ในโลกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสามารถมองเห็นภาพที่ใหญ่ขึ้นได้ง่าย นอกเหนือจากคะแนนประสิทธิภาพหมายเลขลูกค้าและผลกำไรความจริงก็คือทุกสถานที่ทำงานดำเนินงานด้วยพลังของผู้คน
แต่การแตะต้องศักยภาพของความสัมพันธ์ในการทำงานของคุณต้องมีองค์ประกอบที่สำคัญอย่างหนึ่งนั่นคือความฉลาดทางอารมณ์ หรือที่รู้จักกันในชื่อ EQ แบรนด์ของอัจฉริยะนี้มีอยู่ในทุกคนในระดับที่แตกต่างกันไป คุณอาจตั้งชื่อใครบางคนในสำนักงานของคุณที่มี EQ สูงและคนที่ไม่มี
ดังนั้นคุณจะวัดได้อย่างไร คุณสามารถปรับปรุงอะไรได้บ้าง แล้วทำไมคุณต้องแคร์
คำถามทั้งหมดของคุณจะได้รับคำตอบในบทสรุปที่ดีที่สุดของ The Muse ในหัวข้อนี้
1. ผังงานนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณฉลาดแค่ไหน
ขั้นตอนแรกนั้นยากที่สุดเสมอ แต่การรู้จุดเริ่มต้นของคุณจะทำให้ง่ายขึ้นมาก
2. 4 เหตุผลที่คุณไม่ได้ทำงานที่ไม่มีทักษะใด ๆ
ดิ้นรนเพื่อระบุพื้นที่ปัญหาของคุณ? หากคุณเห็นว่าตัวเองปรากฏในรายการนี้คุณจะรู้ทันทีว่าต้องปรับปรุงอะไรบ้าง
3. ทำไมการเป็นคนฉลาดจึงไม่เพียงพอในที่ทำงาน
หากคุณยังไม่ถูกขายโดยคำนึงถึงความสำคัญของ EQ อินโฟกราฟิกนี้จะนำคุณเข้าสู่สิ่งที่ เป็น สาเหตุ
4. 11 คลาสออนไลน์ราคาถูกที่คุณสามารถใช้เพื่อพัฒนาทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของคุณ
วิธีเดียวที่จะทำให้ความคืบหน้าคือการกระทำ นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุด (และเร็วที่สุด!) ในการพัฒนาทักษะเหล่านี้
5. ทุกคำถามที่คุณเคยมีเกี่ยวกับทักษะอ่อนนุ่ม (แต่ไม่ต้องการถาม)
ทักษะนุ่มนวลปรากฏขึ้นทุกหนทุกแห่งตั้งแต่เรซูเม่ต่อไปจนถึงรีวิวการปฏิบัติงาน ทุกคำถามของคุณจะได้รับคำตอบในบทสรุปที่มีประโยชน์นี้
6. 4 นิสัยที่คุณควรเลือกถ้าคุณต้องการที่จะเป็นที่ชื่นชอบในการทำงาน
การกระทำในชีวิตประจำวันเหล่านี้คือก้าวย่างของทารกที่จะนำคุณไปสู่ EQ ที่สูงขึ้นความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีขึ้นและในที่สุดก็บรรลุเป้าหมายอาชีพของคุณ
7. การทดสอบบุคลิกภาพฟรี 14 ข้อที่จะช่วยให้คุณคิดออก
มีหลายด้านที่แตกต่างกันสำหรับบุคลิกภาพ - และการรับรู้ตนเอง ทำแบบทดสอบที่นี่เพื่อดูว่าคุณเก่งแค่ไหน
8. วิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้รับมัน
บางครั้ง EQ ของคุณเองไม่ใช่ปัญหา แต่เป็นของคนอื่น เรียนรู้วิธีการใช้ทักษะของคุณเองเพื่อเชื่อมสะพานแบ่ง
9. 9 นิสัยที่ไม่ดีหยุดคุณจากการมีความสุขอย่างแท้จริง
ความฉลาดทางอารมณ์ไม่ได้เกี่ยวกับการพัฒนาในที่ทำงานเท่านั้น ในความเป็นจริงมันช่วยให้คุณสามารถระบุนิสัยหรือสภาพแวดล้อมที่ทำให้คุณมีความเป็นส่วนตัวและชีวิตมืออาชีพ
10. ทักษะที่ประเมินต่ำกว่าจะทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้น (และมนุษย์)
การมีความคิดในเชิงรุกเกี่ยวกับความสุขและสุขภาพจิตของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความยั่งยืนในระยะยาว เลือกเทคนิคเหล่านี้เพื่อปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้นและกลายเป็นคนทำงานที่ดีขึ้นในกระบวนการ
