เมื่อข้อเสนองานได้รับการลงนามและวันที่เริ่มต้นของคุณถูกตั้งค่าคุณสามารถผ่อนคลายในที่สุด คุณทำผ่านเรซูเม่ตัวอักษรสัมภาษณ์และการเจรจาต่อรอง - ส่วนที่ยากกว่า!
จนกระทั่งวันแรกของคุณ
ไม่ว่าจะเป็นงานแรกหรืองานที่ห้าของคุณช่วงสองสามสัปดาห์แรกของงานใหม่อาจทำให้คุณล้นหลามไปหมด ไม่เพียง แต่คุณจะต้องคุ้นเคยกับทีมและหัวหน้าใหม่ แต่คุณก็ถูกน้ำท่วมด้วยโครงการและงานที่มอบหมายมากมาย - และบางครั้งก็ไม่มีการฝึกอบรมหรือการชี้นำ
เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้เปลี่ยนอาชีพครั้งใหญ่ของฉันตั้งแต่การจัดการไปจนถึงการตลาดและความรู้สึกนั้นทำให้ฉันรู้สึกเหมือนคลื่นยักษ์ ทันใดนั้นฉันมีรายการที่เต็มไปด้วยโครงการมากกว่าที่ฉันคิดว่าฉันสามารถจัดการได้โดยไม่มีการฝึกอบรมในที่ทำงาน มันเป็นเพียงแค่ทำหรือตาย และฉันก็งอกับการพิสูจน์ตัวเองในบทบาทใหม่ของฉัน เมื่อเวลาผ่านไปนานขึ้นและความกดดันเพิ่มมากขึ้นฉันก็เลยเลิก
งานใหม่ - ไม่ว่าจะเป็นวิทยาลัยแห่งแรกของคุณหรืองานสลับอาชีพช่วงกลาง - สามารถครอบงำได้ มีอะไรมากมายให้เรียนรู้และความกดดันที่ไม่อาจปฏิเสธได้ในการแสดง ขณะที่ฉันเรียนรู้ที่จะสำรวจบทบาทใหม่ของฉันมีคำแนะนำบางอย่างที่ฉันต้องบอกตัวเองซ้ำแล้วซ้ำอีก และคุณรู้อะไรไหม พวกเขาช่วย - และพวกเขาก็อาจช่วยคุณได้เช่นกัน
1. รู้สึกอึดอัดที่? มันเป็นสิ่งที่ดี
คุณรู้ไหมว่าอะไรง่ายจริงๆ งานสุดท้ายของฉัน ฉันรู้ว่าสิ่งที่จะเกิดขึ้นในแต่ละวันวิธีการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ในแต่ละครั้งและวิธีการทำงานกับเจ้านายและทีมของฉัน ฉันนั่งลงในลูกบาศก์เวลา 8:30 น. และออกจากเวลา 5:30 น. มันเป็นเรื่องง่าย และฉันเกลียดมัน
ส่งต่อไปยังงานใหม่ของฉันอย่างรวดเร็ว ฉันไม่รู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่ ฉันหลงทางในศัพท์เฉพาะด้านการตลาดและกระบวนการที่ไม่คุ้นเคย ฉันจะได้รับการมอบหมายหนึ่งครั้งซึ่งครบกำหนดในหนึ่งชั่วโมงจากนั้นรับอีกสองที่ครบกำหนดใน 30 นาที - และไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร และฉันก็เกลียดมัน - ในวิธีที่ต่างออกไป
ไม่ใช่ว่าฉันไม่ชอบความรับผิดชอบงานใหม่ - จริง ๆ แล้วฉันทำ แต่ฉันไม่ได้ดิ้นรนแบบนี้มานานแล้ว ความพึงพอใจของฉันทำให้ฉันติดอยู่ในร่องที่ฉันไม่ได้เติบโตหรือรู้สึกท้าทาย
ตามที่สตีฟเออร์เรย์โค้ชอาชีพกล่าวว่า“ ความรู้สึกไม่สบายหมายความว่าคุณออกสำรวจที่นั่น หมายความว่าคุณอยู่ในสถานที่ที่คุณไม่เคยไปมาก่อน บางทีคุณกำลังเรียนรู้ทักษะเป็นครั้งแรกที่ทำให้คุณรู้สึกเงอะงะหรือไร้ความสามารถ”
มันเป็นเรื่องจริง ไม่ว่าฉันจะต้องดิ้นรนมากแค่ไหนในบทบาทใหม่ของฉันฉันรู้ว่าฉันเติบโตขึ้นอย่างไม่หยุดยั้งมากกว่าที่เคยเป็นมาก่อน และฉันรู้ว่าในระยะยาวนั่นเป็นเรื่องดี
2. ตกลงเพื่อรับความช่วยเหลือ
สองสามวันแรกของฉันที่งานใหม่ของฉันฉันได้รับความช่วยเหลือมากมายจากเพื่อนร่วมทีมคนใหม่ของฉัน:“ เฮ้ฉันรักการระดมสมองดังนั้นถ้าคุณต้องการพูดคุยความคิดของคุณให้บอกให้ฉันรู้” หรือ“ ฉันอยู่ใน คิดค่าใช้จ่ายของจดหมายข่าวเมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมาดังนั้นฉันสามารถช่วยคุณหาแนวคิดเรื่องหากคุณต้องการ”
แต่ฉันทิ้งข้อเสนอไว้โดยสมมติว่าพวกเขาอาจยุ่งเกินกว่าที่จะทำตามจริง ๆ - หรือว่าพวกเขาจะเห็นว่าฉันไร้ความสามารถถ้าฉันเอาพวกเขาไปใช้กับพวกเขาจริง ๆ ฉันไม่ต้องการเป็นผู้หญิงคนใหม่ที่ไม่สามารถรับมือกับบทบาทใหม่ของเธอได้
แต่ฉันก็อดไม่ได้ที่จะสงสัยว่าทำไมฉันถึงเพิกเฉยต่อความช่วยเหลือที่ปลายนิ้วของฉัน
ในที่สุดฉันก็ไปหาเพื่อนร่วมงานเพื่อระดมสมอง และฉันถามเพื่อนร่วมทีมคนอื่น ๆ ว่าเธอสนใจที่จะอ่านเรื่องราวจดหมายข่าวของฉันหรือไม่ ไม่เพียงให้โอกาสฉันในการสร้างความผูกพันกับทีมใหม่ของฉันเท่านั้น แต่มันเป็นความช่วยเหลือที่ฉันต้องการ ทำไมฉันถึงปล่อยให้ความภาคภูมิใจของฉันเข้ามาขวางทางนั้น?
มันต้องการที่จะพิสูจน์ว่าคุณสามารถทำได้ด้วยตัวเอง แต่ความรู้สึกที่ท่วมท้นจะหายไปเร็วกว่ามากเมื่อคุณใช้ประโยชน์จากทรัพยากรรอบตัวคุณ
3. มันจะง่ายขึ้น
เมื่อฉันพยายามหางานใหม่ฉันถามตัวเองคำถามเดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก: มันเลิกเร็วเกินไปไหม
ไม่ว่าคุณจะมองอย่างไรไม่กี่วันแรก (หรือหลายสัปดาห์ถ้าคุณชอบฉัน) อาจจะหยาบ คุณจะไม่แน่ใจในความสามารถของคุณพูดไม่สบายใจในการประชุมและการสูญเสียวิธีการจัดการกับเจ้านายใหม่ของคุณ จำนวนวันจะนานเท่าที่คุณพยายามทำกิจวัตรใหม่และคุณจะเครียดทุกครั้งที่คุณได้รับอีเมลจากหัวหน้างานเกี่ยวกับงานมอบหมายที่คุณเพิ่งเปิดตัว
แล้ว - เช่นนั้น - มันจะง่ายขึ้น เช่นเดียวกับที่เคยทำในงานล่าสุดของคุณและงานก่อนหน้านั้น คุณจะเริ่มรู้กระบวนการคุณจะได้เรียนรู้สิ่งที่คาดหวังจากคุณและคุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในสิ่งที่ส่งมอบของคุณและนั่นคือเวลาที่คุณจะเริ่มประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง
แน่นอนคุณไม่ควรปล่อยให้ตัวเองสบายใจจนคุณไม่เติบโตอีกต่อไป (ดูหัวข้อ # 1) - แต่รู้ว่าคุณจะไม่รู้สึกหลงทางไปตลอดกาล
