ประมาณหนึ่งเดือนที่ผ่านมาเพื่อนของฉันโทรหาฉันด้วยความตื่นเต้น: หลังจากการค้นหาที่เหนื่อยล้ามาหลายเดือนเขาเพิ่งสัมภาษณ์รอบสุดท้ายสำหรับงานในฝันของเขา
ตำแหน่งที่ตรงกับทักษะของเขา (และจ่ายดีในการบูต) องค์กรที่เชื่อมโยงกันสองความปรารถนาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขาและงานอยู่ในเมืองที่เขาชอบที่จะย้ายไป เขาบินไปที่สำนักงานใหญ่และพบกับสมาชิกหลายคนในทีมรวมถึงหัวหน้าแผนกและประธาน ในตอนท้ายของการประชุมพวกเขาขอข้อมูลอ้างอิงและกล่าวว่าพวกเขาจะได้รับการติดต่อเร็ว ๆ นี้ สิ่งที่ดูดี
จนกระทั่งดีพวกเขาไม่ได้ หลังจากสองสามสัปดาห์ของการรอคอยอย่างอดทนและติดตามอย่างราบรื่นเขาได้รับอีเมลที่เขาหวาดกลัว: เขาไม่ได้งาน
เป็นคนเกียจคร้านที่จะถูกปฏิเสธเสมอ (แม้ว่าคุณจะไม่ได้ขายให้กับงาน 100%) แต่เมื่อมันเป็นงานในฝันของคุณ? คนที่คุณใส่พลังงานทั้งหมดของคุณเข้าไปบอกเพื่อน ๆ ของคุณเกี่ยวกับและกำหนดสถานที่รับประทานอาหารกลางวันใกล้เคียงสำหรับ?
มันเป็นเรื่องที่แย่ที่สุด
แต่มันไม่จำเป็นต้องเป็นตอนจบที่น่าผิดหวังสำหรับการค้นพบเรื่องราวในฝันของคุณ ถึงเพื่อนของฉันและใครก็ตามที่อยู่ในเรือลำเดียวกันนี่คือสิ่งที่ฉันอยากจะแนะนำให้ทำต่อไป
กรีดร้องและร้องไห้
หรือชกผนัง หรือโทรหาคนป่วยและใช้เวลาหนึ่งวันนอนขดตัวบนโซฟาของคุณกับ Ben and Jerry's และ Netflix และ Kleenex หรือทำสิ่งอื่นใดจะช่วยให้คุณปลดปล่อยความโกรธความเศร้าและความขุ่นมัวที่คุณรู้สึกได้ มันเป็นขั้นตอนสำคัญในกระบวนการที่จะทำให้คุณเสียใจในโอกาสที่คุณคิดว่าเป็นจุดจบของอาชีพของคุณ
แต่มันเป็นเพียงคนแรก
ทำรายการความสำเร็จของคุณ
หลังจากที่คุณกรีดร้องออกมาใช้เวลาสักครู่เพื่อไตร่ตรองสิ่งที่เกิดขึ้น แต่ - และนี่คือสิ่งสำคัญ - อย่าเน้นสิ่งที่ผิดพลาด
ไม่คุณไม่ได้งาน แต่ก่อนหน้านั้นมีหลายสิ่งที่ถูกต้อง ขวา? ประวัติย่อจดหมายหรือเครือข่ายของคุณเป็นที่จับตามองของผู้จัดการการจ้างงาน คุณเล่าเรื่องดีๆในการสัมภาษณ์ คุณเอาชนะผู้สมัครอื่นเพื่อให้รอบสุดท้าย เฮ็คคุณพบงานในฝันของคุณตั้งแต่แรก!
ทำรายการชัยชนะอื่น ๆ ทั้งหมดโดยเฉพาะสิ่งใดก็ตามที่คุณคิดว่าช่วยคุณได้จริงๆ ผู้สรรหาคนนั้นประทับใจกับผลงานออนไลน์หรือประสบการณ์ระหว่างประเทศของคุณหรือไม่? คุณมีความแตกต่างอะไรบ้างในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ที่ทำให้สิ่งต่าง ๆ ราบรื่นขึ้น? จดบันทึกสิ่งที่เป็นไปด้วยดีในกระบวนการนี้เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าจะได้ทำอีกครั้งในอนาคต
ขอคำติชม (หรือโอกาสอื่น)
เมื่อคุณมีความคิดเชิงบวกมากขึ้นถึงเวลาที่ต้องติดต่อกลับ บริษัท (ความจริง: คุณสามารถ - และควร - ตอบกลับไปที่ "น่าเสียดายที่เราได้เลือกผู้สมัครคนอื่น … " อีเมล) ก่อนอื่นขอขอบคุณทีมงานที่สมัครงานเพื่อพิจารณาตำแหน่งงาน บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณสนุกกับการพบปะทุกคนมากแค่ไหนและตื่นเต้นแค่ไหนที่คุณยังทำงานกับ บริษัท
จากนั้นเพิ่มบรรทัดที่ขอคำติชมเช่น:“ หากมีสิ่งใดที่ฉันสามารถทำได้เพื่อพัฒนาผู้สมัครรับตำแหน่งที่คล้ายกันฉันจะให้คุณค่ากับความคิดของคุณ” ไม่คุณจะไม่ได้รับคำตอบนี้ - แต่ถ้า คุณทำ? ยิ่งคุณรู้จักมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น
สุดท้ายให้ บริษัท ทราบว่าคุณชอบที่จะได้รับการพิจารณาโอกาสที่คล้ายคลึงกันในอนาคต ระวังการหลุดออกอย่างสิ้นหวัง - ไม่มีใครต้องการจ้างผู้สมัคร“ ฉันจะทำทุกอย่าง!” แต่ถ้าเป็นองค์กรขนาดใหญ่พูดและมีตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดหลายตำแหน่งในแผนกที่แตกต่างกันมันก็โอเคที่จะขอให้พิจารณาหนึ่งในนั้น
และอาจใช้ได้: ดูว่านักเขียน Muse Sara McCord เปลี่ยนคำว่า "ไม่" เป็นข้อเสนออื่นได้อย่างไร
วิเคราะห์สิ่งที่คุณรักมาก
ทำรายการของสิ่งที่คุณรักมากเกี่ยวกับงานนี้ มันเป็นตำแหน่งหรือ บริษัท ที่คุณคลั่งไคล้จริงๆหรือเปล่า? และลักษณะเฉพาะใด มันเป็นโอกาสที่จะทำงานให้กับการเริ่มต้นขึ้นและมาหรือทีม uber- สร้างสรรค์ที่คุณจะทำงานกับทุกวัน? ยิ่งคุณได้รับรายละเอียดมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น
ตอนนี้ให้พิจารณารายการเกณฑ์ใหม่ของคุณสำหรับตำแหน่งใด ๆ ที่คุณสมัครในอนาคต ยิ่งกว่านั้นมีงานและ บริษัท อื่น ๆ ที่จะได้พบพวกเขา - คุณเพียงแค่ต้องหาพวกเขา และตามจริงแล้วนี่เป็นวิธีที่ดีกว่าในการเข้าถึงการค้นหาของคุณ คุณอาจกำลังตามหาทางในกองหญ้าหากคุณกำลังมองหางานในฝันของคุณใหม่เมื่อทำการหมุนกระดานงานสำหรับ“ งานการจัดการผลิตภัณฑ์ในซีแอตเทิล” แต่ทำ Googling และเครือข่ายเป้าหมายเพื่อจัดการผลิตภัณฑ์ระดับกลาง มีบทบาทในการเริ่มต้นที่เป็นมิตรกับสุนัขของซีแอตเทิลซึ่งเสนอวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ จำกัด โอกาสที่ดีกว่ามาก
โดยทั่วไปดูว่าคุณสามารถดูประสบการณ์นี้เป็นสิ่งที่ชี้ให้คุณในทิศทางที่ถูกต้องของที่คุณต้องการไป คุณไม่ได้งานนี้และใช่ที่แย่ แต่ตอนนี้คุณรู้อย่างแน่นอนว่าคุณต้องการอะไรจากงานใหม่และคุณไม่ต้องชำระจนกว่าคุณจะพบมัน
ต้องการความช่วยเหลือจากกลยุทธ์การค้นหางานของคุณหรือไม่
ข่าวดี! เราทำงานกับผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่ทำเช่นนั้น
พูดคุยกับโค้ชอาชีพวันนี้
เกณฑ์กองทัพของคุณ
หากคุณทำให้มันค่อนข้างไกลในกระบวนการสัมภาษณ์คุณอาจบอกคนไม่กี่คนเกี่ยวกับกิ๊กที่น่าทึ่งนี้ และคุณอาจไม่ตื่นเต้นอย่างยิ่งที่จะแบ่งปันข่าวที่คุณไม่ได้รับ
แต่ไม่เร็วนัก: เป็นความคิดที่ดีที่จะให้พวกเขารู้ - จากนั้นใช้โอกาสที่จะขอความช่วยเหลือ หวังว่าคุณได้ทำสิ่งนี้แล้วเมื่อเริ่มต้นการค้นหาของคุณ (ถ้าไม่ใช่นี่คือเทมเพลต) ซึ่งในกรณีนี้คุณสามารถวางโน้ตสั้น ๆ เพื่อผลของสิ่งต่อไปนี้:
ข้อสำคัญ: อย่าไปเรื่อย ๆ ว่าคุณอารมณ์เสียแค่ไหนหรือคุณจะไม่เจออะไรที่ดีเท่าโอกาสนี้ ให้มันเป็นบวกและมุ่งเน้นไปที่อนาคต
ในที่สุดเตือนตัวเองว่าคนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดออกไปทำงานด้วย“ ความคิดที่ยืดหยุ่น” - หรือคิดถึงความพ่ายแพ้หรือผิดหวังเป็นโอกาสสำหรับการเรียนรู้เชิงสร้างสรรค์และเลือกที่จะก้าวไปข้างหน้าแทนที่จะหลงเหลืออยู่ในอดีต ในฐานะนักบำบัดโรคและโค้ชอาชีพ Melody Wilding กล่าวไว้ว่า:
คุณสามารถทำให้ตัวเองคลั่งไคล้ฉากที่ซ้ำแล้วซ้ำอีกในหัวของคุณครุ่นคิดถึงสาเหตุที่คุณได้รับการปฏิเสธ แต่ความจริงก็คือการทำให้ผิดหวังด้วยตัวคุณเองจะทำหน้าที่เพื่อให้คุณติดอยู่ในอดีตและทำให้คุณไร้ประโยชน์ในปัจจุบันในเวลาที่แน่นอนที่คุณต้องระดมพลยกตัวเองและพุ่งไปข้างหน้าเพื่อขัดขวางงานในฝัน
มันเป็นเรื่องที่ปวดใจที่จะไม่รับตำแหน่งที่คุณคิดว่าอาจจะเปลี่ยนอาชีพของคุณ แต่ตอนนี้คุณสามารถทำทุกอย่างเกี่ยวกับกระบวนการในการค้นหาของคุณได้ ด้วยการไตร่ตรองเครือข่ายเป้าหมายบางแห่งและโชคเล็กน้อยการมีเครือข่ายที่ดีกว่าอาจอยู่ใกล้ ๆ
