คุณตัดสินใจแล้วหรือยังว่า นี่ คือเดือนที่คุณจะต้องเปลี่ยนแปลงอาชีพของคุณ? คุณอยู่ในความโชคดี - บริษัท หลายแห่งกำลังจ้างงานอย่างบ้าคลั่งและมองหาคนที่เหมือนคุณในขณะนี้
อันที่จริงนี่คือ 10 รายการโปรดของเรา ดูว่าพวกเขายอดเยี่ยมเพียงใดเปิดดูช่องของพวกเขาด้วยตัวคุณเองแล้วรับประวัติย่อนั้น งานใหม่ที่ยอดเยี่ยมอาจอยู่ใกล้ ๆ
1. PayPal
คุณรู้จัก PayPal แต่คุณอาจไม่รู้ว่า บริษัท กำลังทำอะไรเพื่อปฏิวัติอนาคตของการชำระเงินทั่วโลก ด้วยเครือข่ายพันธมิตรทั่วโลกที่กำลังเติบโตของ PayPal ทำให้ธุรกิจอิฐและปูนเพิ่มมากขึ้นทำให้ลูกค้าสามารถออกจากกระเป๋าเงินของพวกเขาที่บ้านและชำระค่าสินค้าโดยใช้ผลิตภัณฑ์ PayPal
ปัจจุบัน PayPal มีช่องทางเปิดมากมายสำหรับวิศวกรในสำนักงานใหญ่ในแคลิฟอร์เนีย แต่มีโอกาสมากมายทั่วโลก ไม่ว่าคุณจะสมัครรับบทบาทใดก็ตาม PayPal จะมองหาผู้สมัครที่มีความอยากรู้อยากเห็นและความสามารถในการคิดนอกกรอบและรู้สึกตื่นเต้นและสะดวกสบายที่จะได้สัมผัสเทคโนโลยีใหม่ ๆ
ดูงานเปิด
2. HomeAway
ในฐานะที่เป็นตลาดให้เช่าที่พักตากอากาศออนไลน์ชั้นนำของโลก HomeAway มุ่งมั่นที่จะทำให้ทุกคนหยุดพักผ่อนในโลกพร้อมให้บริการสำหรับนักเดินทางทุกคนในโลก HomeAway จะทำภารกิจนี้ได้อย่างไร โดยมุ่งเน้นที่ลูกค้าและมีส่วนร่วมในวิสัยทัศน์ร่วมกันเป็นทีม - อำนวยความสะดวกประสบการณ์ที่ดีที่สุดสำหรับทั้งเจ้าของและผู้เช่าด้วยเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพมีประสิทธิภาพและง่ายต่อการใช้งาน
สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในออสติน, เท็กซัสและลอนดอน, HomeAway มีการจ้างงานหลายร้อยตำแหน่งในทั้งสองสถานที่เช่นเดียวกับในประเทศที่ดำเนินกิจการอยู่ (คิดว่าเยอรมนีบราซิลและออสเตรเลีย!)
ดูงานเปิด
3. PaperG
PaperG เป็น บริษัท เทคโนโลยีการโฆษณาที่ทำให้การโฆษณาดิสเพลย์ง่ายสำหรับธุรกิจทุกขนาด หนังสือพิมพ์เดอะนิวยอร์กไทม์ส เรียกว่า PaperG“ เครื่องมือโฆษณาเพื่อทำให้ธุรกิจ Mad Men หมดไป” เพราะเทคโนโลยีสามารถสร้างและแจกจ่ายโฆษณาแบบดิสเพลย์บนแพลตฟอร์มและอุปกรณ์ต่างๆได้โดยอัตโนมัติซึ่งจะช่วยลดต้นทุนการโฆษณาออนไลน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางได้อย่างมาก PaperG ยังได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัท ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของ ฟอร์บส์ ในอเมริกา
PaperG กำลังมองหาทุกอย่างตั้งแต่วิศวกรซอฟต์แวร์จนถึงผู้จัดการผลิตภัณฑ์จนถึงผู้อำนวยการฝ่ายขาย แต่ไม่ว่าคุณจะเลือกบทบาทแบบไหนมันก็จะช่วยส่งเสริมอาชีพของคุณ: บริษัท ให้งบประมาณแก่พนักงานสำหรับหนังสือการประชุมและหลักสูตรออนไลน์และออฟไลน์เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องและเรียนรู้ทั้งส่วนตัวและมืออาชีพ
ดูงานเปิด
4. ไกโคแอนด์
คุณรู้จัก GEICO ในฐานะ บริษัท ที่ช่วยให้คุณประหยัด 15% หรือมากกว่าสำหรับประกันภัยรถยนต์ แต่ GEICO เป็นมากกว่าประกันภัย - เป็น บริษัท เทคโนโลยีที่สำคัญที่สุด องค์กรไอทีของ GEICO กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันกับการเติบโตในพื้นที่ดิจิทัล ในขณะที่ลูกค้าจำนวนมากขึ้นโต้ตอบกับคุณสมบัติดิจิตอลไฮเทคของ GEICO เช่นพนักงานโทรศัพท์อัตโนมัติแอพมือถือและเว็บเพจ - เทคโนโลยีล้ำสมัยของ GEICO ยังคงให้บริการประกันภัยที่เหนือกว่าแก่ลูกค้า
ดังนั้นไม่น่าแปลกใจที่ บริษัท กำลังจ้างบทบาทด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีมากมาย ไม่ใช่สิ่งที่คุณ? นอกจากนี้ยังมีช่องเปิดสำหรับทุกอย่างตั้งแต่ผู้ประสานงานด้านการตลาดไปจนถึงทนายความ
ดูงานเปิด
5. พรีซี
Prezi อยู่ในภารกิจที่จะทำให้โลกดีขึ้นโดยการปรับปรุงวิธีการสื่อสารของผู้คน อย่างไร? ด้วยการลบงานนำเสนอที่น่าเบื่อและให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมกับผู้ชมและแบ่งปันเรื่องราวของพวกเขาในรูปแบบใหม่โดยสิ้นเชิงนอกขอบเขตของสไลด์แบบดั้งเดิม
Prezi ทำงานอย่างหนักในเรื่องนี้มาตั้งแต่ปี 2552 โดยมีสำนักงานในซานฟรานซิสโกและบูดาเปสต์และกำลังค้นหาผู้มีความสามารถพิเศษขณะที่ยังคงเติบโตทีม ขณะนี้คุณจะพบช่องเปิดในการตลาดวิศวกรรมและการสนับสนุนลูกค้าในทั้งสองสถานที่
ไม่ว่าบทบาทของคุณจะเป็นอย่างไรทีม Prezi กล่าวว่าคุณจะต้องการแสดงความคิดสร้างสรรค์พร้อมด้วยความช่วยเหลือที่ดีต่อสุขภาพจากความอยากรู้อยากเห็นและความหลงใหล (และไม่เคยเจ็บปวดที่มาที่โต๊ะด้วยความสนใจในเทคโนโลยีใหม่ที่ช่วยให้ผู้คนสื่อสารได้)
ดูงานเปิด
6. ตลาด Mercer
Mercer Marketplace เป็นการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ส่วนตัวที่มอบสภาพแวดล้อมการช็อปปิ้งออนไลน์แบบครบวงจรที่ให้พนักงานทั้งหมดของนายจ้างรวมถึงพนักงานที่กระตือรือร้นพนักงานที่เกษียณอายุและพนักงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนในแผนสปอนเซอร์เพื่อเลือกสิทธิประโยชน์ได้อย่างง่ายดายและมั่นใจ
Mercer Marketplace กำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพราะมันทำงานเพื่อมอบโซลูชั่นที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าดังนั้น บริษัท จึงมองหาผู้ที่มีความสามารถใหม่ ๆ อยู่เสมอ (ตอนนี้มีนักวิเคราะห์และบทบาทที่ปรึกษามากมาย) สนใจ? ประเภทของพนักงานที่ประสบความสำเร็จในตลาด Mercer นั้นมีความสามารถสร้างสรรค์และส่วนใหญ่สามารถปรับเปลี่ยนได้
ดูงานเปิด
7. Facebook
มาซื่อสัตย์กันเถอะ - Facebook อาจจะจ้างอย่างบ้าคลั่งอยู่เสมอ ท้ายที่สุดการแสวงหาการรวมกลุ่มประชากรขนาดใหญ่และทำให้โลกเล็กลงสถานที่ที่เป็นมิตรไม่ใช่งานเล็ก ๆ
ต้องการงานที่ The Book และทุกสิ่งที่มาพร้อมกับมัน (คิดว่าการขนส่งฟรีและบริการซักแห้ง, ลาพ่อแม่จ่ายเงิน, อาหารว่างไม่ จำกัด และการเข้าถึงโรงยิมที่ทันสมัยของ บริษัท )? ตรวจสอบช่องเปิดปัจจุบันในการสื่อสารการตลาดการวิเคราะห์ข้อมูลการจัดการชุมชนและวิศวกรรม (แน่นอน)
ดูงานเปิด
8. Dyn
Dyn เป็น บริษัท ที่ให้บริการอินเทอร์เน็ตบนคลาวด์ซึ่งมีรายชื่อลูกค้าตั้งแต่ Twitter ถึง Etsy ถึง CNBC Dyn ช่วยให้ บริษัท ต่างๆตรวจสอบควบคุมและเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างพื้นฐานออนไลน์เพื่อประสบการณ์การใช้งานขั้นสุดยอดสำหรับผู้ใช้ปลายทางและช่วยให้มั่นใจได้ว่าทราฟฟิกจะได้รับการส่งมอบได้เร็วขึ้นปลอดภัยขึ้นและเชื่อถือได้มากขึ้นกว่าเดิม
บริษัท เชื่อว่าหากมันช่วยให้พนักงานค้นพบความสนใจในงานและอาชีพของพวกเขาพวกเขาจะเก่งในการทำงานและมีส่วนร่วมในความสำเร็จของภารกิจ ด้วยเหตุนี้ Dyn จึงมอบทรัพยากรและความยืดหยุ่นให้กับพนักงานในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ทั้งในการทำงานและผ่านหลักสูตรและนอกหลักสูตร ก้าวเข้ามาพร้อมกับบทบาทในการสนับสนุนลูกค้าการตลาดผ่านอีเมลหรือการจัดการผลิตภัณฑ์ทันที
ดูงานเปิด
9. Comcast
นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2506 คอมคาสต์เติบโตขึ้นจนกลายเป็นผู้ให้บริการออกอากาศและเคเบิลที่ใหญ่ที่สุดในโลกโดยมีธุรกิจหลากหลายในด้านวิทยุโทรทัศน์ภาพยนตร์กีฬาสวนสนุกและอื่น ๆ ในขณะที่ Comcast ยังคงเติบโตอย่างรวดเร็วในโลกดิจิตอล บริษัท กำลังดำเนินภารกิจเพื่อกำหนดอนาคตของสื่อและเทคโนโลยี
และมันต้องการจิตใจที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยในการทำเช่นนั้น! ด้วยการพัฒนาอาชีพที่แข็งแกร่งและโปรแกรมการศึกษาต่อเนื่องคุณจะพบโอกาสที่น่าตื่นเต้นที่ Comcast ไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมเป็นผู้อำนวยการสร้างหรือฝึกงาน (และใช่นั่นเป็นเพียงสองตำแหน่งที่เปิดอยู่ในขณะนี้)
ดูงานเปิด
10. Boost Media
Boost Media เป็นแพลตฟอร์มการเพิ่มประสิทธิภาพสร้างสรรค์ที่มีผู้คนหนาแน่นที่สุดในโลก Boost มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนโฉมหน้าของอุตสาหกรรมโฆษณาออนไลน์อย่างไม่เหน็ดเหนื่อยเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับภาษาและพฤติกรรมของมนุษย์ซึ่งจะช่วยให้นักการตลาดสามารถสนทนากับลูกค้าเป็นส่วนตัวได้
Boost เล่นอย่างหนักเช่นกัน - ให้พนักงานได้รับสิทธิพิเศษเช่นห้องออกกำลังกายที่อยู่ติดกัน, ตู้เก็บของในห้องพักและกิจกรรมกีฬานอกสถานที่และกิจกรรมทางสังคมมากมาย ดูเหมือนสถานที่สำหรับคุณหรือไม่ Boost กำลังมองหาผู้คนใหม่ ๆ ในด้านการตลาดการดำเนินงาน HR ประสบการณ์ผู้ใช้และอื่น ๆ
ดูงานเปิด
ต้องการดูว่า บริษัท ของคุณสามารถให้ความสำคัญกับรายการเช่นนี้ได้หรือไม่? ส่งอีเมล์ [email protected]
