เมื่อ Sara Sutton Fell เริ่มการค้นหาในปี 2549 เพื่อหางานที่มีความยืดหยุ่นและเป็นมืออาชีพที่จะทำให้เธอเติบโตในอาชีพการงานและเป็นแม่ที่ดีเธอมาถึงการตระหนักว่าจะเปลี่ยนชีวิต
การทำงานที่ยืดหยุ่นนั้นยากที่จะเกิดขึ้น
ดังนั้นเธอจึงเปลี่ยนไป ในเดือนมกราคมปี 2550 เธอเปิดตัว FlexJobs เว็บไซต์ที่แข็งแกร่ง 25, 000 สมาชิกที่สัญญาว่าจะ“ หางานสื่อสารโทรคมนาคมที่ดีที่สุดงานอาชีพนอกเวลาและงานที่ยืดหยุ่นอื่น ๆ ในกว่า 100 หมวดหมู่อาชีพคัดกรองมือและถูกกฎหมาย” ไปยังเว็บไซต์
FlexJobs ให้บริการงานในหลาย ๆ ด้านตั้งแต่การจัดการบัญชีและตำแหน่งการสรรหาไปจนถึงงานด้านกฎหมายและการค้าปลีก จนถึงปัจจุบัน บริษัท ได้ช่วยเหลือผู้คนกว่า 300, 000 คนในการหางานและเป็นเว็บไซต์สมัครงานเพียงแห่งเดียวที่ได้รับรางวัลความน่าเชื่อถือออนไลน์เพื่อความเป็นเลิศด้านผู้บริโภค Fell ตัวเองได้รับเกียรติเมื่อปีที่แล้วโดย Workforce Management ในฐานะ“ Game Changer 2011” ในสาขาการจ้างงาน
เฟลล์ได้ก่อตั้ง บริษัท อื่นชื่อ Job Direct ซึ่งเป็นเว็บไซต์หางานระดับเริ่มต้นและฝึกงานซึ่งเธอและผู้ร่วมก่อตั้งของเธอขายในปี 2543
แต่ตอนนี้เธออายุ 21 ขณะที่เธออายุ 30 ปีและตั้งครรภ์ในเวลานี้ แม่ใหม่ - โดยเฉพาะเวลาหนึ่งที่อยากอยู่กับครอบครัว - หาเวลาเพื่อเปิดธุรกิจใหม่และประสบความสำเร็จในเวลานั้นได้อย่างไร
เราคุยกับ Fell เพื่อค้นหาว่าอะไรทำให้เธอติ๊กและคำแนะนำของเธอสำหรับวิญญาณผู้ประกอบการอื่น ๆ ที่นั่นไม่ว่าคุณแม่จะยังอยู่หรือไม่
คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีความคิดที่ดีกับ FlexJobs
ทั้งสองครั้งที่ฉันเริ่ม บริษัท ฉันทำเพื่อตอบสนองต่อความท้าทายที่ฉันรู้สึกในชีวิตของตัวเองเมื่อฉันเห็นหน้าต่างแห่งโอกาส
เมื่อฉันเริ่มทำงานกับ FlexJobs ฉันอยู่ในช่วงอายุ 30 ต้น ๆ ของฉันขับรถอย่างมืออาชีพและตั้งครรภ์กับลูกชายคนแรก ฉันเป็นรองประธานฝ่ายปฏิบัติการและฝ่ายขายของ บริษัท ความงามออนไลน์ที่เพิ่งเริ่มต้น มันไม่ใช่งานที่ฉันต้องการเก็บไว้หลังจากที่ลูกชายของฉันเกิดมาดังนั้นฉันจึงเริ่มมองหาตัวเลือกที่ทำงานได้ที่ให้ความยืดหยุ่น ฉันเปิดกว้างสำหรับทุกสิ่งทุกอย่างไม่ว่าจะเป็นงานนอกเวลาการให้คำปรึกษาการสื่อสารโทรคมนาคมฟรีแลนซ์ แต่มันยากมากที่จะหาโอกาสทางอาชีพที่ถูกกฎหมาย ดูเหมือนจะมีงานหลอกลวง 60 งานสำหรับทุกงานจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคุณแม่ที่มีงานยุ่งมากการ์ดเหล่านั้นซ้อนกับคุณเพราะไม่มีเวลามากพอที่จะมอง ฉันคิดอยู่เสมอว่า“ ทำไมจึงไม่ง่ายกว่านี้”
และมีหน้าต่างแห่งโอกาสของฉัน
ขั้นตอนแรกของการเปิด บริษัท คืออะไร?
ระหว่างงานเต็มเวลาของฉันเมื่อเริ่มทำงาน (ซึ่งฉันถูกปลดออกเมื่อฉันตั้งครรภ์แปดเดือน) และเริ่มทำงานกับ FlexJobs ฉันทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านการตลาดอีเมลและกลยุทธ์ทางธุรกิจ ฉันบอกลูกค้าของฉันในเวลานั้นเกี่ยวกับความคิดของฉันสำหรับ FlexJobs และเขาช่วยฉันกำหนดแผนและเสนอให้ลงทุน ฉันทำงานกับเขาเพื่อรวบรวมนักลงทุนมากขึ้นและเราเปิดตัวอย่างเป็นทางการในเดือนมกราคมปี 2550 หลังจากลูกชายของฉันเกิดสามเดือน
ครอบครัวของคุณเป็นแบบไหน?
มันยากที่จะเตรียมพร้อมสำหรับการเปิดตัว ฉันพูดคุยกับสามีบ่อยมากและโชคดีสำหรับเราเขามีงานที่มั่นคงมากพร้อมประกันสุขภาพที่ดีซึ่งทำให้ฉันเสี่ยงได้ง่ายขึ้น
เมื่อฉันเปิดตัว บริษัท แรกของฉันฉันอายุ 21 ปีและฉันได้เทใจและวิญญาณลงในนั้น ทีมงานของเราทุกคนนอนที่ออฟฟิศและทำงานเป็นเวลา 18 ชั่วโมง ดังนั้นฉันจึงกังวลเกี่ยวกับว่าฉันมีสิ่งที่ต้องทำในปีเดียวกันในภายหลังเมื่อฉันเป็นแม่หรือไม่ แต่ฉันจะตื่นขึ้นมากลางดึกด้วยไอเดียสำหรับ FlexJobs ฉันไม่สามารถเอามันออกไปจากหัวของฉันได้ มันเป็นความหลงใหลที่กระตุ้นให้ฉันทำการวิจัยเชิงแข่งขันมองตลาดและประเมินโอกาส จากนั้นฉันเห็นได้ว่าสิ่งนี้คุ้มค่าที่จะใฝ่หา
มองย้อนกลับไปตอนนี้คุณจะบอกว่ามันคุ้มค่ากับความเครียดหรือไม่
ในตอนท้ายของวันแน่นอน ฉันโชคดี: นักลงทุนทราบว่าฉันเพิ่งมีลูกและเนื่องจากภารกิจของ FlexJobs พวกเขารู้ว่าฉันจะเป็นจริงกับมันโดยเริ่มต้น บริษัท ในระยะเวลาที่สมดุลสำหรับตัวเอง
คุณปฏิบัติตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นสำหรับพนักงานที่ FlexJobs ด้วยหรือไม่
ฉันคิดว่ารูปแบบการจัดหาพนักงานที่ยืดหยุ่นให้กับพนักงานของเรานั้นมีความยั่งยืนมากกว่ารูปแบบการทำงานแบบดั้งเดิมหลายวิธี ฉันเริ่มต้นในลักษณะที่ให้เกียรติ บริษัท ลูกค้าและสมาชิกในทีมของเราและเราก็ทำเช่นเดียวกันสำหรับพวกเขา ทุกคนในทีมของเราทำงานจากระยะไกลจากโฮมออฟฟิศและเกือบทุกตำแหน่งมีกำหนดการที่ยืดหยุ่น มีเพียงไม่กี่ตำแหน่งเช่นบริการลูกค้าซึ่งได้กำหนดเวลาไว้เพื่อให้แน่ใจว่าครอบคลุมโทรศัพท์แล้ว
เราทุกคนมีชีวิตนอกที่ทำงานและฉันไม่ได้เลือกพวกเขาระหว่างชีวิตหรืองานของพวกเขา คุณมีความภักดีจากพนักงานมากขึ้นถ้าคุณทำงานอย่างนั้น มันเป็น win-win จริงๆ
คุณจะบอกอะไรคุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์นี้
ก่อนอื่นจะต้องมีการท้าทายและคุณควรขอความช่วยเหลือเสมอ ห้าปีที่ผ่านมาได้รับการเตือนว่าสิ่งที่คุณสนใจไม่ใช่เรื่องง่าย ไม่ว่าจะเป็นนักลงทุนผู้ร่วมก่อตั้งสมาชิกในทีมเครือข่ายค้นหาร้านค้าของคุณ
สิ่งที่สองคือการซื่อสัตย์กับตัวเองตลอดเวลา ประเมินและตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อบกพร่องในรูปแบบธุรกิจของคุณที่สามารถปรับแต่งได้ ตัวอย่างเช่นเราพลิกดูโมเดลรายได้ของเราเก้าเดือนเราเปลี่ยนจากการเรียกเก็บเงินจากนายจ้างเพื่อโพสต์งานเป็นบริการสมัครสมาชิกต้นทุนต่ำสำหรับผู้หางาน มันเป็นการก้าวกระโดดของความเชื่อและในเวลานั้นมีคนไม่มากนัก แต่สำหรับเราแล้วมันประสบความสำเร็จอย่างมาก
มีบทเรียนจากธุรกิจแรกของคุณที่ช่วยด้วย FlexJobs หรือไม่?
ฉันเรียนรู้ที่จะทำตามความรู้สึกสามัญสำนึกสัญชาตญาณของผู้หญิงอะไรก็ตามที่คุณต้องการเรียก โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท แรกของฉันผู้คนมากมายบอกเราว่าเราทำผิด เราไม่มี MBAs และเรามีผู้คนมากมายที่ให้ทิศทางเรา เราอ่านมากที่สุดเท่าที่จะทำได้และถามคำถามของทุกคนเพื่อขอข้อมูลเชิงลึก เมื่อมองย้อนกลับไปถ้าเราทำตามสิ่งที่เราเชื่อว่าถูกต้องสำหรับ บริษัท ของเราเราคงจะดีกว่านี้
บ่อยครั้งที่คุณไม่มีความมั่นใจมากนักที่จะเปิดตัวธุรกิจแรกของคุณ แต่คุณมีความรักมากมายดังนั้นควบคุมทั้งในสมดุล กับ บริษัท นี้ถ้ามีคนบอกฉันว่ามีวิธีที่แตกต่างในการทำอะไรฉันติดกับปืนของฉันเพราะฉันเข้าใจผู้ชม - เพราะฉันเป็นผู้ชม
ฟังอุทรของคุณอย่างแน่นอน มันสำคัญกว่าการเรียน MBA
