Skip to main content

เชื่อมต่อกับลูก ๆ ของคุณหลังเลิกงาน - รำพึง

Anonim

ในวันหยุดสุดสัปดาห์การรู้ว่าสิ่งใดที่เกิดขึ้นกับลูก ๆ ของคุณอาจเป็นเรื่องง่ายเหมือนการดูการฟังและการติดตาม (หรือการวิ่ง) แต่เมื่อคุณทำงานมันต้องใช้ทักษะในการคิดว่าหัวเล็ก ๆ ของพวกเขาอยู่ที่ไหนทั้งวัน บางครั้งเด็ก ๆ เสนอรายละเอียดทุกอย่าง - และในบางครั้งก็เป็นเรื่องท้าทายที่จะทำทุกอย่างจากพวกเขา

การติดต่อกับลูกหลังเลิกงานมักเป็นเรื่องของการถามคำถามที่ถูกต้อง

“ เมื่อคุณเป็นพ่อแม่ที่ทำงานคุณต้องโอเคกับการเลือกงานในที่ทำงานและจากนั้นคุณจะต้องโอเคกับการเลือกลูกของคุณ และเมื่อคุณเลือกลูกของคุณคุณจะเลือกพวกเขาได้ 100% ในเวลานั้น” Julie Breazile ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายสนับสนุนครอบครัวของ Kindercare กล่าว “ ฉันต้องการให้พวกเขารู้ว่าพวกเขายังคงความสำคัญของฉันและฉันต้องสร้างการเชื่อมต่อทางอารมณ์ในระยะเวลาสั้น ๆ ในช่วงสัปดาห์”

ในขณะที่เด็กทุกคนตอบคำถามต่างกันมันมีประโยชน์ที่จะมีชุดคำถามที่ได้ลองและทดสอบแล้วเพื่อให้พวกเขาพูดคุยกัน เราได้พูดคุยกับคุณแม่เกี่ยวกับเทคนิคของพวกเขาในการเข้าถึงหัวใจของวันเด็กของพวกเขา

คำถามที่ถูกต้องก่อน

Julie ถาม Kayden ลูกสาวอายุ 8 ปีและลูกชายอายุ 5 ขวบ Brody หลายคำถามหลังจากดูแลลูก สิ่งที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับคำถามแรก (วันนี้เป็นอย่างไรบ้าง) ไม่ใช่คำถาม แต่เกิดขึ้นที่ไหน: ในสถานดูแลเด็กโดยมีครูอยู่ใกล้เคียง

“ ดังนั้นครูอยู่ที่นั่นและพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนา” จูลี่กล่าว “ หากมีอะไรเกิดขึ้นที่ฉันต้องติดตามเรื่องมันไม่ได้สองสามวันก่อนที่ฉันจะเห็นอาจารย์คนนั้นอีกครั้ง”

Jennifer Tanous นักวิเคราะห์การรายงานทรัพยากรบุคคลอาวุโสกับ Kindercare เป็นกลยุทธ์เกี่ยวกับคำถามแรกที่เธอถามลูก ๆ ของเธออายุ 6 ปี Issa และ 3 1/2 ปี Naya สามีของเธอรับพวกเขาจากการดูแลเด็กและพวกเขาก็โทรหาเธอทันทีจากรถ

เธอถามพวกเขาว่า:“ คุณมีวันที่ดีที่สุดของคุณหรือไม่”

“ ฉันพยายามให้พวกเขาเข้าสู่ทุกวันด้วยแนวคิดที่ว่าวันนี้จะเป็นวันที่ดีที่สุดของพวกเขาตลอดไป” เจนนิเฟอร์กล่าว มันเป็นส่วนพื้นฐานของปรัชญาการเลี้ยงดูของเธอ - เพื่อให้พวกเขารู้ว่าแม่ต้องการให้พวกเขามีชีวิตที่ดีที่สุดทุกวัน

ในขณะที่ Julie และ Jennifer ตั้งคำถามเริ่มแรกให้กับลูก ๆ ของพวกเขาต่างกันทั้งคู่เป็นวิธีการเชิงกลยุทธ์เพื่อให้เด็ก ๆ ได้รู้ทันทีว่าพวกเขารอไม่ไหวที่จะได้ยินเกี่ยวกับวัน

รายการโปรดและรายการโปรดน้อยที่สุด

ส่วนที่สองของการตั้งคำถามของจูลี่เกิดขึ้นระหว่างขับรถกลับบ้าน ก่อนอื่นเธอถามลูก ๆ ว่าสิ่งที่พวกเขาโปรดปรานในวันนั้นคืออะไร “ ฉันมักจะเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ดีและให้พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งนั้นก่อน” จูลี่กล่าว จากนั้นเธอถามว่าทำไมสิ่งนั้นถึงดีและสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับวันนั้น

“ จากนั้นฉันก็พยายามที่จะขุดลงไปในสิ่งที่ขัดขวางพวกเขาหรือรบกวนพวกเขา” เธอกล่าว “ จากนั้นฉันก็เริ่มถามคำถามที่ละเอียดและเริ่มขุดลงไปว่าทำไมพวกเขาถึงคิดว่ามันเกิดขึ้น”

คำถามจำนวนมากของเจนนิเฟอร์เกิดขึ้นในช่วงเวลานอนเมื่อเธอถามคำถามห้าข้อคำถามสี่ข้อซึ่งคล้ายกับของจูลี่:

สิ่งที่น่าตื่นเต้นที่สุดที่เกิดขึ้นกับคุณในวันนี้คืออะไร?
วันนี้สิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่เกิดขึ้นกับคุณคืออะไร?
อะไรทำให้คุณมีความสุข
อะไรที่ทำให้คุณเศร้า

เจนนิเฟอร์บอกว่าลูก ๆ ของเธอรู้จักความแตกต่างระหว่างคำถาม สองคนแรกล้วงเอาคำตอบเกี่ยวกับสิ่งที่เกินหรือไม่เป็นไปตามความคาดหวังของพวกเขา สองสองแตะลงในความรู้สึก

จูลี่กำลังขุดเข้าไปในการตอบสนองของลูก ๆ ของเธอมีจุดมุ่งหมายเพื่อผลลัพธ์เดียวกัน สำหรับคุณแม่ทั้งสองคำถามเริ่มต้นของพวกเขาเกี่ยวกับเสียงสูงและเสียงต่ำทำให้เด็ก ๆ ได้พูดคุยเกี่ยวกับช่วงเวลาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของวันซึ่งมักจะเป็นคำพูดที่ง่ายที่สุด แต่การติดตามแก้ไขวันของพวกเขาในแง่อารมณ์ - บางสิ่งบางอย่างที่เด็กไม่รู้มักจะทำด้วยตัวเอง

เจนนิเฟอร์บอกลูก ๆ ของเธอ“ ฉันไม่ต้องการให้คุณซ่อนความเศร้าและฉันไม่ต้องการให้คุณซ่อนความสุข ฉันต้องการให้คุณแบ่งปันความรู้สึกเหล่านั้น”

สิ่งที่คุณสำนึกในบุญคุณ

และคำถามที่ห้าของ Jennifer?

สิ่งที่คุณจะขอบคุณสำหรับ?

บ่อยครั้งมันก็เป็นสิ่งเดียวกันทุกวัน - ครอบครัวเพื่อนครู - แต่มันช่วยให้ลูก ๆ ของเธอไตร่ตรองวันของพวกเขาผ่านเลนส์แห่งความกตัญญูกตเวที นอกจากนี้ยังเป็นส่วนที่มีค่าของกิจวัตรประจำวันของพวกเขาและกิจวัตรก็ปลอบโยน

“ พวกเขาคุ้นเคยกับมันมากว่าถ้าฉันให้พวกเขามีทางเลือกระหว่างการอ่านหรือตอบคำถามเพราะเราไม่มีเวลามากพวกเขาเลือกคำถาม” เธอกล่าว

แม่ทั้งสองพูดว่าคำถามเหล่านี้ช่วยให้พวกเขาเชื่อมต่อกับลูก ๆ ของพวกเขาและให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาอยู่ที่นั่นเสมอสำหรับพวกเขา - แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ทำงานก็ตาม และนั่นคือสิ่งที่ทั้งพ่อแม่ที่ทำงานและลูก ๆ ของพวกเขาสามารถรู้สึกขอบคุณ