Skip to main content

ไม่เหมือนสองวันในการผลิตคอร์ติน่า

บัวทองธานีพาร์ค 20-10-54 (มิถุนายน 2026)

บัวทองธานีพาร์ค 20-10-54 (มิถุนายน 2026)
Anonim

ในฐานะที่เป็น บริษัท ออกแบบและผลิตสื่อที่มีความเชี่ยวชาญในการสร้างการจัดแสดงที่ยอดเยี่ยมสำหรับพิพิธภัณฑ์คุณสามารถจินตนาการได้ว่าชีวิตในฐานะพนักงานของ Cortina Productions นั้นแตกต่างจากงานอื่น ๆ การทำงานในอุตสาหกรรมที่รวดเร็วและสร้างสรรค์หมายความว่า Cortina อยู่ในเทคโนโลยีที่ทันสมัยและทีมที่นี่มักจะมีสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป

ไม่มีสูตรหรือเทมเพลตมาตรฐานสำหรับงานที่สร้างขึ้น แต่มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการนำแนวคิดที่ยอดเยี่ยมและเป็นนวัตกรรมมาใช้และหาวิธีที่จะทำให้มันทำงาน - ไม่ว่ามันจะเป็นไปไม่ได้ก็ตาม ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการตัดต่อภาพยนตร์และอนิเมชั่นอแมนดาเชเซอร์กล่าวว่า“ เรากำลังผลักดันขอบเขตของเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง เราคิดว่าใหม่กว่าใหญ่กว่าดีกว่า”

พนักงานของ Cortina ได้รับการขับเคลื่อนมีความกระตือรือร้นและจินตนาการและ บริษัท คาดว่าจะมีมาตรฐานการทำงานที่สูงอย่างไม่น่าเชื่อ แต่ บริษัท ยังตระหนักว่าพนักงานส่งมอบโครงการที่มีคุณภาพสูงสุดเมื่อพวกเขารู้สึกมีแรงบันดาลใจและได้รับแรงบันดาลใจจากสิ่งที่พวกเขากำลังทำงานอยู่และพวกเขาสามารถแบ่งปันความทะเยอทะยานนั้นกับคนที่พวกเขาทำงานด้วย ดังนั้น Cortina ยังคงรักษาวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและจินตนาการ “ วัฒนธรรมที่นี่สร้างสรรค์มากมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกัน” ไบรอันไฮเซย์ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์กล่าว “ เราภูมิใจในการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างประสบการณ์แบบโต้ตอบ”

ในขณะที่สภาพแวดล้อมเป็นไปอย่างรวดเร็วและบางครั้งแรงกดดันสูง Cortina ยังรู้วิธีที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ แสง ทุก ๆ ปีพวกเขาจัด“ Museum Madness” ที่สำนักงานซึ่งอนุญาตให้พนักงานแต่งกายแบบสบาย ๆ ตราบเท่าที่พวกเขาใส่เสื้อยืดพิพิธภัณฑ์ เดือนนี้ยังรวมถึงการแข่งขันมากมายที่พนักงานสามารถรับรางวัลต่าง ๆ เช่นบัตรผ่านสปาและตั๋วเบสบอล

เพื่อสรุปให้ดีขึ้นชีวิตที่ Cortina เกี่ยวข้องกับการทำงานหนักการทำงานร่วมกันและการบริการที่สร้างสรรค์ แต่คุณรู้ว่าคุณจะไม่เบื่อ “ ฉันอยู่ที่ Cortina มาสามปีแล้ว” Becky Varni ผู้ประสานงานผู้ผลิตกล่าว “ และฉันไม่เคยทำโครงการเดียวกันสองครั้ง”

ลองดูสำนักงานของ Cortina Productions จากนั้นไปทำงานต่อไปของคุณ