แบบทดสอบด้านอาชีพ - คุณโดดเด่นในฐานะผู้สมัครงานหรือเปล่า

เมื่อ บริษัท สัมภาษณ์ผู้สมัครงานคำถามแรกที่พวกเขามักถามตัวเองหลังจากการสัมภาษณ์คือ“ เธอเป็นซุปเปอร์สตาร์หรือไม่?” ดาราดังเป็นคนที่ได้รับข้อเสนองานทุกที่ที่พวกเขาสัมภาษณ์ พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจเมื่อมันมาถึงการเลือกงานและพวกเขาถือเป็นครีมของพืชผลขององค์กรของพวกเขา

ดังนั้นคุณจะกลายเป็นหนึ่งในซุปเปอร์สตาร์เหล่านั้นได้อย่างไร

ก่อนอื่นทำแบบทดสอบอาชีพสั้น ๆ แล้วตอบ“ ใช่” หรือ“ ไม่” กับคำถามต่อไปนี้:

ทดสอบ

1. คุณรู้จักพรสวรรค์และจุดประสงค์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณหรือ "Zone of Genius" และคุณรู้วิธีการแปลเป็นภาษาที่ชัดเจนซึ่งอธิบายถึงโอกาสที่คุณจะเหมาะสมที่สุดหรือไม่?

2. เมื่อคุณพูดคุยกับผู้คนเกี่ยวกับเป้าหมายในการทำงานของพวกเขาพวกเขาแสดงความคิดเห็นว่าคุณกระตือรือร้นและกระตือรือร้นอย่างไร

3. คุณมีความชัดเจนอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับคุณค่าของคุณและคุณสามารถแสดงจุดอ่อนของคุณได้อย่างมั่นใจหรือไม่?

4. คุณคิดว่าไม่จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องขอคำแนะนำจากผู้คนเกี่ยวกับงานที่พวกเขาคิดว่าคุณควรทำ

5. คุณมักถูกขอคำแนะนำจากคนอื่นเพราะคุณมีความมั่นใจอย่างเป็นธรรมชาติหรือไม่?

6. คุณขาดความกลัวที่จะไม่ประสบความสำเร็จหรือไม่?

7. คุณสามารถดูปัญหาทางธุรกิจและเข้าใจได้อย่างง่ายดายว่าคุณจะสามารถรับมือกับความท้าทายที่สำคัญและดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อเอาชนะพวกเขาได้อย่างไร

8. คุณมีจุดสนใจที่ชัดเจนสำหรับอาชีพของคุณหรือไม่? ค้นคว้าค้นคว้าเรียนรู้และค้นหาการเข้าถึงข้อมูลอยู่เสมอเพื่อให้คุณสามารถมีความรู้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในด้านนั้น ๆ ?

9. คุณหลีกเลี่ยงการใช้เวลาในการค้นคว้าหัวข้อที่คุณสนใจน้อยหรือไม่แม้ว่าจะเป็นเรื่องสำคัญสำหรับงานที่คุณไม่ต้องการ แต่ได้รับการบอกว่าเป็นโอกาสที่ดี?

10. คุณรู้สึกว่าได้รับแรงหนุนจากจุดประสงค์ที่ชัดเจนซึ่งนอกเหนือไปจากเงินอำนาจหรือชื่อเสียง?

ตอนนี้ตอบคำถามของคุณ หากคุณตอบว่า“ ใช่”:

• 8-10 ครั้ง: คุณเป็นซุปเปอร์สตาร์และคุณอาจรู้อยู่แล้ว คุณมีความมั่นใจและชัดเจนและรู้ว่าคุณต้องการอะไร คุณมีวิสัยทัศน์และคุณใช้เวลาในการสร้างมัน ขอชื่นชมคุณ - คุณเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นโดยไม่ต้องลอง

• 5-7 ครั้ง: คุณเป็นดาวรุ่ง คุณอาจได้รับคำติชมเป็นประจำว่าคุณมีศักยภาพมากมาย คุณยังไม่แน่ใจว่าวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มหรือวิธีที่คุณจะกลายเป็นซุปเปอร์สตาร์

• 1-4 ครั้ง: คุณอาจรู้สึกว่าคุณเป็นดาวตก คุณอยู่ในงานที่ไม่เหมาะกับคุณหรือคุณรู้สึกว่าการหางานของคุณคล้ายกับเกมของ Whac-A-Mole คุณรู้สึกหมดหวังและพยายามทำทุกอย่างเพื่อให้ได้งาน แต่คุณสามารถเป็นซุปเปอร์สตาร์ได้ทุกคนทำได้

หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในหมวดหมู่ "ดาวรุ่งพุ่งแรง" หรือ "ดาวตก" ห้ามหงุดหงิด มีวิธีการเชิงรุกเพื่อดึงดาวของคุณให้สูงขึ้น นี่คือวิธีเริ่มต้น:

1. ทำความเข้าใจกับพรสวรรค์และจุดประสงค์โดยธรรมชาติของคุณ

ฉันเรียกมันว่า "โซนอัจฉริยะ" - พรสวรรค์และจุดประสงค์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ หากคุณไม่สามารถเข้าใจสิ่งนี้ด้วยตนเองลองค้นหาการสนับสนุน นักกีฬาและซีอีโอที่มีชื่อเสียงมีโค้ชและที่ปรึกษาคอยช่วยเหลือพวกเขาดังนั้นทำไมคุณไม่เปิดรับสิ่งเหล่านี้ด้วยตัวคุณเองและในอาชีพของคุณ? โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณพยายามหางานการได้รับการสนับสนุนอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างงาน“ ตกลง” และงานในฝันของคุณ ทำวิจัยเกี่ยวกับโค้ชอาชีพหรือที่ปรึกษาและติดต่อเพื่อขอคำปรึกษาเพื่อหาคนที่เหมาะกับเป้าหมายของคุณ

2. สร้างวิสัยทัศน์สำหรับอาชีพของคุณ

คุณต้องรู้ว่าคุณจะไปที่ใดเพื่อเข้าถึงขั้นตอนที่จำเป็นในการเดินทาง ใช้คำถามเหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้น:

• นึกถึงวันทำงานในอุดมคติของคุณและเขียนมันออกมาในรายละเอียดเฉพาะ งานอะไรที่จะทำให้คุณมีวันในอุดมคตินั้น

• คุณต้องการคิดแบบไหน

• คุณปรารถนาผลกระทบอะไรบ้าง

• อะไรจะสนุก

• คุณต้องการหรือต้องการวิถีชีวิตแบบไหน? ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับสิ่งที่คุณต้องการอย่างชัดเจนและสร้างแผนทางการเงินที่ตรงกับสิ่งที่คุณต้องการก่อน

• คุณอยากทำงานกับคนแบบไหน?

3. สร้างภาษาที่แสดงถึงเขตอัจฉริยะและวิสัยทัศน์ของคุณได้ดี

มันจะต้องเป็นของแท้กับคนที่คุณเป็นและสิ่งที่คุณนำมาที่โต๊ะ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันเฉพาะเจาะจงด้วย มันใช้งานทั่วไปได้ง่ายเช่น:“ ฉันเป็นนักการตลาดที่ยอดเยี่ยม” หรือ“ ฉันทำงานได้ดีในทีม” ไม่ใช่สิ่งที่เฉพาะเจาะจงกว่าเช่น:

• “ ฉันยอดเยี่ยมในการคิดไอเดียสร้างสรรค์ที่เชื่อมโยงลูกค้ากับแบรนด์ ในเวลาว่างของฉันฉันได้ระดมความคิดอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับวิธีที่ธุรกิจสามารถกระชับกับโซลูชันการสร้างแบรนด์ของพวกเขาได้มากขึ้น”

• “ ฉันยอดเยี่ยมมากที่ได้ทำงานกับทีมและเข้าใจมุมมองและความคิดของแต่ละคน - จากนั้นสร้างโซลูชันที่ตอบสนองความต้องการของกลุ่มทั้งหมด ยิ่งซับซ้อนยิ่งดี”

• “ วิสัยทัศน์ของฉันคือการเป็นผู้พัฒนาโปรแกรมนำของผลิตภัณฑ์ที่จะช่วยให้ผู้คนมีประสิทธิผลมากขึ้นในชีวิตของพวกเขา ผลผลิตเป็นสิ่งที่เป็นหัวใจของเรื่องราวของฉันเพราะพ่อของฉันทำงานหนักเกินไปและไม่สามารถทำสิ่งที่เขารักได้ ฉันต้องการช่วยให้ผู้คนสามารถทำสิ่งต่าง ๆ กับชีวิตได้มากกว่าที่พวกเขาคิดว่าเป็นไปได้”

เริ่มต้นด้วยสามขั้นตอนเหล่านี้และดูว่าคุณจะไปได้ไกลแค่ไหน หากคุณต้องการความช่วยเหลือแจ้งให้เราทราบ