คุณได้จับสัมภาษณ์เจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณและเพียงลงนามในบรรทัดประเพื่อรับงานใหม่ของคุณ ตอนนี้มีเพียงสิ่งเล็ก ๆ ที่ยืนอยู่ข้างหน้าคุณและกิ๊กใหม่ที่แสนหวานของคุณ: ของเก่าของคุณ
เมื่อคุณกำลังหางานคุณมักจะคิดมากเกี่ยวกับสิ่งที่จะทำให้ได้ตำแหน่งใหม่ แต่ก็มีข้อพิจารณาที่ดีอย่างมากเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะออกไป แม้ว่าคุณจะชอบที่จะมอบความคิดให้กับหัวหน้าของคุณหรือหวังว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะมาอยู่บนเกาะร้างหลังจากการล่องเรือในวันหยุดครั้งต่อไปของคุณมันเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องทิ้งงานของคุณไว้ในเชิงบวกและเป็นมืออาชีพ นี่คือวิธีการ:
แจ้งให้ทราบอย่างเพียงพอ
เมื่อคุณรู้ว่าคุณออกไปแล้วให้นัดพบกับหัวหน้าของคุณเพื่อแจ้งให้ทราบอย่างเป็นทางการ (และใช่บอกเจ้านายของคุณก่อนที่คุณจะบอก คน อื่น!) แม้ว่าสองสัปดาห์นั้นเป็นมาตรฐาน (เว้นแต่สัญญาของคุณจะบอกเป็นอย่างอื่น) มันเป็นท่าทางที่ดีที่จะให้เวลามากขึ้นถ้าคุณรู้ว่าวันที่คุณจะออกไปข้างหน้าแน่นอน ส่วนใหญ่เจ้านายของคุณจะรู้สึกซาบซึ้งที่คุณได้สละเวลามากมายในการสรุปโครงการของคุณ
Caveat: หากคุณเห็น บริษัท ของคุณพาพนักงานออกจากประตูทันทีที่พวกเขาลาออกก็ไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเกินสองสัปดาห์ ในกรณีนี้เป็นการดีที่สุดที่จะเตรียมตัวล่วงหน้าให้ดีโดยการผูกปลายสายที่หลวม (เช่นดาวน์โหลดไฟล์สำคัญ) ก่อนทำการประกาศ
เล่นมันยอดเยี่ยม
นอกจากว่าคุณเพิ่งจะตี Powerball มันก็เป็นโอกาสที่ดีที่คุณจะมีชีวิตการทำงานที่ยาวนานรออยู่ข้างหน้าคุณ ซึ่งหมายความว่าในบางจุดเส้นทางของคุณจะข้ามอีกครั้งกับคนที่คุณทำงานด้วย
ดังนั้นไม่ว่าคุณจะมีความสุขมากแค่ไหนเกี่ยวกับงานใหม่ของคุณคุณไม่สามารถแสดงได้ ก่อนอื่นไม่มีใครชอบพูดจาโผงผาง (โดยเฉพาะถ้าพวกเขาพยายามออกไปจากที่นั่นด้วย) ประการที่สองมีโอกาสที่ดีที่คุณจะต้องใช้ บริษัท ปัจจุบันของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิงในอนาคต คุณต้องการให้เจ้านายของคุณจำได้หรือไม่ว่าคุณกำลังทำ Moonwalk ลงบนโถงทางเดินเพื่อหลีกเลี่ยงความคึกคักในสัปดาห์ที่ผ่านมา? อาจจะไม่.
เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ดังที่กล่าวไว้เมื่อคุณบอกหัวหน้าของคุณแล้วคุณควรแจ้งการออกเดินทางของคุณให้เพื่อนร่วมงานที่คุณทำงานด้วยทราบเพื่อให้พวกเขาเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงและเพื่อติดต่อกับพวกเขาหลังจากที่คุณจากไป เป็นการดีที่จะส่งอีเมลบอกลาเป็นจำนวนมาก - เฉพาะสำหรับลูกค้าและอีกคนหนึ่งสำหรับเพื่อนร่วมงาน - แจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณจะไปที่ไหนและข้อมูลติดต่อที่เกี่ยวข้องของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องให้ที่อยู่ที่บ้านหรือวันเกิดของคุณทุกคน แต่ที่อยู่อีเมลส่วนตัวหรือโปรไฟล์ LinkedIn ที่คุณสามารถเข้าถึงได้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้เห็นว่าแม้ว่าคุณจะจากไปแล้ว
สรุปกิจกรรม
ไม่ว่าคุณจะทำงานโครงการใดให้แน่ใจว่าคุณทำสำเร็จ แม้ว่าการตกแต่งสิ่งที่อยู่ในจานอาหารของคุณต้องใช้เวลามากกว่าที่คุณต้องการใช้ในงานปัจจุบันของคุณมันเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะไม่ทิ้งปลายหลวม ๆ ไว้ (หรือถ้ามันไม่สามารถห่อหุ้มได้ภายในสองสัปดาห์ คำแนะนำโดยละเอียด) ไม่เพียง แต่เพื่อประโยชน์ของบุคคลที่จะเข้ามาแทนที่คุณ แต่เป็นสิ่งสำคัญที่ชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณจะต้องออกจากงานด้วยบันทึกที่ดีและเป็นประโยชน์ ไม่มีอะไรแสดงความกตัญญูและความรับผิดชอบเหมือนงานที่ทำได้ดีและเสร็จสิ้น
เสนอการฝึกอบรมการเปลี่ยนของคุณ
ไม่มีอะไรที่เจ้านายเกลียดมากกว่าการผ่านกระบวนการจ้างงานยกเว้นต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่คนนั้น และโดยสุจริตเธออาจไม่ทราบตำแหน่งของคุณเช่นเดียวกับคุณ ดังนั้นหากคุณสามารถช่วยในส่วนนี้ของการออกของคุณแล้วคุณจะชนะคะแนนรอบ เสนอที่จะช่วยให้หน้าจอหัวหน้างานของคุณกลับมาทำงานในการสัมภาษณ์ทำงานกับพนักงานใหม่หรือสร้างคู่มือการฝึกอบรมสำหรับงานของคุณ มันจะเป็นหนทางไกลที่จะทิ้งเธอด้วยความประทับใจเมื่อคุณจากไป
ขอสัมภาษณ์ออก
แม้ว่านโยบายของ บริษัท ของคุณจะไม่รวมถึงการออกจากการสัมภาษณ์ขอให้เจ้านายของคุณสำหรับหนึ่ง จากนั้นใช้เวลานั้นเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสที่คุณได้รับแบ่งปันสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และเสนอความคิดเห็นสำหรับบุคคลต่อไปที่จะเติมเต็มบทบาทของคุณ มันจะแสดงให้เห็นว่าคุณไม่เพียง แต่ทำงานอย่างจริงจัง แต่คุณรู้สึกซาบซึ้งในประสบการณ์
ตบเบา ๆ ที่ด้านหลัง
เมื่อคุณนั่งทำงานใหม่สวย ๆ และยังพูดคุยกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องคุณก็สามารถมีชีวิตอยู่และแสดงความยินดีกับตัวเอง คุณทำมัน! เพียงให้แน่ใจว่าได้ส่งงานเก่าของคุณ - ขอบคุณทราบถ้าพวกเขาใจดีพอที่จะส่งคุณไปกับทุบตีและคัพเค้กไป แสดงความกตัญญูมารยาทและความเป็นมืออาชีพจะทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะจำคุณได้ด้วยความรัก (ไม่ว่าคุณจะพูดเหมือนกันหรือไม่ก็ตาม)
