บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่มีตำแหน่งเปิดที่ยอดเยี่ยม? ในโลกของเราที่เรียกว่ามีเค้กของเราและกินมันเกินไป
และไอซิ่งที่อยู่ด้านบนก็คือ บริษัท เหล่านี้ไม่เพียง แต่มีตำแหน่งเปิดเท่านั้น แต่ยังมีอีกมาก อ่านด้านล่างเพื่อค้นหาความลงตัวที่สมบูรณ์แบบของคุณแล้วหางานต่อไปของคุณวันนี้
1. Genesys
“ สิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่มาที่นี่และตัดสินใจที่จะอยู่ที่นี่เพื่อการทำงานของพวกเขาคือความรู้สึกของชุมชนที่ไหลผ่านสำนักงานทั้งหมดของเรา” เทรซี่โคเปรองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว “ มีครอบครัวทั่วโลกและเป็นของ Genesys ซึ่งฉันคิดว่าพิเศษและไม่เหมือนใครสำหรับ บริษัท นี้”
ความรู้สึกของครอบครัวนั้นประจักษ์เองอย่างไร Genesys มีการเฉลิมฉลองครบรอบทุกเดือนอาหารกลางวันทุกสัปดาห์ที่สำนักงานใหญ่และชั่วโมงแห่งความสุขปกติที่แผนกต่างๆสามารถแบ่งปันงานที่พวกเขาทำกับทีมทั้งหมด
นอกจากนี้ยังมีความร่วมมือทางวัฒนธรรมมากมาย พนักงานแบ่งปันประเพณีและวัฒนธรรมโดยทำสิ่งต่าง ๆ เช่นรับรอยสักชั่วคราวสำหรับ Diwali หรือเยี่ยมชมงานแสดงสินค้าเพื่อการศึกษาด้วยกัน
ดูงานเปิด
2. เบรนทรี
“ แค่นั่งกับหัวหน้าเบรนทรีเป็นเวลาห้านาทีจะทำให้คุณตกใจ” เดวิดวาสเซอร์หัวหน้าฝ่ายรับประกันภัยในอเมริกาเหนือกล่าว “ คุณสามารถเห็นอนาคตและทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการทำ - และคุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของมัน”
ถึงแม้ว่าเบรนทรีจะเริ่มต้นใหม่ แต่มันก็ถูกซื้อโดย PayPal แล้ว คุณจะรู้จักลูกค้าเช่น Airbnb, LivingSocial และ GitHub
เบ็นมิลล์วิศวกรซอฟต์แวร์สะท้อนความคิดของ Vasser:“ เมื่อฉันสมัครกับเบรนทรีมันเป็นทีมที่ชนะฉันได้จริงๆ CTO เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันผลักดันตัวเองและนั่นคือสิ่งที่ฉันกำลังมองหา”
ดูงานเปิด
3. Gap, Inc.
Gap Inc. เป็นผู้นำแฟชั่นระดับโลก แบรนด์ของ บริษัท ได้แก่ Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta และ Intermix มีวางจำหน่ายแล้วใน 90 ประเทศ
แต่จากข้อมูลของ Elise Pent ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและการพัฒนาธุรกิจ บริษัท ไม่ได้ชะลอตัวลงทุกเวลาในไม่ช้า
“ เรายังไม่ถึงจุดสูงสุดจริง ๆ และน่าตื่นเต้นมาก” เธอกล่าว “ เรามีโอกาสมากที่จะเติบโตไม่เพียง แต่กับแบรนด์ใหม่ แต่ยังอยู่ในแนวดิ่งระหว่างประเทศด้วย”
การคิดนอกประเทศเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นสำหรับ Jermaine Younger ที่ทำงานร่วมกับสามแบรนด์ของ Gap Inc. ในช่วงที่เขาอยู่กับ บริษัท
“ การทำงานกับแบรนด์ระดับโลกนั้นยอดเยี่ยมมากจริงๆ ไม่ใช่แค่เห็นลูกค้าของคุณบนถนนทุกวัน แต่คิดถึงลูกค้าในลอนดอนญี่ปุ่นหรือจีนและสิ่งที่พวกเขาอาจต้องการ” Younger กล่าว
ดูงานเปิด
4. Deloitte
Deloitte เป็นเครือข่ายบริการระดับมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดไม่ใช่ในสหรัฐอเมริกาไม่ใช่ในอเมริกาเหนือ แต่เป็นในโลก และมันก็เป็นชื่อที่ยอดเยี่ยมอีกเช่นกัน: สมาชิก 15 ปีของ Fortune '100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุด' โอ้และเป็นหนึ่งใน "50 อันดับแรกของ บริษัท ที่มีความหลากหลาย!"
หากคุณต้องการอาชีพของคุณที่จะออกไป Deloitte เป็นสถานที่ที่จะทำให้เกิดขึ้น บริษัท ไม่เพียง แต่ช่วยให้สมาชิกในทีมได้เรียนรู้อย่างแท้จริง แต่ยังมีการฝึกอบรมที่ศูนย์การเรียนรู้ที่ล้ำสมัยมูลค่า $ 300 ล้าน ผู้ประกอบอาชีพในทุกขั้นตอนของการทำงานเข้ามหาวิทยาลัย Deloitte
“ Deloitte University เป็นเจ้าภาพการฝึกอบรมทุกระดับเพื่อช่วยให้คุณเตรียมพร้อมที่จะก้าวสู่การทำงานในโครงการแรกของคุณ” Susie Dillon นักวิเคราะห์ธุรกิจกล่าว “ ฉันรู้สึกได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีเมื่อฉันเริ่มแรกฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะส่งต่อไปยังการจ้างงานใหม่”
ดูงานเปิด
5. Udacity
หากต้องการให้คะแนนงานที่จะให้คุณกลับบ้านจากที่ทำงานทุกวันรู้สึกถึงความกระปรี้กระเปร่าจากผลในเชิงบวกที่คุณมีอยู่ทำงานเพื่อ Udacity บริษัท เป็นผู้ให้บริการการศึกษาออนไลน์ในพันธกิจที่จะนำโอกาสทางการศึกษาที่น่าสนใจให้กับผู้คนทุกที่
“ ฉันรักภารกิจที่เรากำลังทำอยู่” Owen Smith นักเขียนโค้ดอาวุโสกล่าว (และใช่นั่นคือชื่อจริงของเขา) “ ฉันชอบที่ฉันสามารถทำงานวิศวกรรมที่น่าสนใจในสิ่งที่ฉันรู้สึกว่ามีผลกระทบทางสังคมที่สำคัญ”
เมื่อ Udacity กล่าวว่าหลักสูตรจะช่วยให้คุณก้าวหน้าในสายอาชีพ Barry Malinowski กล่าวว่างานที่เขาทำช่วยเขาให้คะแนนงานปัจจุบันของเขาในฐานะผู้จัดการโครงการการเติบโตของ Udacity!
ดูงานเปิด
6. Venmo
ชีวิตที่ Venmo นั้นค่อนข้างรวดเร็ว ในกรณีที่: หลังจากก่อตั้งขึ้นในปี 2009 บริษัท ได้รับโดย Braintree ในปี 2012 กลายเป็นส่วนหนึ่งของตระกูลอีเบย์ในปี 2012 และกลายเป็นคำกริยาอย่างเป็นทางการ (“ Venmo me!”) ในปี 2014
จอห์นเกรแฮมวิศวกรแห่งความสุขกล่าวว่า“ เนื่องจากเราอยู่ในนิวยอร์กเรามีสำนักงานสามแห่งและมันน่าตื่นเต้นมากที่ได้เห็น บริษัท ของเราเติบโตอย่างต่อเนื่อง”
ประเภทของคนที่สนุกกับความสนุกและบรรยากาศที่ท้าทายไม่ใช่ประเภทของคนที่ชอบนั่งอยู่ในห้องประชุม และเขาหรือเธอจะไม่ต้อง
“ เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้เราต้องการให้ผู้คนมีอิสระในการใช้เวลาทำงานแทนที่จะนั่งประชุมทุกวัน” เทเรซ่าเรแกนกล่าว
ดูงานเปิด
7. เหรียญ
เมื่อคุณทำงานที่ Medallia เป้าหมายของคุณจะไม่สมบูรณ์แบบ แต่ฝ่ายบริหารเน้นที่การตอบสนองเชิงบวกต่อความล้มเหลวโดยมองว่ามันเป็นโอกาสที่จะเติบโตพัฒนาและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น
อย่างที่คุณสามารถจินตนาการได้นโยบายนี้สร้างสภาพแวดล้อมที่อบอุ่นและให้การสนับสนุนเป็นพิเศษ ผู้คนก็ไม่เจ็บปวดเช่นกัน:“ เราจ้างคนที่คุณต้องการใช้เวลาด้วยและคุณต้องการเติบโตด้วยซึ่งฉันคิดว่าเป็นสิ่งที่พิเศษจริงๆ” Evan Freedman ผู้จัดการฝ่ายหมั้นอธิบาย
คุณอาจได้รับวัฒนธรรมการรับรู้เป็นสิ่งสำคัญใน บริษัท นี้ คุณพูดถูก - มีพนักงานที่มีหน้าที่เดียวที่จะต้องพิจารณาผู้สมัครจากมุมมองทางวัฒนธรรม! รับประกันความพึงพอใจ (แต่ไม่สมบูรณ์แบบ)
ดูงานเปิด
8. เครดิตกรรม
ตั้งแต่ปี 2550 Credit Karma ให้ความช่วยเหลือผู้คนในการเข้าถึงข้อมูลเครดิตและการเงินได้ฟรี พนักงานรักธรรมชาติที่มีคุณค่าของงานของพวกเขา ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ Isaac Rose กล่าวว่า“ การทำงานที่ Credit Karma นั้นยอดเยี่ยมเพราะเมื่อสิ้นสุดวันงานของฉันคือการสร้างผลิตภัณฑ์ที่จะช่วยให้ผู้ใช้เข้าใจและสำรวจเส้นทางการเงินที่ยากลำบากของผู้คนได้ดีขึ้น”
ทีมยังกระตือรือร้นเกี่ยวกับความสนุกที่พวกเขามี ตั้งแต่คืนเกมการแข่งขันปิงปองและกิจกรรมคาราโอเกะที่ออฟฟิศไปจนถึงการแสดงตลกเกมไจแอนต์และการออกไปเที่ยวนอกเมืองเครดิตการ์มาทำอะไรที่เจ๋ง ๆ อยู่ตลอดเวลา
ดูงานเปิด
9. Reebok
โดยทั่วไปเราไม่คิดว่างานของเราและสุขภาพของเราจะไปด้วยกัน (ส่วนใหญ่เรา โทษ สุขภาพของเราในงานของเรา) อย่างไรก็ตามที่ Reebok คุณสามารถดื่มด่ำกับความหลงใหลในชีวิตที่กระตือรือร้นขณะที่ช่วยเหลือผู้อื่นไม่ใช่แค่นักกีฬา - บรรลุความสมดุลเท่าเดิม
“ คนที่เหมาะสมกับ Reebok อย่างสมบูรณ์คือคนที่โอบกอดไลฟ์สไตล์การออกกำลังกาย” Andi Archer นักออกแบบเสื้อผ้ากล่าว “ คนที่รักความท้าทายและต้องการเปลี่ยนสิ่งที่ออกกำลังกายและสุขภาพสามารถทำเพื่อชุมชน มันเกี่ยวกับการเปลี่ยนวิธีที่เราคิดเกี่ยวกับชีวิตของเรา”
จาก CrossFit Box นั่นคือ (กระโดด) กระโดดและกระโดดจากโต๊ะของคุณไปยัง Campus Fitness Days ซึ่งรวมถึงการวิ่งการเต้นรำการปีนเขาและการเล่นโยคะคุณจะกระชับร่างกายของคุณความสัมพันธ์ของคุณ และ คุณ อาชีพที่ Reebok
ดูงานเปิด
10. GrubHub
คุณรักอาหารหรือไม่ แน่นอนคุณทำ ข่าวดีเพราะ GrubHub ซึ่งเป็น บริษัท ผู้สั่งอาหารออนไลน์และมือถือชั้นนำของอเมริกานั้นเป็นเรื่องเกี่ยวกับการลดน้ำหนัก
โดยปกติมีร้านอาหารพิซซ่าในสถานที่ นอกจากนี้ยังมีห้องครัวขนาดใหญ่ล้ำสมัยโต๊ะบนดาดฟ้าที่สมบูรณ์แบบสำหรับ "ฟังก์ชั่นการตั้งค่าสภาพคล่อง" (อ่าน: ชั่วโมงแห่งความสุข) และอาหารหลายมื้อที่รับประทานกันเป็นทีม ทั้งหมดเป็นสาเหตุใช่มั้ย
แต่ GrubHub ก็เป็นเพียงที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม
“ หนึ่งในค่านิยมของเราที่นี่คือความสนุกสนาน” Kerry Hoffman ผู้จัดการโครงการกล่าว
บริษัท รู้ว่าคนที่ขี้เล่นก็เก่งในการแก้ปัญหาดังนั้นความคิดสร้างสรรค์จึงเน้นไปที่วัฒนธรรมตั้งแต่การตั้งค่าโต๊ะสนุกไปจนถึงทัวร์นาเมนต์ปิงปอง
