Skip to main content

สิ่งที่ควรรู้ก่อนนำการเมืองมาใช้ในการทำงาน - ความคิด

Club Friday "1 คำถาม 1 คำตอบ" (11 เม.ย. 2557) (มิถุนายน 2026)

Club Friday "1 คำถาม 1 คำตอบ" (11 เม.ย. 2557) (มิถุนายน 2026)
Anonim

การเมือง. มันเป็นหัวข้อต้องห้ามในสำนักงานก่อนเดือนพฤศจิกายน 2559 แต่ด้วยความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นทั่วอเมริกามันกลายเป็นหัวข้อที่มีความเสี่ยงยิ่งขึ้นในการพูดคุย

จากที่กล่าวมาสภาพแวดล้อมทางการเมืองในปัจจุบันเป็นสิ่งที่ยากที่จะจินตนาการว่าจะไม่พูดถึงเรื่องนี้เลยโดยไม่ฝังส่วนใดส่วนหนึ่งของเรา การเดินทางไปยังสื่อสังคมออนไลน์ในเวลาเที่ยงวันอย่างรวดเร็วอาจทำให้คุณต้องการหรือแม้แต่ต้องการพูดอะไรบางอย่างกับคนที่อยู่ข้างๆคุณ

แต่แม้ว่าคุณจะทำงานในสำนักงานที่กระตุ้นให้คุณ“ เป็นตัวของตัวเอง” ในที่ทำงานและคุณไม่เสี่ยงที่จะตกงานโดยการพูดออกมาคุณไม่ควรแค่คิดว่ามันเป็นความคิดที่ดีที่จะแบ่งปันความคิดของคุณ

ไม่ใช่เพื่อบอกว่าคุณควรอยู่เงียบ ๆ แต่ให้ถามคำถามที่สำคัญนี้ก่อน:

บ่อยครั้งที่ผู้คนแบ่งปันมุมมองทางการเมืองในสำนักงานเพราะพวกเขารู้สึกว่าปลอดภัย ในกรณีส่วนใหญ่นั่นหมายถึงพวกเสรีนิยมรู้สึกสบายใจที่พูดในรัฐหรือเมืองสีน้ำเงินและอนุรักษ์นิยมพูดในรัฐหรือเขตที่มีสีแดงอย่างชัดเจน ถ้าทุกคนเห็นด้วยกับคุณไม่มีความเสี่ยงที่จะเกิดข้อโต้แย้งหรือก้าวร้าวใช่มั้ย

ไม่ถูกต้อง.

เว้นแต่คุณจะทำงานให้กับ บริษัท เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ความเชื่อของทุกคนอยู่ในที่โล่ง (ซึ่งไม่น่าเป็นไปได้) มีโอกาสดีที่เพื่อนร่วมงานจำนวนหนึ่งไม่เห็นด้วยกับคุณในประเด็นบางอย่าง (ถ้าไม่ทั้งหมด) คนที่แต่งตัวประหลาดในบัญชีที่แชร์ว่าเขาเป็นคนที่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนทาง LGBTQ ก็อาจจะเป็นมืออาชีพหรือเป็นคนหัวโบราณ ผู้หญิงในทีมขายในห้องพักอาจรู้สึกแปลกแยกและไม่เป็นที่พอใจในสำนักงานที่มีผู้สนับสนุนทรัมป์เป็นแกนนำดังนั้นจึงปิดบังความเชื่อของสตรีนิยมของเธอ

ตอนนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณควรจะไปรอบ ๆ และตอบคำถามกับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาเชื่อ (จริงๆโปรดอย่าทำอย่างนั้น) หมายความว่าอะไรที่คุณควรไตร่ตรองเมื่อแสดงความเชื่อของคุณและแสดงความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจมากที่สุดเท่าที่จะทำได้

เพราะแม้ว่าคุณจะไม่เห็นด้วยกับตัวเลือกการลงคะแนนของเชอร์รีล - และอาจทำให้ขุ่นเคืองกับค่านิยมที่คุณเห็นในการโหวตของเธอ - เธอยังคงเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณ และเท่าที่คุณ (หวังว่า) จะรับงานนี้เนื่องจากวัฒนธรรมและภารกิจของ บริษัท งานไม่ใช่สถานที่ที่รับประกันได้ว่าระบบค่านิยมของทุกคนสอดคล้องกับของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ

ในสำนักงานคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นทีมนำทักษะและความหลงใหลของคุณมาที่โต๊ะในแต่ละวันเพื่อทำให้ภารกิจเป็นจริง ถ้าคุณจำได้ว่ามันก็ไม่ยากที่จะจำได้ว่าคุณเป็นหนี้กับเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะมีน้ำใจและให้ความเคารพ

ค่อนข้างแน่ใจว่าคุณไม่ได้เป็นคนที่ไม่เกรงกลัวและดูหมิ่น? นี่คือตัวอย่างจริงฉันได้ยินจากคนที่มีความหมายดี:

  • เพื่อนร่วมงานแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ทางการเมืองกับทีมงานเต็มรูปแบบโดยสมมติว่าทุกคนจะสนใจและตื่นเต้น
  • เพื่อนร่วมงานคนอื่นที่ตัดสินใจไม่ให้ความเชื่อของเธอเพราะพวกเขาไม่ได้แสดงความสนใจในการเข้าร่วมงานดังกล่าว
  • เพื่อนร่วมงานสองคนหัวเราะเกี่ยวกับผู้สนับสนุนของผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีโดยเฉพาะรอบ ๆ เครื่องทำกาแฟโดยไม่รู้ตัวว่าคนอื่นได้ยินพวกเขา
  • คนที่กระโดดไปสู่ข้อสรุปเกี่ยวกับความเชื่อนโยบายของเพื่อนร่วมงานโดยพิจารณาจากผู้สมัครที่พวกเขาโหวตให้

หากคุณอยู่ในสำนักงานส่วนใหญ่ของคุณคุณอาจถามตัวเองว่า“ งั้นฉันมาถูกทางแล้วพวกเขาก็เข้าใจผิด” แต่นั่นเป็นการป้องกันที่ค่อนข้างแย่ เพราะวันหนึ่งคุณจะอยู่ในกลุ่มน้อยในเรื่องและเรื่องตลก "ไร้เดียงสา" เหล่านี้โดยเครื่องชงกาแฟจะทำให้คุณรู้สึกว่าถูกกีดกันและอาจไม่ปลอดภัย

ดังนั้นในครั้งต่อไปที่คุณคิดว่าจะนำบทความทางการเมืองที่คุณเห็นใน Facebook ในที่ทำงานสูดลมหายใจและถามตัวเองว่าคุณคิดว่าทุกคนรอบตัวคุณแบ่งปันมุมมองของคุณหรือไม่ หากคุณสามารถ 100% โดยไม่ต้องสงสัยบอกพวกเขาทำไม่ได้นำมันขึ้นมา

ด้วยการหยุดและถามคำถามง่ายๆนี้กับตัวเองคุณจะทำส่วนของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าสำนักงานของคุณเป็นสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเป็นมิตร และในวัฒนธรรมที่แบ่งตามที่เราเป็นอยู่ตอนนี้สิ่งที่จะทำในสิ่งที่ถูกต้อง - ไม่ว่าคุณจะยืนอยู่ตรงไหน