กำลังโปรโมตอยู่ใช่ไหม? เมื่อเวลาผ่านไปมากกว่าครึ่งปีที่แล้วยังมีเวลาอีกหนึ่งปีที่จะปิดกั้น ในความเป็นจริงแทนที่จะไปทำธุรกิจตามปกติรอความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพของ บริษัท คุณคุณสามารถตั้งค่าตัวเองได้แล้ววันนี้พรุ่งนี้และวันถัดไปหากคุณต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้า
โค้ชอาชีพ 12 คนนี้มีน้ำหนักอยู่ในหัวข้อนี้ หากคุณทำตามคำแนะนำของพวกเขาและทำตามขั้นตอนเด็กเหล่านี้วันนี้คุณอาจได้รับการโปรโมตก่อนที่คุณจะส่งเสียงดังในปีใหม่
1. ที่อยู่มันหัว
มีเส้นเวลาที่ชัดเจนในใจ จากนั้นแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณจนถึงปัจจุบันในบทบาทปัจจุบันของคุณมีความเฉพาะเจาะจงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และสำรองข้อมูลด้วย: ตัวชี้วัดเป็นทุกสิ่งที่ผู้จัดการประเมินผลกระทบของคุณ
เข้าร่วมกับการอัปเดตสถานะของโครงการที่คุณเป็นผู้ดูแล แล้ว ถามสิ่งที่จะได้รับเพื่อเลื่อนขั้นก่อนสิ้นปี หัวหน้าของคุณ (หวังว่า) จะใช้โอกาสนี้พิจารณาวิธีที่จะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพของคุณที่ บริษัท และคุณสองคนสามารถวางแผนได้
2. ก้าวขึ้นขณะที่เจ้านายของคุณไม่อยู่
คำแนะนำนี้ขึ้นอยู่กับข้อสันนิษฐานที่ผู้จัดการของคุณใช้เวลาช่วงวันหยุดและเมื่อเขาหรือเธอทำนี่คือเมื่อคุณใช้ประโยชน์จากการขาดงานเพื่อรับผิดชอบและรับความเคารพที่จะพิสูจน์ว่าคุณพร้อมที่จะ จัดการเพิ่มเติมเป็นประจำ
ไปให้ไกลกว่าสิ่งที่ถามถึงคุณในขณะที่ผู้จัดการของคุณออกไปและมันจะเห็นได้อย่างรวดเร็วว่าคุณเป็นผู้นำด้วย
3. เกมตู้เสื้อผ้าของคุณ
มีเหตุผลว่าทำไมคุณถึงตื่นก่อนหน้านี้และใส่ใจเป็นพิเศษกับรายละเอียดที่ซับซ้อนของเครื่องแต่งกายของคุณในวันสัมภาษณ์ จากการทำให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าของคุณไม่มีรอยยับเพื่อให้มั่นใจว่ารองเท้าของคุณจะไม่ยับและกางเกงยีนส์ของคุณจะไม่ขาดคุณทำให้เท้าดีที่สุดในสถานการณ์ความประทับใจครั้งแรก
แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรักษาภาพลักษณ์ของมืออาชีพนี้ไว้ในขณะที่คุณกำลังทำงานอย่างมีความสุขโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการเลื่อนขึ้น ในขณะที่มุ่งเน้นไปที่เสื้อผ้าอาจดูเล็กน้อยหรือผิวเผินสไตล์และความสวยงามสามารถเพิ่มความมั่นใจโดยรวมของคุณเพิ่มระดับความสะดวกสบายของคุณและให้คุณมีทัศนคติที่ดีที่จะทำให้คนรอบข้างคุณมั่นใจ
4. ตรวจสอบอัตตาของคุณที่ประตู
ความคิดของคุณเป็นอย่างไร
ผู้จัดการที่ดีที่สุดสามารถเพิ่มทักษะและความสามารถโดยมองเห็นความยากลำบากและความล้มเหลวซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ หากคุณสามารถเชื่องอัตตาของคุณเองและวางความต้องการของคุณสำหรับการจดจำอย่างต่อเนื่องคุณอาจพบว่าคุณมีความอดทนมากขึ้นช่วยให้คุณแสดงเชือกสมาชิกในทีมระดับล่าง สิ่งนี้จะส่งข้อความไปยังระดับที่สูงขึ้นว่าคุณเป็นผู้จัดการในการฝึกอบรมด้วยตนเองและพร้อมสำหรับงานการกำกับดูแลเพิ่มเติม
5. ปรับปรุงรายการที่ต้องทำ
จุดสำคัญคือการติดตามความสำเร็จของคุณตอนนี้เพื่อให้คุณสามารถสร้างกรณีที่แข็งแกร่งในภายหลัง แทนที่จะเป็นรายการที่ต้องทำคุณต้องการรายการที่ต้องทำ
ทุกครั้งที่คุณทำงานที่มีความหมายสำเร็จให้เพิ่มลงในรายการสัญลักษณ์ง่าย ๆ ในวันศุกร์ใช้เวลาสองนาทีในการมองย้อนกลับไปและคิดว่าคนไหนที่ทำให้งานของคุณแตกต่างและไปสู่ภารกิจขององค์กร เป็นตัวหนาและเพิ่มลงในส่วนความสำเร็จที่สำคัญที่ด้านล่างของรายการ
ในตอนท้ายของแต่ละเดือนคุณจะสามารถมองย้อนกลับไปถึงสี่สัปดาห์แห่งความสำเร็จที่สำคัญและดูว่าคุณทำอะไรเพื่อย้ายเข็มออกมาเพื่อช่วยในการส่งเสริมการขายของคุณ
ต้องการเพียงเล็กน้อยช่วยรับโปรโมชั่นนั้น?
ข่าวดี! เรารู้ผู้เชี่ยวชาญที่ทำเช่นนั้น
คุยกับโค้ชอาชีพวันนี้
6. ทำความเข้าใจกระบวนการ
ตรวจสอบว่ามีบทบาทที่เปิดกว้างสำหรับคุณที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือถ้า บริษัท จะสร้างบทบาทใหม่ ถ้ามันเป็นบทบาทใหม่ให้หาว่าแบบอย่างคืออะไร สำหรับทั้งสถานการณ์ให้อธิบายรายละเอียดของงานโดยละเอียดสำหรับงานปัจจุบันของคุณและตำแหน่งที่คุณต้องการ
ทำให้ความตั้งใจของคุณเป็นที่รู้จักและถามผู้จัดการของคุณว่าทักษะที่คุณต้องการในการพัฒนาเพื่อไปยังสถานที่ใหม่ จำเอาไว้: ไม่มีใครจะโปรโมตคุณเพียงเพื่อประโยชน์ของมัน มันเป็นการสร้างคุณค่ามากขึ้นเพื่อให้คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงคดีที่ชนะ
7. อย่าอาย
หากนี่คือสิ่งที่คุณต้องการคุณจะต้องนำมันออกมาและทำให้ชัดเจนว่าคุณเต็มใจที่จะทำงานให้กับมัน
สนทนากับผู้จัดการของคุณอย่างเปิดเผยและติดต่อกับเพื่อนร่วมงานใน บริษัท ของคุณที่ได้รับโปรโมชัน ถามพวกเขาเกี่ยวกับเส้นทางของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาก้าวหน้า ทำความรู้จักกับผู้จัดการของคุณอย่างละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนที่คุณต้องดำเนินการเพื่อก้าวไปอีกระดับ บางทีคุณอาจใช้รายละเอียดงานของบทบาทที่โลภเพื่อช่วยระบุช่องว่างระหว่างที่คุณอยู่ตอนนี้และที่ที่คุณต้องการ
ค้นหาเครื่องมืออะไรก็ตามที่คุณต้องการและอย่ากลัวที่จะถามคำถาม และแน่นอนว่าเมื่อมีการระบุการกระทำที่เป็นรูปธรรมแล้วให้จมลงไปในฟันของคุณ!
8. เพิ่มทัศนวิสัยของคุณ
สื่อสารความสำเร็จของคุณ อย่าคิดว่าทุกคนรู้ดีว่าคุณทำอะไรอยู่ ความสำเร็จและการรับรู้ของคุณมักเป็นปัจจัยกำหนดในการเลื่อนขั้น
มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะตุ๊ดฮอร์นของคุณเองและทำให้คนสำคัญรู้ตัว สิ่งนี้ไม่โอ้อวด แต่เป็นความรับผิดชอบต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ทุกครั้งที่คุณมีความก้าวหน้าครั้งสำคัญพร้อมโอกาสสำคัญเกินความคาดหวังของลูกค้าหรือปิดดีลส่งอีเมลหัวหน้าของคุณพร้อมไฮไลท์และตัวชี้วัดตามความเหมาะสม
เมื่อคุณมีการบันทึกอย่างต่อเนื่องมันจะง่ายกว่าที่จะทำให้กรณีของคุณ
9. ทำให้เป็นบทสนทนาต่อเนื่อง
หากคุณมีการประชุมเช็คอินกับเจ้านายของคุณเป็นประจำขอให้แน่ใจว่าคุณได้พูดคุยเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพของคุณอย่างสม่ำเสมอและทำตามขั้นตอนการปฏิบัติ
หากคุณไม่ได้ทำอย่างนั้นและกำลังทำงานผ่านจุดปวดและเรียกร้องความคิดเห็นคุณต้องทำงานซ้ำการสนทนาบางส่วนจึงไม่ต้องสงสัยเลยว่าความปรารถนาของคุณที่จะก้าวหน้าภายใน บริษัท
10. ดำเนินการประเมินมินิ 360 องศาของคุณเอง
ทำรายชื่อคนที่คุณไว้วางใจรวมถึงผู้จัดการเพื่อนร่วมงานรายงานโดยตรง (ถ้ามี) ลูกค้าภายในและภายนอก อธิบายให้พวกเขาฟังว่าคุณกำลังโปรโมตคุณเห็นคุณค่าของความคิดเห็นของพวกเขาและคุณกระตือรือร้นที่จะรับข้อเสนอแนะ
ขอให้พวกเขาบอกคุณถึงจุดแข็งสามจุดและสามด้านที่คุณสามารถพัฒนาเพื่อวางตำแหน่งคุณให้ดีสำหรับบทบาทต่อไป พยายามรับข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมที่คุณสามารถนำเสนอให้กับเจ้านายของคุณพร้อมกับบันทึกเกี่ยวกับสิ่งที่คุณตั้งใจจะทำงานด้วยความหวังว่าการสร้างเสริมสิ่งเหล่านั้นจะนำไปสู่บทบาทต่อไปของคุณ
11. ปริมาณทุกอย่าง
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการวางตำแหน่งตัวเองสำหรับการเลื่อนตำแหน่งคือการแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จและผลกระทบที่คุณมีต่อการทำงาน ในการทำเช่นนี้ในแบบที่สามารถประเมินได้สำหรับการเลื่อนระดับหรือการก้าวหน้าในอาชีพคุณจะต้องประเมินความสำเร็จทั้งหมดของคุณทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก
เขียนรายละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จในอาชีพและผลงานของคุณ เก็บบันทึกโครงการที่เสร็จสมบูรณ์รวมถึงรายละเอียดเชิงปริมาณเช่นจำนวนเท่าไหร่และความถี่และรวมถึงแผนเดินหน้าเพื่อเพิ่มผลลัพธ์
12. เพิ่มชุดทักษะของคุณ - ที่ทำงานและนอกสถานที่
เมื่อคุณทราบว่าอะไรจะทำให้คุณได้ตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับการเลื่อนตำแหน่งนั้นให้ค้นหาทักษะใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มลงในแถบเครื่องมือของคุณ อาจเป็นตัวแทน บริษัท ในคณะกรรมการ บริษัท อาจจะเป็นปริญญาโทหรือประกาศนียบัตร ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรไปหามัน! อย่างน้อยที่สุดคุณจะได้เพิ่มทักษะของคุณสำหรับงานต่อไปไม่ว่าจะเป็นที่ บริษัท ของคุณหรือที่อื่น
คุณอ่านทั้งหมดและคิดกับตัวเองว่า“ ฉันจริง ๆ ฉันไม่ต้องการที่จะ ขอ โปรโมชั่น? เรามีบทความสำหรับเรื่องนั้น นอกจากนี้เรายังมีบทความที่แสดงแผนสามขั้นตอนที่คุณสามารถนำไปใช้ได้โดยเร็ว ไม่ว่าคุณจะทำอะไรให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำสิ่งที่จะผลักดันอาชีพของคุณไปข้างหน้า
