หากคุณกำลังหางานคุณอาจตระหนักถึงความสำคัญของหลายสิ่งหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับการได้รับการว่าจ้าง: โปรไฟล์ LinkedIn ที่สมบูรณ์ประวัติส่วนตัวที่ไม่มีการพิมพ์ผิดจดหมายสมัครงานที่ครอบคลุมและถามคำถามสัมภาษณ์ที่ถูกต้องเพื่อพิสูจน์ว่าคุณ ' จะไม่เพียง แต่ช่วย บริษัท ในเรื่องความเจ็บปวดของ บริษัท แต่คุณจะมีความเหมาะสม - รายการดำเนินต่อไป
นายหน้าพยายามที่จะตรวจสอบกล่องจำนวนมากและหากคุณไม่มีความรู้พื้นฐานคุณอาจไม่ได้ไกลมากนัก ความจริงก็คือคุณจะไม่ได้รับการมองครั้งแรกถ้าภาพถ่ายของคุณ - อย่างแท้จริงสิ่งแรกที่ผู้จัดการการจ้างงานเห็นเมื่อเขาพบคุณออนไลน์ - ไม่สร้างความประทับใจที่ดี
การศึกษาโดย Jobvite ชี้ให้เห็นว่า 41% ของนายหน้าพูดว่าเห็นรูปของผู้สมัครก่อนที่จะพบพวกเขามีอิทธิพลต่อความประทับใจครั้งแรกของพวกเขา” ในขณะที่คุณไม่ต้องกรอกโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณด้วยภาพหัวมืออาชีพ ขอแนะนำให้คุณอยู่ในโหมดปาร์ตี้เต็มรูปแบบเช่นกัน โปรดจำไว้ว่าแม้ว่าคุณจะตั้งค่าไว้เป็นส่วนตัวผู้คนก็ยังสามารถดูรูปขนาดย่อของคุณบนแพลตฟอร์มต่างๆได้ สิ่งนี้ใช้ได้กับรูปภาพหน้าปก: อย่างน้อยสำหรับ LinkedIn ให้พิจารณาใช้คนตรงไปตรงมาทำงาน (ถ้าไม่ใช่ตัวเลือกหนึ่งใน 23 ตัวเลือกที่พร้อมดาวน์โหลด)
ข่าวดีก็คือผู้จัดการการจ้างงานได้ผ่อนคลายมากขึ้นเกี่ยวกับสื่อโซเชียลเซลฟี่ที่พวกเขากำลังจะเจอ - เพียง 18% มองพวกเขาในแง่ลบเมื่อเทียบกับ 25% เมื่อปีที่แล้ว (ตราบใดที่คุณยังอยู่ ไม่ดื่มหรือส่งเสริมยาเสพติด)
พร้อมที่จะสร้างความประทับใจให้กับผู้ที่ชื่นชอบเหล่านี้ที่กำลังทำร้ายคุณหรือไม่?
แน่นอนคุณเป็น! และข่าวดีก็คือเรารู้ว่ามี บริษัท หลายแห่งเข้าร่วม
หางานต่อไปของคุณ!
ต้องการสถิติเพิ่มเติมหรือไม่ อย่ารับรู้ว่าการประชุมด้วยตนเองครั้งแรกมีความสำคัญเพียงใดหลังจากที่คุณผ่านการทดสอบรูปถ่ายครั้งแรกของ Google มากกว่าครึ่งหนึ่ง - ความแม่นยำ 62% - ของนายหน้าถูกปิดโดยผู้ให้สัมภาษณ์แต่งกายโดยไม่ตั้งใจเกินไป ดังนั้นในขณะที่ชุดสูทและเน็คไทแบบเต็มอาจไม่เหมาะสม แต่กางเกงยีนส์ที่มีปัญหาก็อาจไม่เป็นที่พอใจแม้แต่ในสภาพแวดล้อมที่มีการสวมใส่ผ้าเดนิม (ดูถ้าคุณได้งานคุณสามารถไปข้างหน้าและไปหายีนส์ตัวโปรดของคุณ แต่สำหรับการสัมภาษณ์มันจะดีกว่าที่จะทำผิดทางด้านที่เป็นทางการแทนที่จะเป็นแบบสบาย ๆ )
อย่างที่คุณอาจทราบอยู่แล้วว่าการแต่งกายของคุณเป็นเพียงส่วนหนึ่งของรูปร่างหน้าตาโดยรวม - ไม่ยุติธรรมเท่าที่รู้สึกว่าได้รับการตัดสินจากภาพลักษณ์แม้ในสภาพแวดล้อมระดับมืออาชีพ ผลลัพธ์ที่ได้จากบันทึกการโพลโพลของ Jobvite ที่ผมยุ่งหรือมันเยิ้มการแต่งหน้ามากเกินไปและตอซังบนใบหน้าเป็นคำอธิบายที่อ้างโดยนายหน้าว่าไม่เหมาะสม ตรรกะนั้นง่าย: ถ้าคุณไม่สามารถใช้เวลาในการนำเสนอตัวเองสำหรับการสัมภาษณ์ - ครั้งแรกที่คุณพบใครบางคน - แล้วอะไรคือสิ่งที่จะแนะนำให้คุณมารวมตัวกันเพื่อทำงานในแต่ละวัน?
ตอนนี้แน่นอนถ้าผู้จัดการของผู้ว่าจ้างมีอคติต่อเสื้อผ้าที่ไม่เป็นอันตรายป้ายกำกับที่คุณเลือกหรือเครื่องประดับชิ้นหนึ่งนั่นแสดงว่าคุณเป็นคนนั้นและอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ เพียงจำไว้ว่าคุณอาจไม่ต้องการทำงานร่วมกับคนที่จะยกเลิกผู้สมัครตามสิ่งที่ไม่สำคัญ
แต่ด้วยสิ่งที่กล่าวมาคุณอาจต้องแบ่งเหล็กออกหรือลงทุนในรองเท้าคู่ใหม่เพื่อทำให้ตัวเองดูดีที่สุด ในระยะยาวหลังจากที่คุณได้งานทำการลงทุนในเวลาและเงินเหล่านั้นแทบจะไม่ได้ลงทะเบียนในความทรงจำของคุณ
