พร้อมที่จะก้าวกระโดดไปสู่การจัดการหรือยัง
สิ่งแรกที่คุณควรทำก่อนที่จะสนทนากับเจ้านายของคุณคือการพิจารณาว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเป็นผู้นำหรือไม่ และไม่ฉันไม่ปฏิเสธว่าคุณกำลังทำผลงานได้ยอดเยี่ยมในตอนนี้
เป็นเพียงว่ามีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการทำหน้าที่ของคุณในปัจจุบันกับการเป็นหัวหน้าที่ดี และคุณจะไม่แปลกใจที่จะเรียนรู้ว่าการจัดการที่ยอดเยี่ยมเริ่มต้นด้วยทักษะที่อ่อนนุ่ม - aka ทักษะที่คุณอาจไม่ได้ทำงานในชีวิตประจำวันมากนัก คุณจำเป็นต้องรู้วิธีการทำงานกับความคิดเห็นที่หลากหลายสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากที่โผล่ขึ้นมาจากที่ไหน
แต่ สามารถ เรียนรู้ทักษะที่นุ่มนวลได้ คุณเพียงแค่ต้องรู้หลักสูตรที่เหมาะสมที่จะใช้
1. บรรลุเป้าหมายได้มากขึ้นในเวลาน้อยลงโดยใช้เป้าหมายของ SMART, Udemy
SMART หมายถึงอะไร? และจะช่วยให้คุณนำทีมที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร (และพิสูจน์ให้เจ้านายของคุณเห็นว่าคุณเป็นคนทำงาน) หลักสูตรระยะสั้นนี้จะช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายจัดการกับภาระงานของคุณและบรรลุเป้าหมายใหม่
ความยาว: 31 นาที / 10 ครั้ง
2. ทักษะการแก้ปัญหาข้อขัดแย้ง Coursera
การจัดการไม่ใช่เรื่องสนุกและเกม บางครั้งคุณจะติดอยู่ระหว่างพนักงานสองคนต่อสู้หรือต้องแก้ไขปัญหาไคลเอนต์หรือต้องดับไฟที่คุณไม่เคยเห็นมา
ความยาว: 3 สัปดาห์ / 3-4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
3. การเพิ่มผลิตผลและการจัดการเวลา: ทำงานให้เสร็จมากขึ้นเพิ่ม Skillshare
คุณอาจมีการจัดการกับงานของคุณตอนนี้ แต่เมื่อคุณมีการมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ และ คนที่จะจัดการคุณจะต้องเป็นผู้จัดการเวลาเตะตูด ชั้นเรียนด่วนนี้จะช่วยคุณไม่เพียง แต่ทำสิ่งต่าง ๆ แต่ยังสอนวิธีจัดลำดับความสำคัญเพื่อให้คุณสามารถทำสิ่งที่ สำคัญที่สุด ได้
ความยาว: 30 นาที / 8 วิดีโอ
4. พิชิตความกลัวในการพูดในที่สาธารณะ Udemy
แน่นอนว่าไม่ใช่ว่าผู้จัดการทุกคนจะต้องยืนอยู่หน้า บริษัท ทั้งหมดและเลือกโครงการของพวกเขา แต่คุณต้องรู้วิธีพูดต่อหน้าทีมของคุณในระหว่างการประชุม เอาชนะความกลัวของคุณและเรียนรู้วิธีแบ่งปันความคิดของคุณอย่างมั่นใจในหลักสูตรง่ายๆนี้
ความยาว: 38 นาที / 8 การบรรยาย
5. ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ทำในสิ่งใด Alison
อยากรู้อยากเห็นว่าการเป็นผู้จัดการที่ได้รับการยอมรับเป็นอย่างไร ชั้นเรียนนี้จะครอบคลุมถึงนิสัยที่พบโดยทั่วไปของผู้นำที่ประสบความสำเร็จเช่นเดียวกับที่ทำให้คุณไม่สามารถแสดงได้ดีที่สุด
ความยาว: 1-2 ชั่วโมง
6. ผู้ให้คำปรึกษาสำหรับผลกระทบ - เริ่มต้นการให้คำปรึกษา Udemy
แม้แต่ในฐานะเจ้านายคุณไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อจัดการคนรอบข้าง ผู้จัดการที่ดีทุกคนทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้พนักงานเพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ หากคุณต้องการเป็นแบบอย่างที่ดีคลาสนี้มีไว้สำหรับคุณ
ความยาว: 56 นาที / 12 ครั้ง
7. ชุดเครื่องมือของผู้จัดการ: คู่มือปฏิบัติเพื่อการจัดการผู้คนในที่ทำงาน Coursera
ใครบอกว่าคุณต้องมีชื่อเพื่อฝึกฝนตัวเองให้เป็นผู้จัดการที่ดี? ก้าวไปข้างหน้าของเกมด้วยชุดเครื่องมือเชิงลึกนี้ซึ่งครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่การสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมการแก้ไขความขัดแย้งและการตัดสินใจที่ยากลำบาก
ระยะเวลา: 6 สัปดาห์ / 1-3 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
8. ผู้นำด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (การฝึกอบรมความเป็นผู้นำแบบรวม), edX
การรู้วิธีการส่งเสริมวัฒนธรรมแบบรวมภายในทีมของคุณสามารถทำให้คุณโดดเด่นในฐานะผู้นำของเจ้านายของคุณ เรียนรู้วิธีการรวมความคิด“ เสริมพลังความรับผิดชอบความกล้าหาญและความอ่อนน้อมถ่อมตน” ในหลักสูตรนี้และคุณแน่ใจว่าจะสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนเป็นองค์ประกอบที่ดีที่สุดของพวกเขา
ความยาว: 4 สัปดาห์ / 1.5-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
9. ทักษะการสื่อสาร - การโน้มน้าวและแรงจูงใจอลิสัน
ตามที่หลักสูตรนี้แนะนำการโน้มน้าวใจนั้นแตกต่างจากการโกงและผู้บังคับบัญชาที่ยิ่งใหญ่ชอบอดีต คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้การโน้มน้าวใจในการเจรจาต่อรองทางธุรกิจหรือนำเสนอต่อทีมงานของคุณรวมถึงวิธีการจูงใจผู้อื่น - รวมทั้งตัวคุณเอง - เพื่อทำงานให้ดีที่สุด
ความยาว: 2-3 ชั่วโมง
10. ความมั่นใจในตนเอง: คู่มือความมั่นใจ 40 นาทีและความนับถือตนเอง, Udemy
ในที่สุดวิธีเดียวที่คุณจะกลายเป็นผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมคือถ้าคุณเชื่อในตัวเอง หากคุณต้องการความมั่นใจที่เพิ่มขึ้นหลักสูตรฟรีนี้จะทำให้คุณรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเองที่คุณต้องการเพื่อเป็นผู้นำที่คุณ (และหัวหน้าของคุณ) ใฝ่ฝัน
ความยาว: 43 นาที / การบรรยาย 9 ครั้ง
