คุณควรจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียหรือไม่?

ยังไม่ได้เพิ่มขึ้นใน bandwagon สื่อสังคมเพราะคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นอย่างไร หรือสร้างแพลตฟอร์มโซเชียลที่คุณไม่สามารถติดตามได้?

ในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่งคุณอาจพิจารณาจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดีย การมีคนอื่นอยู่บนดาดฟ้าเพื่อสร้างกลยุทธ์โซเชียลมีเดียเป้าหมายและมอบสิ่งพิเศษสำหรับการสร้างและโพสต์เนื้อหาอาจเป็นสิ่งที่คุณต้องการในการสร้างแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่ประสบความสำเร็จ

แต่ก่อนที่คุณจะทำสิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าที่ปรึกษาสื่อโซเชียลสามารถช่วยได้อย่างไรและเพื่อชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของการจ้างที่ปรึกษาแทนที่จะจ้างทรัพยากรภายใน โชคดีที่เรามีให้คุณ

พวกเขาช่วยได้อย่างไร

1. กลยุทธ์

ไม่มีที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียควรเข้ามาและเริ่มสร้างแพลตฟอร์มหรือสร้างเนื้อหาโดยไม่ต้องเตรียมเอกสารกลยุทธ์เนื้อสัตว์ (หรือช่วยคุณปรับแต่งเอง) ซึ่งควรรวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับแพลตฟอร์มที่คุณควรมุ่งเน้น (และทำไม!) เสียงต้นแบบของผู้ชมประเภทเนื้อหาและเวลาที่แนะนำความคิดเกี่ยวกับแฮชแท็กและ SEO และการวัดผลแห่งความสำเร็จ

บางองค์กรเลือกที่จะนำที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมาสร้างกลยุทธ์นี้จากนั้นนำไปปฏิบัติที่นั่น แต่ถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมเล็กน้อยอ่านต่อ

2. การสร้างเนื้อหา

การทำให้กลยุทธ์โซเชียลมีเดียของคุณกลายเป็นสิ่งสำคัญ การสร้างเนื้อหาที่ไม่เหมือนใครและน่าสนใจทุกวัน? นั่นอาจเป็นสัตว์ร้ายที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง หากคุณไม่มีทรัพยากรภายในที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียสามารถสร้างเนื้อหานั้นให้คุณได้ไม่ว่าจะเป็นวิดีโอ YouTube, รูปภาพ Instagram หรือโพสต์บล็อก Tumblr - และส่งมอบรายวันรายสัปดาห์หรือรายเดือนตามความต้องการของคุณ

3. การโพสต์เนื้อหา

ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียส่วนใหญ่เสนอแนวทางแบบเป็นชั้นในการช่วยเหลือลูกค้า แพคเกจบริการเต็มรูปแบบมักจะรวมถึงการสร้างกลยุทธ์สื่อสังคมสร้างเนื้อหาแล้วโพสต์ในนามของคุณ หากคุณต้องการเวลาและกระตือรือร้นที่จะสร้างแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียของคุณอย่างมีประสิทธิภาพนี่อาจเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม

4. การวิเคราะห์

เพจ Facebook ของคุณมีผู้เข้าชมจำนวนเท่าใดที่ขับมายังเว็บไซต์ของคุณ การมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นใน Instagram ของคุณคืออะไร? ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียสามารถช่วยคุณกำจัดวัชพืชผ่านข้อมูล Google Analytics (และตั้งค่าคุณด้วยเครื่องมือวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยมอื่น ๆ !) เพื่อให้คุณสามารถวัดผลและโปรโมตได้ดีที่สุด - ชัยชนะ - โซเชียลมีเดียของคุณ และในขณะที่การให้บริการการวิเคราะห์นั้นเป็นการให้บริการที่ครบวงจรนี่เป็นเหตุผลที่เพียงพอที่จะจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดีย เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าการวิเคราะห์นั้นมีรายงานที่ย่อยง่ายและออกแบบมาอย่างดีซึ่งคุณ (และผู้มีส่วนได้เสียหลักของคุณ) สามารถเข้าใจและใช้งานได้

ข้อดีและข้อเสีย

การจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียสามารถ (และควร!) ปรับปรุงการเสนอโซเชียลมีเดียของคุณอย่างมากในขณะที่ประหยัดเวลา เหตุใดจึงลังเล เพราะในบางกรณีคุณอาจจ้างทรัพยากรภายในได้ดีกว่า ก่อนที่คุณจะทำอย่างใดอย่างหนึ่งข้างต้นถามตัวเองคำถามเหล่านี้:

1. ทำไมฉันต้องการสร้างปรับแต่งหรือปรับปรุงกลยุทธ์ทางสังคมของฉัน

มันคือการสร้างการรับรู้แบรนด์ภายในปีหน้า? พบตัวเลขการเข้าชมจำนวนหนึ่งในสามเดือนข้างหน้าหรือไม่ หรือทำงานผ่านวิกฤติโซเชียลมีเดียในสัปดาห์หน้า ยิ่งเหตุผลของคุณก้าวร้าวมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้นที่จะนำที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียและรวดเร็ว!

2. ทรัพยากรทางการเงินใดที่ฉันต้องใส่เพื่อไปสู่โซเชียลมีเดีย?

หากคุณมีเงินมากพอที่จะจ่ายทรัพยากรภายในระดับกลางถึงระดับสูงนั่นอาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดของคุณ หนึ่งในข้อเสียเพียงอย่างเดียวในการนำที่ปรึกษาคือพวกเขาไม่ได้มีชีวิตอยู่และหายใจแบรนด์ของคุณทุกวัน มีคนนั่งในการประชุมตอนเช้าของคุณมีส่วนร่วมกับผู้ชมของคุณเป็นประจำทุกวันและเป็นส่วนตัวกับการสนทนาภายในและภายนอกจะทำให้แพลตฟอร์มของคุณแข็งแกร่งขึ้น

3. ฉันต้องการความช่วยเหลือมากที่สุดที่ไหน?

แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต้องมีการเปลี่ยนแปลงอย่างแน่นอน แต่ดูเหมือนว่าโซเชียลมีเดียทั้งหมดจะหายไปในไม่ช้า หากคุณต้องการชุดบริการเต็มรูปแบบ - กลยุทธ์การสร้างเนื้อหาการโพสต์เนื้อหาและการวิเคราะห์ - คุณมีแนวโน้มที่จะจ่ายน้อยลงในการจ้างคนภายในองค์กรมากกว่าที่คุณจะจ้างที่ปรึกษาเพื่อทำงานทั้งหมดให้คุณ อย่างไรก็ตามถ้าคุณต้องการคำแนะนำในการทำให้แพลตฟอร์มของคุณหลุดลอยหรือคุณต้องการความช่วยเหลือในการสร้างเนื้อหา แต่พร้อมที่จะโพสต์และโปรโมตที่ปรึกษาสื่อสังคมออนไลน์สามารถยกระดับแพลตฟอร์มของคุณได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

หากคุณตัดสินใจจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียนี่คือสิ่งสุดท้ายที่ควรพิจารณา: พื้นฐานของบุคคลนี้คืออะไร มันอยู่ในตลาดหรือไม่ วารสารศาสตร์? ข้อมูล? การทำความเข้าใจกับสิ่งที่นำคนเข้าสู่โซเชียลมีเดียจะมีประโยชน์ในการประเมินผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท ของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเพียงต้องการความช่วยเหลือกลั่นกรองผ่านการวิเคราะห์การนำที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียที่เน้นหนักในการสร้างเนื้อหาอาจไม่ใช่วิธีที่จะไป แต่การนำเสนอที่ปรึกษาที่มีพื้นฐานด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพหรือไม่ ตอนนี้เรากำลังพูดถึง