ใครก็ตามที่อายุ 50 ปีขึ้นไปซึ่งอ้างว่าได้รับผลกระทบอย่างหนักจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยนั้นไม่ผิด: จากข้อมูลล่าสุดพบว่าผู้ที่เกิดระหว่างปี 2489 ถึง 2507 สูญเสียอำนาจการหารายได้มากที่สุดหลังเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย
แต่คนอายุ 50 ปีที่อ้างว่า“ ไม่มีใครต้องการจ้างคนที่อายุเท่าฉัน” จะ ผิด
หากคุณอายุ 50 ปีขึ้นไปและประสบกับการตกงานหรือเพียงแค่ต้องการเปลี่ยนกิ๊กจงคำนึงถึงความจริงที่ว่าอาชีพการงานของคุณยังไม่จบ เราได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญรวมถึงคนสองสามคนที่อยู่ที่นั่นด้วยตนเองเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่คนงานเก่าสามารถทำตลาดได้ดีขึ้นในการหางานในปัจจุบัน - และได้รับการว่าจ้าง
จะทำให้ประวัติส่วนตัวของคุณอมตะ
Lisa Johnson Mandell อยู่ในช่วงปลายยุค 40 เมื่อเธอพบว่าตัวเองไม่มีงานทำ แม้ว่าเธอจะทำให้แน่ใจว่าจะอวดประสบการณ์ 20 ปีของเธอในฐานะนักข่าวบันเทิงในประวัติย่อของเธอหลังจากการสมัครงานนับไม่ถ้วนก็ยังไม่ได้ตอบสามีของเธอให้ความจริงอย่างหนักกับเธอ “ เขาพูดว่า 'ลิซ่าอย่าเกลียดฉัน แต่คุณก็ดูแก่ตัวลงบนกระดาษจริงๆ” เธอเล่า
ดังนั้นแมนเดลล์จึงลบตัวชี้วัดอายุที่สำคัญจากประวัติส่วนตัวของเธอเช่นปีที่เธอจบการศึกษาจากวิทยาลัยและระยะเวลาที่เธอทำงาน “ ทันทีที่ฉันส่งประวัติย่อใหม่ที่ไม่บอกใครเลยว่าฉันอายุเท่าไรฉันก็เริ่มได้รับการตอบกลับฉันไม่ได้ล้อเล่นกับคุณ - ภายใน 20 นาที” เธอกล่าว "และในอีกสองสัปดาห์ฉันมีข้อเสนองานเต็มเวลาสามข้อ"
ผลที่ได้ไม่ได้เป็นเพียงแค่กิ๊กใหม่เท่านั้น - เธอยังเขียนหนังสือ Comeback ทางอาชีพ: บรรจุหีบห่อตัวเองใหม่เพื่อรับงานที่คุณต้องการ ซึ่งเธอแบ่งปันกลยุทธ์ในการทำให้เรซูเม่มีชีวิตชีวามากขึ้น “ บางคนในยุค 20 ของพวกเขาดูที่ประสบการณ์มากกว่า 20 ปีและทำให้คุณอยู่ในกลุ่มอายุเดียวกับแม่หรือยาย” เธอกล่าว แน่นอนว่าในโลกอุดมคติประสบการณ์ควรมีอายุที่ดีกว่า แต่แมนเดลล์กล่าวเพิ่มเติมว่า "ถ้าคุณตั้งใจจะทำงานจริงๆคุณต้องทำสัมปทาน"
ฝึกทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ
หากคุณไม่ได้สัมภาษณ์มาเป็นเวลานานคุณอาจใช้แบบฝึกหัด แทนที่จะสวมบทบาทสมมติกับเพื่อนที่สบายเกินไปลองไปสัมภาษณ์งานที่คุณไม่ได้พูดถึง "เพราะสิ่งที่คุณไม่ต้องการคือไปสัมภาษณ์งานที่คุณต้องการมากที่สุดและ ทำให้เมาขึ้น "Art Koff ผู้ก่อตั้ง RetiredBrains.com อธิบายซึ่งเชื่อมโยงแรงงานเก่ากับนายจ้าง "การสัมภาษณ์ทุกครั้งเป็นกระบวนการเรียนรู้"
คุณอาจต้องการบันทึกการพูดด้วยตัวเอง มันเป็นเคล็ดลับที่ David Welbourn ได้รับขณะที่เปลี่ยนอาชีพเมื่ออายุ 59 ปีจากตำแหน่งระดมทุนที่โรงพยาบาลไปสู่บทบาทผู้กำกับที่ไม่หวังผลกำไร คำแนะนำของเขา: "ฟังเสียงของคุณและถามตัวเองว่า: ฉันมีอารมณ์ความรู้สึกเพียงพอหรือไม่
อย่าเขียนงานชั่วคราวหรืองานนอกเวลา
“ ผู้จ้างมีความอ่อนไหวต่อการจ้างงานมากกว่า 50 ชุดในแบบพาร์ทไทม์ชั่วคราวหรือโครงการ” Koff กล่าว “ นายจ้างได้รับประสบการณ์พนักงานที่น่าเชื่อถือและในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาไม่ต้องจ่ายผลประโยชน์ให้กับตำแหน่งงานเหล่านี้ทำให้คนงานเหล่านี้ประหยัดค่าใช้จ่าย”
Koff ยังแนะนำให้คุณติดต่อกับ บริษัท ที่คุณชื่นชมและเสนอให้ทำงานแบบพาร์ทไทม์และแบบทดลอง “ มันช่วยให้คุณมีขาขึ้นเล็กน้อยเพราะนายจ้างสามารถพูดได้ว่า 'เราสามารถจ้างผู้ชายคนนี้ได้และถ้ามันไม่ได้ผลเราจะปล่อยเขาไป' 'เขากล่าว
ในความเป็นจริงนั่นคือสิ่งที่ Evelyn Wolovnick ค้นพบว่าเธอกลับมาเป็นพนักงานหลังจากถูกปลดออกจากงานที่ บริษัท ประกันภัยเมื่ออายุ 59 ปีหลังจากเขียนจดหมายถึง บริษัท ที่แนะนำว่าพวกเขาจ้างเธอชั่วคราว มีกิ๊กที่ปรึกษาแบบพาร์ทไทม์กับธุรกิจในชิคาโก Wolovnick เซ็นสัญญาหกเดือนเมื่อหกปีก่อนและเธอก็ยังทำงานได้อย่างมีความสุข
เริ่มต้นบล็อก
การบล็อกเกี่ยวกับสาขาของคุณจะช่วยบรรเทาความกังวลของผู้จัดการการจ้างงานที่อายุน้อยกว่าเกี่ยวกับความมีเทคโนโลยีของคุณแมนเดลให้คำแนะนำ “ มันแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจเว็บและเห็นว่าคุณอยู่ในสนามนาทีต่อนาที” เธอกล่าว "หากคุณบล็อกเกี่ยวกับความก้าวหน้าล่าสุดที่เกิดขึ้นในสาขาของคุณนายจ้างที่มีศักยภาพจะพูดว่า 'ว้าวบุคคลนี้เป็นปัจจุบันจริงๆ'"
อย่าให้ตัวเอง Makeover
แมนเดลล์มักจะแนะนำให้ผู้หางานรุ่นเก่าพยายามทำให้ดูอ่อนกว่าวัยเช่นผมหงอกที่กำลังจะตายหรือโกนหัวเพื่อปกปิดหัวล้าน “ ฟังดูไร้สาระ แต่มันสามารถสร้างความแตกต่างได้จริงๆ” เธอกล่าว
Welbourn ได้รับคำแนะนำที่คล้ายกันระหว่างการหางาน “ ใครบางคนพูดกับฉันว่าฉันควรทำให้ฟันขาวและแต่งกายอย่างเป็นทางการเล็กน้อย” เขาเล่า "มันไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการขาดความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กร - มันแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมั่นในความสามารถในการเป็นกันเองกับผู้คนในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ"
อย่าเพิกเฉยทางเลือกอื่น ๆ ในการทำเงิน
มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อรับเงินในขณะที่คุณมองหาการจ้างงานที่ถาวรมากขึ้นเช่นการทำอาชีพอิสระในสาขาของคุณหรือแม้กระทั่งการมีส่วนร่วมในการสำรวจการวิจัยตลาด “ หากคุณทำงานด้านกิ๊ก 30 ชั่วโมงเรากำลังพูดถึงการทำที่ใดก็ได้จาก $ 1, 000 ถึง $ 5, 000 เป็นรายเดือน "Koff กล่าว
นอกจากนี้ยังมีโบนัสเพิ่มเติมสำหรับวิธีการนี้: หากคุณถูกบังคับให้ออกจากงานเต็มเวลาคุณอาจสะดุดกับสิ่งที่แตกต่าง - และมีกำไรมากกว่า คอฟฟ์นึกถึงเรื่องราวของชายคนหนึ่งซึ่งหลังจากถูกปลดออกจากตำแหน่งในวัย 50 ปีกล่าวกับภรรยาของเขาว่า "หลังจากหลายปีที่ผ่านมาฉันจะทำความสะอาดโรงรถของฉันในที่สุด" เขาทำงานที่ยอดเยี่ยมจนตอนนี้เขาทำงาน บริษัท ทำความสะอาดโรงรถซึ่งมีพนักงานห้าคน!
อย่าดูอายุของคุณเป็นสินทรัพย์
ในขณะที่ทำงานกับทิศทางใหม่ บริษัท ที่ให้การฝึกอบรมการเปลี่ยนอาชีพ Welbourn เรียนรู้ว่าเขาสามารถแยกแยะตัวเองจากการแข่งขันน้อย “ ฉันได้รับการฝึกสอนที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีที่จะทำให้กรณีสำหรับตัวฉันเองไม่ได้เป็นคนแก่” เขากล่าว“ แต่ในฐานะบุคคลที่มีประสบการณ์ซึ่งไม่ค่อยถูกหลอกจากสถานการณ์และคนที่มีประวัติความสำเร็จที่ดี”
ในความเป็นจริงมันเป็นสิ่งที่เขาจะพิจารณาเมื่อทำการจ้างงานของเขาเอง “ นี่อาจฟังดูเป็นยุคสมัย แต่ในฐานะผู้นำฉันอยากจะจ้างคนที่มีประสบการณ์ที่ดีจริงๆ” เขากล่าว "คนที่สามารถต้านทานการขึ้นลงได้"
