เรารู้ว่า: การมองหากิ๊กใหม่ที่ยอดเยี่ยมนั้นยาก แม้ว่าคุณจะพบตำแหน่งที่เหมาะสมกับการเรียกเก็บเงินใครจะบอกว่า บริษัท จะเป็นสถานที่ที่คุณต้องการใช้เวลามากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
เรามาที่นี่เพื่อช่วย ในความเป็นจริงนั่นคือเหตุผลที่เราสร้าง The Muse ซึ่งเป็นสถานที่ที่เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานทั่วประเทศ แต่เพื่อให้คุณมีจุดเริ่มต้นที่นี่มี 10 บริษัท ที่เรารู้ว่าคุณจะรัก อย่างไร? พนักงานของพวกเขาบอกเราอย่างนั้น
Chegg
สถานที่: ซานตาคลาราแคลิฟอร์เนีย
อะไร: ก่อตั้งขึ้นโดยนักศึกษาวิทยาลัยที่มีค่าใช้จ่ายในการศึกษาสูง Chegg จัดหาหนังสือเรียนให้เช่าช่วยทำการบ้านออนไลน์เครื่องมือทุนการศึกษาและทุกอย่างที่พวกเขาต้องการเพื่อควบคุมการศึกษาของพวกเขา
ทำไมพนักงานถึงรักมัน: นอกเหนือจากความจริงที่ว่าพวกเขาเชื่อในงานที่พวกเขาทำอย่างแท้จริงพนักงานรัก Chegg เพราะบรรยากาศที่เปิดกว้างการทำงานร่วมกันทีมที่มีความผูกพันและนโยบายไม่ จำกัด เวลา
ทำงานที่ Chegg
สถานที่: เมนโลพาร์คแคลิฟอร์เนีย
อะไร: เครือข่ายโซเชียลที่ทุกคนชื่นชอบ พูดพอแล้ว.
ทำไมพนักงานถึงชอบ: Facebook ต้องการความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพในการเติบโตดังนั้นจึงมีประโยชน์มากมายที่จะทำให้ชีวิตของพนักงานง่ายขึ้นทั้งในและนอกสำนักงาน สมาชิกในทีมจะได้รับบริการรถรับส่งฟรีและซักแห้งบริการช่วยเหลือด้านการเงินกับการดูแลเด็กและโรงยิมที่ทันสมัยไม่ต้องพูดถึงอาหารฟรีและอาหารว่างไม่ จำกัด
ทำงานที่ Facebook
Squarespace
ที่ไหน: นิวยอร์ก
อะไร: Squarespace ทำให้การสร้างเว็บไซต์ที่สวยงามเป็นเรื่องง่ายแม้สำหรับผู้ใช้ที่ไม่มีประสบการณ์
ทำไมพนักงานรักมัน: เมื่อพนักงาน Squarespace พูดว่าพวกเขาเรียกครอบครัวเพื่อนร่วมงานของพวกเขาพวกเขาหมายถึงมัน ทุกคนในทีมได้รับการดูแล - ลงไปที่สำนักงานขนาดเล็ก Schnauzer แพนด้า และทีมทำงานร่วมกันและเล่นด้วยกันไม่ว่าพวกเขาจะทำสไลด์โชว์ตลก ๆ เพื่อรองรับการประชุมหรือการรับรู้วันเกิดของพนักงาน
ทำงานที่ Squarespace
Groupon
ที่ไหน: ชิคาโก
อะไร: สิ่งที่เริ่มเป็นไซต์จัดการรายวันที่ต่ำต้อยได้เติบโตขึ้นเป็นอย่างมากด้วยผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ เช่นการพักผ่อนแบบ Groupon, Groupon Now และ Groupon Rewards
ทำไมพนักงานถึงชอบ: ไม่น่าแปลกใจที่ Groupon เป็นสถานที่ทำงานที่ให้ความบันเทิง ตั้งแต่“ ทีมอารมณ์ขัน” ของ บริษัท ไปจนถึงห้องประชุมที่มีชื่อว่า“ No Diggity” ไปจนถึงแจ็คเก็ตกรีนแทร็กสีเขียวสำหรับพนักงานแต่ละคน บริษัท สนุกกับทุกสิ่งที่มันทำ
ทำงานที่ Groupon
Uber
สถานที่: ซานฟรานซิสโก
อะไร: Uber เป็นบริการรถยนต์แบบออนดีมานด์ซึ่งสั่นไหวในการขนส่งในกว่า 20 เมืองทั่วโลก ลูกค้าใช้แอพเพื่อเชื่อมต่อกับคนขับรถที่ใกล้ที่สุดและแสดงการขับขี่ภายในไม่กี่นาที
ทำไมพนักงานถึงชอบมัน: วันทำงานสลับกับเกมปิงปองหรือฟุตบอลและชั่วโมงแห่งความสุขมักไม่ค่อยได้รับ แต่พนักงานทำงานอย่างหนักเท่าที่พวกเขาเล่น:“ คุณต้องการที่จะสัมผัสกับสิ่งต่างๆให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในอาชีพของคุณ” พนักงานคนหนึ่งกล่าว “ คุณเข้าใจที่ Uber”
ทำงานที่ Uber
LivingSocial
ที่ไหน: วอชิงตันดีซี
อะไร: การทำงานกับธุรกิจในท้องถิ่นเพื่อนำลูกค้าใหม่ที่กระตือรือร้นกระตือรือร้น LivingSocial เข้ามามีส่วนร่วมในการส่งเสริมความร่วมมือซึ่งแปลเป็นข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมสำหรับสมาชิก
ทำไมพนักงานถึงชอบ: “ LivingSocial เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานด้วยเหตุผลหลายประการ แต่ฉันคิดว่าผู้คนทำให้มันน่าทึ่งอย่างแท้จริง! สมาร์ทหลงใหลและอื่น ๆ !” ทวีตล่าสุดกล่าว “ แม้กระทั่งเวลาหยุดนาฬิกาผู้คนก็ยังอยู่ที่นี่เพื่อสังคมช่วยเหลือซึ่งกันและกันและเพลิดเพลินกับบรรยากาศ” Nicolle McCarty ผู้จัดการฝ่ายบัญชีกล่าวเสริม
ทำงานที่ LivingSocial
Xero
สถานที่: ซานฟรานซิสโก
อะไร: Xero กำลังปฏิวัติวิธีการที่ธุรกิจขนาดเล็กดูการบัญชี ด้วยชุดผลิตภัณฑ์บนคลาวด์ที่สวยงาม บริษัท ทำให้ง่ายสำหรับเจ้าของธุรกิจนักบัญชีและผู้ทำบัญชีในการจัดการด้านการเงินของพวกเขา
ทำไมพนักงานถึงชอบ: แม้จะทำงานในอุตสาหกรรมการบัญชีแบบติดกระดุม แต่ Xero ก็ให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพื่อนร่วมงานรับแสงแดดเป็นประจำในสวนสาธารณะใกล้เคียงวางแผนการเดินทางกอล์ฟเข้าร่วมชั่วโมงแห่งความสุขและวางแผนการซุ่มโจมตีระหว่างหน่วยงานด้วยปืน Nerf
ทำงานที่ Xero
วิธี
สถานที่: ซานฟรานซิสโก
อะไร: วิธีการมีภารกิจในการต่อสู้กับสิ่งสกปรก: บริษัท จัดทำผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดในครัวเรือนและผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคลที่ปลอดภัยสำหรับผู้คนและต่อโลก
ทำไมพนักงานถึงชอบ: เพราะมันแปลก (คิดว่าเป็นงานปาร์ตี้กลางคืนในคืนปีที่ดีและชุดทำงานกล้วย) สมาชิกในทีมของเมธอดกอดข้างนอกรีตของพวกเขาและแม้แต่ถามผู้สัมภาษณ์คำถามว่า จากแปลก”
ทำงานที่วิธีการ
TNTP
ที่ไหน: นิวยอร์ก
อะไร: TNTP ช่วยให้เด็ก ๆ ของอเมริกาได้รับการศึกษาที่พวกเขาสมควรได้รับ: องค์กรช่วยเหลือโรงเรียนเขตและรัฐจ้างและยึดมั่นครูที่ดีเยี่ยมและสร้างระบบที่จัดลำดับความสำคัญของการสอนที่มีประสิทธิภาพ
ทำไมพนักงานรักมัน: บริษัท ให้ความสำคัญกับการเปิดกว้าง (มันส่งเสริมให้พนักงานทุกคนให้ข้อเสนอแนะต่อการเป็นผู้นำ) และความหลากหลาย “ TNTP เป็นสถานที่ที่ทุกคนสามารถเจริญเติบโตได้โดยไม่คำนึงถึงความเป็นมาของคุณ” Sara Bokhari ผู้จัดการเว็บไซต์กล่าว “ ตราบใดที่คุณหลงใหลเกี่ยวกับการศึกษา”
ทำงานที่ TNTP
อินเทล
สถานที่: Arizona, Oregon และอีกมากมาย
อะไร: Intel เป็นผู้นำระดับโลกในด้านนวัตกรรมการคำนวณการสร้างเทคโนโลยีที่จำเป็นซึ่งทำหน้าที่เป็นรากฐานสำหรับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของโลก
ทำไมพนักงานถึงรักมัน: ที่ Intel ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะรับงานหนึ่งแล้วพบว่ามันนำไปสู่งานอื่น - โดยไม่ต้องออกจาก บริษัท “ Intel ให้ความรู้สึกเหมือนบ้านมากมันให้ความรู้สึกเล็กมากและคุณรู้สึกว่องไวมาก” เกรตาหยินพูด “ คุณไม่ได้รับภาระกับระบบราชการที่ผู้คนอาจจะคิด”
