Skip to main content

ผู้หญิงคนเดียวในทีม? 4 เคล็ดลับการสื่อสารที่คุณต้องรู้

Minecraft UHC TH Season 4 # 1 ผู้หญิงคนเดียวในทีมสายเหลือง (มิถุนายน 2026)

Minecraft UHC TH Season 4 # 1 ผู้หญิงคนเดียวในทีมสายเหลือง (มิถุนายน 2026)
Anonim

“ ผู้คนไม่ได้สนใจฉันอย่างจริงจังเพราะฉันเป็นผู้หญิง” ฉันพูดกับเพื่อนเกี่ยวกับการสัมมนาระดับบัณฑิตศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่เรากำลังเรียนอยู่ในระดับมัธยมศึกษาตอนต้น

“ ผู้คนไม่ได้จริงจังกับคุณเพราะคุณพูดเหมือนเด็กผู้หญิงในหุบเขา” เขากล่าว ความฉลาดนั้นไม่เหมาะกับเขา แต่เขามีประเด็น ฉันฟังดูเหมือนฉันเป็นของห้างในลอสแองเจลิสไม่ใช่ในวิชาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่ฮาร์วาร์ด

การเปิดเผยเป็นอย่างไร: ผู้คนเลือกปฏิบัติต่อฉันไม่ใช่เพราะเพศของฉัน แต่เป็นเพราะพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับเพศของฉัน ตั้งแต่นั้นมาฉันมักจะเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้องที่ทำงานฉันได้เรียนรู้ที่จะปรับพฤติกรรมของฉันให้จริงจังมากขึ้น แน่นอนว่ามันจะเหมาะถ้าผู้คนยอมรับผู้หญิงอย่างที่เคยเป็น แต่ความคาดหวังและอคติไม่เปลี่ยนแปลงในชั่วข้ามคืน ในระหว่างนี้นี่คือบทเรียนบางอย่างที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วงเวลาหลายปีของหลักสูตรปริญญาเอกของฉันในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์สาขาที่เป็นผู้หญิงเพียง 20%

1. เริ่มคุ้นเคยกับการสร้างการปกครอง

คุณอาจสังเกตเห็นว่าผู้ชายดูเหมือนจะรักข้อเท็จจริง เมื่อชายสองคนพบกันพวกเขาก็กลับไปพร้อมกับข้อเท็จจริงทั้งหมดที่พวกเขารู้เกี่ยวกับฟุตบอลดนตรีร้านอาหารและสิ่งอื่นใด คุณอาจได้เรียนรู้ที่จะปรับแต่งสิ่งนี้ออกมาเป็นสิ่งที่ไม่ดีที่ผู้ชายชอบทำ

แต่อย่าสนใจสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นไอดีซิสสิทราสชายที่น่ารักและคุณก็สูญเสียตำแหน่งของคุณในลำดับชั้นทางสังคม เมื่อมนุษย์ทำการแลกเปลี่ยนความจริงพวกเขากำลังปรับขนาดกันและกัน - มนุษย์ที่เทียบเท่ากับการดมกลิ่นร่วมกันในโลกของสัตว์ ในหนังสือเล่มนี้ พูดคุยกันตั้งแต่ 9 ถึง 5 ปีนักภาษาศาสตร์ชาวจอร์จทาวน์เดโบราห์ตันทันอธิบายว่าผู้ชายมักจะเข้าหาบทสนทนาโดยมีเป้าหมายเพื่อบรรลุการปกครอง ในทางตรงกันข้ามผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะเข้าใกล้การสนทนาโดยมีเป้าหมายเพื่อป้องกันไม่ให้คนอื่นเข้ามาดำรงตำแหน่งรอง ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผู้ชายและผู้หญิงให้การชมเชย เป็นผลให้เมื่อผู้ชายและผู้หญิงสนทนาผู้สังเกตการณ์ทั้งชายและหญิงจะรายงานว่าผู้ชาย "ชนะ" การสนทนา

คุณสามารถหลีกเลี่ยง "การแบ่งแยก" โดยเข้าร่วมเกมการปกครองนี้ เมื่อพูดคุยกับผู้ชายในที่ทำงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าจะไม่“ แพ้” การสนทนา คุ้นเคยกับการแสดงการสนทนาและยืนยันตำแหน่งของคุณ รับใช้ในการเล่นปิงปองจริง ทำความคุ้นเคยกับการแสดงและระบุข้อมูลประจำตัวของคุณ หากคุณต้องการชี้ประเด็นมีข้อเท็จจริงเพื่อสำรองตัวคุณเอง ตุน“ กระสุนจริง” ถ้ามีใครกำลังย่อขนาดคุณอย่าเพิ่งให้คำชม เล่นเกม.

2. ตรวจสอบภายในของคุณ“ สาวดี”

อาจารย์ระดับปริญญาตรีของฉันเคยสังเกตว่าฉันไม่ค่อยถามคำถามในชั้นเรียน ฉันบอกเธอว่าฉันถูกข่มขู่ด้วยคุณภาพของคำถามที่นักเรียนคนอื่นถามในชั้นเรียนซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย เธอบอกให้ฉันสังเกตเห็นว่า "อัตราการเข้าชม" ของคำถามที่ผู้ชายถามชี้ให้เห็นว่าร้อยละของคำถามที่ดีจริงวนเวียนอยู่รอบ ๆ 50%

ผู้หญิงมักจะสูญเสียโอกาสที่จะฉลาดขึ้นเพราะเราเข้าสังคมเพื่อเซ็นเซอร์ตนเอง ใน The Curse of the Good Girl ราเชลซิมมอนส์เขียนว่าตั้งแต่อายุยังน้อยเด็กสาวถูกบอกว่าพวกเขาต้องการให้ปรากฏอย่างสมบูรณ์แบบ เป็นผลให้เด็กหญิงลังเลที่จะยกมือขึ้นในชั้นเรียนเว้นแต่พวกเขาจะแน่ใจในคำตอบ ผู้หญิงเหล่านี้เติบโตเป็นผู้หญิงที่ลังเลที่จะพูดในชั้นเรียนและในการประชุม เป็นผลให้เพื่อนชายของพวกเขาได้รับเครดิตมากขึ้นสำหรับการถามคำถามและมีความคิดที่ดี นอกจากนี้เพื่อนชายของพวกเขายังมีข้อได้เปรียบในการรับความคิดเห็นเพิ่มเติมจากสภาพแวดล้อมของพวกเขา

หากต้องการปรากฏว่ามีความสามารถและสร้างสรรค์มากขึ้นเรียนรู้ที่จะตรวจสอบการเซ็นเซอร์ตัวเองของคุณ แกล้งทำเป็นว่าคุณเป็นคนที่คึกคักที่สุดในห้อง เมื่อคุณลังเลที่จะถามคำถามหรือลังเลที่จะแสดงความคิดเห็นเสแสร้งว่าคุณเป็นคนนั้น ไม่ต้องกังวลกับคนอื่นที่คิดในสิ่งที่คุณพูดว่าโง่ เป็นเจ้าของมัน. นั่นคือสิ่งที่ผู้คนจะจดจำ

3. เรียนรู้ที่จะต่อสู้เหมือนคน

อาจารย์ในแผนกของฉันบอกฉันว่าเขามักจะเห็นผู้หญิง "ต่อสู้ผิด" เขาสังเกตเห็นว่าผู้หญิงมักทำให้ผู้ชายรู้สึกไม่สบายใจเพราะผู้ชายมองว่าพวกเขาไม่อาจคาดเดาได้ ผู้ชายรู้สึกเหมือนผู้หญิงที่พวกเขาทำงานด้วยการสุ่มระเบิดพวกเขาโดยไม่มีเหตุผล ทำให้พวกเขาลังเลที่จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้หญิงต่อไป

การรับรู้เชิงลบนี้ของผู้หญิงเกิดขึ้นเนื่องจากการสื่อสารผิดที่เกิดจากรูปแบบการต่อสู้ที่แตกต่างกัน เด็กชายเติบโตขึ้นมาจากการซ้อมทั้งทางร่างกายและอื่น ๆ พวกเขาคุ้นเคยกับการมีส่วนร่วมซึ่งกันและกันผ่านชุดของความขัดแย้งเล็ก ๆ น้อย ๆ : สำหรับการปกครองเพื่อแก้ไขปัญหา ดังนั้นพวกเขาจึงกำหนดรหัสสำหรับการต่อสู้: การต่อสู้จะมีการประกาศล่วงหน้าและสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างการต่อสู้ (โดยปกติ) จะอยู่ภายในขอบเขตของการต่อสู้ ในขณะที่เด็กผู้หญิงเติบโตขึ้นจากการเรียนรู้เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง หญิงต่อสู้น้อยลงและบ่อยขึ้น เป็นผลให้ผู้ชายและผู้หญิงที่เป็นผู้ใหญ่มีความคาดหวังที่แตกต่างกันเกี่ยวกับความถี่และลักษณะของความขัดแย้ง ความคาดหวังที่แตกต่างกันเหล่านี้สามารถทำให้ผู้ชายค้นหาผู้หญิงที่คาดเดาไม่ได้และไม่มีเหตุผล

เพื่อสร้างชื่อเสียงว่ามีเหตุผลและสามารถคาดการณ์ได้ให้เรียนรู้ที่จะเข้าหาความขัดแย้งในฐานะกีฬา ทำความคุ้นเคยกับการต่อสู้การต่อสู้เล็ก ๆ แทนที่จะรอการต่อสู้ขนาดใหญ่ เรียนรู้รหัสสำหรับการต่อสู้อย่างยุติธรรม - เช่นบอกผู้คนล่วงหน้าว่าคุณจะไม่เห็นด้วยกับพวกเขา สิ่งสำคัญที่สุดคือให้ความขัดแย้งในวิชาชีพแยกจากความสัมพันธ์ส่วนตัว

4. หยุดพูดเหมือนเด็กสาววัยรุ่น

นักแสดงหญิงเลคเบลล์ได้รณรงค์ต่อต้าน“ เสียงทารกเซ็กซี่” แนวโน้มในหมู่หญิงสาวที่ใช้เสียงร้องและเสียงสูง และด้วยเหตุผลที่ดี: แนวโน้มของเสียงพูดนี้ทำให้ผู้หญิงกลับมาเป็นมืออาชีพ

สำหรับผู้หญิงมีความตึงเครียดระหว่างการพูดเชิงเผด็จการและการใช้ภาษาเพื่อให้ได้สิ่งที่คุณต้องการ ตาม นิวยอร์กไทม์ส มีเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับผู้หญิงที่จะทำสิ่งนี้: โดยการถ่ายทอดความเป็นมิตรรูปแบบเสียงร้องเหล่านี้เป็น“ เครื่องมืออันทรงพลังสำหรับการสร้างความสัมพันธ์” แต่น่าเสียดายที่ในสภาพแวดล้อมที่มีอิทธิพลต่อเพศชาย อารมณ์หรือความโง่เขลา

โชคดีที่คุณสามารถป้องกันการตัดสินด้านลบนี้ได้อย่างง่ายดาย หากคุณพบว่าพฤติกรรมการร้องของคุณนั้นยากที่จะทำลายให้บันทึกตัวเองพูดและคิดว่าคุณต้องปรับปรุงอะไร: จดบันทึกเสียงสูงต่ำและการปิดท้ายที่ประโยค จดการใช้“ like” และ“ อืม” มากเกินไปสำหรับคะแนนโบนัสให้ดูวิดีโอของผู้หญิงที่พูดอย่างเผด็จการ

แน่นอนว่าเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องหาบุคคลากรที่เหมาะสมกับตัวคุณ ฉันหวังว่าด้วยการทำลายความแตกต่างของ "วัฒนธรรม" เหล่านี้เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่โดดเด่นของผู้ชายในรูปแบบที่ช่วยให้คุณยังคงเป็นจริงกับสิ่งที่คุณเป็น