ในหลาย ๆ วิธีการพูดคุยกับหัวหน้าของเจ้านายก็เหมือนกับการสัมภาษณ์: โดยปกติคุณจะมีเวลา จำกัด ในการทำคดีของคุณคุณไม่สามารถคาดหวังได้ทุกคำถามที่คุณถูกถามและไม่ว่าคุณจะทำดีแค่ไหน คาดเดาตัวเองเป็นครั้งที่สอง
แน่นอนว่าไม่เหมือนกับการสัมภาษณ์โอกาสของคุณที่จะพูดคุยกับคนที่สูงขึ้นนั้นไม่ได้กำหนดไว้ล่วงหน้า คุณจะพบว่าคุณกำลังเดินเข้ามาและขี่ลิฟต์ในเวลาเดียวกันหรือบางทีคุณอาจถูกดึงเข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการมอบหมายปัจจุบัน ซึ่งทำให้สิ่งต่าง ๆ น่ากลัวขึ้นเล็กน้อย
แต่สิ่งที่ต้องทำคือเตรียมงานเล็กน้อยเพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้สึกมั่นใจมากขึ้นที่จะเดินออกจากการสนทนาเหล่านี้ เริ่มต้นที่นี่โดยเรียนรู้วิธีหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปสามอย่างที่ผู้เชี่ยวชาญทำเมื่อพูดคุยกับหัวหน้า honcho
ความผิดพลาด # 1: ทอยทุกไอเดียที่คุณมี
เวลากับเจ้านายของเจ้านายไม่ได้เติบโตบนต้นไม้ซึ่งสามารถดึงดูดให้ใช้เวลาอันมีค่าเหล่านี้เพื่อโยนความคิดที่ดีทุกอย่างที่คุณมีออกมาอย่างรวดเร็วหรือขว้างโครงการในฝันของคุณ คำสองคำ: ความผิดพลาดหน้าใหม่
วิธีที่ดีที่สุดในการรับฟังที่สูงขึ้นคือการใช้เวลาที่คุณได้รับอย่างมีประสิทธิผล ความหมายถ้าคุณถูกเรียกเข้าสู่การประชุมในโครงการหนึ่งอย่าเพิ่งทำโครงการอื่นเว้นแต่จะเกี่ยวข้องกัน ทำผลงานได้ดีตอบคำถามที่คุณถามและในอีเมลติดตามผลระบุว่าคุณมีแนวคิดอื่น ๆ ที่คุณอยากแบ่งปันเมื่อเขามีเวลา
ในทำนองเดียวกันถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์ที่เจ้านายของคุณกำลังเยี่ยมคุณ - พูดว่าคุณอยู่ที่ออฟฟิศชั่วโมงแห่งความสุขแล้วเธอก็นำทีมฟุตบอลท้องถิ่นขึ้นมา - อย่าข้ามไปเปลี่ยนเรื่องและพูดคุยเรื่องงาน . ความคิดของคุณไม่เพียงตกอยู่ในหูที่ไม่สนใจเท่านั้น แต่คุณยังมีโอกาสที่จะเชื่อมโยงกับบุคคลนี้จริงๆ (ซึ่งจะมีค่าในภายหลังเมื่อคุณมีโอกาสได้คุยกับร้านค้า)
ความผิดพลาด # 2: พยายาม One-Up เพื่อนร่วมงานของคุณ (และเจ้านายของคุณ)
การเผชิญหน้ากับคนที่สูงขึ้นนั้นเป็นโอกาสที่จะพิสูจน์ได้ว่าคุณมีค่ากับ บริษัท ของคุณมากแค่ไหนและมันก็เป็นส่วนสำคัญในการตั้งค่าตัวคุณเองเพื่อโอกาสในการทำงานที่ยอดเยี่ยม แต่อย่าทำอย่างนั้นกับคนอื่น ตัวอย่างเช่นหากพูดถึงโครงการเมื่อเร็ว ๆ นี้คุณแสดงผลงานของเพื่อนร่วมงานหรือขายเป็นของตัวเองคุณดูไม่สดใสคุณดูเหมือนเครดิตหมู (และคุณจะไม่พอใจถ้าสมาชิกในทีมทำ สำหรับคุณ!)
กฎเดียวกันกับเจ้านายของคุณ ฉันเคยเห็นผู้คนพยายามลดบทบาทของหัวหน้างานของพวกเขาเพราะพวกเขาคิดว่ามันจะทำให้พวกเขาอยู่ในการติดตามอย่างรวดเร็วเพื่อเลื่อนตำแหน่งหากพวกเขาแสดงว่าพวกเขาฉลาดกว่าเจ้านาย การพูดแบบนี้ไม่เพียงทำให้หัวหน้าของคุณไม่พอใจเมื่อคำพูดกลับมาหาเขา (และใช่มันจะ) มันจะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพจริง ๆ
ตอนนี้หากคุณกำลังพูดคุยกับหัวหน้าของเจ้านายของคุณโดยเฉพาะเพื่อรายงานปัญหากับหัวหน้างานของคุณนั่นเป็นเรื่องที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย แต่ยังคงพูดคุยบทสนทนาเหล่านี้อย่างมืออาชีพและอย่างซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะทำได้ การพูดว่า“ ฉันไม่สามารถได้รับการอนุมัติที่ฉันต้องการสำหรับลูกค้าเพราะบิลออกไปในสัปดาห์นี้” จะไปไกลกว่านี้อีกมาก“ บิลนั้นเป็น MIA โดยสิ้นเชิงดังนั้นฉันต้องโค้งงอไปข้างหลังค้างไว้ ลงป้อม "
ความผิดพลาด # 3: การอ่อนน้อมถ่อมตนมากเกินไป
โชคดีที่มันไม่ใช่แค่ช่วงเวลาที่เลวร้ายที่สุดเมื่อคุณพบว่าตัวต่อตัวกับเจ้านายของเจ้านาย: มันก็เป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดด้วยเช่นกัน ที่น่าสนใจนี่อาจเป็นความท้าทายของตัวเอง: คุณจะได้รับคำสรรเสริญจากผู้ที่มีฐานะดีขึ้นได้อย่างไร
ก่อนอื่นให้เครดิตในกรณีที่ถึงกำหนด ตัวอย่างเช่นถ้ากองทัพของผู้ฝึกงานหรืออาสาสมัครมีค่าควรพูดเช่นนั้น ไม่เพียง แต่คุณจะดูเหมือนเป็นผู้เล่นในทีม แต่จะเข้าใจได้เมื่อคุณขอความช่วยเหลือในอนาคต
อย่าให้เครดิต ทั้งหมด กับคุณ ถ้าคุณทำงานหนักพูดอย่างนั้น เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันวางแผนที่จะยกเครื่องเว็บไซต์และผู้หญิงที่ฉันทำงานด้วยกล่าวว่า“ ฉันบอกได้เลยว่าคุณใช้เวลามากมายกับเรื่องนี้” ฉันเริ่มตอบว่า“ เอาล่ะฉันออกแบบเว็บไซต์ใหม่อีกครั้งก่อนหน้านี้ดังนั้น มันไม่ยากเกินไป -” แต่จากนั้นฉันก็แก้ไขให้ถูกต้องและพูดในสิ่งที่ฉันควรเริ่ม:“ ขอบคุณ ฉันทำและฉันดีใจที่คุณชอบมันมาก” จำไว้ว่าถ้าคุณต้องการให้คนอื่นยอมรับการทำงานหนักของคุณคุณต้องทำเช่นนั้น
คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณจะมีโอกาสพูดคุยกับเจ้านายของคุณ แต่คุณสามารถเตรียมพร้อมเมื่อมันมาถึง เพียงแค่ผ่อนคลายและจำเคล็ดลับเหล่านี้ไว้และคุณก็ทำได้ดี
