15 บริษัท ที่ยอดเยี่ยมสำหรับพ่อที่ทำงาน

มันไม่ง่ายเลยที่จะเป็นพ่อแม่ที่ทำงาน ดังนั้นในการเฉลิมฉลองวันพ่อเรารวบรวมรายชื่อ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมสำหรับพ่อทำงาน - เรากำลังพูดถึงการลาพ่อ, นโยบายวันหยุดที่แสนใจดี, ชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นและอื่น ๆ

หากคุณเป็นพ่อที่ทำงานให้กับ บริษัท ที่คุณไม่รู้สึกอยากให้คุณใช้เวลาอยู่กับครอบครัวลองพิจารณารับของขวัญวันพ่อแห่งงานใหม่ - ที่หนึ่งในสถานที่ทำงานที่น่าทึ่งเหล่านี้

สุขสันต์วันพ่อจากเราถึงคุณ!

2. อาสนะ

ออฟฟิศของเรา

อาสนะเป็น บริษัท ในภารกิจ "เพื่อช่วยให้มนุษยชาติเจริญเติบโตโดยทำให้ทุกทีมทำงานร่วมกันได้อย่างง่ายดาย" แอปที่เติบโตอย่างรวดเร็วทำให้ทีมงานสามารถติดตามงานและโครงการของตนได้อย่างชัดเจนและมีความรับผิดชอบมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น Asana เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดของ บริษัท Fast และเป็นหนึ่งในแอพที่ดีที่สุดสิบอันดับแรกของปี 2559 นอกจากนี้ยังเป็นผู้ให้บริการชั้นนำในการติดตามการทำงานบน Cloud 100 อันดับแรกของ Forbes ซึ่งเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมการทำงานที่ดีที่สุดของนิตยสาร รายชื่อสถานที่ทำงานสำหรับผู้หญิงและหนึ่งในสิบอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของ Glassdoor

อาสนะให้อิสระแก่พนักงานในการจัดการตารางการทำงานของแต่ละบุคคลทำให้อาสนะทุกคนมีชีวิตนอกอาชีพ - และให้เวลากับพ่อแม่ที่ทำงานให้มีความรับผิดชอบต่อครอบครัว ยิ่งไปกว่านั้น บริษัท ยังมีการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ใจกว้าง - เท่ากับผู้ปกครองทั้งสองคนจากรีวิวของ Glassdoor- เวลาพักร้อนที่ไม่ จำกัด และแม้แต่เครดิต Uber ที่สามารถช่วยให้คุณพาครอบครัวของคุณจากจุด A ไปยังจุด B

ดูงานเปิดของพวกเขาที่อาสนะ

3. Facebook

ออฟฟิศของเรา

ภารกิจของ Facebook คือให้ผู้คนมีพลังในการสร้างชุมชนและนำโลกเข้ามาใกล้กัน ด้วยครอบครัวของแอพและบริการ Facebook กำลังสร้าง บริษัท ประเภทต่าง ๆ ที่เชื่อมโยงผู้คนหลายพันล้านคนทั่วโลกให้พวกเขามีวิธีแบ่งปันสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขาและทำให้ผู้คนใกล้ชิดกันมากขึ้น ไม่ว่าจะสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่หรือช่วยธุรกิจขนาดเล็กขยายขอบเขตการเข้าถึงผู้คนบน Facebook คือผู้สร้างที่ใจต้องการ ทีมงานทั่วโลกของ บริษัท กำลังทำซ้ำแก้ปัญหาและทำงานร่วมกันเพื่อให้อำนาจผู้คนทั่วโลกในการสร้างชุมชนและเชื่อมต่อในวิธีที่มีความหมาย

รายชื่อเป็นหนึ่งใน 50 สถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานเพื่อพ่อใหม่ในปี 2559 เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องนโยบายครอบครัวที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่โดยเสนอลาพ่อที่จ่ายเงินให้กับพนักงาน Facebook ทั่วโลกสี่เดือนและ 4, 000 ดอลลาร์เพื่อช่วยเหลือผู้ปกครอง สนุกกับเวลากับลูกน้อยตัวใหม่ของพวกเขาโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเงิน

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Facebook

4. HomeAway

ออฟฟิศของเรา

HomeAway ผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมการให้เช่าวันหยุดเป็นที่สำหรับจองบ้านพักตากอากาศริมชายหาดกระท่อมและคอนโดที่มีที่พักมากกว่าสองล้านแห่งใน 190 ประเทศ เว็บไซต์ทำให้ง่ายต่อการค้นหาและจองที่พักตากอากาศที่สมบูรณ์แบบสำหรับการพักผ่อนใด ๆ ซึ่งมักจะน้อยกว่าค่าที่พักในโรงแรมแบบดั้งเดิม HomeAway เป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์ในเครือ Expedia Group

ที่ HomeAway พ่อคู่ค้าในประเทศและผู้ดูแลที่ไม่ใช่ผู้ดูแลหลักจะได้รับสองสัปดาห์สำหรับการคลอดหรือการรับบุตรบุญธรรมและคุณแม่และผู้ดูแลหลักจะได้รับ 12 สัปดาห์สำหรับทั้งคู่ ดียิ่งขึ้น? คุณสามารถเพิ่มวันหยุดพักผ่อนเพื่อให้ได้รับการอนุมัติมากขึ้นและนั่นไม่ใช่การเสียสละครั้งใหญ่เมื่อคุณมีวันหยุดสี่สัปดาห์ต่อปีขั้นต่ำ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ HomeAway

5. แพนดอร่า

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นโดยนักดนตรีและคนรักดนตรี Pandora มีเป้าหมายเพื่อสร้างโลกที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการฟัง ด้วยการใช้ DNA ของนักดนตรีและคำติชมจากผู้ฟังอย่างต่อเนื่องแพนดอร่าได้สร้างสถานีส่วนบุคคลจากชุดของการบันทึกที่เพิ่มขึ้น ผู้คนนับล้านทั่วสหรัฐอเมริกาใช้ Pandora เพื่อฟังศิลปินโปรดของพวกเขาและค้นพบศิลปินใหม่ทุกวัน

ด้วยการจ่าย 15 วันหยุดในแต่ละปีเวลาป่วยไม่ จำกัด และลาสามเดือนที่จ่ายสำหรับผู้ปกครองใหม่พนักงานแพนดอร่าสนุกกับการมีเวลาอยู่กับเพื่อนครอบครัวและตัวเอง “ ที่แพนโดร่าฉันไม่ต้องขอโทษที่ต้องเป็นพ่อแม่ แต่จริงๆแล้วฉันได้รับการตรวจสอบและยอมรับในส่วนหนึ่งของชีวิตของฉัน” ไมค์โอลสันรองประธานและหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์และการดำเนินงานของ Music Maker กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Pandora

8. แลนด์โรเวอร์

ออฟฟิศของเรา

Rover.com เชื่อมโยงผู้ปกครองสุนัขกับเครือข่ายทั่วประเทศของคนรักสุนัขให้เช่า - เสนอขึ้นบ้านสุนัขนั่งสุนัขและเดินสุนัข

ที่แลนด์โรเวอร์สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของทีมเป็นสิ่งสำคัญ นั่นหมายความว่ามีประโยชน์มากมายเช่นทำงานจากที่บ้าน PTO และลาเพื่อเป็นพนักงานเต็มเวลา อีกสิ่งที่ยอดเยี่ยม? หากคุณเป็นพ่อแม่อยู่ที่บ้านการเป็นคนขับรถรับจ้างแบบพาร์ทไทม์อาจเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างรายได้พิเศษตามเงื่อนไขของคุณเอง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Rover

9

ออฟฟิศของเรา

ภารกิจของเราคือการเชื่อมโยงผู้คนผ่านสิ่งที่พวกเขาสนใจ ผู้ใช้สามารถสร้างพินบอร์ดที่พวกเขาจัดระเบียบรูปภาพที่พวกเขาชอบ - จากในเว็บหรือจากงานของตัวเอง แต่มันไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น: พินบอร์ดของผู้ใช้แต่ละคนเป็นแรงบันดาลใจที่อาจเกิดขึ้นกับส่วนที่เหลือของชุมชนและได้รับการสนับสนุนอย่างมาก ด้วยไซต์ที่ออกแบบมาเพื่อให้การแบ่งปันและการเรียกดูง่ายโอกาสในการทำงานร่วมกันและการเชื่อมต่อที่ใช้ร่วมกันนั้นไร้ขีด จำกัด

การเข้ามาอยู่ที่อันดับ 6 จาก 50 ในรายการสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับพ่อส่วนใหญ่เสนอการลาที่จ่ายเต็มสี่เดือนอย่างไม่น่าเชื่อเพื่อให้ผู้ปกครองสามารถใช้เวลาตลอดช่วงเวลาหนึ่งปีหลังจากที่ลูกเกิด ส่วนที่ดีที่สุด? ข้อได้เปรียบที่โดดเด่นก็คือพ่อใหม่จะได้รับ“ การเปลี่ยนแปลง” เดือนที่ห้า“ ในระหว่างที่คุณทำงานตามกำหนดเวลาที่ลดลงในขณะที่ยังได้รับเงินเต็มจำนวน”

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่

10. ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

ออฟฟิศของเรา

ที่ Ultimate Software ผู้คนจะมาก่อนอย่างแท้จริง บริษัท เชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งในการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนและเชื่อมั่นผู้คนในการเข้าถึงที่สูงขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินชีวิตให้ได้ตามศักยภาพ UltiPro ผู้ให้บริการคลาวด์ระดับแนวหน้าของโซลูชั่นการจัดการทุนมนุษย์ที่ได้รับรางวัล Ultimate มอบโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลเงินเดือนความสามารถผลตอบแทนและเวลาและการจัดการแรงงานที่ช่วยให้ผู้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2533 และมีทีมงานของ Ultimate ถึง 5, 000 คน

จะมีอะไรดีไปกว่าการได้รับความคุ้มครองด้านสุขภาพจากคุณและผู้ติดตามของคุณ 100% นอกจากนี้ยังมีการลาพ่อเป็นเวลาสี่สัปดาห์และความยืดหยุ่นและอิสระอย่างมากกับตำแหน่งที่ Ultimate Software เช่นห้องพักสำหรับวันทำงานที่บ้าน

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาด้วยซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

12. ดีลอยท์

ออฟฟิศของเรา

คิดว่าอาชีพที่ยิ่งใหญ่สี่อย่างนั้นไม่ได้มีอะไรนอกจากสเปรดชีตชุดสูทสีเทาและผลกำไรของ บริษัท ดูอีกครั้ง Deloitte มีพนักงานมากกว่า 80, 000 คนในสหรัฐอเมริกาในด้านการตรวจสอบและการประกันความเสี่ยงและที่ปรึกษาทางการเงินการให้คำปรึกษาและการปฏิบัติด้านภาษี บริการที่หลากหลายของพวกเขาช่วยให้คุณสร้างผลกระทบในทุกอาชีพ ตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญของพวกเขากำลังทำงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรที่เปิดใช้การเปลี่ยนแปลงทางสังคมจุดประกายเทคโนโลยีก่อกวนกองทุนเพื่อการรักษาโรคป้องกันการโจรกรรมข้อมูลส่วนตัวเพิ่มความเชื่อมั่นในตลาดทุนและอื่น ๆ อีกมากมาย

Deloitte มอบข้อเสนอการตกแต่งที่โดดเด่นสำหรับพนักงาน“ ในรูปแบบของ $ 10, 000 ที่สามารถใช้สำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นค่าเล่าเรียนวิทยาลัยและการจำนอง” ตามที่พ่อ ยิ่งกว่านั้น“ พนักงานเฉลี่ย 40 วันที่ได้รับค่าจ้างต่อปีและถ้าคุณทำมัน 2 ปีคุณสามารถใช้วันละ 3 ถึง 6 เดือนที่ 40% ของเงินเดือนปัจจุบันของคุณ” ฟังดูเป็นวิธีที่ดีสำหรับพ่อที่จะใช้คุณภาพ ใช้เวลากับครอบครัวและพักสมอง

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Deloitte

15. Airbnb

ออฟฟิศของเรา

Airbnb ให้คุณเช่าสถานที่หนึ่งคืนหนึ่งสัปดาห์หรือหนึ่งเดือนไม่ใช่จากโรงแรม แต่มาจากคนที่ชอบคุณ โฮสต์วางบ้านอพาร์ทเมนท์หรือแม้กระทั่งห้องพักในอพาร์ทเมนต์ของพวกเขาบน Airbnb เพื่อเช่าและผู้เข้าพักสามารถเรียกดูที่พัก แขกและโฮสต์สามารถเขียนรีวิวของกันและกันได้ดังนั้นคุณจะเห็นว่าใครเคยมีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมมาก่อน!

นอกเหนือจากการลาเพื่อเลี้ยงดูพ่อแม่ผู้ปกครอง Airbnb ทุกคนยังได้รับสิทธิพิเศษในการเป็นสมาชิกฟรีกับ UrbanSitter ตามที่พ่อกำหนดไว้เพื่อให้พวกเขาสามารถเพลิดเพลินกับเวลาที่มีคุณภาพกับครอบครัวของพวกเขา

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Airbnb

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!