โอกาสในการโปรโมตไม่ได้มาบ่อยนักดังนั้นเมื่อพวกเขาทำคุณอาจพบว่าตัวเองแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานในจุดเดียวกัน ทันใดนั้นสถานที่ทำงานที่ถูกใจของคุณสามารถเปลี่ยนเป็นตอนของ Survivor: The Concrete Jungle กับแต่ละคนที่ยิงเพื่อความสำเร็จของตนเองโดยเสียค่าใช้จ่ายทุกอย่างและทุกคน
อย่างไรก็ตามโชคดีที่คุณไม่ต้องเลือกระหว่างการเพิ่มและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี เราได้อธิบายถึงข้อผิดพลาดทั่วไปสามประการที่ผู้คนทำในสถานการณ์นี้ซึ่งสามารถเปลี่ยนเพื่อนในออฟฟิศให้กลายเป็นความคลั่งไคล้ในสำนักงานได้อย่างรวดเร็ว
ความผิดพลาด # 1: ไม่พูดอะไรเลย
ในขณะที่กลยุทธ์นี้อาจลดความขัดแย้ง แต่เน้นไปที่ความสัมพันธ์ของคุณ ท้ายที่สุดแล้วมันก็ยากที่จะรักษาสายสัมพันธ์ที่ดีเมื่อคุณพบปัญหาสำคัญหรือกลัวว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นจะนำหัวข้อนี้ไปสู่ชั่วโมงแห่งความสุข
ทางออกของเรา
อย่าปล่อยให้ความอึดอัดใจสร้าง ง่าย ๆ “ เฮ้ฉันได้ยินมาว่าคุณสมัครตำแหน่งผู้จัดการโครงการนั้น ฉันใส่ในแอปพลิเคชันของฉันด้วย แต่ฉันคิดว่าคุณจะทำผลงานได้ยอดเยี่ยมเช่นกัน” กำจัดความแปลกประหลาดใด ๆ และช่วยสร้างความมั่นใจในแง่บวก กระบวนการ. เมื่อคุณพูดถึงช้างในห้องแล้วคุณจะรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้นและสามารถพูดคุยเกี่ยวกับความสนใจร่วมกันที่ทำให้คุณเป็นเพื่อนในตอนแรก (หรือกลับไปจดจ่อกับงานที่ทำอยู่)
ความผิดพลาด # 2: เล่นสกปรก
เมื่อเงินเดิมพันสูงก็อาจเป็นการล่อลวงการแข่งขัน - นั่นอาจดูไม่เลวร้ายนักที่เจ้านายของคุณจะรู้ว่าคุณต้องนัดประชุมใหม่เพราะเพื่อนร่วมงานของคุณทำงานช้า (อีกครั้ง) คุณไม่ต้องการที่จะก่อวินาศกรรมโอกาสของทุกคนโดยตรง แต่คุณต้องการเตือนเจ้านายของคุณว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงาน
ทางออกของเรา
แผนการที่จะทำให้ตัวเองดูดีด้วยการทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณดูแย่แทบจะย้อนกลับมา ในสถานการณ์ที่ดีที่สุดความพยายามที่ไม่ได้ใช้ความพยายามของคุณจะช่วยให้คุณได้งาน แต่จะทำให้คุณเสียเพื่อนและทำให้เป็นไปไม่ได้ที่จะมีความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับบุคคลนั้นในอนาคต กรณีที่เลวร้ายที่สุดเจ้านายของคุณจะเห็นความพยายามของคุณในการแข่งขัน มันอาจทำให้เขาหรือเธอตัดสินใจว่าคุณยังไม่โตพอสำหรับการโปรโมต - โดยเฉพาะถ้าคุณสมัครตำแหน่งผู้นำ
ดังนั้นมุ่งเน้นการเป็นพนักงานที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นและปล่อยให้เจ้านายของคุณเพื่อตรวจสอบว่าใครเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับการโปรโมต แต่อย่างน้อยคุณก็จะมีศักดิ์ศรีของคุณ
ความผิดพลาด # 3: การเป็นผู้แพ้ (หรือผู้ชนะ)
มันอาจเป็นเรื่องยากจริงๆที่จะรักษาความสงบของคุณเมื่อคุณพลาดโปรโมตครั้งใหญ่ ฉันเคยเห็นผู้คนแสดงออกอย่างบ้าคลั่งทุกรูปแบบตั้งแต่การก้าวออกจากออฟฟิศจนถึง“ ตั้งใจ” ทิ้งประวัติผู้สมัครงานไว้บนหน้าจอคอมพิวเตอร์เพื่อให้ทุกคนรู้ว่าพวกเขากำลังหางานอื่น
เช่นเดียวกันในความตื่นเต้นในการชนะคุณสามารถทำร้ายความรู้สึกที่เปราะบางของเพื่อนคุณได้ง่าย สิ่งสุดท้ายที่เพื่อนร่วมงานของคุณต้องการทำคือฟังคุณบอกส่วนที่เหลือของสำนักงาน“ ข่าวดี” ของคุณหรือพรั่งพรูว่าคุณจะฉลองการขึ้นเงินเดือนของคุณอย่างไรด้วยการออกไปเที่ยวกลางคืนในเมือง
ทางออกของเรา
หากคุณสูญเสียสูญเสียอย่างสง่างาม แสดงความยินดีกับบุคคลอื่นในความสำเร็จของเขาหรือเธอทำให้เขาหรือเธอรู้ว่าคุณคิดว่าพวกเขาเลือกคนที่เหมาะสมสำหรับงาน (แม้ว่าคุณแอบรู้ว่าคุณจะทำได้ดีกว่า) หากคุณรู้สึกผิดหวังจริงๆให้ทานอาหารกลางวันเป็นเวลานานหรือไม่กี่นาทีในรถของคุณเพื่อพักฟื้นหรือโทรหา BFF (ที่ไม่ทำงาน) เป็นการดีกว่าที่จะลบตัวคุณเองออกจากสถานการณ์มากกว่าที่จะมีการหลอมละลายน้ำตาที่โต๊ะทำงานของคุณ
หากคุณออกมาด้านบนอย่าอวดความสำเร็จของคุณ ก้าวออกจากออฟฟิศก่อนที่คุณจะโทรหาเพื่อนและครอบครัวของคุณด้วยข่าว (ฉันสัญญาว่าการสนทนาทางโทรศัพท์มือถือของคุณจะดังกว่าที่คุณคิด) และเฉลิมฉลองให้น้อยที่สุด เชื่อใจฉัน - นี่ไม่ใช่เวลาที่จะเชิญทั้งสำนักงานออกสู่ชั่วโมงแห่งความสุขเพื่อเป็นเกียรติแก่การยกระดับครั้งใหญ่ของคุณ
การเลื่อนตำแหน่งมาและไป แต่ความสัมพันธ์ในการทำงานจะต้องอดทน ด้วยการเปิดกว้างเล่นอย่างเป็นธรรมและรักษาความใจเย็นไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไรคุณสามารถมั่นใจได้ว่าการแข่งขันเล็กน้อยไม่ทำลายความสัมพันธ์ของคุณ
