Skip to main content

Joke's on: สุดยอดคู่มือการใช้อารมณ์ขันในที่ทำงาน

30 OFFENSIVE JOKES in Under 4 Minutes (มิถุนายน 2026)

30 OFFENSIVE JOKES in Under 4 Minutes (มิถุนายน 2026)
Anonim

คุณเคยได้ยินใครบางคนที่พูดปดเรื่องตลกหรือเปล่า? เขาเริ่มต้นอย่างยอดเยี่ยมและเข้ากับคุณหลังจากนั้นเมื่อถึงเวลาที่ต้องตะลุยสายเขาก็จะข้ามจังหวะและมุขตลกก็จะแบน จิ้งหรีด

ในขณะที่สถานการณ์นี้จะทำให้ทุกคนกังวลในคืนที่ไมค์เปิดที่ Improv พวกเราหลายคนเผชิญความหวาดกลัวที่คล้ายกันเมื่อเข้าร่วมที่ทำงานใหม่ เราทุกคนรู้ว่าอารมณ์ขันที่มีสุขภาพดีจะไปได้ไกลในสำนักงาน แต่เป็นมืออาชีพวัฒนธรรมและสังคม - เพียงแค่พูดถึงไม่กี่คน - ความรู้สึกไวอาจทำให้มุขตลกแตกในที่ทำงานเป็นความพยายามที่น่ากลัว

โชคดีสำหรับคุณฉันใช้เวลามากมายบนเวที (เพื่อพูด) และมีเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เล็กน้อยเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ สว่างไสวในสำนักงานโดยไม่ต้องข้ามเส้นใด ๆ

1. หยุดพยายามเป็นคนตลก

มีอะไรตลกน้อยกว่าใครบางคนพยายามอย่างหนักที่จะตลก? ไม่มีอะไร เราทุกคนชอบความรู้สึกเหมือนว่าเราสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ยิ้มเล็ก ๆ น้อย ๆ หรือดีกว่าหัวเราะบางอย่าง แต่เชื่อฉันเมื่อฉันบอกคุณ: ทันทีที่คุณเริ่มพยายามที่จะตลกจริงๆบางสิ่งบางอย่างเกิดขึ้นและคุณเป็นตลกไม่ได้

ยกตัวอย่างเช่นกิ๊กแรกของฉันในฐานะผู้จัดการ ฉันมีทีมงานของพนักงานอายุน้อยซึ่งส่วนใหญ่เป็นเพียงหนึ่งหรือสองปีจากวิทยาลัย พวกเขาเป็นกลุ่มที่มีพลังมักหัวเราะและล้อเล่นขณะที่ทำงาน โดยธรรมชาติแล้วฉันต้องการที่จะได้รับความสนุกสนานและคิดว่าพยายามที่จะกระโดดเข้ามาในเรื่องตลกเป็นวิธีที่ดีในการแสดงให้เห็นว่าฉันเจ๋งจริง ๆ “ ฉันไม่ใช่แค่เจ้านายของคุณ แต่เป็นเพื่อนของคุณด้วย!”

โอ้หนังสยองขวัญ สองสามครั้งแรกที่ฉันพยายามที่จะอุ้มเมื่อทีมอยู่ในบทบาทการมีส่วนร่วมของฉันฟังดูเหมือนเรื่องตลก“ คุณแม่ของคุณ” ที่น่ากลัวมากกว่าสิ่งใด ๆ ที่จะทำให้ฉันดูเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีมจากระยะไกล อนาถาฉันพยายามต่อไปจนกระทั่งในที่สุดทีมจะจ้องมองซึ่งกันและกันทำให้ฉันอายและกลับไปทำงาน อารมณ์ถูกฆ่า

ขอบคุณสำหรับพวกเราทุกคนฉันได้ภาพมาอย่างรวดเร็วและหยุดพยายามอย่างหนักที่จะตลก ถ้าฉันมีบางสิ่งบางอย่างที่ตลกขบขันที่จะมีส่วนร่วมในการอภิปราย เวลาที่เหลือฉันจะหัวเราะพร้อมกับคนอื่น ๆ ในทีม ทันทีที่ฉันหยุดทำงานอย่างหนักเพื่อให้เป็นเรื่องตลกมีอีกมากที่จะหัวเราะและหัวเราะน้อยลง (อะแฮ่ม, ประจบประแจง) ในเรื่องตลกที่น่ากลัวของฉัน

2. ติดตามวัฒนธรรมป๊อป

การติดตามวัฒนธรรมป๊อปเป็นหนึ่งในเทคนิคที่ดีที่สุดที่ฉันได้เรียนรู้เมื่อฉันเริ่มจัดการครั้งแรก หากคุณไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรให้หัวเราะออกมาจากทีมของคุณฉันสัญญาว่าจะมีแรงบันดาลใจจากวัฒนธรรมป๊อปที่คุณสามารถใช้ได้ อย่างไรก็ตามกุญแจสำคัญคือการทำให้แน่ใจว่าคุณอยู่ในช่วงคลื่นเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ในงานการจัดการครั้งแรกของฉันอย่างน้อย 10 ปีระหว่างพนักงานของฉันกับฉัน ดังนั้นในขณะที่ฉันยังคงหลงใหลใน Buffy the Vampire Slayer พวกเขากลิ้งตัวละครเรื่องล่าสุดที่เปิดตัวในชุด The Office คุ้นเคยกับสถานการณ์จิ้งหรีดที่หวั่นเกรงแล้ว (ดูด้านบน) ฉันตัดสินใจที่จะเงียบ ๆ และรวบรวม intel เพื่อการวิจัย

หลังจากนั้นประมาณหนึ่งสัปดาห์ฉันสังเกตเห็นอย่างน้อยหนึ่งโหลรายการเว็บไซต์วงและวิดีโอ YouTube ที่ฉันต้องการดูตามทีมของฉัน และถึงแม้ว่าฉันจะเถียงว่าเวอร์ชั่นอังกฤษของ The Office นั้นดีกว่านี้ฉันก็ต้องยอมรับว่าทีมของฉันมีรสนิยมที่ดีในเรื่องตลก

หลังจากไม่กี่สัปดาห์ของการวิจัยที่มีพลังฉันสามารถคาดคะเนได้ที่นี่และมีที่อ้างอิงหัวข้อร้อนแรงหรือการแสดงและเสียงก้องเสียงหัวเราะดังพอใจของหัวเราะและรอยยิ้ม ภารกิจสำเร็จแล้ว - และฉันก็เปลี่ยนแฟน บัฟฟี่ คนใหม่ในกระบวนการ

3. เก็บพีซีและ PG

หนึ่งในส่วนที่ยากที่สุดของอารมณ์ขันในสำนักงานคือการทำให้มันเหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังหัวเราะในวัฒนธรรมป๊อป ในขณะที่วัสดุอาจเฮฮา แต่อาจไม่ได้รับการอนุมัติจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างแน่นอน บางสิ่งบางอย่างที่ส่งคุณเข้าสู่การหัวเราะที่บาร์กับเพื่อน ๆ หรืออยู่หน้าหลอดอาจไม่เหมาะสมสำหรับสำนักงาน

ฉันมีผู้จัดการเมื่อหลายปีก่อนที่มีนิสัยชอบทำเรื่องแบ่งแยกเชื้อชาติเพศหญิงและเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสมกับการทำงาน เกือบทุกครั้งที่เขาพยายามพูดตลกเขาจบลงด้วยการกระทำผิดอย่างน้อยหนึ่งคนในสำนักงานของเรา ไม่มีใครหัวเราะในสถานการณ์นั้น

กฎง่าย ๆ ที่ฉันติดตามอยู่เสมอคือการรักษาทุกสิ่งที่พีซีและ PG ถ้าฉันลังเลที่จะแสดงความคิดเห็นต่อหน้าเพื่อนสนิทของฉันอายุหกขวบหรือแม่ของฉันฉันจะคิดหนักก่อนที่จะทำในออฟฟิศ ทุกกลุ่มแตกต่างกัน แต่โดยทั่วไปดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงความคิดเห็นที่สามารถทำให้ใครบางคนรู้สึกอึดอัด รักษาอารมณ์ขันในด้านอนุรักษ์นิยมและคุณจะทำให้ทีมของคุณหัวเราะและไม่โกรธเคือง

ดูสิเราทุกคนไม่สามารถเป็นนักแสดงตลกได้ แต่ข่าวดีก็คือเราไม่จำเป็นต้องเป็น อารมณ์ขันสามารถมีได้หลายรูปแบบและด้วยเสียงหัวเราะหรือรอยยิ้มที่เรียบง่าย แต่สง่างามสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์ที่จะทำให้คุณรักทีมใหม่ของคุณ จำเคล็ดลับเหล่านี้ไว้แล้วคุณจะทำให้ทุกคนยิ้มได้