บริษัท ที่มุ่งมั่นในกลยุทธ์การเติบโตของพวกเขานั้นน่าตื่นเต้น แต่สิ่งที่น่าตื่นเต้นยิ่งกว่าคือเมื่อ บริษัท เชื่อว่าการเติบโตของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ ท้ายที่สุดเมื่อพนักงานได้รับการสนับสนุนพวกเขาจำเป็นต้องกลายเป็นองค์ประกอบที่ดีที่สุดของพวกเขาพวกเขาเป็นแรงบันดาลใจมากขึ้นเพื่อความก้าวหน้าของ บริษัท และทุกคนชนะ
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่กำลังมองหางานแรกที่จะเริ่มต้นอาชีพของคุณหรือคนที่ต้องการก้าวไปสู่ระดับต่อไปเสมอด้านล่างเป็น บริษัท ที่เสนอโปรแกรมการฝึกอบรมตำแหน่งที่มีศักยภาพในการเติบโตและโอกาสในการพัฒนาอาชีพอื่น ๆ ช่วยให้คุณเป็นคนที่ดีที่สุดที่คุณสามารถ
โอ้และข่าวดี: ตอนนี้พวกเขากำลังจ้างงานอยู่
1. ข้อมูลเชิงลึกเครือข่าย
การวิเคราะห์เครือข่ายการตลาด บริษัท Insights เสนอการเปิดรายการระดับในแผนกตั้งแต่วิศวกรรมและการตลาดเพื่อการเงินและการจัดการผลิตภัณฑ์ ไม่ว่าคุณจะสนใจตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์, การเชื่อมโยงนักวิเคราะห์การกำหนดค่าหรือบทบาทอื่นอย่างสมบูรณ์วัฒนธรรม Network-Insights เป็นศูนย์กลางพนักงานให้โอกาสมากมายสำหรับการเติบโต
ดูงานเปิด
2. Bridgespan
ที่ Bridgespan บริษัท ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ที่ทำงานกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรไม่มีวันทำงานเหมือนเดิมโดยพนักงานมีบทบาทหลากหลายและใช้ทักษะที่แตกต่างเพื่อทำงานที่ไม่ธรรมดา และเนื่องจากพนักงานกระตือรือร้นที่จะก้าวขึ้นและดำเนินการที่อาจเปลี่ยนแปลงโลกพวกเขาจึงพัฒนาทักษะใหม่อยู่เสมอ
ดูงานเปิด
3. Bozzuto
ตำแหน่งระดับเริ่มต้นมีให้บริการที่ บริษัท บริการด้านอสังหาริมทรัพย์ Bozzuto จะพัฒนาทักษะของคุณในด้านต่างๆตั้งแต่การบริการลูกค้าไปจนถึงการประชาสัมพันธ์ คุณจะได้รับประสบการณ์ทางธุรกิจและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีค่าซึ่งจะช่วยให้คุณเติบโตในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และอุตสาหกรรมการต้อนรับทำให้ความเป็นไปได้ในการพัฒนาวิชาชีพไม่มีที่สิ้นสุด
ดูงานเปิด
4. Eventbrite
การเติบโตส่วนบุคคลนั้นเชื่อมโยงกับการเติบโตของ บริษัท ที่ Eventbrite ซึ่งเป็นตลาดออนไลน์สำหรับกิจกรรมสด นั่นเป็นเพราะ บริษัท ให้อำนาจแก่พนักงานในการเป็นเจ้าของที่ขับเคลื่อนด้วยและเชื่อมโยงเป้าหมายแต่ละอย่างกับภารกิจขององค์กรที่กว้างขึ้น ดังนั้นโอกาสในการเรียนรู้และแบ่งปันประสบการณ์แบบไดนามิกใหม่กับเพื่อนร่วมงานทำให้ทุกวันที่ Eventbrite เป็นการเดินทางผจญภัยที่จะกลายเป็นตัวตนที่ดีที่สุดของคุณ
ดูงานเปิด
5. การประชุมสมัชชา
ในฐานะที่เป็น บริษัท ด้านการศึกษาระดับโลกจึงไม่น่าแปลกใจที่สมัชชาเปิดโอกาสให้พนักงานได้รับการพัฒนาให้ดีขึ้น สมาชิกในทีมแบบเต็มเวลาสามารถเรียนหลักสูตรนอกเวลาหรือเวิร์กช็อปได้ฟรีและมีโอกาสสอนชั้นเรียนด้วยตนเอง ด้วยวัฒนธรรมทางสังคมที่เป็นมิตรพนักงานมีบทบาททั้งนักเรียนและอาจารย์ในห้องเรียน
ดูงานเปิด
6. eMarketer
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนั้นฝังแน่นอยู่ในวัฒนธรรม eMarketer โดยการอ่านเป็นวิธีปฏิบัติที่จำเป็น เพื่อคงไว้ซึ่งสถานะที่ดีในฐานะ บริษัท ที่ต้องไปสู่ความเชี่ยวชาญด้านดิจิตอลซีอีโอของ eMarketer ผ่านหนังสือที่ได้รับการแนะนำอย่างสูงและผู้ขายดีทางธุรกิจที่กระตุ้นความคิดเพื่อให้ทีมอ่านและได้รับแรงบันดาลใจจาก
ดูงานเปิด
7. กลุ่มคุณสมบัติในอุดมคติ
“ กลุ่มคุณสมบัติในอุดมคตินั้นเก่งในการพาคนที่ไม่มีพื้นฐานการขายหรืออสังหาริมทรัพย์มาช่วยพวกเขาค้นพบวิธีทำงานที่ดีที่สุดนี้” แอนดรูว์เวสท์ฟาลนายหน้าซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ บริษัท มีความภาคภูมิใจในการสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นมือแข็งและมีประโยชน์อย่างแท้จริงซึ่งจะช่วยฝึกฝนทักษะการขายของพนักงาน
ดูงานเปิด
8. TripleLift
TripleLift จริงจังกับการส่งเสริมชุมชนผู้เรียน ทุก ๆ สัปดาห์ บริษัท จะจัด Tech Tech ที่ซึ่งเพื่อนร่วมงานแบ่งปันโครงการใหม่ที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ เหตุผล? TripleLift ต้องการให้แพลตฟอร์มแก่พนักงานในการสอนซึ่งกันและกันในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถเข้าถึงข้อมูลใหม่ได้อย่างต่อเนื่องและครูผู้สอนกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่อง
ดูงานเปิด
9. Bitnami
ด้วยแอพพลิเคชั่นเซิร์ฟเวอร์มากกว่า 100 รายการและการพัฒนาสแต็คที่มีอยู่ในร้านค้าสะดวกซื้อ Bitnami กลายเป็นศูนย์กลางที่สำคัญสำหรับผู้ที่ชื่นชอบเทคโนโลยีทุกที่ คำแนะนำสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าร่วมทีมพลังของ Bitnami บ้างไหม? Miranda Myerholtz ผู้จัดการสำนักงานเปิดเผยว่าความกระตือรือร้นที่จะเติบโตเป็นสิ่งจำเป็นและผู้สมัครควรคาดหวังว่าจะมีมากกว่ารายละเอียดงานและพัฒนาอย่างมืออาชีพโดยการเรียนรู้งานใหม่และการทำงานในทีม
ดูงานเปิด
10. เคยชิน
Conversant เป็น บริษัท สื่อที่อำนวยความสะดวกในการโฆษณาออนไลน์ผ่านพลังของการปรับเปลี่ยนรูปแบบและในปัจจุบันมีช่องเปิดสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นมากมายสำหรับคุณในการเริ่มต้นอาชีพและเติบโตในสายงานของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการที่จะพัฒนาทักษะการขายของคุณในฐานะผู้บริหารบัญชีเพิ่มความสามารถในการเขียนโปรแกรมของคุณในฐานะวิศวกรบูรณาการผู้เผยแพร่โฆษณาหรือพัฒนาความเชี่ยวชาญในการดำเนินงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนระบบเชื่อมโยง
ดูงานเปิด
11. OwnLocal
OwnLocal เอเจนซี่โฆษณาดิจิทัลสำหรับสื่อในท้องถิ่นต้องการให้พนักงานของพวกเขาดีที่สุด บริษัท สนับสนุนอย่างจริงจังให้พนักงานทำงานใหม่และสนับสนุนให้พวกเขาสละเวลาเพื่อเรียนรู้จากกันและกัน เป้าหมายหลักของ OwnLocal คือการทำให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมได้รับทักษะที่พวกเขาสามารถใช้งานได้ตลอดอาชีพและเสนอโปรแกรมมากมายรวมถึงชมรมหนังสือรายเดือนเพื่อสนับสนุนเป้าหมายนั้น
ดูงานเปิด
12. TNTP
สำหรับผู้จัดการไซต์ Sara Bokhari หนึ่งในส่วนที่เธอโปรดปรานในการทำงานให้กับองค์กรด้านการศึกษา TNTP คือการฝึกฝนผู้คนให้เป็นครูที่ดีขึ้น เมื่อฤดูร้อนปีที่แล้วเธอทำงานกับการจ้างงานใหม่ 25 ครั้งกับ NY Department of Education และใช้เวลาสองสัปดาห์ในการปรับทิศทางและฝึกฝนทักษะการสอน Bokhari ชอบที่ TNTP เป็นสถานที่ที่ตราบใดที่คุณหลงใหลเกี่ยวกับการศึกษาและเต็มใจที่จะทำงานหนักคุณสามารถเจริญเติบโตได้
ดูงานเปิด
13. HBO
HBO ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างจริงจัง ผ่านทางโปรแกรม Learn @ HBO บริษัท มีหลักสูตรให้เลือกมากมายรวมถึงการครอบคลุมค่าเล่าเรียนบางส่วนสำหรับพนักงานเต็มเวลาที่ต้องการศึกษาต่อ พนักงานได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมทัศนศึกษาและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ กับเพื่อนร่วมงาน
