การได้รับโอกาสที่ดีที่สุดในการทำงานไม่เพียง แต่เกี่ยวกับการทำรายการสิ่งที่ต้องทำทุกสัปดาห์ ผู้จัดการให้ความสำคัญกับบุคลิกภาพและทัศนคติของคุณเกือบจะมากและบางครั้งนั่นเป็นสิ่งที่สำคัญจริงๆเมื่อถึงเวลาต้องมอบหมายใครสักคนให้ทำโครงการทางเลือกหรือได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
แต่คุณสมบัติหรือทักษะส่วนบุคคลใดที่กำหนดพนักงานที่ดีที่สุดในสายตาของผู้จัดการหรือผู้นำ? ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพสิบสองคนจาก YEC อธิบาย
1. คุณมีความรู้สึกเร่งด่วน
เมื่อฉันขอให้พนักงานทำอะไรบางอย่างข้อสันนิษฐานเริ่มต้นควรเป็นสิ่งที่ฉันต้องการทันที พนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงมีความเร่งด่วนที่จะทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จเมื่อเกิดขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการสำรองงาน พนักงานเดียวกันนี้ยังรู้วิธีจัดลำดับความสำคัญหรือขอความช่วยเหลือในการกำหนดสิ่งที่ควรทำก่อน
2. คุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้
ฉันให้ความสำคัญกับพนักงานที่แสดงให้ฉันเห็นว่าพวกเขามีความกระหายในความรู้อย่างต่อเนื่องโดยใช้เวลาในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท การมีความสามารถในการเรียนรู้จำนวนมากแสดงให้ฉันเห็นว่าเมื่อ บริษัท เติบโตขึ้นมีโอกาสที่ดีที่พนักงานคนนี้จะเติบโตตามความต้องการที่เพิ่มขึ้นในตำแหน่งของพวกเขาและดำเนินการต่อเพื่อเลื่อนขึ้นบันไดแทนที่จะล้มลง
3. คุณมี Street Smarts พร้อม Dose of Sass
สมาชิกในทีมที่ดีที่สุดของฉันฉลาดเฉลียวฉลาดและค้นคว้าอย่างดีในสาขาของตนเอง พวกเขายังมีความมั่นใจที่จะยืนหยัดต่อฉันและถามคำถาม (อย่างสุภาพแน่นอน) มันช่วยให้เราทุกคนปรับปรุงเมื่อเราทำงานร่วมกันในสาเหตุที่เราดำเนินการตามแนวทางเฉพาะสำหรับกลยุทธ์การตลาดของลูกค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีคนพูดว่า "ถ้าเราทำเช่นนี้?" และเขาหรือเธอถูกต้อง!
4. คุณแสดงความซื่อสัตย์
ที่ทำงานทุกแห่งมีอุปกรณ์มากมายทำให้พนักงานสามารถฟุ้งซ่านได้ง่าย ยิ่งกว่าสิ่งอื่นใดเราเห็นคุณค่าของความซื่อสัตย์ - คนที่ซื่อสัตย์เกี่ยวกับเวลาของพวกเขาที่สำนักงานทำงานหนักและทุ่มเทให้กับ บริษัท พนักงานที่ยอดเยี่ยมที่คิดออกทางลัดอาจเป็นหนี้สิน ความซื่อสัตย์คือคุณภาพที่มีค่าที่สุด
5. คุณใส่ใจในรายละเอียด
ความเกียจคร้านอาจเป็นเรื่องใหญ่โตแม้ว่าคุณจะเป็นคนที่มีแรงบันดาลใจและฉลาดที่สุดสำหรับงาน ฉันชอบที่จะเห็นใครบางคนทำงานตามเวลาที่ตรวจสอบการสะกดจัดระเบียบอย่างละเอียดและตรงประเด็น
6. คุณแสดงความภักดี
ความภักดีเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดที่ฉันมองหา ไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจใด ๆ ที่จะประสบความสำเร็จหากไม่ไว้วางใจ หากคุณมีคนรอบตัวคุณที่เชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของคุณและทำให้เป็นของตัวเองพวกเขาจะมีค่าน้ำหนักของพวกเขาในทองคำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขากินก่อนที่จะทำ เพราะถ้าพวกเขาทำไม่ได้คุณจะอดอาหารอยู่ดี
7. คุณมีความมั่นใจ
หากพนักงานสามารถยืนตามความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของเขาหรือเธอและปกป้องพวกเขาอย่างรอบคอบและด้วยความเคารพก็แสดงให้ฉันเห็นว่าเขาหรือเธอสามารถเป็นผู้นำที่แท้จริง โดยพื้นฐานแล้วฉันให้ความมั่นใจ ผู้ที่มีความมั่นใจอย่างแท้จริงไม่ได้ทำการตัดสินใจโดยพลการ พวกเขาไม่ได้ผลักดันและที่สำคัญที่สุดคือพวกเขาสามารถปกป้องมุมมองของพวกเขาในขณะที่ยังคงเปิดกว้างต่อการวิจารณ์
8. คุณเห็นอกเห็นใจ
คุณสามารถค้นหาผู้คนที่มีทักษะได้ แต่คุณไม่สามารถค้นหาความเห็นอกเห็นใจที่จับคู่กับความสามารถได้เสมอ มีการศึกษาที่บ่งชี้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดไม่ใช่คนที่ฉลาดที่สุดพวกเขาไม่มีระดับที่ดีที่สุดพวกเขาไม่ใช่คนที่มีเสน่ห์ที่สุด - พวกเขาเป็นคนที่มีความเอาใจใส่มากที่สุด นั่นเป็นเหตุผลที่เราใส่ความเห็นอกเห็นใจและทำให้มันเป็นค่านิยมหลัก
9. คุณเป็นเจ้าปัญญา
มันเป็นคุณภาพที่หายาก คนที่สามารถทำงานผ่านสิ่งกีดขวางอย่างสร้างสรรค์เป็นที่ชื่นชอบ หากต้องการทราบว่าโครงการอาจมาพร้อมกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใครสามารถสร้างความเครียดให้กับผู้จัดการได้ ฉันมองหาคนที่สามารถขุดส้นเท้าของเขาหรือเธอและสร้างวิธีแก้ปัญหาได้อย่างอิสระ
10. คุณมีพลังงานมาก
พนักงานพลังงานสูงของฉันประสบความสำเร็จสูงสุดเสมอ ฉันมองหาพนักงานของฉันที่จะได้รับพลังงานและมองในแง่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่เราทำในตลาด สิ่งนี้บอกฉันว่าพวกเขาหลงใหลในงานของพวกเขาซึ่งจะทำให้พวกเขาไปได้ไกล
11. คุณเชื่อถือได้
เมื่องานที่สำคัญต้องได้รับการมอบหมายคุณต้องรู้ว่าพนักงานที่เลือกจะส่งมอบผลลัพธ์ที่ได้และความคืบหน้าในการทำงานที่เชื่อถือได้ พนักงานที่มีความรับผิดชอบอย่างแท้จริงจะติดตามความผิดพลาดใด ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์รับกรรมสิทธิ์และทำให้มั่นใจได้ว่าเขาหรือเธอจะยังคงสามารถพึ่งพาได้ในอนาคต
12. คุณมีความคิดการเจริญเติบโต
การจัดตำแหน่งค่าเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องมีแน่นอน แต่นอกเหนือจากนั้นเรามองหาความคิดการเติบโต ไม่มีสิ่งใดในโลกที่จะมาแทนที่ความเพียร ความสามารถพิเศษ, การศึกษา, สายเลือดมืออาชีพและบุคลิกภาพไร้ค่าโดยไม่ต้องขับรถอยากรู้อยากเห็นและความหลงใหลในตัวเองดีกว่า
