ค้นหาที่ปรึกษาในที่ทำงาน - รำพึง

หากคุณเคยพยายามหาที่ปรึกษาคุณรู้ว่ามันยากพอที่จะหาคนที่สมบูรณ์แบบที่จะช่วยผลักดันอาชีพของคุณไปข้างหน้าปล่อยให้อยู่คนเดียวในเวลาที่จะพัฒนาความสัมพันธ์

เรามีข่าวดี - ทั้ง 10 บริษัท กำลังจัดการขั้นตอนแรกนั้นให้คุณ ไม่ว่าจะเป็นผ่านโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการความเป็นผู้นำที่เข้าถึงได้หรือทีมที่รักการเรียนรู้จากกันและกันแต่ละคนจะเชื่อมโยงคุณกับผู้คนที่น่าทึ่งที่สามารถยกระดับอาชีพของคุณไปอีกระดับ

หากคุณพร้อมสำหรับโอกาสที่จะได้พบกับผู้ให้คำปรึกษาในอนาคตของคุณสมัครตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งในตำแหน่งเปิดของพวกเขาโดยเร็วที่สุด!

1. ยูนิลีเวอร์

ออฟฟิศของเรา

ยูนิลีเวอร์เป็นผู้นำระดับโลกในการส่งเสริมการใช้ชีวิตอย่างยั่งยืนและเป็น บริษัท ที่อยู่เบื้องหลังแบรนด์ที่เป็นที่รักมากมายเช่น Dove, Hellmann's, Lipton, Ben & Jerry's, Tresemme, Vaseline และ Q-Tips

แต่ยูนิลีเวอร์ยังเป็นผู้นำระดับโลกในผู้นำที่เติบโต นอกเหนือจากการเสนอโปรแกรมผู้นำในอนาคตที่น่าประทับใจซึ่งใช้การฝึกอบรมและการเป็นที่ปรึกษาเพื่อติดตามการพัฒนาอย่างรวดเร็วจากบัณฑิตวิทยาลัยไปสู่การจัดการในเวลาเพียงสามปียูนิลีเวอร์สนับสนุนให้ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีที่คุณต้องการเติบโต . ทุกคนที่เข้าร่วม บริษัท จะได้รับ“ คู่หู” ในวันแรกของพวกเขาเพื่อช่วยให้พวกเขาวิ่งหนี

ผลลัพธ์? นักศึกษาฝึกงานที่กลายเป็นพนักงานเต็มเวลาและคนที่ติดอยู่เป็นเวลา 10 หรือ 20 ปี - ทั้งหมดเพราะพวกเขาได้รับเครือข่ายการสนับสนุนตั้งแต่เริ่มต้น

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Unilever

2. แพนดอร่า

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นโดยนักดนตรีและคนรักดนตรี Pandora มีเป้าหมายเพื่อสร้างโลกที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการฟัง ด้วยการใช้ DNA ของนักดนตรีและคำติชมจากผู้ฟังอย่างต่อเนื่องแพนดอร่าได้สร้างสถานีส่วนบุคคลจากชุดของการบันทึก ผู้คนนับล้านทั่วสหรัฐอเมริกาใช้ Pandora เพื่อฟังศิลปินโปรดของพวกเขาและค้นพบศิลปินใหม่ทุกวัน

พนักงานแพนดอร่ารักที่พวกเขาเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาจากคนที่พวกเขานั่งถัดจากทุกทางจนถึงด้านบน “ Tim Westergren ซีอีโอของเราเป็นคนที่น่าเหลือเชื่อในการทำงานด้วย” มาร์ธาริกกิ้นส์ผู้อำนวยการประสบการณ์พนักงานและการตลาดแบ่งปัน “ เขาเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมและใจดีที่สุดที่ฉันเคยร่วมงานด้วย … และการที่เขาเป็นผู้นำพวกเราไปข้างหน้านั้นน่าตื่นเต้นมาก”

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Pandora

4. ไกโคแอนด์

ออฟฟิศของเรา

GEICO ก่อตั้งขึ้นในปี 2479 เพื่อให้บริการประกันคุณภาพสำหรับพนักงานของรัฐและบุคลากรทางทหาร วันนี้ไกโคแอนด์ยังคงรักษาประเพณีการบริการที่ยอดเยี่ยมไว้ได้ แต่ขยายขอบเขตการให้บริการ ไกโคแอนด์ให้บริการประชาชนกว่า 14 ล้านคนทั่วสหรัฐอเมริกาและเสนอนโยบายที่หลากหลายตั้งแต่รถยนต์ไปจนถึงเจ้าของบ้านจนถึงการประกันการโจรกรรม

GEICO ทุ่มเทให้กับการพัฒนาพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถด้านเทคโนโลยี โปรแกรมการหมุนเวียนสามปีของ บริษัท ให้โอกาสในการเรียนรู้เกี่ยวกับงานและให้การเข้าถึงการให้คำปรึกษาจากผู้บริหารระดับสูง

นอกเหนือจากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการแล้วพนักงานยังรักความสัมพันธ์ที่แท้จริงที่พวกเขาสามารถสร้างได้ “ ความรู้สึกของครอบครัวที่นี่ดีที่สุด จากการพบปะกับ CEO และนโยบายที่เปิดกว้างถึงการโต้ตอบทุกวันมันเป็นเรื่องง่ายที่จะรู้สึกถึงการเชื่อมโยงระหว่างทุกคน” Team Lead Soumya Padmanabhan แบ่งปันทีม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ GEICO

6. QA ป่าดงดิบ

ออฟฟิศของเรา

Rainforest QA ช่วยให้ บริษัท ต่างๆคิดใหม่เกี่ยวกับแนวทางของการควบคุมคุณภาพโดยนำมันเข้าสู่ยุคของการส่งมอบอย่างต่อเนื่อง พวกเขาให้ความสำคัญกับการประกันคุณภาพเพียงอย่างเดียวและพวกเขาใช้เวลาห้าปีที่ผ่านมาเพื่อช่วย บริษัท หลายร้อยแห่งบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจผ่านกลยุทธ์การควบคุมคุณภาพแบบอัจฉริยะ
Rainforest QA เป็นทีมแบบกระจาย พวกเขามีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโกและมีสมาชิกในทีมในกว่า 15 ประเทศ Rainforest QA ถูกสร้างขึ้นเป็นทีมกระจายตั้งแต่เริ่มต้นและ บริษัท ลงทุนอย่างหนักในเครื่องมือและกระบวนการเพื่อให้ประสบการณ์การทำงานเป็นสิ่งที่ดีสำหรับสมาชิกทุกคนในทีมทั้งใกล้และไกล

ในขณะที่ บริษัท มีสไตล์ "การจัดการตนเอง" ที่เป็นเอกลักษณ์ที่ให้อำนาจแก่พนักงานในการดูแลตัวเอง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพนักงานของ Rainforest QA ล้วน แต่เป็นของตัวเอง

“ เราทำงานในทีมการจัดการด้วยตนเองซึ่งทำให้เรามีความสามารถที่จะให้ข้อเสนอแนะซึ่งกันและกันเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการเติบโต” Akhila Iruku ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าอธิบาย หมายความว่าคุณสามารถรับคำปรึกษาจากทุกมุมมองได้ที่ Rainforest QA

ดูงานที่เปิดได้ที่ QA ของ Rainforest

7. อาสนะ

ออฟฟิศของเรา

อาสนะเป็น บริษัท ในภารกิจ "เพื่อช่วยให้มนุษยชาติเจริญเติบโตโดยทำให้ทุกทีมทำงานร่วมกันได้อย่างง่ายดาย" แอปที่เติบโตอย่างรวดเร็วทำให้ทีมงานสามารถติดตามงานและโครงการของตนได้อย่างชัดเจนและมีความรับผิดชอบมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น Asana เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดของ บริษัท Fast และเป็นหนึ่งในแอพที่ดีที่สุดติดอันดับยอดเยี่ยมประจำปี 2559 นอกจากนี้ยังเป็นผู้ให้บริการติดตามการทำงานอันดับต้น ๆ ของรายชื่อ Cloud 100 อันดับแรกของ Forbes ซึ่งเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมการทำงานที่ดีที่สุดของนิตยสาร รายชื่อสถานที่ทำงานสำหรับผู้หญิงและหนึ่งในสิบอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของ Glassdoor

น่าประหลาดใจที่ทีมอาสนะทำงานร่วมกันได้ดีไม่เพียง แต่จะทำให้งานสำเร็จ แต่ยังช่วยให้กันและกันเติบโต พนักงานอธิบายผู้จัดการของพวกเขาว่า "โค้ชชีวิต" ที่ต้องการช่วยพวกเขาพัฒนาและบอกว่าการได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานจะช่วยให้พวกเขามีความเสี่ยงมากขึ้น

“ มีคนฉลาดมากมายที่นี่และมีหนทางมากมายที่จะมีส่วนร่วมกับพวกเขาและทำงานในสิ่งที่เจ๋งจริง ๆ ที่คุณต้องหยุดเซ็นเซอร์ตัวเองและไม่ต้องกลัวว่าคุณจะทำงานอย่างไร” Michael Nguyen ผู้จัดการฝ่ายความสำเร็จของลูกค้ากล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่อาสนะ

10. ServiceTitan

ออฟฟิศของเรา

Ara และ Vahe เริ่ม ServiceTitan ในปี 2013 เพื่อช่วยครอบครัวในการจัดการธุรกิจบริการบ้านที่กำลังเติบโต ผู้ก่อตั้งต้องการที่จะช่วยเพื่อนนับพันในอุตสาหกรรมบริการบ้านที่ได้รับการสนับสนุนโดยซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิม วันนี้พวกเขาถ่อมตนว่าธุรกิจจำนวนมากใช้ ServiceTitan เพื่อเพิ่มรายได้และปรับปรุงประสิทธิภาพ

พนักงาน ServiceTitan ไม่เพียง แต่รายงานการเรียนรู้จากการเป็นผู้นำ แต่พวกเขายังได้รับแรงบันดาลใจจากพวกเขาทุกวัน “ ผู้จัดการของฉันยอดเยี่ยมมาก … เขาไว้วางใจพนักงานของเขาและในเวลาเดียวกันเขาก็ให้ทรัพยากรที่เราต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพ” ผู้จัดการโครงการด้านเทคนิค Kindle Scott แบ่งปัน

“ ผู้จัดการของคุณควรรู้สึกว่าเป็นพันธมิตรเช่นเดียวกับผู้ให้การสนับสนุนและแน่นอนผู้ให้คำปรึกษา” Dalena Nguyen ผู้เชี่ยวชาญการดำเนินงานบัญชีอาวุโสกล่าวเสริม และคุณสามารถค้นหาความสัมพันธ์เหล่านั้นได้ที่ ServiceTitan

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ ServiceTitan