แน่นอนว่าประวัติการทำงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญ มันเป็นกระดาษแผ่นหนึ่งที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับมืออาชีพทุกอย่างเกี่ยวกับคุณรวมอยู่ในรายการที่จัดเป็นหนึ่งเดียว แต่เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพต้องการเห็นมากกว่าเพียงแค่สัญลักษณ์แสดงหัวข้อสถานที่แรกที่เขาจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณคือจดหมายปะหน้าของคุณและคุณไม่ต้องการผิดหวัง
เราถามผู้ประกอบการ 10 คนจาก YEC ว่าคุณจะโดดเด่นจากฝูงชนได้อย่างไรด้วยการเขียนจดหมายปะหน้า
1. ใส่ใจในรายละเอียด
เมื่อเราจ้างเราใส่ 'ไข่อีสเตอร์' ในใบสมัครและผู้สมัครที่มีรายละเอียดพิเศษนี้ในจดหมายของเธอจะได้รับการพิจารณา มันช่วยให้เราระบุผู้สมัครที่ใส่ใจในรายละเอียดอ่านโพสต์จริง ๆ และสนใจในโอกาสอย่างแท้จริงไม่ใช่แค่ส่งแอปพลิเคชันทั่วไปไปยังงานที่พวกเขาเห็น
2. เขียนบทสนทนาไม่ใช่คำพูดคนเดียว
อดีตเจ้าหน้าที่รับสมัครและโค้ชระดับบัณฑิตศึกษาของเราช่วยเหลือคนที่มีจดหมายปะหน้าทุกวันดังนั้นเราจึงเห็นพวกเขาจากทุกด้านของตาราง สิ่งที่แย่ที่สุดมีความผิดพลาดและความผิดพลาดที่เลอะเทอะ แต่หลายคนก็ไม่ได้แสดงหัวข้อหรือ 'คนสมัคร' ในขณะที่เราเรียกมันว่า หากคุณไม่ได้มีส่วนร่วมกับผู้อ่านของคุณคุณอยู่ห่างไกลในกระบวนการ ที่ บริษัท ขนาดเล็กจดหมายที่ครอบคลุมไม่เพียง แต่เป็นทางการเท่านั้น
3. ทำการบ้านของคุณ
ฉันมองหาจดหมายปะหน้าที่พูดถึงผู้สมัครน้อยลงและเกี่ยวกับความตื่นเต้นและความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของฉัน สิ่งนี้บอกฉันว่าคุณทำการบ้านเสร็จแล้วและคุณมีความกระตือรือร้นที่ฉันกำลังมองหา ใช่ฉันรู้ว่าคุณต้องการงานจริงๆและประสบการณ์นี้จะยอดเยี่ยมสำหรับคุณ แต่สิ่งที่คุณนำเสนอในตารางที่ไม่ซ้ำกับความต้องการของ บริษัท ของฉันคืออะไร
4. นำโดยมีวัตถุประสงค์
เรซูเม่ทำหน้าที่ได้อย่างน่ากลัวในการบันทึกเรื่องราวเบื้องหลังสิ่งที่ขับเคลื่อนผู้คน จดหมายปะหน้าเชื่อมต่อจุด มันให้โอกาสคุณในการอธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ที่ผลักดันให้คุณเลือก บริษัท บางแห่งเป็นสถานที่ที่คุณต้องการสร้างความแตกต่าง จดหมายปะหน้าที่ดีที่สุดนำโดยมีจุดประสงค์และแสดงว่าทำไมผู้สมัครจึงใส่ใจอย่างแท้จริง
5. สร้างการเชื่อมต่อทางอารมณ์
จดหมายสมัครงานที่ดีที่สุดมีความชัดเจนเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้สมัครต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทีมและวิธีที่เธอพัฒนาความสัมพันธ์กับ บริษัท สิ่งนี้สามารถใช้รูปแบบที่หลากหลายตั้งแต่การอธิบายความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมหรือรูปแบบธุรกิจของคุณไปจนถึงวิธีที่คุณเป็นผู้ใช้ที่หลงใหลในผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท และเพียงแค่ต้องการมีส่วนร่วมในความสำเร็จในอนาคตขององค์กร
6. แสดงรายการโซลูชันด้วยไทม์ไลน์
สิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันเคยเห็นบอกว่า 'นี่คือเจ็ดโซลูชั่นที่ฉันสามารถนำมาให้ บริษัท ของคุณใน 30 วันถัดไปและวิธีที่แน่นอนที่ฉันจะดำเนินการ' ตัวอักษรนั้นมีค่ามากกว่าการให้คำปรึกษาหลายครั้งที่ฉันโทรมา
7. แสดงให้เห็นว่าชุดทักษะของคุณสอดคล้องกับความต้องการของฉันอย่างไร
บ่อยครั้งที่ฉันเห็นจดหมายปะหน้าทั่วไปที่ไม่สอดคล้องกับรายละเอียดงานจริงหรือความต้องการของนายจ้าง จดหมายปะหน้าที่ระบุชัดเจนว่าทักษะของคุณสอดคล้องกับสิ่งที่ บริษัท มองหาอย่างไร นี่แสดงให้เห็นว่าคุณได้ใช้เวลาในการทำความเข้าใจองค์กรที่คุณสมัครและคุณมีน้ำใจในแง่ของการคิดว่าคุณฟิตอย่างไร
8. ให้องค์ประกอบของมนุษย์
ทุกคนสามารถเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งระบุสิ่งที่ถูกต้อง แต่ยังทำให้คุณฟังเหมือนหุ่นยนต์ ดังนั้นสิ่งหนึ่งที่ทำให้คนฟังดูเหมือนมนุษย์ที่มีบุคลิกดีมักจะโดดเด่น ความสำเร็จการศึกษาและคุณสมบัติเป็นสิ่งที่ดี แต่ผู้สมัครที่มีศักยภาพทุกคนจะมีสิ่งนั้น สิ่งที่โดดเด่นที่สุดและดึงดูดความสนใจของฉันคือบุคลิกภาพ
9. บอกฉันว่าคุณสามารถส่งมอบในวันที่หนึ่งได้อย่างไร
จดหมายปะหน้าที่ดึงดูดความสนใจของฉันจริงๆเป็นคนที่ไม่เป็นทางการมากเกินไป ฉันต้องการให้ผู้สมัครเป็นตัวของตัวเองและเน้นประสบการณ์ที่นำพวกเขามาถึงจุดนี้ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การศึกษาและข้อมูลประจำตัวของคุณบอกเล่าเรื่องราวที่ชัดเจนว่าทำไมคุณเป็นคนที่ยอดเยี่ยมในการทำงานและวิธีที่คุณสามารถส่งมอบในวันแรก
10. แสดงผลลัพธ์
การแสดงสถิติบนใบปะหน้าเป็นวิธีที่ดีในการเติมเต็มเรซูเม่ มันแสดงให้เห็นนายจ้างที่คุณสามารถบรรลุผล นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้อ่านรู้ว่าคุณภูมิใจในสิ่งที่คุณทำสำเร็จ
