Skip to main content

10 งานใน 112 วัน: ประสบการณ์การฝึกงานที่รวดเร็ว

ร.10 พระราชทานพระราชดำรัส"ศาลต้องปฏิบัติหน้าที่ ในนามของชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และประชาชน" (เมษายน 2025)

ร.10 พระราชทานพระราชดำรัส"ศาลต้องปฏิบัติหน้าที่ ในนามของชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์และประชาชน" (เมษายน 2025)
Anonim

ในปีสุดท้ายของมหาวิทยาลัยเวลาที่จะเริ่มมองหาความสัมพันธ์จริงจัง: สิ่งที่ฉันรู้สึกรัก; ที่ที่ฉันจะเติบโต ที่ที่ฉันได้รับการยอมรับในครอบครัวที่ห่วงใย ถูกต้อง - ฉันกำลังมองหางานที่ยอดเยี่ยมใน บริษัท ที่น่าทึ่ง

เช่นเดียวกับเพื่อนของฉันฉันมุ่งเน้นไปที่พลังและความพยายามของฉันในการหา“ งานในฝัน” แต่เมื่อการสัมภาษณ์ดำเนินไปฉันเห็นผู้คนมากมายนั่งลงเพื่ออะไรก็ตามที่พวกเขาส่งมอบให้กับพวกเขา สำหรับงานที่พวกเขาใช้เวลาเพียงสองสามชั่วโมงในการค้นคว้าและสัมภาษณ์

แน่นอนว่าฉันไม่ต้องการเส้นทางนี้และฉันก็มุ่งมั่นที่จะหา บริษัท ที่เหมาะสมเพื่อสร้างอาชีพและความสัมพันธ์กับ และความมุ่งมั่นดังกล่าวเป็นแรงบันดาลใจให้กับโครงการที่เปลี่ยนชีวิตของฉันทั้งหมด ฉันเรียกมันว่า ProjectONE12; ความคิดริเริ่มที่สร้างขึ้นด้วยตนเองซึ่งฉันได้ฝึกงานกับ 10 บริษัท ที่แตกต่างกันใน 112 วันทั่วอเมริกาเหนือเพื่อหวังหางานในฝันของฉัน

ประสบการณ์สอนฉันหลายสิ่ง แต่มองย้อนกลับไปบทเรียนอาชีพที่ฉันซาบซึ้งที่สุดคือสิ่งเหล่านี้

ความมั่นใจคือแม่เหล็ก

ในตอนต้นของกระบวนการเมื่อฉันขว้างโปรเจ็กต์ของฉันไปยัง บริษัท ต่าง ๆ ฉันเริ่มต้นการสนทนากับบางสิ่งที่เขาส่งผลกระทบต่อ“ เฮ้มันคือมาฮันและฉันอยากจะฝึกงานกับคุณเพราะ…”

ฉันถูกเพิกเฉยหรือวางสายทุกครั้ง ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจที่จะใช้แนวทางที่แตกต่าง ทุกครั้งที่มีสายฉันแบ่งปันด้วยความภาคภูมิใจในวิสัยทัศน์ที่ฉันมีประวัติที่ฉันสร้างและความกระตือรือร้นที่ฉันมีต่อสิ่งที่ฉันพยายามทำ ด้วยความประหลาดใจของฉันการสนทนาเหล่านี้จึงเปลี่ยนไป ฉันไม่ต้องไล่ล่า บริษัท เพื่อจ้างฉัน - บริษัท เหล่านั้นไล่ตามฉัน!

บทเรียนที่นี่: ความมั่นใจเป็นที่น่าจดจำยิ่งกว่าประวัติย่อวุฒิการศึกษาหรือปริญญาใด ๆ มีมันและอย่ากลัวที่จะแสดงมัน

คุณค้นหาสิ่งที่คุณต้องการ (และไม่) โดยการออกเดท

พวกเราส่วนใหญ่ใช้ความคาดหวังที่ไม่สมจริงกับตัวเองเพื่อให้ชีวิตของเราคิดออกตามเวลาที่เราสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย แต่จริงๆแล้วทำไม เราคาดหวังว่าจะแต่งงานกับเพื่อนคนแรกที่เราไปเดทด้วยหรือไม่? (หรือแม้แต่เริ่มมีความสัมพันธ์ระยะยาวกับเขา)

ตลอดประสบการณ์ของฉันฉันต้องใช้เวลากับ บริษัท และวัฒนธรรมที่หลากหลายในอุตสาหกรรมต่างๆ และฉันได้ถามทุกสิ่งเกี่ยวกับอาชีพของฉัน: ฉันต้องการทำงานใน บริษัท ขนาดเล็กกลางหรือใหญ่หรือไม่? มีความแตกต่างระหว่างการทำงานให้กับซีอีโอชายหรือหญิงหรือไม่? ฉันต้องการทำงานในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไรหรือไม่

ฉันสามารถกำหนดแง่มุมของอาชีพที่ฉันชอบและเข้าใจได้ว่าฉันไม่ได้ทำอะไรและสิ่งนี้ทำให้ฉันสามารถมุ่งเน้นพลังงานของฉันไปยังตำแหน่งที่ฉันต้องการ

คุณไม่สามารถมีความสัมพันธ์ด้านเดียว

ดังนั้นสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ฉันค้นพบคือสิ่งที่ฉันต้องการ? บริษัท ที่จะลงทุนกับฉันมากเท่าที่ฉันจะลงทุน ฉันไม่ต้องการเสียเวลาในความสัมพันธ์ที่ไม่เต็มใจที่จะสนับสนุนอาชีพและเป้าหมายของฉัน

ฉันพบว่าความสัมพันธ์ด้านเดียวเหล่านี้ล้วนเหมือนกันในที่ทำงาน - แต่ฉันก็พบว่าบ่อยครั้งเพราะผู้คนยอมรับสถานะที่เป็นอยู่ ฉันได้พูดคุยกับผู้คนมากมายและรู้สึกประหลาดใจที่มีคนไม่กี่คนที่ต่อสู้เพื่อสิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับไม่ว่าจะเป็นค่าตอบแทนการเลื่อนตำแหน่งความรับผิดชอบมากขึ้นการฝึกอบรมอะไรก็ตาม

สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้คือเพื่อที่จะสร้างความสัมพันธ์กับงานของคุณไปได้ทั้งสองทางคุณต้องขอมัน ใช่มันเป็นการข่มขู่ แต่วิธีเดียวที่คุณจะได้รับสิ่งที่คุณสมควรได้รับก็คือการยืนหยัดเพื่อตัวเองและรู้คุณค่าของตัวเอง ไม่มีใครจะทำเพื่อคุณ

อย่าชำระ

ในที่สุดนี่เป็นบทเรียนที่สำคัญที่สุดของทั้งหมด โดยการเคลียร์งานที่ให้ความรู้สึกเหมือนปักหลักกับฉันฉันสามารถเรียนรู้สิ่งที่พิเศษจริงๆ - ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับ บริษัท ที่ฉันอยากจะอยู่ด้วย แต่ยังเป็นมืออาชีพที่ฉันต้องการ

การเดินทางไปหางานในฝันของฉันท้าทายให้ฉันค้นหาสิ่งที่ฉันต้องการเชื่อใน บริษัท ที่ฉันต้องการทำงานเพื่อค้นหาความรู้สึกที่มีคุณค่าการเติบโตในอาชีพการงานของฉันและเพื่อเสริมความมุ่งมั่นในการทำงานผ่าน อัพและดาวน์ของมัน

ดังนั้นหลังจาก 10 งานหกเมือง 47 ข้อเสนองานและ 112 วันทำงานฟรีฉันได้เข้าสู่ตำแหน่งที่ตนเองสร้างขึ้นด้วย Beyond the Rack- ตั้งชื่อ บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกาเหนือในปี 2011 และฉันรู้ ที่ฉันไม่มีความสุข

เมื่อฉันเริ่มการผจญภัยทุกคน (รวมถึงครอบครัวของฉัน) คิดว่าฉันบ้า - และฉันเกือบจะเชื่อพวกเขา แต่วันนี้ฉันมีความสุขกับการผจญภัยครั้งใหม่ของฉันและเชื่ออย่างแท้จริงว่ามีงานในฝันอยู่ และไม่เราเพียง แต่ไม่สามารถคาดหวังให้พวกเขาตกอยู่ในรอบของเรา - เราต้องออกไปค้นหาพวกเขา