ผู้สมัครงานจะต้องมีความสุภาพมีน้ำใจและมีกลยุทธ์ ดุจ ขอขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์งานไม่ใช่เรื่องที่ฉลาด แต่มันจำเป็น (เชื่อฉันเถอะคู่แข่งของคุณขอบคุณแมวตัวเดิมที่คุณเพิ่งสัมภาษณ์ไม่ต้องเป็นคนขี้โกงในกลุ่มผู้สมัครที่ไม่ผ่านขั้นตอนนี้)
ในฐานะผู้หางานก็ควรที่จะแสดงให้เห็นถึงนายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณมีเทคโนโลยีและทักษะการใช้อินเทอร์เน็ตในปัจจุบัน
แต่คุณควรรวมสองสิ่งนี้เข้าด้วยกัน? คุณควรจะพยายามแสดงโซเชียลมีเดียที่ไม่ดีของคุณด้วยการโพสต์ข้อความขอบคุณลงบนผนังของนายจ้างในฝันหลังการสัมภาษณ์หรือไม่?
ไม่ได้อย่างแน่นอน.
ฉันเห็นเรื่องไร้สาระของป้ายโฆษณาที่มีความถี่เพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาและฉันประจบประแจงทุกครั้งที่พบ คุณรู้ไหมว่า:
“ Dear Daily Muse มันยอดเยี่ยมมากที่ได้ใช้เวลาทั้งวันที่สำนักงานของคุณเมื่อวานนี้! ฉันอยากได้ร่วมงานกับพวกคุณ!”
แน่นอนว่าวิธีการ“ Facebook-post-and-run” นั้นทันเวลาและสามารถสนทนาได้ และใช่มันแสดงว่าคุณใช้โซเชียลมีเดีย แต่มันก็ผิด ทำไม?
1. มันไม่มีตัวตนที่น่ากลัว
คุณพยายามขอบคุณใคร ผู้สัมภาษณ์ (นี่คือสิ่งที่คุณควรพยายามขอบคุณโดยตรง) หรือทั้ง บริษัท และผู้ติดตามหลายพันคน อย่างจริงจัง.
2. มันจะทำให้เกิดการถ่อมตน
ในขณะที่เรารู้ว่าคุณต้องการให้เราคิดว่านี่เป็นเพียงของแท้ขอบคุณ แต่เมื่อเราอ่านเราไม่สามารถช่วย แต่รู้สึกเหมือนสิ่งที่คุณพูดจริง ๆ คือ“ ในหน้าของคุณทุกคนที่ติดตามหน้านี้! ฉันเพิ่งสัมภาษณ์กับ The Daily Muse!”
3. คุณไม่สามารถพูดคุยกับบุคคลที่คุณสัมภาษณ์โดยตรง
การโพสต์สัมภาษณ์ขอบคุณทำได้ดีมากบอกการสัมภาษณ์ในลักษณะที่ตรงมาก“ ฉันซาบซึ้งกับโอกาสนี้มาก เป็นเรื่องที่ดีมากที่ได้พูดคุยกับคุณและได้ยินเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณด้วย” นอกจากนี้ยังทำให้เธอเห็นชัดเจนว่าคุณมีความสนใจอย่างแท้จริงและสามารถเพิ่มคุณค่าที่แท้จริงให้กับองค์กร (สมมติว่าคุณทำและคุณทำได้) . สิ่งนี้ไม่สามารถทำได้โดยผ่านทางกำแพง
4. มันดูขี้เกียจ
การมีความกตัญญูในเรื่องของคุณเป็นสิ่งที่เหมาะสม แต่คุณสามารถส่งอีเมลที่มีน้ำใจให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณได้อย่างรวดเร็วเท่าที่คุณสามารถโพสต์บนวอลล์ Facebook ของ บริษัท ของเธอ
หากคุณรู้สึกแย่ที่ได้แสดงให้เห็นว่าอินเทอร์เน็ตหรือโซเชียลมีเดียของคุณเป็นส่วนหนึ่งของการขอบคุณจริง ๆ ให้ไปสร้างวิดีโอ YouTube ที่รวดเร็ว (และเป็นของแท้และทำได้ดี) วิดีโอการนำเสนอ SlideShare หรือเว็บไซต์ที่คุณส่งต่อโดยตรงไปยังผู้สัมภาษณ์ (หมายเหตุ: อย่าโพสต์งานนี้ไปที่หน้า Facebook)
มิฉะนั้นให้ส่งพลังงานของคุณไปยังอีเมลระดับโลกหรือทราบว่าคุณส่งภายในหนึ่งวันของการสัมภาษณ์
กำลังมองหากิ๊กใหม่หรือไม่? ลองดู บริษัท เหล่านี้ที่กำลังว่าจ้างอยู่ตอนนี้!
