึง

คุณเคยไปที่นั่น คุณมาสายในช่วงดึกหนึ่งคืนกระดานงานและระหว่างโฆษณาการท่องเที่ยวโอกาสงานที่สมบูรณ์แบบจะปรากฏขึ้น คุณได้ยินว่ากองทัพสวรรค์ให้กำลังใจคุณและรีบเร่งในการปรับปรุงประวัติย่อของคุณ

แต่ก่อนที่คุณจะเพิ่มทักษะล่าสุดและความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสมองของคุณจะขัดจังหวะการอภิปรายของผู้หางาน: เรซูเม่ของคุณควรเป็นหนึ่งหรือสองหน้า?

คำตอบผู้สมัครงานที่รักคือ - มันเป็นเรื่องส่วนตัว Google หัวข้อนี้และคุณจะได้รับ 100 แหล่งข้อมูลที่แตกต่างกันพร้อมคำแนะนำ 400 รายการที่แตกต่างกัน ความจริงก็คือเราได้รับการกำหนดโดยประเพณีโรงเรียนเก่าของประวัติย่อหนึ่งหน้า แต่ยุคดิจิทัลปัจจุบัน (ที่ไม่ได้ส่งประวัติย่อต่อบนกระดาษเสมอไป!) ทำให้เกิดความคิดเห็นใหม่ ๆ

ที่กล่าวว่ามีกฎง่ายๆที่ควรพิจารณาเมื่อตัดสินใจว่า +1 ควรมาพร้อมกับประวัติย่อของคุณหรือไม่

เมื่อปริมาณเท่ากับคุณภาพ

เมื่อคุณพัฒนาอาชีพของคุณคุณจะพบว่าสิ่งที่เคยมีความเกี่ยวข้องกับประวัติส่วนตัวของคุณไม่ใช่อีกต่อไป ตัวอย่างเช่นหากคุณอยู่ในอาชีพของคุณไม่กี่ปีหรือเปลี่ยนอาชีพคุณไม่จำเป็นต้องระบุหน้าที่ในทุกตำแหน่ง เรียนรู้ที่จะรับรู้เมื่อลดปริมาณประสบการณ์ของคุณจะส่งผลกระทบต่อคุณภาพของเรื่องราวการจ้างงานของคุณ หากคุณมีประสบการณ์ที่ เกี่ยวข้อง เพียงพอการฝึกอบรมและข้อมูลประจำตัวที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่จะแสดงในประวัติส่วนตัวของคุณมากกว่าหนึ่งหน้าให้ไปที่เรื่องนั้น

หมายเหตุ: ฉันพูดว่าเกี่ยวข้อง นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณให้รายละเอียดความสำเร็จทั้งหมดตั้งแต่งานรับเลี้ยงเด็กมัธยม นอกจากนี้ยังไม่ได้หมายถึงการแสดงรายชื่อหลักสูตรวิทยาลัยทุกหลักสูตรที่คุณทำและการรับรองที่คุณได้รับ

ในฐานะนายหน้าฉันสามารถบอกคุณได้ว่าถ้าฉันจะอ่านเรซูเม่ที่มีมากกว่าหนึ่งหน้ามันจะบอกเล่าเรื่องราวที่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่คุณนำมาให้ดีกว่าตาราง การแสดงรายการงานทุกอย่างที่คุณทำในฐานะผู้จัดการไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้จัดการที่ดี แต่ถ้าคุณบอกฉันว่าคุณเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต 25% หรือเน้นการเปลี่ยนแปลงกระบวนการสำหรับหลายทีมในหลาย ๆ บริษัท คุณกำลังปรับพื้นที่ให้เหมาะสม

หากคุณสามารถบอกปริมาณความสำเร็จของคุณอย่างชัดเจนเพื่อบอกว่าคุณทำบทบาทงานโครงการหรือการมอบหมายได้ดีขึ้นอย่างไรและคุณต้องการหน้ามากกว่าหนึ่งหน้าเพื่อแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพนั่นคือเวลา (และที่ว่าง)

เมื่ออวกาศไม่มีตัวเลือกอีกต่อไป

เนื้อหาของคุณไร้ที่ติ คุณได้แก้ไขแบบอักษรที่ลดขนาดระยะขอบที่ปรับแต่งแล้วและกล่องข้อความที่ จำกัด เพื่อให้เป็นไปตามกฎทองหน้าเดียว แต่น่าเสียดายที่พื้นที่ไม่ได้อยู่ข้างคุณอีกต่อไป

เมื่อคุณมาถึงขั้นตอนนี้ก็เป็นการดีที่จะไปข้างหน้าและเพิ่มประวัติการทำงานของคุณให้มากกว่าหนึ่งหน้า เชื่อฉันสิคุณจะไม่ถูกขับไล่ออกไปที่เกาะฟิตส์เรซูเม่

ผู้จัดการการจ้างงานจะให้คะแนนบราวนี่พิเศษแก่คุณโดยไม่ทำร้ายสายตาของเขาหรือเธอด้วยแบบอักษรแปดจุดหรือกระตุ้นสิ่งที่ฉันเรียกลูกตาชะชะชะ - ดวงตาของคุณต้องเต้นไปทั่วหน้าเพื่อค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการ

ประวัติย่อที่มีข้อความกระจัดกระจายอยู่ทุกหนทุกแห่งหรือย่อให้มันดูเหมือนว่าเจ้าของสะสมสามารถส่งข้อความผิดเกี่ยวกับคุณในฐานะผู้สมัคร หากนายจ้างมีความประทับใจที่คุณไม่สามารถจัดระเบียบความคิดของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพบนกระดาษพวกเขาอาจเดาว่าคุณจะแสดงในบทบาทอย่างไร ดีกว่าปลอดภัยกว่าขออภัยและกระจายความมั่งคั่งของประสบการณ์ของคุณไปยังหน้าสอง

สิ่งที่เกี่ยวกับพื้นที่พิเศษหรือไม่

หากข้อความในหน้าสองเป็นเพียงหนึ่งหรือสองบรรทัดคุณอาจต้องการพิจารณาการจัดรูปแบบและผสานกับกฎหน้าเดียว มิฉะนั้นไม่ต้องกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับพื้นที่พิเศษในหน้าสอง นายหน้ามีช่วงความสนใจสั้น ๆ และจะไม่ต้องการสแกนข้อมูลเพิ่มเติมกว่าที่พวกเขาต้อง

แต่ถ้าคุณรู้สึกว่าถูกบังคับให้เติมพื้นที่นั้นให้เป็นยุทธศาสตร์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลนั้นเกี่ยวข้อง หากคุณยังไม่ได้เพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นผู้นำองค์กรงานอาสาสมัครงานอดิเรกหรือกิจกรรมกีฬา สิ่งนี้จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีชีวิตนอกที่ทำงานและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณ

โปรดทราบว่าข้อมูลนี้ไม่จำเป็นต้องอยู่ในรูปแบบข้อความ ฉันได้เห็นประวัติย่อที่ยอดเยี่ยมบางอย่างเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งได้สรุปรายการเหล่านี้โดยใช้แผนภูมิวงกลมเส้นเวลาและกราฟ เพียงจำไว้ว่ารูปแบบแฟนซีเหล่านี้อาจแปลได้ไม่ดีนักเมื่อสมัครทางออนไลน์และสามารถไขลานโค้ดจำนวนมากได้

ดังนั้นอะไรคือศีลธรรมของการถกเถียงเรื่องระยะเวลาประวัติย่อ? ในโลกของแอปพลิเคชั่นดิจิทัลขนาดไม่สำคัญเท่าไหร่ ตราบใดที่คุณบอกเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณซึ่งเป็นเรื่องง่ายในสายตาการแบ่งหน้าของคุณจะได้รับการอภัย