Skip to main content

อาชีพ Triplelift - งาน triplelift - รำพึง

[ตัวอย่าง] บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | 12 ต.ค. 62 | พบกับ"เมญ่า นนธวรรณ" (มิถุนายน 2026)

[ตัวอย่าง] บริษัทฮาไม่จำกัด (มหาชน) | 12 ต.ค. 62 | พบกับ"เมญ่า นนธวรรณ" (มิถุนายน 2026)
Anonim

โลกการโฆษณากำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและด้วยนวัตกรรมผลิตภัณฑ์โฆษณาเนทีฟ TripleLift ใช้ประโยชน์จากการปฏิวัติครั้งนี้

แต่ บริษัท ไม่ได้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังนิยามแนวคิดของสถานที่ทำงานใหม่ กล่าวอีกนัยหนึ่งทีมงานของ TripleLift สามารถจัดการสมดุลที่สมบูรณ์แบบระหว่างชีวิตการทำงานกับความเป็นส่วนตัว เราจะไม่พูดมันเราจะไม่พูดมัน - โอเคเราจะพูด สำนักงานของ TripleLift ทำงานหนัก และ เล่นหนัก

ในด้าน "ทำงานหนัก" มีความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพและมุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของลูกค้า

เจนนิเฟอร์ลีผู้จัดการฝ่ายบัญชีเชิงกลยุทธ์ได้รับการสนับสนุนให้พนักงานค้นหาโอกาสในการฝึกอบรมและการศึกษาไม่ว่าจะเป็นการเรียนหลักสูตรการขอเพื่อนร่วมงานเพื่อขอคำแนะนำหรือเข้าร่วมการประชุม

TripleLift ยังเป็นเจ้าภาพ“ Tech Talks” ทุกสัปดาห์ซึ่งสมาชิกในทีมแบ่งปันโครงการที่น่าตื่นเต้นที่พวกเขากำลังทำอยู่

“ สิ่งที่ฉันโปรดปรานเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่ TripleLift คือการมุ่งเน้นที่การเรียนรู้ สำหรับคนที่ต้องการเป็นวิศวกรที่ยอดเยี่ยมและรักการผลิตแอพพลิเคชั่นที่ยอดเยี่ยมมันยอดเยี่ยม” Jonathan Milgrom วิศวกรฝ่าย Front-End อธิบาย

ทางด้าน“ play hard” มี Whisky Hour (อธิบายตนเอง) ทีมวอลเลย์บอลสำนักงานและแม้กระทั่งโยคะวันอังคารซึ่งเราได้ยินแม้แต่ CEO ก็ชอบที่จะเข้าร่วม

ทีมยังชื่นชอบห้องแชทของว่างสวยขนานนาม Snack City ซึ่งพนักงานสามารถออกไปเที่ยวและดื่มด่ำกับอาหารจานโปรดได้ หากสิ่งที่พวกเขาต้องการไม่ได้อยู่ในเมนูไม่ใช่ปัญหาพวกเขาสามารถขอได้

“ ที่ TripleLift ผู้คนเล่นโวหารด้วยวิธีที่ยอดเยี่ยมที่สุด” ลีกล่าว “ เรามีบุคลิกที่แตกต่างกันมากมายและมันยอดเยี่ยมมากที่ได้เห็นอารมณ์ขันของผู้คน”

ตื่นเต้นกับการเข้าร่วม TripleLift หรือไม่ ลองดูสำนักงานจากนั้นไปทำงานต่อไปของคุณ