Skip to main content

กฎที่ไม่ได้พูดในการค้นหางานในมกราคม - รำพึง

Anonim

ฉันไม่ต้องบอกคุณว่ามกราคมเป็นเดือนที่เริ่มเตะ Exhibit A: คุณสังเกตเห็นว่าการออกกำลังกายของคุณได้รับผลกระทบจากการออกกำลังกายในเดือนมกราคมได้อย่างไร?

แต่มันก็เป็นช่วงเวลาที่ยิ่งใหญ่ของปีสำหรับการประกอบอาชีพ เห็นไหมพวกเราหลายคนเพิ่งใช้เวลาวันหยุดประเมินเป้าหมายของเราใหม่ (และต้องพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายดังกล่าวกับสมาชิกในครอบครัวตัดสิน) เป็นผลให้เราเข้าสู่เดือนมกราคมความรู้สึกแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลง - ไม่ว่าจะเป็นไปหลังจากงานใหม่ บริษัท ใหม่หรือสาขาใหม่อย่างสมบูรณ์

แต่ก่อนที่จะตั้งค่าการเคลื่อนที่ของล้อสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจสิ่งที่คาดหวังจากการค้นหางานในเดือนนี้ นี่คือสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญพูดว่า:

กลางเดือนมกราคมเป็นทางออกที่ดีที่สุดสำหรับการสมัคร

ทำไม? ในฐานะที่เป็นผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและโค้ชอาชีพของแองเจล่าสมิ ธ ชี้ให้เห็นว่าคนส่วนใหญ่จะยังคงฟื้นตัวจากช่วงพักร้อนในสัปดาห์แรก

“ บริษัท ต่างๆอาจเริ่มต้นแผนการจ้างงานประจำปีของพวกเขาในต้นเดือนมกราคม” เธอกล่าวดังนั้นเมื่อกระบวนการเหล่านั้นเริ่มรับสิ่งที่ดีที่สุดของคุณคือการสมัครในช่วงกลางของเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าใบสมัครของคุณจะไม่สูญหาย ทะเลของจดหมายวันหยุดที่ไม่ได้เปิด

การจ้างงาน เป็น เรื่องสำคัญในเดือนมกราคม

“ ในการขายช่วงสิ้นไตรมาสคือเมื่อคนไม่ต้องหยุดงาน ในการสรรหาคนมักจะไม่หยุดทำงานในช่วงต้นปีเพราะนั่นเป็นเวลาที่คึกคักที่สุด” สมิ ธ กล่าว

เธออธิบายเหตุผลหลายประการ ไตรมาสใหม่นำเสนอแผนงบประมาณใหม่ซึ่งอาจหมายถึงเงินมากขึ้นในการจ้างคนเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังนำการพยากรณ์การขายใหม่หรือเป้าหมายทั่วทั้ง บริษัท ซึ่งสามารถระบุได้ว่า บริษัท ใดจะมุ่งเน้นไปที่ความพยายามในการสรรหาและทีมที่พวกเขาต้องการสร้าง “ บริษัท ต่างๆอาจเริ่มต้นแผนการจ้างงานประจำปีของพวกเขาในต้นเดือนมกราคม” เธอกล่าว

ที่กล่าวว่าสมิ ธ เตือนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าจะมีงานว่างในเดือนมกราคมมากกว่าช่วงเวลาอื่นของปี

… แต่ยังมีการแข่งขันเพิ่มขึ้น

มกราคมมีแนวโน้มที่จะนำจำนวนผู้สมัครงานที่กระตือรือร้นเข้ามาซึ่งนำไปสู่การแข่งขันที่มากขึ้นสำหรับการเปิดรับสมัครงาน

เพื่อระบุชัดเจน“ จะมีผู้สมัครงานในปริมาณมากขึ้นในเดือนมกราคมเนื่องจากมีผู้คนรองานมากกว่าจะเริ่มมองหาการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น” เจมี่โคลผู้จัดการฝ่ายบัญชีอาวุโสจาก Merritt Staffing กล่าว - บริการรับสมัครงานตัวแทน

นอกจากพลังงาน #NewYearNewYou แล้วผู้คนอาจมีแรงจูงใจทางการเงินรอจนถึงเดือนมกราคมเพื่อหางาน บริษัท โคลมักจะมีนโยบายที่ไม่แจกโบนัสจนถึงสิ้นปีและ“ ผู้คนไม่ชอบทิ้งเงินไว้บนโต๊ะกับนายจ้างคนสุดท้าย”

… และกระบวนการอาจช้าลง

ในขณะที่การจ้างงานในเดือนมกราคมอาจก้าวร้าวมากขึ้น แต่ก็อาจเป็นกระบวนการที่ดึงออกมาได้มากขึ้น

นอกจากงบประมาณใหม่มกราคมยังสามารถบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงภายในอื่น ๆ สำหรับ บริษัท ต่างๆ:“ ฉันได้ทำงานกับ บริษัท ที่ใช้ ATS ใหม่ในปีปฏิทินใหม่ดังนั้นพวกเขาจึงกำลังทดสอบระบบหรือกระบวนการใหม่ ๆ ” Smith กล่าว หมายถึงความล่าช้าในการรับสมัครจากพื้นดิน

และโคลพูดว่าคุณต้อง“ ระวังให้ดีว่าไม่ใช่ทุก บริษัท ที่อาจมีงบประมาณสรุปสำหรับปี…และอาจทำให้การตัดสินใจจ้างล่าช้ากว่านี้”

อย่างไรก็ตามเธอตั้งข้อสังเกตว่านี่อาจเป็นบวก: เนื่องจากพวกเขายังไม่ได้ทำหน้าที่เหล่านั้นคุณจึงต้องยิงพวกมันถ้าคุณสมัครในเดือนมกราคม

เหตุผลที่ใหญ่กว่าว่าทำไมกระบวนการจึงมีแนวโน้มที่จะชะลอตัวในเดือนมกราคมก็คือไม่มีการเร่งรีบที่แท้จริง “ ใช้เวลาของพวกเขาเพราะพวกเขามีเวลาและเงิน” ในการทำเช่นนั้นสมิ ธ กล่าว “ ทำตามใจตัวเองและอย่าคาดหวังการตอบสนองที่รวดเร็วมาก ๆ หรือกระบวนการที่รวดเร็วเป็นพิเศษ” เธอกล่าวเสริม

ทั้งหมดนี้หมายความว่าอย่างไร?

คำตอบสั้น ๆ ? ปฏิบัติต่อการค้นหางานของคุณในเดือนมกราคมเช่นเดียวกับเดือนอื่น ๆ

โปรดทราบว่าใบสมัครของคุณจะผ่าน ATS ได้อย่างไร ปรับแต่งจดหมายสมัครงานและประวัติส่วนตัวของคุณ เครือข่ายเพื่อรับข้อมูล บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง ติดตามเพื่อติดตามตัวเองในเรดาร์ของใครบางคน

ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมไหม ตรวจสอบคำแนะนำของเราเพื่อเริ่มต้นการค้นหางานของคุณในบ่ายวันหนึ่ง

อะไรอีกหรือ

อีกอย่างที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงคือเดือนมกราคมไม่ได้เกี่ยวกับการหางาน การเริ่มต้นปีใหม่เปิดโอกาสให้มากขึ้นในการเติบโตและพัฒนาในงานปัจจุบันของเราเช่นเดียวกับการลงจอดใหม่

คุณสามารถกำหนดเป้าหมายด้วยตัวคุณเอง คุณสามารถเริ่มวางรากฐานสำหรับโปรโมชั่นหรือเพิ่ม คุณสามารถขอให้หัวหน้าของคุณรับผิดชอบเพิ่มเติม

และถ้าคุณไม่รีบเปลี่ยนงานคุณสามารถเริ่มเตรียมวัสดุตอนนี้เพื่อให้คุณพร้อมเมื่อถึงเวลาที่ต้องเดินหน้าต่อไป ท้ายที่สุดแล้วมกราคมไม่ใช่เพียงนัดเดียวของคุณที่จะเปลี่ยนแปลง