จาก Secret Santas ถึง White Elephants สำนักงานส่วนใหญ่มีรูปแบบการแลกเปลี่ยนของขวัญวันหยุดของตนเอง ในขณะที่คุณอาจได้รับแนวทางการให้ของขวัญในที่ประชุมพนักงาน แต่ก็มีกฎที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษรที่คุณควรระลึกไว้เช่นกัน นี่คือทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อความร่าเริงและความเขลาน้อยลงในงานฉลองการทำงาน
ไม่: ยกเลิก
แม้ว่าคุณจะไม่ได้มีแรงจูงใจส่วนตัวที่จะแบ่งปันเชียร์วันหยุดที่สำนักงาน แต่การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนของขวัญวันหยุดจะทำให้คุณดูเหมือนกรินช์อย่างจริงจัง ใช่มันโง่ แต่เอาไปทำในสิ่งที่มันเป็น: กิจกรรมที่ส่งเสริมความปรารถนาดี, วัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวก, และความผูกพันที่ไม่ใช่งานสนุก ๆ ในออฟฟิศ
ที่กล่าวว่าหากมีเหตุผลที่ถูกต้องที่คุณไม่ต้องการมีส่วนร่วม - พูดว่าคุณกำลังประสบปัญหาทางการเงินอย่างรุนแรง - อย่ากลัวที่จะนำเรื่องขึ้นมาถึงหัวหน้างานของคุณ หากการแลกเปลี่ยนของขวัญ $ 50 เป็นปัญหาสำหรับคุณอาจเป็นเพราะคนอื่นเช่นกัน
ทำ: ทำตามขีด จำกัด ของราคา
การแลกเปลี่ยนของขวัญเป็นเพียงครั้งเดียวที่“ เหนือกว่า” ในที่ทำงานไม่เหมาะสม (โปรดจำไว้ว่าเมื่อ Michael Scott มอบของขวัญให้พนักงาน Office ที่เขาโปรดปราน Ryan the iPod?) แม้ว่าคุณจะมาช้าและบัตรของขวัญมูลค่า 25 ดอลลาร์เป็นสิ่งแรกที่คุณเห็น รู้สึกมีหมัด
หลีกเลี่ยงการจุ่มลงใต้ขีด จำกัด ของราคามากเกินไปเพราะการเป็นสำนักงาน Scrooge จะไม่ชนะการเสนอชื่อของพนักงานประจำปีเช่นกัน
อย่า: ทำให้เป็นเรื่องส่วนตัวเกินไป
ไม่ว่าคุณจะซื้อให้ใครบางคนโดยตรงหรือรับของกำนัลเพื่อแลกเปลี่ยนลองคิดดูว่าทุกคนต้องการอะไร potholders ที่ถักด้วยมือเหล่านั้นอาจไม่ได้รับการชื่นชมอย่างเต็มที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาจบลงกับ Phil the guy ไอทีที่มีความคิดในการทำอาหารคือ microwaving Hot Pocket
หากคุณนิ่งงันลองนำบัตรของขวัญไปมอบให้กับ Starbucks, Amazon, Barnes and Noble หรือร้านค้าปลีกอื่น ๆ ที่มีสถานที่มากมายและมีให้เลือกมากมาย บางทีมันอาจไม่ใช่ของขวัญที่สร้างสรรค์ที่สุดในโลก แต่มันจะถูกนำมาใช้และชื่นชมโดยใครสักคน
ทำ: นำเพียงพอสำหรับทุกคน
หากคุณทำงานในสำนักงานสนุก ๆ ที่ไม่มีแนวทางการให้ของขวัญอย่างชัดเจนนี่คือสิ่งที่ควรทำ: อย่าให้ของขวัญจนกว่าคุณจะมีของกำนัลสำหรับทุกคน วิธีง่ายๆในการกระจายเชียร์โดยไม่ต้องซื้อของขวัญก็คือนำอาหาร - อบพายสองสามชุดแล้วออกไปในห้องเบรกเกอร์หรือนำเบเกิลมาเป็นอาหารเช้า และถ้าคุณยังต้องการทำอะไรพิเศษสำหรับเพื่อนร่วมงานที่คุณชื่นชอบให้ทำอย่างรอบคอบโดยเฉพาะอย่างยิ่งนอกสำนักงาน
ไม่: ไปหาของขวัญปิดปาก
ของขวัญแผลง ๆ และปิดปากอาจเป็นบรรทัดฐานในสำนักงานบางแห่ง แต่ในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาสงวนไว้ดีที่สุดสำหรับวงในของครอบครัวและเพื่อน มีที่ว่างมากเกินไปสำหรับการตีความหรือการกระทำที่ผิด มันไม่เกี่ยวกับการหัวเราะมากที่สุดมันเกี่ยวกับการแสดงความเป็นมืออาชีพความเอื้ออาทรและความหมายที่แท้จริงของวันหยุด
การให้ของขวัญกับเพื่อนร่วมงานของคุณคือโอกาสที่จะส่งเสียงเชียร์ในวันหยุดและแบ่งปันความกตัญญูต่อผู้ที่ส่งผลกระทบต่ออาชีพของคุณตลอดทั้งปี ดังนั้นสนุกไปกับมัน - และแม้ว่าคุณจะจบลงด้วย potholders ยิ้มอย่างจริงใจ (จริงจังคน - บัตรของขวัญ!)
