เป็นเรื่องสำคัญ - เรายังกล้าพูดได้ว่า สำคัญ - เพื่อความสนุกสนานในการทำงาน ไม่เพียง แต่การสำรวจระดับชาติของผู้ร่วมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมากกว่า 500 คนเปิดเผยว่าพวกเขาส่วนใหญ่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนาน แต่ยังมีงานวิจัยมากมายที่แสดงให้เห็นว่าการมีความสนุกสนานทำให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความสุขมากขึ้นธรรมดา
ไม่มีใครต้องการบอก บริษัท 13 แห่งในรายการนี้เพื่อทำให้สำนักงานของพวกเขาสนุกมากขึ้น: พวกเขาพบอัตราส่วนที่เหมาะสมระหว่างการทำงานและการเล่น และเนื่องจากพวกเขากำลังจ้างงานใครจะรู้ - คุณอาจเป็นพนักงานคนต่อไปที่จะได้รับประโยชน์!
1. mcgarrybowen
เอเจนซี่โฆษณานี้ไม่มีช่วงเวลาที่น่าเบื่อ ฐานลูกค้าของ บริษัท ประกอบด้วย Disney, Procter & Gamble และ United Airlines ซึ่งหมายความว่าทีมจะมีความกระตือรือร้นในโครงการที่น่าตื่นเต้น (เช่นทำงานใน VMA และ Oscars!)
และพนักงานของ mcgarrybowen ชอบที่จะมีช่วงเวลาที่ดีในขณะที่พวกเขาทำงาน
“ การโฆษณาเป็นธุรกิจที่อยู่บนพื้นฐานของความสนุก” มาร์คโคเอลฟ์เกนหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์ของนิวยอร์กกล่าว “ เราเป็นครอบครัวที่มีขนาดใหญ่และมีเสียงดังซึ่งชอบอยู่ด้วยกันและเราพยายามทำให้มันสว่าง”
ตั้งแต่ปาร์ตี้วันที่ 4 กรกฎาคมและพริกปรุงไปจนถึง Oktoberfest, Thirsty พฤหัสและระเบิดฮัลโลวีนที่ยิ่งใหญ่มีการเฉลิมฉลองตลอดทั้งปี
ดูงานเปิด
2. Nitro
Nitro ส่งเสริมความเห็นอกเห็นใจไม่ว่าจะเป็นความเห็นอกเห็นใจต่อผู้ใช้หรือความเห็นอกเห็นใจต่อชุมชนท้องถิ่น พนักงานทุกคนได้รับวันหยุดห้าวันต่อปีเพียงอย่างเดียวสำหรับการเป็นอาสาสมัครและ บริษัท ยังมีโปรแกรม“ Nitro Gives” ที่อุทิศให้กับโครงการอาสาสมัคร
นอกจากนี้ยังมีความสนุกสนานมากมาย
Mimi Hoang รองประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์กล่าวเสริมว่า“ อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเราต้องพบปะกันเพื่อออกไปเที่ยวดื่มเครื่องดื่มและทำความรู้จักกับผู้คนใหม่ ๆ ”
ในที่สุดมันก็ไม่ยากที่จะหาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับ Nitro เพราะมันสร้างขึ้นในวัฒนธรรม
ดูงานเปิด
3. Omnigon
ทำงานกับ บริษัท ที่ปรึกษาดิจิตอลข้ามชาติและคุณจะเสียชีวิต มีกิจกรรมนอกสถานที่ยอดเยี่ยมรายเดือนชั่วโมงแห่งความสุขรายสัปดาห์กับทัวร์นาเมนต์ foosball และโอกาสบ่อยครั้งในการเข้าร่วมการแข่งขันกีฬา เหตุการณ์สำคัญและการเฉลิมฉลองในวันหยุดเช่นการเดินทางเป็นทีมไปที่ Escape the Room หรือปาร์ตี้วันหยุดที่มีธีมคาสิโน Royale ของคาสิโน - เปิดโอกาสให้ทีมของ Omnigon ยิ่งสร้างความทรงจำ
และเมื่อพวกเขาต้องการหยุดพักจากความสนุก? มีบริการนวดในสำนักงานแบบมืออาชีพกาแฟและเอสเพรสโซ่บาร์ในสถานที่และอาหารว่างสดใหม่ไม่รู้จบ
ดูงานเปิด
4. ซิมโฟนี
ลูกค้าทั่วโลกชื่นชอบแพลตฟอร์มโอเพ่นซอร์สการสื่อสารที่ปลอดภัยและเวิร์กโฟลว์ของ บริษัท นี้และทีมงานของ Symphony กำลังทำงานอย่างหนักเพื่อให้ทันกับความต้องการ
ในการให้รางวัลแก่พนักงานฝ่ายบริหารจะปฏิบัติต่อพวกเขาในการนวดเครื่องมาการิต้าการต่อสู้ปืน Nerf ถุงถั่วแสนสบายขนมหวานและอื่น ๆ กิจกรรมนอกสถานที่ของ บริษัท ในอดีต ได้แก่ เพนท์บอลปิกนิกคาราโอเกะโกคาร์ททัวร์นาเมนต์ปิงปองและอื่น ๆ
และทุกแผนกยังได้รับโอกาสในการออกไปข้างนอกด้วยตัวเองจึงมีช่วงเวลาที่สนุกสนานมากมาย
ดูงานเปิด
5. อย่างสม่ำเสมอ
แน่นอนว่าแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ผู้จัดพิมพ์และนักข่าวทำงานร่วมกันมีทีมงานที่แน่นแฟ้น
“ ฉันมีสิทธิพิเศษในการทำงานกับคนเก่ง ๆ ที่ฉันชอบและให้ความเคารพมากกว่านี้” Elisa Cool รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจกล่าว “ แน่นอนมากกว่าสถานที่ประกอบธุรกิจมันเป็นสถานที่ศักดิ์สิทธิ์”
เพื่อนร่วมงานชอบที่จะใช้เวลาร่วมกันนอกสำนักงานมากพอ ๆ กับที่ทำงาน กิจกรรมล่าสุด ได้แก่ ชมรมหนังสือสแครชดีเจชั่วโมงแห่งความสุขและการเดินทางไปยัง Hayden Planetarium
ดูงานเปิด
6. Pocket Gems
เราประหลาดใจจริง ๆ หรือไม่ที่ บริษัท เกมมือถือ (มีเกมยอดฮิตมากกว่า 20 เกม) มีบรรยากาศที่ทำงานหนักและเล่นเท่าเทียมกัน?
สมาชิกในทีมได้รับการสนับสนุนให้หยุดพักการแข่งขันปิงปอง - และสิ่งที่เริ่มต้นจากการหยุดทำงานตามธรรมชาติเกิดขึ้นในชีวิตของตนเอง ตอนนี้ลีกที่แข็งแกร่งและมีการแข่งขันความสำเร็จครั้งล่าสุดของ Pocket Gems Ping-Pong League ได้เปลี่ยนสำนักงานให้กลายเป็นสนามกีฬาปิงปองในช่วงเวลาแห่งความสุขและครองตำแหน่งผู้ชนะทั้งลีกเดี่ยวและคู่
ดูงานเปิด
7. เทคโนโลยี Trax
บริษัท ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์นี้ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในสถานที่ชั้นนำในการทำงานในรัฐแอริโซนาโดย CareerBuilder.com และพนักงานของตัวเองไม่ใช่แค่ครั้งเดียว แต่มีสองปีติดต่อกัน Trax Technologies กำลังดำเนินไปสู่ปีที่สามด้วยความท้าทายมีส่วนร่วมและวัฒนธรรมที่เต็มไปด้วยเงย
คลาสฝึกสมาธิโยคะและสุขภาพช่วยให้สมาชิกในทีมผ่อนคลายและมีสุขภาพดีในขณะที่กิจกรรมต่าง ๆ เช่นการประกวดการทำซัลซ่าการแข่งขันไอรอนแมนการแข่งขันตกแต่งวันหยุดและชั่วโมงแห่งความสุขที่ได้รับความนิยม
ดูงานเปิด
8. กระเบื้อง
ต้องขอบคุณแอพพลิเคชั่นการติดตามของ Tile และเทคโนโลยีที่ทนทานผู้ใช้งานได้กล่าวคำอำลากับกุญแจที่หายไปและกระเป๋าเงินที่หายไป
การมีภารกิจที่สำคัญเช่นนี้ยกระดับแม้แต่งานประจำวันมากที่สุดไปสู่งานที่ให้รางวัล และนอกสำนักงานทีมชอบที่จะย้อนเวลากลับไปดูหนังและอาหารส่วนกลาง
ดูงานเปิด
9. การประกันภัย Goosehead
Goosehead Insurance หนึ่งใน บริษัท ประกันภัยอิสระรายใหญ่ที่สุดในประเทศลงทุนในพนักงานอย่างจริงจังและใส่ใจเกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขา
เป็นหลักฐานว่ามีประเพณี "แชมเปญและไชโย" ที่รักมาก ทุกเดือนพนักงานจัดทำแชมเปญให้กับผู้ให้การสนับสนุนลูกค้าที่ทรงคุณค่าที่สุดและรางวัลไม่ได้จบลงด้วยขนมปัง นอกจากชื่อและการจดจำเพื่อนแล้ว MVCAs ยังได้รับแชมเปญหนึ่งขวดด้วยตนเอง
ดูงานเปิด
10. BandPage
พนักงานเรียกบรรยากาศในการเริ่มต้นฟังเพลงนี้ว่า“ ไม่เหมือนใครและไม่เหมือนใคร” ทุกคนไม่ว่างานหรือพื้นหลังของพวกเขาจะรักเพลงซึ่งสร้างบรรยากาศที่แน่นแฟ้นและให้การสนับสนุน
“ เราที่ BandPage เป็นวัฒนธรรมของ 'One'” ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม Kim Martin กล่าว “ ฉันถูกล้อมรอบด้วยคนที่มีความสามารถและมีความเห็นอกเห็นใจอย่างมากและเราก็ลุกขึ้นยืนและตกลงด้วยกันอย่างงดงาม”
พวกเขายังเล่นด้วยกัน: พนักงานมักจะเล่นเพลงโปรดของพวกเขาผ่านระบบลำโพง Sonos ในสำนักงานและยังมีห้องแยมในห้องใต้ดินเพื่อให้เพื่อนร่วมงานสามารถทำเพลงด้วยกันได้ มาร์ตินยังจัดคืนเกมที่บ้านของเธอทุก ๆ เดือน พูดคุยเกี่ยวกับ บริษัท ที่มีความรู้สึกเป็นครอบครัว!
ดูงานเปิด
11. แรงโน้มถ่วง
การพักผ่อนเป็นส่วนสำคัญในการพักอาศัยอย่างมีประสิทธิผลและเติมเต็มซึ่ง Gravity รับรู้โดยการดึงพนักงานออกไปในแต่ละปีเพื่อการล่าถอยสี่วัน ด้วยจุดหมายปลายทางที่ผ่านมาเช่นจาไมก้าเม็กซิโกและสาธารณรัฐโดมินิกันรับประกันว่าทีมงานจะมีช่วงเวลาที่ดีเพลิดเพลินกับทิวทัศน์ที่สวยงามเข้าร่วมในกิจกรรมพันธะที่ยอดเยี่ยมและกินอาหารอร่อย
ดูงานเปิด
12. วินด์เซอร์เซอร์เคิลอิงค์
“ การทำงานกับวินเซอร์เซอร์เคิลเปรียบเสมือนการเป็นสมาชิกของทีมที่ชนะเลิศ” ไมเคิลฮิวอี้ผู้จัดการฝ่ายเทคนิคลูกค้าอธิบาย “ คุณทำงานหนักคุณรักมันและในขณะที่มันเกิดขึ้นคุณจะสร้างความทรงจำกับทีมของคุณซึ่งไม่มีใครสามารถเทียบได้”
จริยธรรมของทีม“ ทำงานหนักเล่นหนัก” สามารถมองเห็นได้ด้วยวิธีอื่นเช่นกัน แต่ละไตรมาส Windsor Circle มีวันทีมที่พนักงานอุทิศเวลาครึ่งวันเพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่และอีกครึ่งหนึ่งให้อาสาสมัครในเมืองเดอแรม
ดูงานเปิด
13. วิธีการ
วิธีการ บริษัท ที่อยู่เบื้องหลังผลิตภัณฑ์ในครัวเรือนปลอดสารพิษที่คุณชื่นชอบมีวัฒนธรรมแปลก ๆ - ในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้!
นักออกแบบศิลปะและงานฝีมือ Mia Croft อธิบายว่า“ ในวิธีการมันจะเติบโตขึ้นอย่างน่ากลัวจากที่แปลก”
ความพิศวงที่น่ากลัวนี้เห็นได้ชัดในการแข่งขัน March Madness ping-pong ของ บริษัท ซึ่งเป็นการแข่งขันที่ดุเดือดที่จับมือใหม่กับผู้เชี่ยวชาญ หลังจากรอบรองชนะเลิศและรอบชิงชนะเลิศทีมงานฉลองกับปาร์ตี้ที่มีธีม
ดูงานเปิด
ต้องการดูว่า บริษัท ของคุณสามารถให้ความสำคัญกับรายการเช่นนี้ได้หรือไม่? ส่งอีเมล์ [email protected]
