Skip to main content

ปีใหม่

Anonim

"หากคุณได้ดูข่าวและตอนนี้เริ่มรู้สึกราวกับว่าคุณต้องการให้เวลาและพลังงานในการทำงานของคุณมุ่งเน้นไปที่ทิศทางใหม่และเป็นบวก และกำลังโหยหาชีวิตประจำวันของคุณเพื่อมีส่วนร่วมในการทำให้สิ่งต่างๆ ดีขึ้น ในโลกนี้คุณไม่ได้อยู่คนเดียว เหตุการณ์ในปีที่ผ่านมาส่งผลกระทบต่อเราอย่างคาดไม่ถึง และในปีใหม่ที่จะถึงนี้ เรากำลังหางานที่มีความหมาย ซึ่งสอดคล้องกับระบบคุณค่าของเรา ทุกครั้งที่คุณรู้สึกอยากบอกกับเพื่อนร่วมงานว่า เราไม่ได้ช่วยชีวิตที่นี่! เมื่อมีบางอย่างผิดพลาด อาจเป็นเบาะแสว่าถึงเวลาที่ต้องหาเส้นทางที่มีความหมายมากขึ้นแล้วเริ่มการค้นหาด้วยเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้"

ผู้ร่วมก่อตั้ง Bonnie Brown และ Paul Turcotte ผู้สร้าง Passion Placement เพื่อช่วยให้ผู้คนหางานที่พวกเขาสนใจจริงๆ ได้ค้นพบว่าโรคระบาดได้ให้จุดเริ่มต้นสำหรับคนจำนวนมากในการหางานที่มีความหมายมากขึ้น มันเริ่มต้นเมื่อพวกเขาพบว่าตัวเองตกงานหรือคิดอยู่ตลอดเวลาเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการจะทำ จากนั้นพวกเขาก็เริ่มค้นหางานที่มีความหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการจ้างงานตามวัตถุประสงค์ Brown และ Turcotte ได้เปิดตัว Passion Placement ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มจับคู่อาชีพที่เชี่ยวชาญในการจ้างงานตามภารกิจในบริษัทที่สร้างความแตกต่างให้กับมนุษย์ โลก และสัตว์

“Passion Placement เกิดขึ้นจากความคับข้องใจของฉันในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่ต้องการใช้ทักษะอาชีพของฉันในการช่วยเหลือสัตว์และปรับปรุงชีวิตบนโลกใบนี้ เพียงเพื่อจะพบว่าตัวเองกระโดดจากไซต์หนึ่งไปยังอีกไซต์หนึ่ง กลับไปกลับมา คิดที่นั่น ต้องเป็นวิธีที่ดีกว่า” บราวน์กล่าว

“ฉันต้องการช่วยให้ผู้คนที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจใช้ชุดทักษะของพวกเขาสำหรับบริษัทที่สร้างผลกระทบเชิงบวก ตลอดช่วงโควิดและปีใหม่ เราได้เสนอเซสชั่นการฝึกสอนฟรีเพื่อช่วยให้ผู้คนค้นพบสิ่งที่ชอบและมีความสุขในงานที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ ตอนนี้เรายังเสนอการสรรหา ประกาศงาน และให้คำปรึกษาสำหรับทั้งบริษัทและผู้สมัคร เพื่อให้เราทุกคนสามารถใช้ความสามารถของเราร่วมกันเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้น”

Gen Z Got The Memo

แม้กระทั่งก่อนเกิดโรคระบาด การจ้างงานที่สอดคล้องกับพันธกิจเป็นเทรนด์ที่กำลังเติบโต โดยกลุ่ม Millennials และ Gen Z ที่ต้องการสร้างความแตกต่างให้กับโลกของพวกเขา WeSpire ระบุในการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ว่า Gen Z เป็น “คนรุ่นแรกที่ให้ความสำคัญกับวัตถุประสงค์มากกว่าเงิน เรียกว่า ‘Change Generation’ จากความหลงใหลและความปรารถนาที่จะสร้างความแตกต่างผ่านการทำงาน จำเป็นต้องเห็นความเชื่อมโยงระหว่างสิ่งที่กำลังทำกับผลกระทบทางสังคมในวงกว้าง การส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานมีความสำคัญมากกว่าเงินเดือนที่สูงขึ้นสองเท่าสำหรับการรักษาพนักงาน”

ตอนนี้ผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากขึ้นก็กำลังมองหาที่จะเริ่มต้นชีวิตที่มีความหมายมากขึ้นผ่านงานของพวกเขาเช่นกัน Brown พบ ซึ่งเป็นเหตุผลที่เธอและ Turcotte ตัดสินใจเชื่อมโยงผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทุกประเภท ตั้งแต่พนักงานฝึกงานไปจนถึงตำแหน่ง C-suite และจากอาสาสมัครไปจนถึงสมาชิกคณะกรรมการ กับองค์กรจากทุกประเภทอุตสาหกรรมโดยที่พวกเขาต้องแบ่งปันพันธกิจของการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรมและแท้จริง

COVID ความชัดเจน: ทำในสิ่งที่มีความหมาย

ในปีที่ผ่านมา COVID-19 ประกอบกับความปรารถนาของผู้คนที่จะค้นหาเป้าหมายในปี 2564 ได้ตกผลึกแนวทางใหม่ที่พวกเขาเรียกว่า 'ปีใหม่ อาชีพใหม่' สำหรับคนทำงานจำนวนมากที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพให้มากขึ้น ทิศทางที่มีความหมายสำหรับการใช้จ่ายเก้าถึงห้าของพวกเขา

“ฉันกำลังมองหาที่จะเปลี่ยนไปทำงานที่สอดคล้องกับภารกิจมากขึ้น เพราะอนาคตของเราขึ้นอยู่กับมัน ฉันต้องการทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้โลกนี้ปลอดภัยขึ้นและมีความเท่าเทียมมากขึ้น ทั้งในชีวิตส่วนตัวและอาชีพการงานของฉัน” MK (ซึ่งเลือกที่จะไม่เปิดเผยตัวตน) กล่าว

"เคอร์ติสเห็นด้วย เรากำลังอยู่ในช่วงเวลาที่วุ่นวายมากซึ่งฉันไม่รู้สึกว่าควบคุมหลายสิ่งหลายอย่าง การเชื่อในพันธกิจหรือวัตถุประสงค์ของบริษัททำให้ฉันรู้สึกว่างานของฉันมีความสำคัญและสามารถสร้างความแตกต่างได้แม้ในระดับเล็กๆ"

"พนักงานไม่ใช่คนเดียวที่ได้รับประโยชน์จากการจ้างงานที่สอดคล้องกับพันธกิจ Vikas Garg ผู้ก่อตั้งแอปอธิบายว่า “ที่ abillion app เราตื่นเต้นมากเกี่ยวกับคนที่มีภารกิจเหมือนเรา” ความหลงใหลนั้นก็เหมือนกับเชื้อเพลิงจรวด หมายความว่าคุณผ่านปัญหาได้เร็วขึ้น ค้นหาวิธีแก้ไขได้เร็วขึ้น รักทีมมากขึ้น และสร้างความผูกพันและความไว้วางใจระหว่างบุคคลกับบริษัทได้ง่ายขึ้น”"

"ผู้ก่อตั้ง Revolution Gelato ปราศจากนม Jared Olkin เห็นด้วย การจัดตำแหน่งค่านิยมในทีม Revolution Gelato และพันธมิตรของเราเป็นสิ่งที่ต้องมี ฉันพบว่าเมื่อเราทำงานกับผู้คนที่เชื่อในสิ่งที่เรากำลังทำจริงๆ และทำเพื่ออะไร มันแสดงให้เห็นว่า ไม่เพียงแต่พวกเขาจะทุ่มเทมากที่สุดเท่านั้น แต่ยังสามารถไว้วางใจพวกเขาโดยปริยายว่าเป็นตัวแทนของแบรนด์อีกด้วย"

หากคุณรู้สึกมีประกายแห่งความหวังและกำลังคิดว่าปี 2021 เป็นปีที่คุณหันเหงานของคุณไปร่วมงานกับบริษัทที่คุณรู้ว่ากำลังสร้างความแตกต่าง นี่คือเคล็ดลับห้าอันดับแรกของ Brown ในการค้นหาพันธกิจของคุณ - งานเข้า

ห้าอันดับแรกในการหางานที่ตรงกับภารกิจของคุณ

1. ตั้งตารอวันที่สำคัญที่สุดที่สองของคุณ

"ใช้เวลากำหนดความหลงใหลและจุดมุ่งหมายของคุณ การดำเนินการนี้อาจใช้เวลานานกว่าที่คุณต้องการ และอาจไม่ได้รับการแก้ไขในช่วงบ่าย แต่เวลาที่ลงทุนไปคือเวลาที่ใช้ไปอย่างคุ้มค่าและเป็นกุญแจสำคัญในการค้นหาทิศทางที่ถูกต้อง ตามตำนาน มาร์ก ทเวนกล่าวว่า สองวันที่สำคัญที่สุดในชีวิตของคุณคือวันที่คุณเกิดและวันที่คุณค้นพบว่าทำไม มีเว็บไซต์ทั้งเว็บที่อุทิศให้กับแนวคิดที่ว่าเขาไม่ได้เขียนหรือพูดคำเหล่านั้นจริง ๆ เรียกว่า The Apocryphal Twain ซึ่งค้นหาแหล่งที่มาผิด ๆ แต่เว็บไซต์เดียวกันรายงานว่ามีการค้นหามากกว่า 5 ล้านครั้งในช่วงเวลาสั้น ๆ ดังนั้น เห็นได้ชัดว่าเส้นสะท้อน"

2. สร้างรายชื่อบริษัทที่สอดคล้องกับความสนใจของคุณ ไม่ใช่แค่ดูเป็น

เริ่มทำการบ้าน เมื่อคุณทราบแล้วว่าอุตสาหกรรมหรือสาขาใดที่คุณสนใจ ค้นหาว่าบริษัทใดแบ่งปันพันธกิจของคุณด้วยการค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับธีมที่ขับเคลื่อนคุณ ดำดิ่งสู่การเรียนรู้เกี่ยวกับพวกเขา (ไปที่ Glass Door และอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าบริษัทฟิตเนสที่ไม่เคยปล่อยให้พนักงานออกกำลังกาย เป็นต้น) และคุณจะมีรายชื่อบริษัทที่สอดคล้องกับพันธกิจ ที่คุณชื่นชม เชื่อมต่อกับพวกเขาผ่านโซเชียลมีเดีย โดยเฉพาะผ่าน Linkedin

3. คิดหาคำบรรยายในเรื่องราวของคุณ แล้วเล่า

"ทุกคนต้องสามารถบอกเล่าเรื่องราวว่าทำไมพวกเขาจึงต้องการเปลี่ยนแปลงนี้ คุณกำลังนำชุดทักษะของคุณไปใช้กับปัญหาชุดใหม่ ดังนั้นเชื่อมต่อจุดต่าง ๆ สำหรับผู้สัมภาษณ์ในอนาคต บางครั้งสิ่งนี้อาจเริ่มรู้สึกเหมือนการบำบัดเล็กน้อยเมื่อคุณเข้าใจเรื่องราว ดังนั้นอย่าแปลกใจถ้าคุณพบว่าตัวเองนอนอยู่บนโซฟาและจ้องมองไปที่เพดานทำความเข้าใจเกี่ยวกับพรสวรรค์ตามธรรมชาติและประสบการณ์ของคุณและสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุข (และหลีกเลี่ยงการพูดว่า: ฉันเป็นคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ แต่ให้บอกว่าคุณใช้ภูมิหลังหรือทักษะของคุณทำงานยากๆ ให้สำเร็จได้อย่างไร) จากนั้นเขียนสิ่งเหล่านี้ลงไปและกำหนดงานหรือเส้นทางอาชีพในอุดมคติของคุณ เป็นอุโมงค์วิสัยทัศน์เท่าที่จะเป็นไปได้ที่นี่เท่าที่คุณต้องการไปทำงานในฝันของคุณ คุณสามารถขยายในภายหลังได้ทุกเมื่อหากจำเป็น"

4. เขียนเรซูเม่ที่กำหนดเองสำหรับแต่ละบริษัทหรืออุตสาหกรรม หากคุณต้องการ

ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณเพื่อจัดลำดับความสำคัญของส่วนที่เหมาะสมกับงานหรือนายจ้างในอนาคตของคุณมากที่สุด ไม่ใช่อดีตของคุณ คุณต้องการกล่าวถึงงานที่สมบูรณ์แบบของคุณโดยเฉพาะในแต่ละบรรทัด และระบุให้ชัดเจนในโปรไฟล์หรือส่วนสรุปของคุณว่าความหลงใหลของคุณคืออะไร และสิ่งที่คุณนำมาสู่งานที่จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขา (คุณอยู่ตรงนั้นเพื่อแก้ปัญหาของพวกเขา จดจำ). คาดว่าจะแก้ไขหลายครั้งจนกว่าคุณจะคิดว่า: ถ้าฉันเป็นพวกเขา ฉันคงอยากให้ฉันเข้าร่วมทีมของพวกเขา (ไม่ใช่: ฉันต้องการเข้าร่วมทีมของพวกเขา)กระชับเกี่ยวกับสิ่งที่คุณนำมาสู่สถานการณ์ จากนั้นตรงไปที่ Linkedin และปรับแต่งโปรไฟล์ของคุณที่นั่น

"5. เริ่มเชื่อมต่อกับผู้คนผ่านการซูมเพียงเพราะและก่อนที่คุณจะต้องการพวกเขา"

มีความจริงมากมายใน ‘It’s all about who you know.’ น่าแปลกที่ COVID ได้ทำให้สิ่งนี้ง่ายขึ้นในหลายๆ ทาง แม้จะมีการเว้นระยะห่างทางสังคมก็ตาม มุ่งมั่นที่จะสร้างเครือข่ายกับผู้คนและบริษัทที่มีแนวคิดเดียวกันซึ่งมีความหลงใหลเหมือนคุณ

สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรกันแน่? แสดงความคิดเห็นอย่างรอบคอบด้วย 'มูลค่าเพิ่ม' บน Linkedin เมื่อบริษัทหรือบุคคลที่คุณเคารพโพสต์ แชร์โพสต์ของพวกเขากับคนอื่นๆ บนเพจของคุณด้วยแฮชแท็กที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คุณสามารถมีส่วนร่วมและสร้างเครือข่ายบน Linkedin และสร้างชุมชนได้ Linkedin คือบ้านหลังใหม่ของคุณ

ติดตามทุกการประชุม Zoom ที่คุณคิดว่าจะทำให้คุณเชื่อมต่อได้ ระบบเครือข่ายเป็นงานก่อนที่คุณจะได้งาน ติดตามเพื่อนผู้เข้าร่วมหรือวิทยากรจากการประชุม Zoom, การสัมมนาผ่านเว็บ, ซีรีส์วิทยากร ฯลฯ เพราะอย่างที่เราทราบกันดีว่า 'คุณรู้จักใครเป็นทุกอย่าง'

โบนัสก้อนโต: คุณไม่จำเป็นต้องไปคนเดียว

และแน่นอนว่าหากทั้งหมดนี้ทำให้คุณประสบปัญหาในอาชีพการงาน เพียงติดต่อผู้เชี่ยวชาญอย่าง Bonnie หรือคนอื่นๆ เพื่อพูดคุยและค้นหาความชัดเจนและทิศทาง การหางาน – เหมือนกับการใช้ชีวิตท่ามกลางโรคระบาด – อาจเป็นเรื่องที่เครียดมาก และคุณไม่จำเป็นต้องทำคนเดียว!

Elysabeth Alfano เป็นที่ปรึกษาธุรกิจจากพืชและช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนมารับประทานอาหารจากพืช ติดตาม @ElysabethAlfano ของเธอในทุกแพลตฟอร์มและที่ ElysabethAlfano.com