กุญแจสู่ชีวิตการทำงานที่มีความสุขคืออะไร?
นี่คือคำใบ้: ไม่ใช่เงินเดือนของคุณ
เว็บไซต์ค้นหางาน Jobsite ได้ทำการสำรวจคนงาน 1, 000 คนในสหราชอาณาจักรและพบว่า 70% ของผู้เข้าร่วมการมีเพื่อนร่วมงานเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของการมีความสุขในการทำงาน
คนงานส่วนใหญ่จะลดระดับลงหากหมายความว่าพวกเขาสามารถทำงานกับเพื่อนต่อได้ ยิ่งไปกว่านั้นผู้หญิง - ยิ่งกว่าผู้ชาย - กล่าวว่าพวกเขาต้องการมีเพื่อนในที่ทำงานเพื่อมีเงินมากขึ้น 46% ของผู้ชายบอกว่าพวกเขาจะเลือกงานที่มีค่าตอบแทนสูงกว่าแม้ว่ามันจะไม่สอดคล้องกับเพื่อนร่วมงานเมื่อเทียบกับ 26% ของผู้หญิง
มีหลักฐานมากขึ้นว่าเงินไม่สามารถซื้อความสุขให้คุณได้ การทดลองล่าสุดจาก UC Berkeley เปิดเผยว่านักศึกษาวิทยาลัยมีความกังวลกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาว่าพวกเขาเคารพพวกเขามากแค่ไหน
Cameron Anderson นักวิจัยหลักของการทดลองอธิบายการค้นพบ “ หนึ่งในเหตุผลที่เงินไม่ซื้อความสุขให้คุณคือผู้คนปรับตัวเข้ากับระดับรายได้หรือความมั่งคั่งใหม่อย่างรวดเร็ว ยกตัวอย่างเช่นผู้ชนะลอตเตอรีมีความสุขตั้งแต่แรก แต่จากนั้นกลับสู่ระดับความสุขดั้งเดิมอย่างรวดเร็ว” เขากล่าว “ อาจเป็นไปได้ว่าการได้รับความเคารพการมีอิทธิพลและการบูรณาการทางสังคมนั้นไม่เคยแก่ตัวเลย” (ในทางกลับกันความไร้สาระอาจทำให้คุณมีความสุขมากขึ้น)
การมีเพื่อนในที่ทำงานไม่ใช่สิ่งเดียวที่ส่งผลต่อความสุขในที่ทำงาน (การทำตามสามขั้นตอนอาจช่วยได้) นักวิจัยด้านการวิจัย Ben Waber พบว่าการปรับเปลี่ยนเล็กน้อยเช่นโต๊ะอาหารกลางวันขนาดใหญ่สามารถเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานได้ถึง 25%
บอกให้เราทราบ: อะไรทำให้งานของคุณเป็นที่ยอมรับ - หรือยอดเยี่ยม
