คุณชอบเพื่อนร่วมงานใช่ไหม หรืออย่างน้อยคุณก็ชื่นชมพวกเขาสำหรับการทำงานหนักทั้งหมดที่พวกเขาทำในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ในบางกรณีคุณจะไม่ได้อยู่ในตำแหน่งที่คุณไม่ได้รับการสนับสนุนช่วยเหลือและด้านบวก (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่เลวร้าย)
ดังนั้นคุณไม่ต้องการที่จะรับรู้พวกเขาเมื่อพวกเขาได้รับชัยชนะเล็กน้อยฉลองวันเกิดหรือก้าวสำคัญ?
และสิ่งที่เกิดขึ้นคือการฉลองคนอื่นก็มีประโยชน์กับ คุณ เช่นกัน! มันทำให้ผู้คนมีแนวโน้มที่จะแบ่งปันความสำเร็จ ของคุณ มากขึ้นมันทำให้คุณดูดี (คุณออกไปเที่ยวกับคนที่มีความสุขและประสบความสำเร็จดังนั้นคุณต้องเป็นอย่างดี!) และเสริมสร้างความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานทุกคน
แต่สิ่งที่ยุ่งยากคือพวกเราส่วนใหญ่ไม่สามารถแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานของเราด้วยของขวัญและเครื่องดื่มฟรี นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันรวบรวม 10 แนวคิดที่สมบูรณ์ฟรีที่จะดีเท่ากับ (ถ้าไม่ดีกว่า) ซื้อบางอย่าง
1. แค่พูดมัน
เรียบง่าย แต่มองข้ามไปมาก แต่มันง่ายมาก - ไม่มีอะไรจะรู้สึกดีและเป็นส่วนตัวมากกว่าที่จะได้ยินจากคนอื่นว่าเขาหรือเธอประทับใจในงานของคุณหรือจดจำวันพิเศษของคุณ เนื่องจากเรามักติดกาวที่หน้าจอและกล่องจดหมายของเราเราจึงลืมว่ามีคนจริงๆนั่งอยู่ใกล้เราซึ่งสามารถใช้การส่งเสริมที่แท้จริงและซื่อสัตย์
ดังนั้นลุกขึ้นจากโต๊ะเดินไปที่เพื่อนร่วมงานของคุณแล้วพูดว่า "สุขสันต์วันเกิด!" หรือ "งานที่ยอดเยี่ยมในการลดราคาครั้งใหญ่ครั้งนี้!" มันเป็นท่าเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามันมีพลังแค่ไหน .
2. ตะโกนออกมาถึงทีม
หลายครั้งที่ผู้คนไม่จำเป็นต้องโฆษณาวันเกิดหรือความสำเร็จของพวกเขาเพราะพวกเขาไม่ต้องการฟังดูน่ารังเกียจหรือเกี่ยวข้องกับตัวเอง - ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมงานของคุณจึงสามารถคุยโม้ได้
คุณมีแอพส่งข้อความทั่วทั้ง บริษัท เช่น Slack หรือ HipChat หรือไม่? แท็กบุคคลนั้นและให้ทุกคนรู้ว่าเธอยอดเยี่ยมแค่ไหนด้วยชุดอีโมจิ หรือส่งอีเมลไปยังทีมของคุณ (หรือถ้าเป็น บริษัท เล็ก ๆ ที่ทำงานของคุณ) เน้นความสำเร็จของบุคคลนั้น
หรือถ้าคุณมีฝีมือให้สร้างกระดานตะโกน อะไร? เราได้สร้างบอร์ดตะโกนออกมาที่ The Muse เพื่อให้ผู้คนได้แบ่งปัน“ งานที่ดี” โดยไม่ระบุชื่อกับ บริษัท ทั้งหมด มันอาศัยอยู่ในครัวของเราและเต็มไปด้วยเสียงตะโกนต่อเพื่อนร่วมทีมหลายคนเพื่อตีเป้าหมายและเป็นแค่คนรอบตัวที่ยอดเยี่ยม
3. ส่งอีเมลรอบคอบ
เราทุกคนได้รับอีเมลทุกวันและส่วนใหญ่ไม่น่าตื่นเต้นเกินไปดังนั้นทำไมไม่แปลกใจกับใครสักคนที่มีข้อความที่เขาหรือเธอจะคาดหวังให้อ่านจริง ๆ และไม่ใช่แค่การส่ง "ยินดีด้วย!" และคลิกส่ง - มันเกี่ยวกับการสละเวลาคิดว่าบุคคลนั้นส่งผลกระทบกับคุณอย่างไรและแชร์สิ่งนั้น
และไม่จำเป็นต้องจริงจังอย่างยิ่ง! ฉันฉลองวันเกิดในช่วงวันหยุดและเจ้านายของฉันส่งอีเมลที่เต็มไปด้วย GIF ที่เฮฮาและโน้ตที่ดี ไม่มีค่าใช้จ่ายที่จะทำและมันทำให้ฉันต้องรู้ว่าทีมของฉันคิดถึงฉันโดยสิ้นเชิง
4. หรือเขียน (หรือวาด) โน้ต
อีเมลเป็นสิ่งที่ดี แต่ลองทำจดหมายของคุณให้เป็นส่วนตัว คุณเป็นศิลปินที่ดีหรือไม่? วาดภาพสัตว์ที่เขาโปรดปรานหรือการ์ตูนตลกเกี่ยวกับออฟฟิศของคุณ คุณมีลายมือที่เยี่ยมยอดไหม? พิมพ์การ์ดออนไลน์ที่น่ารักและกรอกด้วยคำพูดเกี่ยวกับเธอ ที่ The Muse โต๊ะทำงานของเพื่อนร่วมงานเต็มไปด้วยบัตรที่พวกเขาได้รับจากเพื่อนร่วมงานของพวกเขาเพราะในวันที่เลวร้ายของพวกเราไม่มีใครมารับฉันได้ดีไปกว่าคำพูดที่ใจดีจากเพื่อนร่วมงานของเรา
5. ตกแต่งโต๊ะ
หากคุณพร้อมที่จะรับงานศิลปะ ตกแต่งโต๊ะของบุคคลหรือแขวนป้ายที่พิมพ์ได้เหนือพื้นที่ทำงานของเธอหรือตัดหมวกปาร์ตี้สนุก ๆ ให้เธอและทีมของคุณเล่นกีฬาตลอดทั้งวัน (บราวนี่ชี้ให้เราเห็นถ้าทุกคนใส่พวกเขาทุกวัน)
6. ให้คนที่พวกเขาต้องการ
ตกลงคุณอาจไม่สามารถรับประกันได้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะครองราชย์ฟรีในวันพิเศษของเขา (ยกเว้นว่าคุณเป็นผู้จัดการของเขาและมีอำนาจนั้น) แต่อาจมีบางอย่างที่คุณสามารถเสนอให้เขาได้ มีหูฟังตัดเสียงรบกวนคู่หนึ่งที่เขากำลังจะขอยืมจากคุณหรือเป็นของขบเคี้ยวในสำนักงานที่ใช้ร่วมกันที่ฉับไวขึ้นมาอย่างรวดเร็วหรือไม่? หากมีวิธีให้คุณเสียสละวันนี้ - เช่นเลิกห้องประชุมที่เขาต้องการ - ทำ
7. เสนอที่จะช่วยเหลือ
การให้ความช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานเป็นเรื่องดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่ได้ล้นมือในวันนั้น แต่มันก็เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงความขอบคุณและทำให้วันพิเศษของเขาเครียดน้อยลง
“ เมื่อฉันทำงานในสำนักงานขนาดเล็กในบทบาทการบริหารมากขึ้นผู้คนมักจะทำสิ่งที่ดีในวันเกิดของฉัน - aka ดูแลงานบางอย่างที่ฉันเกลียดทำ มันเยี่ยมมากที่ไม่ต้องทำกาแฟในวันเกิดของฉัน "Kat Boogaard นักเขียนจาก The Muse กล่าว
ดังนั้นให้เขาหยุดพักจากโครงการขนาดใหญ่ที่คุณทั้งคู่กำลังทำงานอยู่หรือตอบอีเมลที่น่าผิดหวังถ้าคุณทั้งคู่วนเข้าหากันและคุณรู้ว่าบุคคลนี้ทำให้เขาบ้าคลั่งหรือเสนอเข้าร่วมการประชุมและแชร์บันทึกเพื่อให้เขาได้รับ ไปข้างหน้าในรายการสิ่งที่ต้องทำของเขาและออกไปก่อน
8. แบ่งปัน Swag ฟรีบางส่วน
โอกาสที่สำนักงานและเพื่อนร่วมงานของคุณมีพวงหรีดพิเศษที่ไม่ได้รับการอ้างสิทธิ์จากใคร ทำไมไม่คว้าเสื้อยืดหรือหมวกสวย ๆ สำหรับเพื่อนร่วมงานเมื่อเขาหรือเธอบรรลุเป้าหมายหรือมีวันเกิด โปรดจำไว้ว่าการประชุมถุงขยะถุงของคน ๆ หนึ่งเป็นสมบัติของชายอีกคนหนึ่ง ดังนั้นอย่ามองข้ามโน้ตบุ๊คหรือถุงสิริฟรี
9. โพสต์บนโซเชียลมีเดีย
ใช่โซเชียลมีเดียฟรี - และเข้าถึงผู้ชมได้กว้างขึ้น! เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังฉลองบางสิ่งบางอย่างแบ่งปันบน Twitter, Facebook หรือ Instagram โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลนั้นไม่อยู่หรืออยู่นอกสำนักงานหมายถึงโลกที่จะรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณที่คิดถึงและใส่ใจคุณ
10. ปากกาคำแนะนำ
หากใครบางคนเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือปิดเรื่องใหญ่สิ่งที่เป็นมืออาชีพและสนับสนุนสิ่งที่ต้องทำคือเขียนคำแนะนำ LinkedIn สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณเคารพบุคคลนี้ในฐานะเพื่อนร่วมงานและต้องการเห็นเขาหรือเธอยังคงประสบความสำเร็จ มันยอดเยี่ยมเช่นกันเพราะเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่รู้สึกไม่สะดวกใจที่จะขอ แต่รู้สึกซาบซึ้งจริงๆเมื่อได้รับข้อเสนอที่ไม่พึงประสงค์
การแสดงความยินดีกับใครบางคนไม่ได้ใช้เงินเพื่อความหมาย - ถ้าคุณทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งหรือทั้งหมดของแนวคิดเหล่านี้คุณจะแน่ใจได้ว่าจะทำให้วันของใคร ๆ
